现代管理学现代管理学考点

1、现代管理学理论最新整理 现代管理学原理试题及参考答案现代管理学原理及参考答案一填空题 :1 原始社会的组织结构是氏族组织2 氏族以血缘关系为纽带3 原始社会的管理主要依赖于传统和习俗.4 原始社会的管理组织主要是氏族组织和部落组织.5 农业。

2、 管理:同别人一起或通过别人使活动完成得更有效的过程.这一过程体现在计划组织领导和控制的职能或基本活动中. 效率:以尽可能少的投入获得尽可能多地产出手段 节约和有效利用资源,通常指正确地做事,即不浪费资源 效果:指实现组织目标的程度结果 通。

3、00107现代管理学00107现代管理学第一章管理与管理学管理是在社会活动中,一定的人或组织依据所拥的权力,通过一系列的职能活动对人力,物力,财力及其它资源进行协调处理,达到预期目标的过程.现代管理领域的划分 公共管理即各类公共组织对国家和。

4、00107 现代管理学00107现代管理学2018年版第一章:管理与管理学一管理的含义识记:管理起源于人类的共同劳动,凡是有人群活动的地方,就必然有管理.管理是指在社会互动中,一定的人或组织依据所有的权力,通过一系列的职能活动,对人力物力财。

5、第六章 领导第一节 领导概述一领导的含义与作用1领导的含义:是指在社会管理活动中具有影响力的个人或集体,在特定的组织结构中,通过示范说服命令等途径,动员组织成员以实现组织目标的过程.领导活动作为人类社会的一种组织,指挥与管理活动应该包括以下。

6、现代管理学2现代管理学B 一 单选题1. 由于在现代社会中,科学技术突飞猛进,人类知识更新速度空前加快,所以,组织中的主管人员要想胜任其职务,就是 具有个人专长注意对下级的培养寻求机会进行自我培养不断培养下级并我培养本题分值: 4.0用户得。

7、现代管理学派现代管理学派上 现代管理理论,是在古典管理理论经历了将近半个世纪的发展,尤其是在第二次世界大战之后兴起的.现代管理理论除了在科学管理和组织管理的基础上进行充实完善外,更主要的是表现为发展的多元性,形成了管理学说丛林.比较重要的学。

8、现代管理学各章重点管理:指在社会活动中,一定的人或组织依据其所拥有的权力,通过实施既定措施,对人力物力财力以及其他资源进行协调或处理,以达到预期目标的活动过程.现代管理学:是在总结管理发展历史经验和借鉴传统管理理论的基础上,综合运用现代社会。

9、自学考试现代管理学学习重点自考现代管理学学习重点一名词解释:1管理二字连用,表示在权力的范围内,对事或物的管束处理过程.2管理学是专门研究管理活动及其基本规律和一般方法的科学.3所谓非正式组织,是指企业职工在共同劳动过程中,由于共同爱好情感。

10、现代人事管理学重点现代人事管理学重点人事管理:指社会劳动过程中,对人与人,人与事 ,人与组织之间相互关系进行管理的实践活动.人事管理学:是以人事管理活动为研究对像,正确反映人事管理活动的客观规律的科学.文官制度:是西方各国为文官的分类,考试。

11、现代管理学复习重点现代管理学现代管理学人本主义思想:孔子为政中提出君子不器专制管理思想:韩非子荀子上下俱富西汉司马迁善因论最能说明古代人类生产组织的生产管理思想的实例,首推埃及的胡夫金字塔.亚当斯密英国富论提出劳动分工罗伯特欧文英 人际关系。

12、现代人事管理学现代人事管理学精选试题现代人事管理学现代人事管理学1是社会管理的核心部门,在整个社会管理中占有特殊重要的地位.2人事管理的目的在于谋求和公事人与组织密切配合的人事管理活动提供理论依据.3人事管理的实践活动是,而人事管理理论是对。

13、现代管理学重点汇总现代管理学重点汇总现代管理学7月份题型:单选120;填空 110;名解35;简答55;论述102;案例101.名词解释:1管理:在社会活动中,一定的人或组织依据所拥有的权力,通过一系列的职能活动,对人力物力财力或其他资源进。

14、现代管理学原理现代管理学原理一简 答 题:1. 简述管理者的职责. P2931答:一管理者是管理目标的主动提出者. 一个地区一个部门一个单位,管理能否取 得成就和成效的大小,关键是看它能否制定出本系统本组织发展的总目标. 二管理者 是计划者。