县委班子落实党风廉政建设责任制和反腐败工作情况汇报.docx
《县委班子落实党风廉政建设责任制和反腐败工作情况汇报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《县委班子落实党风廉政建设责任制和反腐败工作情况汇报.docx（12页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
县委班子落实党风廉政建设责任制和反腐败工作情况汇报
县委班子落实党风廉政建设责任制和反腐败工作情况汇报
县委班子落实党风廉政建设责任制和反腐败工作情况汇报
今年以来，在市委、市政府的正确领导和市纪委的具体指导下，我县认真学习和坚决贯彻执行中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，围绕“广泛宣传、统一认识、加强领导、明确责任、建章立制、狠抓落实”的工作思路和市委、市政府《党风廉政建设责任制实施办法》的总体要求，与全县经济工作同部署、同检查、同考核，在抓好反腐败“三项工作”的同时，采取有力措施，不断推进我县党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，有力地促进了全县三个文明建设的健康发展。
现将我县落实党风廉政建设责任制和反腐败工作情况汇报如下：
一、抓责任主体，全面推进党风廉政建设责任制的落实县委坚持把党风廉政建设责任制的落实摆上重要日程，多次召开常委会研究部署，强化各级领导班子和领导干部的责任意识，认真贯彻落实全年党风廉政建设和反腐败各项工作。
一是认真分解立项，推动责任制落实。
年初，按照县委、县政府领导同志工作分工，对××××年全县党风廉政建设和反腐败项主要工作进行细化、量化，明确县分管领导、牵头单位和共同负责单位，并层层分解责任目标，把责任落实到各级组织和领导干部尤其是党政“一把手”身上，使每一位领导干部明白抓什么、怎么抓、抓不好负什么责任，确保工作有人抓、有人管、有人负责，全县上下初步形成了“横向到边，纵向到底、交叉到位”的责任网络和“千斤重担大家担，人人肩上有指标”的工作格局。
二是加强督促检查，确保责任制落实。
县纪委对全县贯彻落实党风廉政建设责任制情况经常进行督促、检查，严格做到“三个在前”，即对苗头性问题提醒在前，对倾向性问题防范在前，对普遍性问题约束在前，确保党风廉政建设责任制工作落到实处，防止搞形式走过场。
抽调县委办、政府办、组织部、宣传部人员组成检查组，采取“听、查、看、议”方法，对全县各乡镇、县直各单位贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行全面检查，找差距，议问题，抓整改，对检查中发现的问题，责成有关单位制定整改措施，限期整改，本文来自.gongwen123.推动了责任制工作的深入开展，提高了落实党风廉政建设整体工作水平。
三是强化考核评比，促进责任制落实。
坚持把落实党风廉政建设责任制纳入目标管理，县委、县政府领导亲自带队，对个乡镇和家县直单位责任制的贯彻落实情况进行考核。
从考核的初步情况来看，全县各乡镇、各部门、各单位认真贯彻落实党风廉政建设责任制各项规定，特别是围绕重点部位和重点工作，以责任制为抓手，推进党风廉政建设，取得明显成效；年初，在全县领导干部大会，对去年落实党风廉政建设责任制方面成绩突出的单位给予通报表彰。
四是严肃责任追究，推进责任制落实。
县委、县政府始终坚持“两手抓、两手都要硬”和“谁主管、谁负责”的原则，紧紧抓住责任追究这个关键环节，敢于动真格。
对违反党风廉政建设责任制有关规定的人和事，严格实行责任追究，不搞“下不为例”，不搞“集体负责”，切实做到责任界定清，追究档次明。
在责任追究中牢牢抓住“三不放过”，即责任者没有得到处理不放过，原因没有找到不放过，解决和预防措施未落实不放过。
今年来，县委、县政府组织先后次组织检查组，深入乡镇村、学校、医院等基层单位，开展监督检查工作，对发现的问题及时提出整改意见，督促纠正到位，对违反责任制规定的严格实行责任追究。
今年，仅在治理公款吃喝方面就严肃追究了家单位主要领导的责任。
二、抓宣传教育，筑牢拒腐防变思想道德防线县委、县政府始终高度重视党风廉政建设宣传教育工作，并将之纳入全县宣传整体工作之中。
坚持开展党风廉政宣传教育，切实抓好了党员领导干部的党风廉政和反腐倡廉教育，组织中心组成员认真学习“三个条例”，采取集中学习与分散学习相结合，学习理论和学习文件相结合的办法，教育和引导班子成员，在改革和建设的实践中，自觉加强思想政治修养。
每名班子成员根据自身工作实际，写出了个人学习笔记和心得体会。
县委中心组专题就学习“三个条例”召开民主生活会，班子成员对照工作职责、遵守纪律、完成任务等方面，查找工作上不足，并认真加以整改；通过开展批评与自我批评，班子成员及时沟通了思想，对不良苗头性问题能做到及时提醒，不断增强了能力和领导班子的整体合力。
县委、县政府主要领导多次在全县各类大型会议上，专门就党风廉政建设和干部作风建设提出明确要求和阶段性重点工作，尤其是在优化经济发展环境中，紧抓党风廉政建设宣传教育不放松，做到常提醒、多打招呼。
坚持以各级党校为阵地，将党风廉政建设作为各级干部的必学科目，列入教学内容，教学中紧密结合反腐倡廉形式要求，由县委、县政府领导为学习对象作反腐败形式报告，纪检监察干部为他们讲授党纪政纪条规。
在抓好领导干部学习教育基础上，加大党员干部学习“三个条例”力度，滤布突出党政领导干部廉政建设的主题，组织全体机关干部观看王怀忠违纪违法等典型案例警示教育，组织开展党纪政纪知识测试、法律条规知识竞赛活动，使党员干部受教育近万人次，受教育面达以上。
充分利用各种宣传工具，全方位、多层次地开展宣传教育活动，为落实党风廉政建设责任制创造了良好的舆论环境和社会氛围。
县纪委印发《祁门纪检监察信息》期，县有线电视台坚持长年开辟《廉政之声》，播发期篇稿件。
各乡镇、县直各单位也紧密结合实际，以板报、专栏、座谈会、讨论会、知识竞赛、悬挂跨街横幅等各种形式，面向社会、面向群众宣传党风廉政建设阶段性成效，进一步调动干部群众支持和参与反腐败的积极性，增强了党员干部党纪国法观念，自觉接受广大人民群众和舆论的监督，做到依法行政，廉洁从政。
三、抓突出问题，注重提高党风廉政建设实效落实党风廉政建设责任制重在求实效，贵在抓落实。
在落实党风廉政建设责任制工作中，紧紧围绕经济建设这个中心，针对干部群众关心的热点、难点问题，注重解决问题的实效性。
一是大力开展“效能建设”活动。
“效能建设”活动中，出台了“不准有令不行、不准办事拖拉、不准吃拿卡要、不准态度刁蛮”四项规定和服务优惠卡制度，全县各机关和事业单位普遍实行了首问责任制、一次性告之制、限时办结制、全程代理服务制等各项服务经济、方便群众的制度。
结合效能建设活动，及时将“十条禁令”、“四不准”、“四大纪律、八项要求”编印成卡，发放到每位领导干部，并将“十条禁令”逐一具体细化，对每一项违反规定的行为，制定具体的处理意见。
同时突出源头治理，严肃查处损坏经济发展环境和群众利益的行为，营造高效廉洁的经济发展环境，推动了机关事业单位效能建设，促进机关工作作风的转变，密切了党群、干群关系。
今年上半年家县直单位公务接待支出万元，占全年指标的，比去年同期下降个百分点，连续四年全县招待费支出呈两位数下降趋势，公务接待支出进一步得到有效控制。
二是公开办事制度，增强办事透明度。
年初，制定了《关于进一步规范政务公开工作的实施意见》，从公开的内容、程序和形式等方面提出了明确要求。
坚持将政策、依据、权限、程序、要求、结果等通过政务公开栏、广播、电视和《信息》等形式及时向社会公开，自觉接受群众监督。
从检查结果来看，全县个乡镇和家单位普遍实行了政务公开，个行政村实行了村务公开并向组务公开延伸，政务公开率达；推行政府集中采购制度，今年来政府采购资金达万元，节约财政支出万元；推行建筑领域工程招投标制度，今年来，开标项，建筑面积平方米，总造价万元；推行经营性土地公开出让制度，通过招标、挂牌或拍卖方式公开出让经营性土地宗，面积平方米，征集出让金万元。
通过“阳光”运作，降低行政成本，铲除滋生腐败的土壤。
三是加强执法监察。
年初，县纪委、监察局就在全县范围内，选择家具有一定规模的外资和民营企业，作为软环境建设监测点，采取定期或不定期走访的方式，调查和处理困绕企业发展的“三乱”问题。
今年来，县投诉受理中心共受理和办结群众投诉起，以通报批评、诫勉谈话等方式教育党员干部人，挽回直接经济损失万元，促成在祁投资万元（其中美元万元）项目落实。
四是定期检查，认真纠正乡镇干部走读现象。
县委、县政府提出了工作制，即每周工作天、住乡镇天、提倡奉献个工作日。
每逢防洪抗旱、春耕生产季节，织明察暗访，加强监督检查，县委、县政府领导还亲自带队深入基层突击查岗，使乡镇干部“走读”现象得到有效遏制。
五是实行提拔干部公示制。
严格按照《党政领导干部选拔任用条例》，开展了公开选拔名女性副科级领导干部，认真执行选拔干部任前公示制度，提高了群众在干部选拔上的的知情权、参与权，并落实了提拔领导征求同级纪委意见制度，做到了一人一表。
六是认真开展了“双清”工作，在清理“以房改房超面积购买公有住房问题”活动中，查出全县户房改房中有户超标准购买公有住房，现已纠正到位户，补交购房款万多元。
对全县个乡镇财务状况进行了逐一清理，并将结果实行公示，清理出：
乡镇财政供给在职人、退休人，固定资产万元，债权万元，债务万元。
全县“两清”工作达到省、市验收标准，取得初步成效。
四、支持查案办案，严肃查处党员干部违法违纪行为坚持把党内监督、国家专门机关监督、群众监督和舆论监督有机结合起来，形成严密的监督网络。
把监督关口前移，从事后监督为主转变为事前监督和事中监督为主，提高监督实效。
坚持有案必查，一旦发现有办事不公、乱收费乱罚款、吃拿卡要、刁难群众、损害群众利益的，甚至有贪污腐败、触犯党纪国法等现象的，查则彻底，做到发现一个，坚决查处一个，绝不姑息，绝不手软。
县委、县政府领导坚持把“群众利益无小事”记在心里，抓在手上，亲自接待群众来信来访、深入基层帮助弱势群众解决生产和生活中的困难，主要领导经常批示信访件，明确要求有关部门采取具体措施，落实群众反映的实际问题，对重大的案件及时听取办案人员汇报，召开县委常委会、县长办公会集体研究案件工作，支持执纪执法机关依纪依法办案。
从思想上、制度上、监督上使干部不想腐败、不能腐败、不敢腐败。
坚持把反腐败同改革开放和经济建设重大举措的实施结合起来，不断增强工作的预见性和创造性。
严格掌握界限，把改革探索中出现的问题、工作中的一般失误与违纪违法区别开来，支持改革，鼓励创新，保护干部的积极性、创造性。
通过加大纠风治乱力度，严肃查处少数领导干部严重违反党的组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律的案件，赢得了广大干部群众的拥护和支持。
县纪委充分发挥组织协调作用。
横向上，建立了纪检监察与公检法、审计等部门相互移送案件和协调办案的工作机制；纵向上，在全县个乡镇实施了由县纪委统一领导、统一调配的联手办案机制。
五、抓队伍，为落实党风廉政责任制提供组织保障。
县委坚持把党风廉政建设贯穿于干部培养、使用和管理的全过程，县委在十一届六次全会向全县各级党组织、广大党员干部和人民群众郑重提出四项承诺，坚决抵制跑、要官。
加强对干部“工作圈”和“生活圈”的监督考察，发现问题及时提醒，早打招呼，强化干部拒腐防变、勤政廉政意识，为责任制的落实提供了强有力的保障。
今年来，集中了个多月的时间，对全县科级的党政班子成员的廉政档案进行了清理，为提拔和使用干部提供了重要依据。
认真开展领导干部任前廉政谈话、信访约谈和诫勉谈话，其中廉政谈话人次，信访约谈人次，.freekan.诫勉谈话人次。
县委集中利用个多月的时间，在全县个乡镇和家县直部门和单位，对名科级领导干部开展了述职述廉考核，对名科级领导干部进行了诫勉谈话。
印发了《祁门县纪委关于县纪委负责人同下一级党政主要负责同志谈话制度的意见》，结合实际，研究制定了《祁门县纪委负责人谈话分工方案》，今年已经对家单位名党政主要领导发出了《谈话通知书》，开展了个乡镇名领导的谈话工作，通过谈话及时发现和帮助解决了该单位党风廉政建设中的薄弱环节。
今年来，我县落实党风廉政建设责任制工作取得了一定成效，主要表现在：
一是党风廉政建设责任制工作得到有效落实。
各级各部门自觉把党风廉政建设与经济建设和业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，全县上下出现了“三个转变”，即：
党风廉政建设由软任务、软指标变为硬任务、硬指标，由“要我抓”变为“我要抓”，由纪检监察机关“一家独唱”变为各部门“大合唱”。
二是反腐败三项工作取得新进展。
领导干部廉洁自律工作进一步强化，查案工作取得突破性进展，纠风工作成果得到进一步巩固。
今年来，全县纪检监察机关接待群众来信来访件次，立案件，查结件，处理党员干部人，其中科级干部人。
三是经济社会发展取得新成效。
通过党风廉政建设责任制工作的落实，我县各级领导班子战斗力进一步增强，廉政勤政氛围逐步形成，促进了经济社会持续快速健康发展。
今年来，经济结构调整进一步加快，改革开放纵深推进，招商引资再创历史新高，项目建设全面提速，年初预定的各项目标均圆满完成，保持了国民经济持续快速健康发展、社会各项事业共同繁荣进步的良好局面。
总结一年来落实党风廉政建设责任制，深入推进反腐败斗争工作实践，我们主要有以下四点深刻体会。
⒈落实责任制，党政“一把手”亲自抓是关键。
党政“一把手”既是贯彻落实党风廉政建设责任制的组织者，又是执行者。
只有党政“一把手”高度重视，精心部署，周密安排，而且带头执行各项制度和规定，才能带动领导班子的其他成员，共同担负起党风廉政建设和反腐败斗争的重大责任。
我县十分注重抓好党政“一把手”及其领导班子成员的廉政建设。
一是县委、县政府的主管领导分别与所分管部门单位的主要负责人签订了党风廉政建设责任状，各级各部门层层签定责任状，一级对一级负责，人人有责任，层层抓落实。
二是建立了领导干部诫勉谈话等制度，严格执行领导干部礼品登记、个人收入申报和重大事项报告制度，同时，要求领导班子成员管好家属子女和身边工作人员，压滤机滤布做到严格教育、严格要求。
三是认真抓好分管范围内的党风廉政建设。
县委明确规定，在坚持党政一把手负总责的前提下，实行集体领导下的分工负责制，领导班子成员要负责抓好分管范围内的党风廉政建设，哪个部门出现问题，分管领导首先要受到责任追究，有效地促进了全县党风廉政建设责任制的落实。
⒉落实责任制，搞好责任制的考核是重要环节我县注重抓好责任制考核这个重要环节，坚持年度考核与阶段考核相结合，重点考核与全面考核相结合，采取召开动员会、班子和个人作廉政述职报告、干部群众民主评议、召开座谈会和个别谈话、查看资料、明查暗访、随机问卷调查、廉政实绩考察、单位自评和量化打分相结合等方式，认真做好责任制考核工作。
考核后，形成考核意见向县委、县政府报告，反馈给被考核单位，并把考评结果载入领导干部个人廉政档案；对考核中发现的问题，责成有关单位制定整改措施，限期整改，推动了责任制工作的深入开展，提高了落实党风廉政建设整体工作水平。
⒊落实责任制，围绕经济建设这一中心是根本经济建设是一切工作的中心。
在实践中，我们体会到，抓党风廉政建设责任制不能孤立地进行，只有服从、服务于改革开放和经济建设，才能取得令人信服的实效。
我县各级各部门都把党风廉政建设纳入目标责任制管理之中，做到与经济工作同步确定目标、同步检查指导、同步考核奖惩，努力树立起廉洁从政的党风政风，创造一个优质高效的经济环境，确保经济社会协调发展。
只有紧贴经济建设这个中心，才能充分履行“三个任务”和“四个职能”，才能使反腐败斗争充满生机和活力。
四是落实责任制，依靠广大人民群众参与是重点人民群众是历史的创造者，也是党风廉政建设工作的监督员，只有紧紧依靠人民群众，坚持走群众路钱，才能发现案源，挖掘案源，使党内腐败分子无藏身之地，使违纪违法案件得到及时彻底查处。
回顾一年来工作，我们也清醒地看到，尽管通过努力取得了一定的成效，但由于认识、经验和诸多主客观因素的影响，工作中还存在着许多不足。
敬请市考核组领导对我们县委的工作提出批评，并对我们下一步工作提出宝贵的指导意见。
《县委班子落实党风廉政建设责任制和反腐败工作情况汇报》
附送：
县委班子述职报告
县委班子述职报告
201X年，在市委的正确领导下，县委团结和带领全县党员干部和广大群众，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十六大、十六届三中、四中全会精神，树立和落实科学发展观，以经济建设为中心，以思想解放为先导，以改革开放为动力，求真务实，扎实工作，全面完成了各项工作任务。
一、强化学习，县委班子成员思想政治素质和领导能力进一步提高201X年以来，县委一班人把认真实践“三个代表”重要思想，全面贯彻党的十六大及十六届三中、四中全会精神同贯彻省、市委重大决策和重要工作部署结合起来，开展了领导修养、市场经济知识、法律知识等方面的学习，坚持学用结合，学以致用，努力在增强决策力，提高执行力上下功夫。
县委中心组分专题进行集中学习，并结合南溪实际，认真研究贯彻措施，县委中心组成员有**篇理论文章在中、省、市报刊上发表。
县委班子成员还亲自深入到机关单位和农村，采取通俗易懂、深入浅出的方式，与基层干部群众开展双向式交流、互动式讨论和面对面宣讲，收到了较好效果。
同时，县委还对全县党员干部的理论学习作出安排部署，充分利用宣传舆论工具，采取理论研讨会、知识竞赛等多种形式宣传贯彻党的十六大及十六届三中、四中全会精神，先后*次邀请上级领导、专家学者来南就落实科学发展观、提高执政能力、依法行政等内容进行专题辅导。
党的十六届四中全会召开后，组织了巡回宣讲**余次，听众****多人次，在全县迅速掀起了学习宣传贯彻十六届四中全会精神的热潮。
通过学习和调查研究，县委一班人执政为民的意识得到增强，执政的能力得到提高，促进了全县各项工作的顺利推进。
二、坚持民主集中制原则，班子建设和干部教育管理进一步加强
一是认真开展民主集中制教育，树立民主集中制意识，不断增强领导班子的凝聚力、战斗力。
按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，本文来自.gongwen123.严格执行《县委常委会议事规则》，规范决策程序。
健全和完善了党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度。
坚持凡是重大决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金使用，都必须由常委会集体研究决定，按规定程序运作，没有发生任何违反民主集中制原则的行为。
二是增强四大班子之间的协调配合。
县上问题决策坚持提交人大、政协讨论、协商，广泛征求意见。
坚持县委常委会请人大常务副主任、政协主席列席。
平时县委主要领导同志和分管领导同志做到主动与人大、政协的领导同志交换工作意见、商量工作，督促有关部门认真办理人大代表建议和政协委员提案，及时宣传通报各个时期的工作重点和进展情况。
重要政务活动和重点工作请人大、政协领导同志参加。
三是加强党性修养，形成强有力的领导核心。
县委一班人做到坚持原则、遵守纪律、严于律己、宽以待人。
做到大事讲原则、小事讲风格，不利于班子团结的话不说，不利于班子团结的事不做。
树立了互相信任、互相支持、互相谅解和批评与自我批评的良好风气。
在工作中求大同、存小异，有不同意见，能畅所欲言，献言献策，共同维护领导集体的权威。
工作中，县委班子及各位常委坚决维护中央、省委、市委权威，保证了上级政令的畅通。
四是狠抓了领导班子和干部队伍建设。
按照省委“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求，压滤机滤布以增强党的执政能力建设和提高选贤任能水平为主线，坚持把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到领导岗位上来，进一步加强了基层组织和党员干部队伍建设，巩固了执政基础，推动了干部工作的民主化、制度化、规范化。
第一，继续推行领导干部个人重大事项报告、政绩审计、双重测评等干部教育监督管理制度。
第二，继续推行领导干部职位出缺公示公推、差额考察和票决制等干部选任制度。
对县纪委副书记等*个出缺职位进行了公示公推。
第三，加强对科级后备干部的选拔和培养。
下派*名到乡镇担任乡镇长助理，**名到村挂职。
第四，创新领导干部选任方式。
在黄沙镇推行了“公推直选”基层领导干部选任改革试点，在公安局实施了“两推一陈述”选拔副科级领导干部试点。
第五，严格执行党政领导干部考核淘汰制度。
年初，对**名不称职得票率超过**%的领导干部进行了警示谈话；有*名“一把手”转任到副职，*名副职被降为工作人员，对满意度高的干部予以提拔重用，进一步促进了干部能上能下。
第六，认真组织实施党员先锋工程。
把带领群众致富能力强的优秀党员培养为村干部，把综合能力强的优秀村干部培养为乡镇干部或乡镇领导干部；还选拔一些优秀大中专毕业生包括机关干部到村任职，从而使基层组织建设得以加强。
三、努力建设勤政为民型领导班子，实现经济社会和谐协调发展，201X年，全县国内生产总值完成**.*亿元，同比增长**.*％，比上年高*.*个百分点。
其中第一产业增长*.*%，第二产业增长**.*%，第三产业增长**.*%。
县域经济实现了协调快速发展，社会政治稳定，各项社会事业全面进步。
一是工业方面。
针对全县工业经济薄弱的现状，积极搭建工业发展平台，依托大企业发展配角工业，联合军工共谋发展，主攻了轻工和化工两大主导产业，狠抓骨干企业的结构调整、技术改造和新产品引进开发。
截止12月底，全县工业总产值完成**.*亿元，同比增长**.*%。
完成工业增加值*.*亿元，增长**.*%。
滤布其中县属工业增加值完成*.*亿元，增长**.*%。
民营经济总量*.*亿元，占县域经济总量的**.*%。
二是农业方面。
全县农业总产值达到**.**亿元，增长**.*%，农民人均纯收入增加***元。
三大农业支柱产业发展势头强劲，以优质无公害蔬菜、种草养畜（禽）、优质水果为支柱的特色农业产值占全县农业总产值的**.*%。
优质蔬菜种植面积**.**万亩，产量**.**万吨，产值*.*亿元；种草*.*万亩，存栏种鹅**.*万只，出栏家禽****余万只；优质水果面积*.*万亩，产量*.**万吨，产值****万元。
仅此三项农民人均增收***元。
全县农业基础条件不断改善，农村产业化经营加快，农民组织化程度进一步提高，农村专合组织发展势头良好，龙头企业带动能力明显增强。
三是基础设施建设方面。
全年完成固定资产投资*.**亿元，同比增长**.*％。
交通上重点进行了沿江路*.*公里加宽改造和乡镇公路整治改造，共新建、改建道路**条，总里程***公里；城市建设在北城主抓了新区主干道建设，南城对部分街道实施了改造，房屋拆迁面积*万平方米，已建、在建面积达**.*万平方米，水、电、气、通讯、广电等设施进一步改善。
进行了县城亮化绿化工程，全面提升了县城形象、优化了人居环境。
四是招商引资方面。
先后有汇源食品、红光机械、万和生物开发公司等企业落户南溪，培育了新的经济增长点。
全年完成招商项目**个，引资实际到位资金*.*亿元，增长**.*%。
五是财政金融方面。
积极推进财政体制改革，优化收支结构，努力培育和扩大税源，强化税收征管。
地方财政一般预算收入****万元，比去年（同口径）增长**.*%。
金融运行平稳，城乡居民储蓄余额**.**亿元，比年初增长**.*%。
外贸出口取得新成效，完成出口***万美元，富民白鹅公司等*家企业取得自营出口权。
六是社会事业方面。
大力实施科教兴县战略，继续加大对教育和科技的投入，学校办学条件不断改善，办学体制改革进一步深化。
南一中创“国示”成功，初中部股份制改革积极推进，南职中创国家级重点职业高中顺利通过复查验收。
教育教学质量再上新台阶，今年高考全县本科上线****人，其中南一中本科上线***人，上线率达**.*%，取得了六项全市第一的好成绩，再创历史新高。
初中升入高中比例达**%。
医疗卫生事业健康发展，乡镇卫生院上划管理改革基本完成，启动了新型农村合作医疗试点工作，县医院创“二甲医院”取得成功。
创建全国卫生县城取得实质性成效。
农村文明卫生庭园、文明卫生场镇创建活动不断深化。
全面深入贯彻了《公民道德建设实施纲要》，加强了未成年人思想道德建设。
成功举办了第七届梨花节、第五届金竹西瓜节、纪念邓小平同志诞辰***周年系列宣传文化活动。
社会服务职能逐步完善，服务水平进一步提高，社会保险、社会救助、社会福利和慈善事业等社会保障体系进一步健全，基本做到了应保尽保，共发放城市居民最低生活保障金、五保养老金、救灾救济款***万元。
七是民主法制建设方面。
坚持人民代表大会制度
升级会员 