纪律委员工作总结.docx

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纪律委员工作总结

纪律委员工作总结

　　2018年9月17日，我开始踏上大学的征途，毫无疑问，大学是一个小社会，不仅仅是学习高等知识，更重要的是提升个人能力，所以我开始了新的计划。

在大学里，我要不平凡的走过，无论是学院还是班级，我都尽力的争取。

正是这样，我成功的当成了班级干部。

当我得知我当选的是纪律委员的时候，我是既兴奋又感到任重道远，因为我知道纪律委员这个干部不好当，因为工作的顺利进行，需要同学们的高度配合和我与辅导员的合作无间。

　　作为纪律委员，顾名思义，就是管理好班级的纪律工作。

一支好的军队需要严明的纪律，同样，一个好的班级也需要有良好的纪律。

班级有了良好的纪律，才会有好的学习氛围，才会有较强的凝聚力，同学间才会有融洽的人际关系。

　　作为一名纪律委员需要在同学中树立自己威性的同时还要与同学处理好关系，要做到威严与人性并存。

这也使我学到了很多东西，尤其是在与人打交道这个方面上获益非浅。

因为我不能也不会用强硬的口气对同学强调纪律，毕竟，我们已经是大学生，有一定的处事原则和自律能力，俗话说的好：

没有规矩不成方圆，这里所说的规矩与我所提到的尺度是一致的。

无论是规矩还是尺度都需要有人去操执和把握，只有正确的操执，合理的把握，才能达到成方圆之目的。

这个班的纪律如同军队，一支好的军队需要严明的纪律，而我们的班级也需要良好的纪律，有了好纪律才会有良好的学习氛围，才会有较强的凝聚力，才会有一个优秀而团结的班级。

　　本学期我们班委主要开展了以下工作：

　　一、狠抓专业学习，加强学习活动的开展，促进学生成绩的巩固和提高。

　　1.学习是学生的第一任务。

本学期，班委会时常提醒同学们勿荒学业，动员同学们发扬比、学、赶、帮、超的精神，刻苦学习，营造良好的班级学习氛围。

　　2.针对上课与自习，由班委负责采取班委对同学负责制减少了在平时上课和集体活动中同学们有迟到、缺席、早退的现象。

　　3.在临近放假前期班委组织全班同学开展了一次圣诞晚会，积极调动了班级情绪，提高了班级的凝聚力。

　　二、积极开展班级建设，特别是班级思想作风建设和班委建设。

　　1.在平时，我们注意同学们的思想动态，发现并解决问题。

有些同学的某些错误思想如思修不上没关系等对于整个班级学风有较坏的影响，我们经常委婉地纠正其错误观点，使其认识到其行为对班级学风、班集体荣誉的负面影响。

　　2.成立了以班级为群体的班级班歌，班级精神等，积极开展相关工作，晚自习带领班级同学唱班歌，弘扬班级凝聚力等制订出一套完整的方案。

　　3.热情、及时、高效、务实为班委的工作宗旨，着力加强班委队伍建设。

通过每月召开班委例会，讨论工作上的问题、总结开展工作的经验，加深了班委之间的默契。

明确各班委职责，在大型活动中全体配合，在其他活动中各司其职，这样就加强了班委的整体意识和责任意识，使得班级各项事务基本能够顺利完成。

　　4.与班级负责人沟通，定期交流工作、学习经验，取长补短，促进班级之间的和谐发展。

　　三、发现工作中的不足，主动解决问题。

　　1.我们自身也未能完全做到严格要求自己，也有过迟到等不良现象，没能为同学起好带头作用。

　　2.班委同学大部分都身兼学校其他组织的职务，造成班级班委有时出现比较混乱的情况，如班级无人管理等现象。

　　3.班委处理事情有时也可能没考虑到全班同学的利益，造成班级一些同学对班委出现抵触。

　　本学期工作学习上的不足除了以上几点外，还必然存在着许多未能觉察到的地方，我们将在今后的工作中克服这些缺点和不足，努力将工作做的更好。

　　20xx年市直工会工作的指导思想是：

以三个代表重要思想统领工会各项工作，认真落实河南省工会条例精神，全面提升整体工作水平。

围绕中心、顾全大局，与时俱进，在改革、发展中认真履行工会维权的基本职责，以高昂的斗志，开创新世纪工会工作的新局面。

　　一、认真履行工会教育职能，把广大工会干部和职工群众的思想和行动统一到党的十六届四中全会精神上来

　　认真学习贯彻党的十六届四中全会《决定》，是全党和全国各族人民当前和今后一个时期的首要任务，也是工会的首要政治任务。

十六届四中全会《决定》是我党历史上第一份关于加强党的执政能力建设纲领性文件，对于推进党建设新的伟大工程、开创中国特色社会主义事业新局面具有重大意义。

市直机关各级工会一定要结合本单位本部门工作实际，组织广大工会干部和职工群众深入贯彻十六届四中全会《决定》，把大家的思想和行动进一步统一到十六届四中全会精神上来。

　　工会干部是共产党员的，要积极参加保持共产党员先进性教育活动，进一步增强政治意识、大局意识、创新意识、发展意识和责任意识，不断改进工作作风，在工会工作真正树立起共产党员的三个形象，即立党为公、执政为民的形象、求真务实的形象和勤政廉洁的形象。

创建学习型部门，争当学习型干部。

　　二、搞好创建职工之家活动，优化工会活动环境

　　创建职工之家活动，是各级工会长期开展的工作，市直各基层工会要按照全总，关于在新形势下深入开展建设职工之家意见，遵循建家的五项原则，在党组织的统一领导下，争得行政支持，依靠广大职工群众创建职工之家。

　　市直工会要求：

已建有职工之家的单位，要提高建家水平，向高层次的职工之家去创建，再上新的档次。

没有建家的单位，要把建家工作作为重点，排除一切困难，创造条件，把职工之家建设好，使工会活动有场地、有环境，为职工群众服务，为国家的长治久安服务。

市直工会于四月份深入基层检查验收

　　三、加强工会干部培训，培养高素质人材

　　工会工作的高成效，来源于工会干部的高素质，有了高素质的人材，才能提高工会工作的整体水平。

为提高广大工会干部素质，20xx年计划举办三次大型的培训，请专家教授讲课，，组织一次外地参观学习，开展河南省工会条例知识竞赛活动。

　　通过深入开展创建学习型组织、争做知识型职工活动使市直的工会干部提升一个新档次，政治和业务素质大大提高，业务工作能力加强，使今年的工会工作呈现新局面。

　　四、进一步加强工会女职工组织建设，切实维护女职工合法权益

　　凡女会员在25人以上的基层工会，要建立女职工委员会。

女会员不足25人的基层工会，要设女工委员。

己建立女职工委员会和设立女工委员的各级工会，要紧紧围绕党的中心工作，积极主动地开展适合女职工特点的各项工作和活动，依法维护女职工合法权益和特殊利益，帮助女职工提高自身素质，带领广大女职工为我市的改革和建设做出应有的贡献。

　　五、搞好高品位活动，活跃职工业余文化生活

　　开展健康文明的文体活动，是活跃机关文化生活的组成部分，是加强机关文化建设的需要，是提高机关干部身体素质的最好途径，因此市直工会要求，各基层工会要在五一、七一、十一节假日期间，利用工会的活动阵地，开展多种形式的文体活动，来提高职工群众的集体观念，增强工会的号召力，提高工会的地位。

　　市直工会要在五、七、九月份分别组织举办羽毛球、游泳、乒乓球或钓鱼比赛，希望各基层工会要认真组织自己的队员，加强训练，积极参加，力争取得好成绩。

　　六、搞好工会的自身建设，创造优越的工作条件

　　工会工作有两个基础性工作，一是组织建设，二是财务工作。

这两项工作在工会工作中，占有相当重要的位置，为此市直工会要求各基层工会，该换届的要及时换届，工会委员缺席的要及时增补，没有建立工会组织的单位，要把工会组织建立起来，保证工会组织健全，同时要抓好工会财务工作，保证工会经费按时足额收缴，十二月底要进行工会财务百分竞赛。

　　总之各级工会组织，要进一步转变工作作风，改进工作方式，大力弘扬求真务实精神，大兴调查研究之风真抓实干，要适应新形势的要求，与时俱进，以人为本，在市总和市直工委的领导下，为党的执政能力建设，为新乡市经济发展做出应有的贡献。

　　时光荏苒，转眼时光如水般流逝。

我们也同外联一起成长，一起壮大。

　　做外联一直以来我都在思考这一个问题，做外联是在做什么?

我们的动力是什么?

大一的我的理解，做外联做的是为人之道，做的是我们对这个团队的感情，做的是凝聚力，是友谊。

外联一直都是也个让我们为之骄傲的团体，一群十分有想法的人聚集在一起，为这自己热爱的事情共同努力着，有一种精神一直在支撑着我们，那是外联不灭的魂。

　　大三，作为外联部长，深知自己身上承载的会更多，我们要做的是传承外联的东西，最重要的是外联精神。

从开学的招新到风采节的闭幕，期间开展了一系列的活动。

总结如下：

　　一、华丽的迎新招新面试。

我们与院学生会的兄弟姐妹们联合招新，场面空前，发挥了我们外联的优势，影响力空前。

我们为了不辜负大家对外联的热爱，两天的面试依然井然有序，面试的场景设置让每个新生耳目一新，是一种全新的体验与挑战，最终我们的面试华丽收场，百里挑一，外联又增加了新鲜的血液。

　　二、理论也实践培训相结合。

做精彩的的讲解培训。

部长级人物做了细节讲解培训，总共五期培训，内容生动活泼。

　　三、搞好外联团队建设意识。

将我们的干事进行分组调整。

分配人物，发挥小组协商作用，加强团队意识。

跑外联团队意识十分重要，我们需要协商需要大家的共同努力。

　　四、深入了解干事把握外联方向。

外联主要分为校企和校际两部分，根据大家的性格爱好，侧重的两方面都做体验，让大家找准自己的方向。

　　五、特色例会，分享经验。

外联的每次例会都是大家共享经验的一个平台，每次大家出去跑了都会与大家共同分享经验与收获，例会气氛十分活跃，在这里看的出大家对外联的激情与热爱。

　　六、承载社团。

学团联外联的工作与社团紧密先关，我这学期的主要工作也是负责社团活动。

我们深入社团了解社团的需要，协作他们开展各项活动。

　　心得体会：

　　当然在很多事情上我也有很多事情没有弄好，导致很多在外联部的同学没办法真正的得到锻炼，这个是我的失误，以后再工作上我都要认真处理还这些问题给予大家更好的机会去了解外联部的相关事宜保证事情的顺利开展我们院的工作更好的进行。

　　外联部是学校部门最为活跃的部门之一,我们以全心全意为广大同学服务为宗旨,传承上一届责任、团结、务实、高效的工作作风,以鹰一样的个人,雁一样的团队的态度严格要求我部及个人.

　　外联部作为学校对外交流的部门,其工作职责主要分为内联和外联.

　　内联其实就是对我校校内的联系,换种说法就是内务.古人云：

一屋不扫何以扫天下!

所以我们首先需要做好自己身边的事,只有做好了内务我们出去时才能有充足的底气.

　　外联顾名思义是与外界的交流,外联又可分工成校际和校企两块.校际的主要职责在于和武汉其他各高校保持密切联系,一起合作开展一些大型联谊、舞会、晚会等.联系是为了保持沟通,沟通创造价值.学生会要发展,走出去是必需的.那么首先就应该走到兄弟高校中去,这是比较现实的,而这其中就需要外联的支持和参与.外联作为一种团队的文化,信息的共享,能使我们彼此获得更大的发展.我们不能局限于自己的学校内,我们需要走出去,我们需要一个完美的交流平台,这点.交流不仅仅限于赞助上的合作,在学校活动上,我们同样也是需要彼此支持的.交流是外联必需的,交流的每一天是快乐的每一天.

　　校企的主要职责在于与外界商家合作,为学生提供更加丰富多彩的校园文化,与商家达到双赢的局面,并为学生会提供一定的活动资金.但是一个学校单独去拉赞助的时候难度是很大的,但如果说各高校外联部能形成了一个整体,那么商家就容易认识到其中巨大的经济价值,我们的活动便有了充足的资金支持.这就需要各学校的外联能达成共识,所以说联盟的组建是相当有必要的.现代社会中诚信特别重要,我们要言必行,行必果.我们要使商家真正认识到和我们合作,给我们赞助是有利益的,让他们的行为由试探性变成主动性.还有一点就是外联的部员素质要提高,这是成功的前提.我们现在在专业上可以说得有眉有眼,但是在专业外,在这个大社会中,与经验丰富的人士相比,我们的话语又是多么的苍白无力，所以做外联的人必须要有强大的任性。

　　愚者等待机会,勇者争取机会,智者创造机会.

　　我们首先自己会认真努力的做工作上的勇者和智者,并以自己的主观能动性带动周围的人一起做好外联的各项活动。

　　外联的路还任重道远，我相信每一个外联人都会努力，我们坚信我们的努力，会让外联更加骄傲!