烧结厂安全管理规定.docx

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烧结厂安全管理规定

江苏申特钢铁有限公司

作业文件

烧结厂安全管理规定

文件编号：

SJAQ-2010-01

编制部门：

烧结厂

版次：

发放编号：

受控状态：

编制：

审核：

批准：

2008年5月3日发布2008年5月10日实施

目录

1、烧结厂安全综合考核管理制度

2、烧结厂检修安全总则

3、烧结厂个人检修牌管理制度

4、烧结厂特种设备安全管理规定

5、烧结厂设备点检、巡查安全制度

6、烧结厂安全检查管理制度

7、烧结厂环境保护管理办法

8、烧结厂电气安全管理制度

9、高压室停、送电管理制度

10、低压电气停、送电管理制度

11、变压器、配电室巡回检查制度

12、烧结厂煤气使用安全管理制度

13、烧结厂电动葫芦使用管理制度

14、烧结厂岗位巡查制度

烧结厂安全管理考核细则

为了加强安全生产综合管理，确保集团公司下达分厂各项任务的顺利完成。

使职工（包括劳务工）牢固树立“安全第一”的思想。

结合分厂实际情况，不断完善各种规章制度，促进安全、生产、质量、设备、治安、消防及文明卫生等各项管理再上新台阶。

特制定烧结厂安全综合考核管理规定，经厂职代会讨论通过，予以实施。

1劳动纪律方面

2.1要求全体职工必须严格遵守劳动纪律，上班不迟到、不早退；不干私活；不脱岗、串岗；不打盹睡觉；有事先请假，不无故旷工，以下条款每月累计查到三次以上的扣车间主任1分、工段长2分。

2.1.1上班迟到一次考核扣2分，超过半小时作事假一天处理，还要完成当班任务。

2.1.2上班打盹被查，一次扣3-5分，在班睡觉被查作下岗处理。

2.1.3查到上班看书、报一次，没收书、报，扣2分。

2.1.4班中干私活被查，没收物品并扣8分。

2.1.5上班串岗一次扣3分，被串岗人扣2分；班中脱岗洗澡被查，作下岗一个月处理。

2.1.6每月上班迟到二次（含二次），早退一次，班中脱离，作待岗一个月处理（待岗期间只发生活费）。

还要完成分厂、班组安排的工作。

2.1.7对每工段月累计违纪人员超出5人次的,下浮其工段月度总收入的2%,月累计超出10人次的下浮其工段月度总收入的5%，同时取消先进班组评选资格。

2.1.8被公司查到的，按公司处理规定执行，同时扣车间主任2分，工段长4分，所在工段年底取消先进班组评选资格。

2开会、学习、宣传、记录方面

2.1要求全体职工认真学习本岗位“三规两制”，严格执行好各项操作规程，按时参加分厂、班组的各项活动。

2.1.1凡是通知开会、学习，组织活动，义务劳动等时间，不能准时到达的，迟到一次扣1-2分，无故缺席扣4分。

2.1.2参加早调会、晚会人员迟到一次扣20元，旷会一次扣50元。

2.2对本岗位“三规两制”不熟的，查到一次不及格扣1分，连续两次不及格待岗。

2.3各工段少写一篇稿件扣工长1分，少写一篇征文扣工长2分。

如工段已安排落实责任人则直接扣责任人。

2.4各工段认真按时做好安全台帐，搞好工段建设。

台帐检查一次不合格扣台帐记录员2分，扣工段长1分。

两次不合格扣台帐记录员4分，扣工段长2分。

被公司工会查到不合格扣5分，取消工段年底先进班组评比资格。

对记录不全的扣记录员1分，工长0.5分，平时管理人员对其不定期检查，发现问题及时纠正，可适当罚款。

各车间、工段的台帐必须在每月25日前交厂部安全科备查，违者罚款50元。

2.5岗位工做好岗位记录，不认真做好记录的视情况酌情扣分。

3安全生产方面

3.1职工应严格遵守公司、分厂各项规章制度，主动配合公司、分厂、车间、班组安全检查，及时整改事故隐患，杜绝“三违”现象发生。

3.1.1安全隐患整改计划落实到责任人，未能按期完成的扣4分。

影响生产或造成损失的扣当事人10分，工段长扣6分、车间主任扣3分，同时下浮该车间总收入的2%，因未能及时按期整改而发生事故的，视情节轻重给予责任人下岗或开除，严重的追究其刑事责任。

3.1.2被公司查到一次未整改造成事故的按公司意见处理执行，追究经济责任和刑事责任。

3.1.3做好岗位文明生产、卫生区保洁工作，被查一次不合格扣责任人4分，两次不合格或整改不及时扣8分，工段负责人扣2分，车间主任2分，同时下浮该车间总收入的2%。

3.1.4加强岗位巡查，巡查不到位酌情扣分，造成不良后果的另行处理。

3.2各岗位、各工种必须按公司规定穿戴好劳动防护用品，正确佩带好安全帽，严格执行公司安全生产工作禁令。

3.2.1进入生产区域未能正确佩带安全防护用品批评教育，可适当罚款，执行作业中未正确佩带防护品一次被查扣4分。

二次被查作下岗1个月处理。

3.2.2上岗没戴安全帽待岗1个月；互保人、工段长各扣4分、2分。

3.2.3工作中互相拿安全帽开玩笑或打闹的扣当事人各8分。

3.2.4电工、75m2电除尘工、240m2电除尘工要穿绝缘鞋上班，一次未穿扣4分，两次被查，扣10分3.3特殊工种必须持证上岗，严禁无证作业。

3.3.1有证未带的，查到一次扣4分。

二次扣8分，三次不带待岗1个月。

3.3.2非特殊工种人员擅自作业特种设备（如电工、焊工、行车工、车辆驾驶）查到一次当事人下岗2个月，当班工段长扣2分，联保互保人扣4分。

3.3.3如造成事故，赔偿损失，追究刑事责任。

3.3.4被公司查到按公司规章制度执行外，扣车间主任2分、工段长4分。

3.4所有职工不得擅自顶班、替班、调班。

3.4.1擅自调班，查到一次当事人作事假处理，并扣当事人5分，联保互保人扣2分。

3.4.2如因上述原因发生事故追究当事人和工段长经济责任、刑事责任。

3.4.3被公司查到，按公司有关处理意见执行。

3.4.4在班出工不出力的、工作表现较差者、工长有权扣0.5-5分。

3.5严禁酒后上班。

3.5.1酒后上班，立即停工，写检查作旷工一天处理。

3.5.2班中吃酒，一经被查，解除劳动合同，同时追究责任，联保人扣8分，工段长扣4分。

3.5.3下班后在途中吃酒，惹是生非者，扣当事人8分，其一切后果均由本人负责。

3.6严肃动火制度，任何人不得违章指挥、违章作业。

在禁火区域动火，必须办理动火证，由专人指挥，设专人监护，按证、按章操作。

3.6.1禁火区内无证动火，扣当事人5分，负责人2分，造成事故的严格按公司禁令执行。

3.6.2焊接蒸汽管道、水管时，电焊机搭铁不得搭在煤气管道上作业。

发现一次，扣10分。

3.6.3被公司查到动火不合格，按公司处理意见执行。

3.7严格执行消防工作管理规定，消防器材要做到“五不”即：

不丢失、不损坏、不缺空、不失效、不乱移动。

消防器材要实行定置管理，落实到工段，防火责任到人。

3.7.1本岗位消防器材不符合管理要求，没有及时上报的，扣岗位操作人员２分、工段长1分。

3.7.2不能熟记消防“三知”、“三会”、“三能”查到一次扣1分，因交接班不清丢失消防器材的扣责任人5-10分，同时赔偿丢失的消防器材。

3.7.3被公司查到消防工作不符合规定，按公司处理规定执行。

3.8加强用电设施管理，保证用电安全。

检修时严格执行厂部《停送电挂牌检修管理制度》，杜绝触电事故和意外事故。

3.8.1擅自拆除安全防护装置，无意损坏的扣4分，有意损坏待岗3个月。

3.8.2配电柜（箱）保持完好整洁，日保养不及时扣1分。

3.8.3用电设施附近乱放杂物被查扣1分。

3.8.4变电所、操作室、变压器内有易燃易爆物品，查到一次扣当班电工5分。

3.8.5严禁倚靠、爬越、攀坐护栏，查到一次扣3分。

3.8.6严禁钻、跨皮带机，发现一次扣3分。

3.8.7未实行《停送电挂牌检修管理制度》一经查发现给予下岗一个月，造成事故的依法追究有关责任。

3.9现场管理

3.9.1岗位使用工具应摆放整齐，乱放一次扣0.5分。

3.9.2生产设施被损坏一处扣岗位人员2分。

3.9.3门、窗不全或其他设施损坏一处扣3分。

3.9.4严禁室内有私拉乱接现象，发现一次扣3分。

3.9.5本岗位设施不全，没有及时上报扣2分。

3.9.6本岗位设备有积灰、油垢、堆积物扣1分。

3.9.7设备及附件不齐或被损坏一处扣3分。

3.9.8岗位有跑、冒、滴、漏未及时上报扣1分。

3.9.9备件未分区存放，库区不整洁一次扣2分。

3.10两米以上，无固定落脚点的均为高空作业，高空作业应设专人监护，佩带合格的安全带，严禁从高处向下仍东西。

3.10.1安全带不合格不准使用，违反扣4分。

3.10.2没有安全带和防范措施不全，不准高空作业，违反待岗2个月处理。

3.11全厂职工严禁吸烟。

发现吸游烟，一次扣2分。

3.11.1在禁火区吸烟，作下岗一个处理。

3.11.2操作室、办公室有烟头、烟灰被查一次扣2分。

3.12严格执行公司《挂牌检修管理制度》、《停送电制度》、实行“谁取牌谁还牌”制度。

有效地控制重大事故的发生。

3.12.1执行制度时一次记录不全的扣4分，补记被查扣10分。

3.12.2检修时未实行“挂牌”制度的，下岗一个月。

3.12.3未实行“挂牌”制度而导致事故发生的，严格按公司禁令处理，严重的依法追究责任。

3.13有效控制危险源点，积极做好抢险救灾预案工作，把损失降到最小。

3.13.1危险源点各工段必须日巡查，有记录，有责任人。

少一次人均扣1分。

3.13.2参加检查或演练，小组成员一次不参加每人扣4分。

3.13.3如果发生意外事故，小组成员必须按通知及时到现场参与抢险救灾，否则下岗处理。

4安保卫方面

4.1进出厂门服从门卫管理，如不服从管理被反馈扣4分。

4.2摩托车、自行车不得乱放。

凡无故乱放被查扣4分。

4.3上下班按规定路线走，经三路、纬二路，不得骑车在厂区逗留，发现一次扣5分。

4.4全厂职工上下班不准通过纬三路的火车道口，被查一次扣2分，二次扣5分。

4.5自觉遵纪守法，不得有赌博、偷盗、打架斗殴等违法行为，违反一次扣10分，情节严重按公司规定处理执行。

5保护环境保护方面

5.1保护环境，人人有责。

损坏花、草、树木一次扣4分。

5.2保洁区文明卫生不合格一次扣2分。

6其它

6.1工作认真积极、表现突出的，完成正常工作任务之外，超定额完成工作或安排临时性工作任务完成较好的可给予加分0.5-5分。

6.2发扬主人翁精神，敢于制止、检举揭发不正之风，给予3-10分嘉奖。

6.3各车间可根据自身实际情况，制定具体考核细则，但不得与本考核规定抵触。

6.4职工各种假别执行公司规定。

6.5管理人员月度填写月度考核表，由分管厂长、厂长综合评定考核。

6.6月度根据公司职能部门反馈的有关事项，分厂将根据实际情况考核。

6.7车间主任、管理人员加强检查发现违章根据情况考核。

7未尽事项根据公司规定执行或由厂长办公会研究决定。

考核分由考核人当月考核公布。

烧结厂设备检修安全总则

为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，强化“四全”安全管理，即：

“全面的安全管理、全员的安全教育、全过程的安全控制、全方位的事故预防”，保证检修时人身和设备安全，切实做到“六个到位”和“一个落实”，即：

检修前各级安全教育到位、进入作业现场各类工器具安全性能检查到位、各检修点安全责任到位、检修现场安全防范措施落实到位、检修现场生产岗位工与机电检修间配合到位、检修现场安全巡查、督查到位，现场检修前的设备挂牌检修制度和停、送电制度落实。

一、检修计划的制定：

根据各车间设备存在问题的收集、汇总情况，设备科制定具体的检修计划；经厂部、公司批准后，由设备科牵头，分管厂长、安全员、车间主任和各检修工段工段长等参加的设备检修前预备会，在对检修项目分解落实的同时，落实好安全措施。

二、检修前开展各级安全教育：

根据检修内容，由安全科对各车间主任、各检修工段工长、生产工段工长进行具体有针对性的安全教育，由各工长在安排工作任务的同时对各检修小组安全责任人进行安全交底和现场安全教育，小组安全责任人在作业前对所检修设备可能存在的危险因素进行辨识，制定防范措施并对参检人员进行现场环境交底和现场安全教育，要求特殊工种必须持证上岗和做好联保互保工作，安全科、设备科负责对外协施工单位检修资质审核、检修工器具的审查和进入现场前的安全教育，签订安全合约等相关事宜。

三、进入作业现场各类工器具安全性能的检查：

进入作业现场前，各检修车间、工段、小组（包括外协单位）要对所使用的工、器、具的安全性能进行检查，不合格严禁使用，（如：

起重吊具：

应检查吊钩、滑轮、钢丝绳、锁扣、相关电器设施、作业半径等等；焊机：

应检查接线装头、焊机本体是否漏电、焊钳、龙头线是否完好、电源开关是否完好、是否有足够的安全距离等；可燃气瓶：

应检查防震系统、减压系统、输气皮带、气瓶间距、现场存放安全等；车辆：

应检查制动系统、声光系统、机械传动系统、液压系统等安全性能和现场的具体环境等；救生器材：

应检查报警装置是否完好、气压是否符合安全要求、密封性能和相关附件是否完好可靠；登高用具：

应先检查安全带、梯子外观是否完好、有无按规定进行安全检测的报告、有无防滑措施、相关附件是否齐全完好等；电气工器具：

应检查外观有无破损、绝缘性能是否定期按规定进行安全检测等等），违者作下岗处理。

四、各检修点安全责任落实、检修现场的安全巡查、督查：

各车间、工段、小组责任人即是本组织安全第一责任人。

不论在检修工作中，还是在生产协调中，首先要确立现场责任人，由现场责任人全权负责安全工作。

各安全责任人要认真履行自已的职责，强化现场安全教育与巡查，对每处检修点都认真巡查、督查，对发现违规作业人员要严格查处，并追究相关当事人和责任人的责任，对不安全因素即时发现、即时制止、处理。

专职安全员要加强现场人、物、环境的督查力度，对作业现场的人员安全意识、行为意识、作业规范等跟踪督查，对作业环境现场查看，不适合作业条件的，坚决制止，特别是对现场的特种设备的使用必须严格把关、动态监控，严禁带病运行，杜绝事故的发生。

五、检修现场安全防范措施的落实：

在做好安全防范措施的同时，设专人监护（如登高要系安全带、要有稳固的落脚点，要有专人监护；交叉作业要遵循先上后下，相互协调与沟通，传递物件要稳固，严禁上下抛物；吊装物件要稳固，作业半径内严禁站人、专人指挥、专人监护；危险区域作业要配用专用合格的安全工器具，专用的劳保防护并设专人监护；高温区域作业劳保穿戴齐全，专人监护、严防烫伤；清仓作业时，要有专人监护，从上往下清理、防止塌料伤人，照明应使用安全电压；机械、电气设备上作业时须装设安全防护的一定要装设，须用专用工具的用专用工具，须防火措施到位的一定要防火到位，确保维护、检修作业规范），现场岗位工与检修人员之间要加强信息沟通与协调配合。

六、检修现场生产岗位工与机电检修工之间的配合：

检修结束后，经机电车间与生产车间确认，拆除检修临时辅助设施，恢复安全防护设施，清理现场检修遗留的杂物，确保工完料尽场地清。

检修结束后的调试：

由负责检修设备的维修负责人确认完好，撤出所有参检人员，并及时送还停电牌；由岗位工对检修后的设备、检修现场进行检查，并逐级向主控、工段、车间、厂部汇报，并送还设备检修牌，等待厂部通知调试设备，待接主控开机指令后，先检查设备、现场开、关与上、下道工序岗位取得联系，确认可以试车后，将开关打至现场，在检修人员的监督下开始调试设备，发现问题立即停机（要再次履行相关管理制度），由维修人员消缺。

七、现场检修前的设备挂牌检修制度和停、送电制度：

现场检修时，严格执行设备挂牌检修制度和停、送电制度，由岗位工取、送设备检修牌，维修工取、送设备停、送电牌并签名登记，岗位工与维修工要互相监督。

可燃气体管网检修：

严格可燃气体工作票制度、动火证制度和引煤气操作规程。

检修结束后，机电车间立即汇报厂部，由厂部组织安全科、设备科、机电车间、生产车间等相关人员，对检修后的管网设施进行试压、试漏检查，确保安全可靠。

一、公司安全工作相关禁令

（一）安全生产工作禁令

各生产车间、部门科室

为强化安全生产管理，加大安全防护用品穿戴的考核力度，努力杜绝重大事故的发生，公司联席会议提议，经职代会主席团讨论，现决定：

一、公司所有职工进入生产区域作业时必须按规定穿戴好劳动防护用品，并正确佩戴安全帽。

在生产区域内发现未佩戴安全帽者即予以解除劳动合同。

未正确佩戴者给予一次警告，累计二次未正确佩戴予以解除劳动合同，以上情况每发生一起，其所在班组班组长罚款30元，所在分厂、部门负责人罚款50元。

二、所有职工工作期间必须坚守岗位，不得擅离职守，发现串岗一次者给予警告，串岗二次者予以解除劳动合同，被串岗位人员不劝阻制止的，当班班长罚款30元，分厂、部门负责人罚款50元，其他人员发现不制止罚款20元。

本规定由安全生产处负责督促检查，发现违反者，立即上报处理，姑息迁就或检查不力将追究安全处责任。

本禁令从一九九四年九月十六日起执行。

（二）公司违章指挥、违章作业禁令（三）

为了加大严禁违章指挥、违章作业的力度，通过实际运行表明，违章指挥、违章作业现象仍然存在，甚至个别违章还导致了严重后果，为此经公司研究决定，进一步加大对违章指挥、违章作业的处罚力度，特决定：

1、凡公司职工在生产工作中违章指挥、违章作业，尚未造成后果的，对违章者给予开除留用处分。

2、凡公司职工在生产工作中违章指挥、违章作业，造成他人伤害或设备事故的，对违章者予以开除；造成本人伤害的，予以终止合同或开除留用（人身伤害指算事故率的伤害）。

本禁令经公司五届一次职代会第十二次代表团团长会议讨论通过，

（三）严禁酒后上班

严禁职工班前、班中饮酒，违者下岗；公务招待须经公司分管领导批准，否则作下岗处理；职工饮酒还将追究其所在单位领导人的管理责任。

二、烧结厂安全生产规定（通则）

生产必须安全，安全促进生产，安全生产是企业的头等大事。

全体职工必须树立“安全第一”的思想，坚持“预防为主”的方针。

在生产和安全发生矛盾时，必须服从安全。

当发生事故和险肇事故时，必须严格执行“四不放过”的原则。

现针对我厂生产特点，为确保生产顺行，保护职工安全与健康，特制定本规定：

　　1、新工人进厂未经三级（公司、厂部、车间）安全教育，不准安排上岗操作。

厂内调动岗位、工种变动都要进行安全教育（特殊工种必须经厂部领导同意），同时要定期组织全厂职工进行安全技术知识学习和考试。

　　2、电工、行车工、车辆驾驶等特殊工种不准无证操作，必须经过专业安全技术培训，经考试合格，持证上岗，方能独立操作（实习期间，要有师傅指导，不准单独作业）。

　　3、全厂职工要严格遵守劳动纪律，不得迟到、早退。

不准带小孩进入生产厂区。

上班前和班中禁止饮酒。

要严格执行安全生产责任制、安全操作规程和交接班制度，当班工人在班中必须坚守岗位。

有事需要离开时，一定要经过生产工段长同意。

　　4、工作前，必须按规定穿戴好劳动防护用品，并正确佩带好安全帽，不准穿拖鞋、高跟鞋、短裤、裙子上班。

　　5、工作中应集中精力坚守岗位，不准擅自把自己的工作交给他人，不准打闹、睡觉和做与本职工作无关的事。

　　6、任何人不得在石棉瓦、玻璃钢瓦上行走，不采取安全措施不准攀登石棉瓦楞屋面工作。

　　7、二米以上高空作业，必须系好安全带，戴好安全帽，禁止高空向下抛扔物件，认真做好高空物体传递工作，设人监护。

各种机吊不准超限使用。

　　8、生产和施工等一切危险区域必须有明显的警告牌、标志牌。

厂区马路要保持畅通，不得乱堆物品，生产危险区域要有安全通道。

　　9、在厂区内行走时，必须注意各种来往车辆和地面物件，不准跨越输送带，要走安全过桥，严禁在行车吊物时，在行车下面行走。

未经许可不得进入易燃易爆要害部门。

　　10、厂区机动车辆限速十公里，转弯处限速5公里内，翻斗车运货不得超载。

翻斗车、小四轮拖拉机不准开出公司以外，摩托车、电动车、自行车一律停放在指定车棚，不准进入生产岗位。

　　11、煤气区域照明设施必须安装防爆装置，严禁吸烟、严禁带入火种、严禁明火操作。

需要停、送煤气时，必须严格填写可燃气工作票，需要动火时，必须严格执行三级动火制度。

各种消防器材要保持完好状态，主管部门要定期检查。

　　12、一切机械设备的传动部位，必须安装防护装置，要做到有轴必有套、有轮必有罩、有台必有栏、有孔必有篦、有洞必有盖。

要检修设备时，严格执行公司、分厂《设备挂牌检修管理制度》，一定要挂上（有人检修，禁止合闸）警告牌，履行领牌和还牌的手续，开动设备前必须检查确认，并和有关人员取得联系，确认安全无误后方可启动。

严格执行好厂部规定的《停送电挂牌管理制度》，严禁乱动任何电器开关。

　　13、行车、吊具、压力容器等关键要害设备的安全保险装置、信号装置必须齐全有效，设备实行定置管理、定期检查、定期更换。

　　14、凡进入危险区域、机电操作等，不得单独一人进行，要有主有次，有人作业，有人监护。

　　15、工作场地应有照明设施，如在检修时，一律采用36伏低压行灯，检修潮湿的地方的设备，应采用12伏低压行灯。

　　16、高压系统停电后，要做好验电、放电、接地工作，带电作业必须做好安全防护措施，并有专人监护，高压变配电所必须执行唱票、监票的确认制度。

　　17、仓库必须加强管理，积极做好备品备件工作，货场堆放整齐，不超高、不歪斜、不影响安全通道，有防火防盗制度，有足够的消防器材，人员必须有防火灭火的技能。

　　18、消防器材要做好定置管理，严格执行“五不”，即：

不丢失、不损坏、不缺空、不失效、不乱移动。

岗位职工做到“三知”、“四会”，积极参加消防知识培训和防火演练，不断提高防火员和义务消防员的战斗能力。

三、挂牌检修管理制度

（一）公司挂牌检修管理制度

为贯彻执行公司关于安全整顿的紧急通知精神，杜绝今后在设备检修中再发生类似伤害事故，检修设备时要严格实行挂牌制度，生产安全部、设备管理部联合制定如下挂牌管理规定：

1、停产检修开始前，应由检修单位制定检修计划，涉及到多单位、多工种之间配合以及进行特殊作业时，要制定相应的安全技术措施，每个检修小组设一名兼职安全员。

2、检修电气设备时，应切断电源，并在已停电开关操作机构上或已停电开关控制按钮上挂上“禁止合闸、有人工作”标志牌。

3、停电牌必须谁挂谁取，未得到检修人员确认，操作人员严禁合闸，合闸前要细心检查，确认无误后方可合闸。

4、集团公司生产线在线检修转动或移动设备，以及其附近区域的其他设备时，心须按下相应区域内的应急按钮，或切断相应动力源点，并在按钮或动力源点切断机构上挂上“禁止合闸、有人工作”标志牌，危险区域设专人监护。

5、检修机械、液压、水、电、气路时，应切断相应设备的动力源点，并在切断动力源点机构处挂上“禁止合闸、有人工作”标志牌，如需要应锁定相应的机械机构。

6、在停机检修或计划检修时，维修工检修设备时须到相应主控室领取水、电气、液压、机械各自专业的检修牌，检修完毕后，送还主控室，领、还均需签字，操作工在检修牌齐全后，检查确认设备完好正常后方可送电工作。

7、变电所、配电间及其它电气线路检修时，应严格按有关安全操作规程，悬挂相应的标志牌。

8、生产安全部、设备管理部负责督查现场执行情况，一经查到未执行一次罚该单位行政一把手200元，当事人由该部门（单位）处罚。

（二）烧结厂挂牌检修管理制度（修订）

为了加强安全生产管理，贯彻落实公司挂牌检修管理制度加大考核力度，有效地控制事故发生。

厂部决定在电工班高压室实行挂牌停、送电管理制度，在一烧车间主控室、配料室，二烧车间主控室、配料室，球团车间主控室，原料车间中控室设立挂牌检修管理制度，并制定有关制度如下：

1、严格执行公司挂牌检修管理制度，加大检查和监督管理力度；

2、停机或计划检修时，厂部下任务计划单，各检修岗位操作工到主控室拿取检修牌，由维修人员取停电牌