行政管理专业毕业论文当代

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2、我国国有企业由于先天不足,对如何吸引、开发、使用、留住人才,如何全面提高员工的积极性和工作效益,尚缺乏足够的认识和有效的措施;一个企业要发展,就要着眼于用人、留人上,如果不能给足够大的舞台给员工施展才华,相信这个企业只能留人一时,不能留。

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12、广播电视大学开放教育行政管理专业毕业论文办公室管理题目:如何让人力资源成为人力资本专业层次: 专科 级 别: 13秋行政管理 学 号: 1341001459762 姓 名: 张清超 分校工作站: 沁阳电大 指导教师: 李新胜 如何让人力资源。

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