离职协议书.docx
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离职协议书
离职协议书
离职协议书
随着社会一步步向前进展，无数地方都会使用到协议书，协议书的签订是双方或数方之间权利义务的最好标准。
则什么样的协议书才是有效的呢？
下列是我细心收拾的离职协议书，仅供参考，盼望能够帮忙到大家。
离职协议书1
甲方：
乙方：
地址：
性别：
法定代表人：
身份证号码：
家庭住址：
联系方式：
1、甲乙双方于20xx年12月12日商议一致解除双方劳动合同，双方自20xx年12月13日起不再存在劳动关系。
2、工资结算：
乙方工资结算至20xx年12月12日。
2.1乙方应获得的未结工资〔人民币：
〕；
2.2未休年假工资：
按照《企业职工带薪年休假实施方法》和《劳动合同》、《员工手册》的相关规定和商定，结合乙方在甲方工作时间，乙方20xx年应享有0天法定年假，故乙方未休年假工资结算至年代日，甲方向乙方支付未结年假工资共计：
RMB〔人民币：
元整〕。
2.3乙方在职期间未结算加班工资为：
0
年代至年代延时加班合计：
周六日加班合计：
天，法定节假日加班
合计天：
故乙方加班工资结算至年代日，甲方向乙方支付未结加班工资共计：
RMB元〔人民币：
元整〕。
以上款项共计：
RMB元（人民币：
元整），扣除甲方代扣代缴的相关个税等费用后的金额共计为RMB〔人民币：
整〕。
甲乙双方对以上工资工程与数额所有结清〔包括但不限于工资、年假工资、加班工资、奖金等全部工资工程〕，无任何争议。
以上款项将于20xx年12月15日前汇入乙方工资账号。
3、福利条款
全部与乙方和甲方的劳动关系有关的条件和福利待遇将于20xx年12月13日所有停顿。
4、费用报销
乙方应获得的报销费用共计为RMB0。
〔如未产生此项费用，可删除。
〕
5、经济补偿金
按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条及其他相关规定，甲乙双方经商议一致解除劳动合同，甲方向乙方支付RMB0〔人民币：
整〕，作为双方商议一致解除劳动合同的经济补偿金。
以上金额将于20xx年12月15日前支付给乙方，前提是乙方已办理完毕离职交接手续。
6、工作交接
〔1〕乙方需于20xx年12月13日根据甲方规定完成全部工作交接，偿还全部甲方的财物，以及包含着与甲方的其他关联公司及/或任何供应商和客户的事务有关的信息文件。
〔2〕乙方允诺已将控制的全部与甲方有关的包括但不限于文件、资料、数据等〔下列统称为“资料〞〕已做交接并保证所交接的资料的真切性、合法性。
7、社会保险及人事档案
离职手续办理完毕后甲方将为乙方办理社会保险和人事档案的转移手续。
8、保密
自双方劳动关系解除后，乙方允诺恪守商定不向任何第三方披露任何在甲方雇佣期间获取的与甲方或任何关联公司或任何甲方的客户有关的业务或事物的保密或机密的信息。
乙方在职期间知悉相关客户信息〔包括但不限于：
客户名单、项目价格。
施工艺术等〕，乙方有义务履行保密义务，不得向任何单位和个人泄露相关客户信息。
否那么甲方有权实行相关法律伎俩维护权利。
9、无争议
自双方在本协议上签字之日起，甲乙双方确认不存在任何劳动争议〔包括但不限于工资、提成工资、奖金、社会保险、加班、经济补偿金等各项波及劳动关系方面产生的争议〕。
10、所有及终于解决
本协议中所列的金额构成甲方应向乙方支付的所有和终于解决的款项，包括全部与劳动关系有关的法律规定的必要的款项，乙方不得向甲方提起任何形式投诉或仲裁、诉讼。
甲乙双方均应对本协议内容保密。
本协议未尽事项按国家有关法律法规执行。
11、其他
本协议自双方签字之日起生效。
本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：
授权代表签字〔盖章〕：
年代日年代日乙方个人签字：
乙方：
离职协议书2
用人单位〔全称〕：
XX公司〔下列简称甲方〕
法定代表人〔或负责人〕：
_________________________
单位住宅地：
_____________________________________
劳动者姓名：
__________________〔下列简称乙方〕
身份证号：
____________________
地址：
____________________________邮政编码：
________________通讯方式：
________________________
甲乙双方商议解除劳动关系，为顺利开展离职交接工作，并完美离职后双方应承当的法律责任，经友好商议，特订立如下协议：
1、甲方承受乙方的离职申请，并确保准时为乙方办理离职手续；
2、乙方应该自觉恪守甲方的规章制度，照实仔细地与甲方办理离职交接手续，不得隐瞒、迟延；
3、乙方允诺离职后不得利用其所能知晓的甲方的商业隐秘在商业活动中为自己或他人牟取利益，否那么，甲方保存要求乙方退回在职期间甲方支付给乙方的保密费的权利；
本条款所指的商业隐秘是指乙方在甲方工作期间接触的〔包括但不限于讨论、创作、开发、生产、制作、销售、收集、持有、知悉等〕甲方及甲方负有保密义务的第三人的一切商业上、技术上或生产上尚未对外公开或未解除机密性的各项资讯。
4、乙方允诺不从甲方处聘请员工；
5、乙方违背本协议之任一条款，都应承当违约责任。
甲方有权主见由于乙方责任导致甲方损失的赔偿；
6、本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力；
7、本协议自双方签字之日起生效；
8、因本协议产生之争议，双方应商议解决，商议不成，以XX所在地法院为争议管辖法院。
甲方：
〔盖章〕乙方：
〔签字〕
日期：
日期：
离职协议书3
甲方：
_________________________
乙方：
_________________________
鉴于甲方与_______________分公司的合作将于_________年________月________日终止，为妥当解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，甲方与乙方进行交流，经充分商议，甲乙双方达成和解协议如下：
一、甲乙双方确认之间的劳动关系于______年______月______日解除，解除后的______日内乙方支付甲方______年______月工资。
二、甲方于劳动合同解除前______天进行工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，甲方保证继续履行劳动合同义务，坚守工作岗位。
三、乙方一次性支付甲方和解款合计人民币_________元〔和解款为甲方全部应得利益，包括但不限于经济补偿等事由〕，甲方对此予以完全承受，无异议。
四、乙方支付和解款后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主见任何权利。
五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损乙方的声誉、利益。
六、甲方对本协议内容承当保密义务，否那么要承当法律责任。
七、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由市区人民法院管辖。
八、本协议以上内容为甲乙双方的'真切意思表示，甲乙确认不存在重大误会、显失公平、乘人之危等情形。
九、本协议______式______份，甲乙双方各执______份，同具法律效力。
十、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。
甲方〔签字〕：
__________________乙方〔盖章〕：
__________________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
离职协议书4
甲方：
身份证号：
乙方：
身份证号：
xx公司
鉴于甲方与xx分公司的合作将于年月日终止，为妥当解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，甲方与乙方进行交流，经充分商议，甲乙双方达成和解协议如下：
一、甲乙双方确认之间的劳动关系于年月日解除，劳动合同解除后的3日内乙方支付甲方年月工资。
二、甲方于劳动合同解除前3天进行工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，甲方保证继续履行劳动合同义务，坚守工作岗位。
三、乙方一次性支付甲方和解款合计人民币元〔和解款为甲方全部应得利益，包括但不限于经济补偿等事由〕，甲方对此予以完全承受，无异议。
四、乙方支付和解款后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主见任何权利。
五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损乙方的声誉、利益。
六、甲方对本协议内容承当保密义务，否那么要承当法律责任。
七、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由广州市越秀区人民法院管辖。
八、本协议以上内容为甲乙双方的真切意思表示，甲乙确认不存在重大误会、显失公平、乘人之危等情形。
九、本协议壹式贰份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。
十、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。
甲方〔签字〕：
乙方〔盖章〕：
授权代表：
年月日
年月日
离职协议书5
甲方：
有限公司
乙方：
〔身份证号：
〕
鉴于甲方与乙方的劳动合同无法继续履行，经双方商议解除。
为妥当解决甲方与乙方的劳动权利义务关系，考虑到乙方在甲方工作期间的表现，经充分商议，甲、乙双方达成协议如下：
一、甲、乙双方确认之间的劳动关系于年月日解除，甲方额外支付乙方一个月工资至年月日。
二、乙方于劳动关系解除前7天完成工作交接，工作交接完毕后至劳动关系解除前，乙方保证继续履行劳动义务，坚守工作岗位。
三、乙方允诺于年月日前按甲方要求办清离职手续，否那么甲方可停发乙方工资。
四、甲乙双方在劳动关系期间内无任何纠纷，乙方全部应得利益均已结清，乙方也无经济补偿要求，乙方对此予以完全承受，无异议。
五、自甲、乙双方的劳动关系解除之日起，乙方不得再以甲方员工的名义对外从事任何经营活动或签订合同，不得毁损甲方的声誉、利益。
六、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由甲方所在地人民法院管辖。
七、乙方对本协议内容承当保密义务，否那么要承当法律责任。
八、本协议以上内容为甲、乙双方的真切意思表示，甲、乙双方确认不存在重大误会、显失公平、乘人之危等情形。
九、本协议壹式贰份，甲、乙双方各执一份，同具法律效力。
十、本协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效。
甲方〔盖章〕：
乙方〔签字〕：
授权代表：
离职协议书6
兹有本公司员工__________，性别___，户口所在地____________，身份证号码为：
___________________________，因________________________等缘由该员工与本公司商议一致于______年___月___日解除双方的劳动关系。
为了维护本公司_______________〔即下文所指的甲方〕与该员工_________〔即下文所指的乙方〕的合法权益，保守本公司的商业隐秘，经甲乙双方商议一致签订如下协议，在甲乙双方解除劳动关系后，双方均需严格执行：
第一条商业隐秘的范围和内容
甲方商业隐秘的范围和内容包括：
甲方的市场规划和营销策略；
甲方效劳工程的价格等效劳资料；
甲方的技术操作流程和效劳流程；
甲方的客户资料，包括客户名称、联系方式、客户经营范围等；
甲方的合作搭档资料，包括合作搭档的名称、联系方式、客户经营范围等。
第二条乙方的保密义务和保密期限
乙方不得将工作中获取或开发的商业隐秘据为已有，有关资料、图纸等一律交甲方归档；
乙方调离甲方，应得到甲方的同意，并保证三年内不得将自己所控制的甲方商业隐秘向其他任何单位、个人泄露和牟取私利。
第三条违约责任
本协议由甲乙双方共同恪守。
乙方有违背协议行为，依法承当法律责任：
1、乙方应立即停顿侵犯甲方商业隐秘的行为，打消影响；
2、乙方利用甲方商业隐秘给甲方造成伤害的，应该承当伤害赔偿责任：
其中乙方利用甲方商业隐秘牟取的所有经济收入无条件归甲方全部；获得甲方商业隐秘的其他单位或个人，除根据国家有关法律法规承当赔偿责任外，所有赢利归甲方全部。
3、由于乙方违约，甲方为主见自己的合法权益所发生的一切费用，所有由乙方承当。
4、另外，乙方须向甲方支付违约金10000元人民币。
第四条争议的解决
本劳动合同在履行中发生争议时，甲乙双方均应实行主动的看法商议解决。
不能商议解决的，双方均可向甲方所在地仲裁机构申请仲裁。
另外，甲方还可按照《中华人民共和国反不正当竞争法》向甲方所在地工商行政管理部门投诉或向人民法院起诉。
第五条其他
本协议未尽事项，按国家有关规定执行。
本协议自双方签字之日起生效。
本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：
_____________________乙方〔签字〕：
__________________法定代表人〔签字〕：
_______________________________________签订日期：
__________________签订日期：
_____________________
离职协议书7
甲方：
1
乙方：
身份证号：
按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲、乙双方商议一致，就解除劳动关系及补偿事宜达成如下协议：
一、截至本协议签署之日，乙方的月薪为人民币自年代日起解除劳动合同，双方的劳动关系随之终止。
二、因劳动合同解除，元〔大写：
捌万元〕整。
此款项包括但不限于现行法律规定乙方可主见各种损失的综合补偿，此协议签订生效后，乙方允诺不以任何理由、任何形式向甲方及其他组织、机构和个人提出任何权利主见。
三、乙方应于年代日前与甲方办理好工作交接手续和离职手续，上述手续完成后，由甲方一次性将补偿金支付给乙方，并由乙方签具收条。
四、乙方应尽保密义务，保证甲方商业隐秘不外泄，不在外散播伤害甲方利益形象的舆论，如因泄密或工作交接问题给甲方造成重大损失，甲方有权查究乙方相应的法律责任。
五、双方确认，本协议所达成的补偿数额，系乙方在充分了解其所应享受的全部补偿待遇前提下，与甲方商议一致后的终于结果，该协议系双方的真切意思表示，不存在甲方欺诈、胁迫及乙方误会的状况。
双方完全理解和认知本协议产生的结果及风险，本协议为双方真切意思的表示，不存在意思表示的瑕疵。
六、本协议一式二份，分离由甲方1、2保存存档，签字或盖章后生效，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
签订日期：
年月日
离职协议书8
甲方：
乙方：
为维护乙方及甲方双方的利益，经双方商议一致，乙方_______于____年__月__日完结与甲方的劳动合同，为了不起泄露甲方各种商业隐秘，双方达本钱保密协议，"乙方"允诺为维护"甲方"的商业隐秘恪守以下各条款。
1、商业隐秘
本协议所称"商业隐秘"是指全部信息，不管其形式如何，只要波及到"甲方"未曾发表/公开或公众可随时得到的技术、财务或商业资讯，诸如但不止于客户名单及名片，在接触的潜在客户名单，电话记录名单，价格资料，价格和报价办法信息，制造技术，波及销售额及利润的信息，产品开发技术及开发打算，"甲方"的商业策略，程序，市场策略，以及波及"甲方"客户的信息。
2、不得滥用或泄漏"甲方"的商业隐秘
乙方离职后两年内在未得到甲方书面认可的状况下，将不得以任何方式，直接地或间接地，以乙方、甲方、合伙人、参谋、持股人、董事、经理或者代理人的身份，为了其个人的利益，或代表任何其他个人、商号、合伙人、实体或公司，来引诱、聘请、雇用或企图雇用"甲方"的任何乙方。
3、违约补偿
"乙方"认识到，"乙方"对本协议任何一项的违约，都会给"甲方"带来不能弥补的伤害，并且这种伤害会持续下去，很难或不行能以金钱计算出伤害程度。
因而除按法律执行任何有关伤害赔偿的规定外，"乙方"允诺"甲方"可以实行合理的方式来减轻损失，这些方式包括一些指定的措施和禁令，以确保"乙方"恪守协议。
假如"乙方"构成对本协议条款任何一项的违约，"乙方"进一步允诺情愿承当律师费以及"甲方"与此相关的其它一切支出。
甲方：
乙方：
身份证号：
xx年xx月xx日
离职协议书9
甲方公司
乙方XXX身份证号码家庭住址现居住地址
鉴于乙方在甲方任职期间已经知悉或控制甲方的商业隐秘甲方通过培训、技术沟通、技术指导等方式使乙方控制了甲方技术及业务方面的机密内容。
现乙方单方提出要求解除与甲方的劳动关系为了庇护甲方正当合法的权益按照《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等有关法律法规本着平等、自愿、公平、诚信的原那么甲乙双方就乙方在离职后对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务经充分商议一致后共同订立本协议以资信守
一、保密期限及范围
第一条乙方保证无论以何种缘由离职乙方离职之后应对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方的或者虽属于第三方全部或持有但甲方负有保密义务的商业隐秘承当保密义务直至甲方宣布解密或者商业隐秘事实上已经公开。
第二条本协议提及的商业隐秘是指不为公众知悉能为权利人带来经济利益具有有用性并经权利人实行保密措施的信息。
包括但不限于
一技术信息主要包括技术方案、项目设计、电路设计、制作办法、操作办法、掌握办法、测试办法、技术指标、计算机软件、数据库、讨论开发记录、技术报告、检测报告、试验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。
二经营信息主要包括合同内容、客户信息、营销打算、选购资料、定价政策、合作厂家、进货渠道、产销策略、投标中的标底与标书内容等等
三管理信息主要包括公司文件、财务预决算、财税报表、统计报表、人事档案、薪酬政策及未公开的人事、财务信息等等
二、保密义务
第三条乙方应该与离职时返还其因职务上的须要所持有或保管的一切记录着甲方商业隐秘的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘及其他任何形式的载体并按甲方的规定办理有关交接手续或按甲方的规定对有关商业隐秘资料予以销毁。
第四条乙方离职时应保证将记载与乙方自在载体的甲方商业隐秘立刻删除不能删除的应该立刻销毁或条件移交给甲方。
第五条乙方应于离职时向甲方书面保证已经所有偿还或销毁商业隐秘资料不再持有记录有甲方商业隐秘的任何载体。
第六条乙方在保密期限内不得将知悉的甲方商业隐秘泄露给第三方或擅自使用甲方商业隐秘。
三、竞业限制义务
第七条乙方允诺其在离职后未经甲方同意两年内不得在与甲方企业生产经营同类产品或提供同类效劳的其他企业、事业单位、社会团体担任任何职务包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、参谋等等也不得自营与甲方一样或具有竞争性关系的产品或效劳。
四、竞业限制补偿金
第八条甲方同意就乙方离职后承当的竞业限制义务向其支付竞业限制补偿金。
费用为在乙方离职后两年内每月支付给乙方xx元。
五、违约责任
第九条如乙方违背本协议保密义务应该向甲方支付违约金元给甲方造成损失的还应向甲方承当赔偿责任。
第十条如乙方违背本协议竞业限制义务应该向甲方支付违约金元给甲方造成损失的还应向甲方承当赔偿责任。
第十一条乙方因违约而致使甲方调查乙方违约行为而支付的合理
费用包括但不限于律师费、调查费、鉴定费等不包含在违约金之内乙方应另行承当。
六、争议解决
第十二条因执行本协议而发生纠纷可以由双方商议解决。
商议不成的任何一方均可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、协议的效力
第十三条本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
协议的修改必需采纳书面形式。
第十四条本协议一式二份甲乙双方各执一份具有同等法律效力。
甲方公司盖章
法定代表人或授权代表签字日期年月日
乙方签字身份证号日期年月日
离职协议书10
甲方：
乙方：
经双方商议一致，就以下保密事宜达成协议：
一、甲乙双方自愿签署本协议书，甲乙双方达成如下协议：
1.乙方保证并确认：
已于甲方依法解除了劳动合同，并不存在任何劳动纠葛或劳动人事争议，经济纠纷等。
2.乙方不得将甲方公司的商业机密透露给第三方。
3.不得与他人串通为谋取利益而使甲方遭遇损失。
4.未经甲方书面授权，不得以甲方名义从事任何活动。
5.对于甲方要求返回的资料，乙方已允诺如数返回。
6.不得以甲方公司商业机密作为谋取职业的伎俩和进展途径。
7.不得利用甲方公司的商业机密隐秘并在此根底之上进行新的讨论和开发。
二、甲方的保密规章、制度，没有规定或者不明确指出，乙方亦应本着慎重、老实的看法、实行任何必要、合理的措施，保持其机密性。
三、乙方离职已允诺，将接触的全部记录着甲方商业隐秘信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁盘以及其他形式的载体交回甲方，无论这些隐秘有无商业上的价值，不得备份。
四、违约责任：
乙方不履行规定的义务，应承当违约的责任，一次性向甲方支付违约金，违约金应为乙方离开甲方单位前一年的根本工资的5倍，同时，乙方因违约行为所获的收益应还给甲方。
五、商议效力：
本协议从签字或盖章之日起三年有效，本协议的修改，必需采纳双方同意的书面形式，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。
甲方（盖章）乙方（盖章）
法定代表人签名签名
________年____月____日________年____月____日
离职协议书11
甲方：
（身份证号：
）
乙方：
XX公司
鉴于甲方与XX分公司的合作将于20xx年xx月xx日终止，为妥当解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，甲方与乙方进行交流，经充分商议，甲乙双方达成和解协议如下：
一、甲乙双方确认之间的劳动关系于20xx年xx月xx日解除，劳动合同解除后的3日内乙方支付甲方20xx年xx月工资。
二、甲方于劳动合同解除前3天进行工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，甲方保证继续履行劳动合同义务，坚守工作岗位。
三、乙方一次性支付甲方和解款合计人民币xx元（和解款为甲方全部应得利益，包括但不限于经济补偿等事由），甲方对此予以完全承受，无异议。
四、乙方支付和解款后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主见任何权利。
五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损乙方的声誉、利益。
六、甲方对本协议内容承当保密义务，否那么要承当法律责任。
七、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由市区人民法院管辖。
八、本协议以上内容为甲乙双方的真切意思表示，甲乙确认不存在重大误会、显失公平、乘人之危等情形。
九、本协议壹式贰份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。
十、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。
甲方（签字）：
乙方（盖章）：
授权代表：
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
离职协议书12
公司〔甲方〕：
__________________地址：
_______________
乙方：
___________身份证号：
____
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