轮滑社团规章制度.docx

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轮滑社团规章制度

轮滑社团规章制度

篇一：

轮滑社规章制度

南宁六职校轮滑社规章制度

总则

一：

本社团是一个隶属南宁六职校校团委学生会社团部领导的学生社团

二：

本章程一遵守国家一切法律为基础，服从南宁六职校社团管理条例。

接受学校的监督与指导。

任务

三：

本社团的任务是围绕轮滑爱好者开展以下活动：

1、提高爱好轮滑者的专业水平；

2、搭建爱好轮滑者交流与展示自我的平台；

3、指导初级爱好轮滑者；

4、培养成员的创新精神与团队精神；

社员

四：

本社团实行会员制，以个人为成员。

五：

入社条件：

1、热爱轮滑

2、遵守拥护本章程

六：

社员权利：

1、有权参加本社团举办的各项活动；

2、获得本社团服务的优先权

3、有权监督本协会的内部活动，拥有建议权及批评权；

4、入社自愿，退社自由。

七：

社员义务

1、遵守本章程，执行本协会的决议。

2、维护本社团合法权益。

3、积极参加社团活动，承办本社团交办的任务。

八：

要退社的社员，须提出书面申请，经本社团同意后即可。

九：

凡出现下列情形的，经本协会决议，可取消其社员资格：

1、严重违反本章程及有关规定的；

2、给本社团带来严重经济和名誉损失的；

财务制度

aa制具体事宜由社长安排

章程修改程序

1、章程修改应通过社长，以及各社员投票决定，半数以上票数通过，由社长签字上交校团委批准后方可生效。

附则

1、章程自上报并通过批准即日起生效。

2、章程解释权归本协会所有。

篇二：

轮滑社规章制度

XXXX大学5266轮滑社规章制度

第一章社团

1、社团简介：

20XX年6月6日成立，现有在社人员200余人，技术骨干30

余人。

以轮滑中平地花式绕桩为主，刹停、极限轮滑为辅进行

轮滑运动。

我们本着健康、快乐、青春、活力为宗旨开展了校

内外各种轮滑活动和比赛，多次获得市级轮滑比赛团体奖，也

有很多优秀社员夺得各大轮滑赛事的奖项。

我们社团每天都组织训练活动，每两周组织高校交流联谊一

次，增进高校轮滑之间的友谊，也提高了社员的积极性和轮滑

技术。

积极参加各个轮滑赛事，主动配合社联的管理、学校的

各种活动！

在我校社团之间交流密切，多次参加其他社团举办

的活动，同时也在校举办了很多积极向上有意义的轮滑活动，

还多次应邀参加各大晚会轮滑表演受到了同学们的热捧！

我们

还组织社员通过轮滑找兼职，在业余的时间里运用所学的轮滑

知识去创造人生中的第一桶金！

2、社团性质：

轮滑社是一个青春自我，团结互助的团体，每个社员都是轮滑

社大家庭的一员，都是兄弟姐妹。

我们本着健康、快乐、青春、

活力为宗旨开展了校内外各种轮滑活动和比赛，多次获得市级

轮滑比赛团体奖，也有很多优秀社员夺得各大轮滑赛事的奖项。

在飞驰的轮子上找回属于我们自己的那片天空。

3、社团宗旨：

社团本着立足于会员服务于会员的原则，积极组织各种轮滑

动，有效的促进同学们的兴趣爱好和身体健康。

第二章：

活动时间及场地

1、活动时间安排：

每天晚上7点到9点

2、活动场地及活动安排：

场地：

图书馆前篮球场

第三章:

组织机构

机构设置社长一名，副社长两名。

下设各学院队长，秘书部，技术部，外联部社长：

负责社内重大的决策，组织与调度。

有人事任免的提名及日常工作的分派指挥权。

社长有最高的权力。

对外代表社团。

副社长：

协助社长的工作，社长不在时，行使社长的职责。

各队长：

负责通知该学院社员相关事宜，并起引导作用。

秘书部：

负责社内的组织联络工作，活动前期准备和后期总结，如社费管理，会议记录，负责社团财务收入、现金管理和账目记录等。

技术部：

负责社团的一些技术相关的管理、策划、运作，主要有社团论坛管理和技术指导，对外参加各种比赛，对其他部门和组织提供协助和支持。

外联部：

与外界传媒、各友好团体及个人进行通讯联络，对外交流资料的收集、整理和散发，主管赞助相关的一切事务的策划和实施。

宣传部：

负责本社团对外宣传工作及赛事的宣传工作，对社团组织和参与的赛事进行宣传并对外界宣传，提高社团的知名度，扩大社团影响及整体形象的设计以及各项活动的宣传和策划。

后勤部：

负责在日常训练和表演中提供后勤物资和对训练表演中受伤的社员进行紧急处理，并且负责社团活动场地的卫生。

组织部：

对本社团每学期的工作做具体策划，组织相应的竞赛、训练、表演、培训、技术交流、娱乐等，预先安排训练场地。

第四章社员注册

新学期开始了，学弟学妹们开学了，每个人都会给自己留出娱乐的时间，轮滑社就会给他们提供娱乐的空间。

在轮滑社，他们不仅会得到愉悦，而且，他们会认识很多溜溜朋友，拓展自己的朋友圈。

（一）个人社员注册的对象

凡承认本社章程、并提出申请的人员，经本社理事社审核、批准，才可成为本社成员。

1XXXX大学正式登记注册的全日制学生；

2.自愿加入XXXX大学轮滑社团并成的人员；

（二）注册程序

1.符合注册资格的爱好者，向本社团申请注册；

2.填写申请表；

3.手持学生证或身份证复印件；

4.由XXXX大学轮滑社团审核、批准合格后，正式颁发社员证；

第五章负责人及社员责任和义务

负责人义务与责任

1、尽自己最大的努力去组织社团活动，收集社员信息，建立社员档案。

2、服务社团，认真听取社员意见，了解他们的心生，并积极采纳这些意见，这样有利于社团的管理和运作。

3、每学期社长须上交工作计划、工作总结，并按时参加社联会。

4、组织社团活动时一定要认识到安全的重要性，否则，出了事故要担当起责任。

5、学院负责人以上会议:

每两周学院负责人定期举行会议,不得无故缺席,如有特殊情况须向社长请假。

（一）社员的权利

1.有优先参加由本社组织的比赛、训练班和其他活动的权利；

2.有被本社选派参加对外比赛活动的权利；

3.有优先获得技术指导和咨询的权利；

4.有选举权、被选举权、表决权；对本社工作的监督权，有提出批评和意见的权利；

5.有申请退社的权利；办理退社的人员，一年内不得重新入社；

（二）社员的义务

1.承认本社章程，执行本社决议，认真遵守XXXX大学5266轮滑社团的各种规章制度；

2.积极支持本社工作，参加本社组织的各项比赛和活动，并承担本社委托的各项

任务；

3.积极宣传、推广轮滑运动；

4.本社各社员之间互相支持，团结协作；不得有有损于本社团、其他社团和组织和社员的言论和行为；

5.按时交纳社费；

6.未经XXXX大学轮滑社团同意，不得随意组织、参加其他不正规或未被正式认可的比赛、表演及相关活动；

7.积极参加社团组织的各项活动，重大活动有事情需要请假，收到通知要回复!

8.社员要积极听取组织的安排，违反组织规定的严重者退社处理;

9.保持活动场地的干净卫生;

10.轮滑社是一个大家庭，禁止拉帮结派！

（注：

经常出来活动的社员将有机会成为社团主力，社团着重培养）

第六章退社

1、自动退社：

社员由于自身原因自愿退社并经社长同意后即可退社

2、被动退社：

凡出现下列情况之一的社员，经社团考察批准，取消其在XXXX大学5266轮滑社团的社员资格：

1不按时向本社交纳应交的费用；

2严重违反本社章程及XXXX大学轮滑社团的有关规定；

3在社会上造成严重的不良影响或给XXXX大学5266轮滑社造成重大损失；

篇三：

轮滑协会管理制度

兰州理工大学技术工程学院

轮滑协会

管

理

制

度

轮滑协会

20XX.11.25

轮滑协会管理制度

一、工作总则

（一）学院方面

1.积极拥护党的路线、方针、政策。

2.绝对服从院团委、社团联合会的指导。

3.不做违法违纪的事。

（二）轮滑协会

1.积极和社团联合会联系，管理好协会，保持协会的稳步向前发展。

2.建立完善的协会管理制度。

3.责任到部门，到个人。

4.处理好协会内部各方面的关系，保证团队内部关系的稳定。

5.训练常规化，制度化，参差化。

6.管理好每个会员的资料。

7.会员考核制度化、规范化。

8.活动秩序化，力求活动能够办得至善至美。

9.明确各部门责任，（组织部：

负责例会签到、活动任务分配监督、

通知例会。

宣传部：

海报宣传制作。

后勤部：

教室申请、各类用具的

申请。

策划部：

策划基本制作。

竞技部：

日常训练。

（三）会员方面

1.积极激发每个会员的热情，突破社团人员流失的瓶颈。

2.积极挖掘会员的潜力，尽可能的能够做到人尽其才。

3.积极提拔一些能力较强的会员建立干部骨干队伍。

二、会员考核制度

1具有兰州理工大学技术工程学院的正式学籍。

2.思想积极上进，坚持四项基本原则。

3.承认本社团的管理章程。

4.工作积极主动，团结同学，乐于助人，对工作一丝不苟，有奉献精

神。

5.热心社团工作。

6,能够不违反例会制度，活动制度。

7.积极参加训练。

8.热爱协会事业。

三、干部竞聘制度

（一）会长、副会长竞聘制度

1.热烈拥护党的路线、方针、政策。

2.绝对服从院团委、社团联合会的指导。

3.不做违法违纪的事。

4.在校期间未收到过处分。

5.热心社团工作。

6.精通本社团的相关工作，具有一定的组织管理能力。

7.要求掌握本社团的基本技能，能够从事教学。

8.学习成绩优异，要求在本班前十五名，全年无挂课。

9.具有一定的文字表达能力，办公软件的操作能力。

10.有一定的创新组织策划能力。

11.必须满足前八条者，以样本抽样选举，社团联合会相关人员监督。

12.候选人由会长挑选，再从中选出。

（二）部长、副部长竞聘制度

1.热烈拥护党的路线、方针、政策。

2.绝对服从院团委、社团联合会的指导，协会会长的领导。

3.不做违法违纪的事。

4.在校期间未收到过处分。

5.热心社团工作。

6.精通本社团的相关工作，具有一定的组织管理能力。

7.要求掌握本社团的基本技能。

8.学习成绩优异，要求在本班前十五名，全年无挂课。

9.必须满足前八条者，以样本抽样选举。

10.候选人由会长挑选，再从中选出。

四、例会制度

例会制度是每个协会的常规会议，主要进行前期工作的总结和近

期工作的安排，一般由会长主持，要求各部门部长及会员及时到会，

必要时，要邀请社联分管主席。

例会制度的重要性在于筹划部门工作，

总结工作不足，提升工作效率，加深部门之间的了解与协作，以利于

协会工作的进行，是一个协会不可缺少的重要环节，应该得到足够的

重视。

1.严禁例会是出现迟到早退现象，如有特殊情况，应向副会长请假，

例会有组织部负责签到。

（1）请假不得超过三次（事病假包括在内），超过三次者自

动除名。

（2）无辜缺勤三次，自动除名。

2.会议中个人破坏会场气氛，扰乱秩序，或者做与会无关的事有

宣传部做好会议记录，以便保存。

3．各会员应详细了解会议内容，安排及要求，如有不明确的及时向

部长或者会长咨询。

4.会议通知一般由组织部负责通知。

五、档案管理制度

1.信息种类。

（1）协会会员信息管理系统。

（2）协会各类活动策划、新闻稿。

（3）协会章程。

（4）协会年度计划、年中总结。

（5）协会例会信息记录。