作风建设个人心得体会.docx

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作风建设个人心得体会

作风建设个人心得体会

　　作风建设个人心得体会范文1

　　目前，我市在各级机关正在开展以“提神、提效、提速”为主题的“深化作风建设年”活动。

本人通过多种形式的学习，对干部作风建设有了一定的认识。

现就主要体会汇报如下：

　　一、开展“深化作风建设年”活动很有意义

　　干部作风不仅事关地方形象，而且事关人心向背、事关各项事业发展。

好的干部作风可以凝心聚力、鼓舞士气、促进发展。

反之，则会涣散人心、败坏风气、贻误发展。

可以说，有什么样的作风就有什么样的环境，有什么样的作风就有什么样的发展。

　　二、开展“深化作风建设年”活动很有必要

　　社会上常有相当一部分人对机关干部颇有看法，认为干部队伍中很多人事业心不强、为社会的贡献少、办事效率底。

不可否认，干部队伍中的确存在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的一些不同形式、不同程度的问题和现象。

对这些现象和问题，决不能听之任之。

只有加强干部队伍作风建设，树立和弘扬良好作风，立党为公，执政为民，才不至于成为一句空话。

对干部队伍中存在的工作作风方面的问题，迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决。

　　作风建设

　　三、开展“深化作风建设年”活动要解决实际问题

　　开展“深化作风建设年”活动，要解决干部“不想干、不敢干，虚干、蛮干”的问题。

　　一要解决不想干的问题。

要着力解决责任意识不强的问题,变不想干事为干好事。

职位是一份责任,是一份担当。

履职尽责是各级干部的本分,是职责所系。

要强化责任意识,树立强烈的事业心和责任感,负重奋进、一往无前,不断开创工作新局面。

要围绕管权管事管人抓住责任分解、责任考核、责任追究,确保领导干部干成事不出事。

要进行督促整改。

对发现的一些履职不力,尽责不到位的苗头性问题要督促相关单位及时整改,并加强制度建设,完善内部监管机制,以科学的制度促成干成事干好事。

　　二要解决不敢干的问题。

胆小怕事、畏难不前，是机关里存在的一种现象。

无论从事什么职业或在哪个岗位上工作,都会存在或遇到意料之中和意料之外的诸多问题、困难与矛盾。

而在矛盾面前不容我们回避、徘徊和退缩。

因此,我们要变不敢干为大胆地去干。

只有敢于负责,勇于担当,敢想敢干才有可能争创一流、独领风骚。

这就要求我们务必要有敢闯敢冒、敢为人先的精神,要有勇于变革、敢于先行先试的勇气。

　　三要解决虚干的问题。

实干是战胜困难、解决矛盾和问题的法宝。

实干必唯实,实干要真干。

我们要从工作漂浮,夸夸其谈的作风中解放出来,着力解决工作不实的问题,变虚干为实干。

当前要把为招商引资项目帮办作为实干的着力点。

加大帮办力度。

要把推进项目建设作为实干的着重点。

推进在建项目尽快见效、新建项目尽快开工、拟建项目尽快启动。

要把加快民生改善作为实干的着眼点。

把扩大社会就业作为一件关乎民生、关乎发展、关乎全局的大事来抓,大力推进创业富民,积极探索创业带动就业的路子。

切实强化社会保障,不断完善覆盖城乡居民的社会保障体系和社会救助体系,努力拓宽社会保障的覆盖面,为广大人民群众提供更全面、更可靠的基本保障。

　　四要解决蛮干的问题。

会干是一种能力,一种效率。

什么时候干什么,什么事该怎么干,心里都该有个数。

我们必须要从思维僵化,简单粗暴,生搬硬套的桎梏中解放出来,着力解决创新不力的问题,变蛮干为会干。

一是要善于捕捉上面的信息。

现在很多政策法规经常变化,我们要把相关的政策法规吃准吃透,要善于从法规的变化中发现好信息,确保既能把事情干好,又能避免政策风险。

二是要善于加强与上级部门的沟通联系。

多沟通联系不仅能增进双方感情,而且能及时准确地获取更多信息。

三是要善于摸清下面的情况。

各部门不但对上要花足精力,对下也要做足功夫。

四是要善于_节点问题。

要找准关键环节和突破口,想法子_各种瓶颈问题。

　　作风建设个人心得体会范文2

　　为了进一步加强集团的发展力、凝聚力，加强队伍建设，全面提高队伍素质，切实解决队伍中存在的责任心不强、职责落实不到位、作风纪律松散、等突出问题。

集团公司在全体工作人员中集中开展了“转变作风，严明纪律，全面落实健康机制”。

这项活动的开展，对我个人触动很大，我认为对进一步加强我们队伍建设、提高工作人员整体素质十分及时、非常必要。

特别是通过近期对有关文件精神和领导的相关要求进行认真学习，以及对个人进行深刻反思，有如下心得体会：

　　一、认识上要提高。

从集团目前队伍的基本状况来看，大部分同志都能以高度的责任感和饱满的工作热情，围绕集团工作大局和领导的安排部署，充分发挥自己的积极性和主动性，勤奋工作，乐于奉献并较好地完成了上级交给的各项工作任务，为公司的全面发展做出了各自的积极贡献。

但是，也应该看到，个别人员在思想作风、工作纪律等方面还存在着一些突出问题。

如“事不关已、高高挂起”，工作积极性、主动性不强;服务意识和水平急待提高;纪律松散、责任心不强、办事马虎，等等。

这些问题如不及时解决，就会削弱队伍的凝聚力、战斗力，损害集团整体形象。

因此，每个工作人员都要认清形势，提高对这次作风纪律专项整顿活动重要和必要性的认识，通过整顿，以良好的精神状态、扎实的工作作风和优质的服务水平，去赢得客户及领导的信任。

　　二、思想上要重视。

这次作风纪律专项整顿活动的主要目的，就是要结合工作实际，通过认真查摆、切实整改，大力倡导求真务实、创新争先、雷厉风行、吃苦奉献的工作作风，自觉约束规范言行，内强素质，外树形象，使队伍在整体素质上有明显提高，在工作作风上发生显著变化，在思想行动上始终同集团公司保持高度一致，从而更加坚定不移地维护好集团公司发展、稳定大局、工作大局。

这就要求我们每名人员，都要全身心地投入到活动中去，以高度的认识、积极的态度、务实的作风，不消极应付、不敷衍塞责，严格按照集团公司的统一部署，认真地完成好公司对活动要求的每一个规定动作，确保这次活动取得扎实效果。

　　三、学习上要勤奋。

一名优秀的职工不是天生具备的，而是在不断学习、不断改造、不断创新实践中，通过不断总结和提高自己的思想境界才形成的。

只有通过学习政治理论，才能树立正确的人生观、价值观和世界观，才能在政治上始终保持清醒的头脑;只有不断学习法律和本职业务知识，才能具备较高的知法守法护法意识，才能具备较强的工作业务技能。

因此，我们要通过这次专项整顿活动，切实加强学习型队伍建设，使每个人员都做到工作学习化和学习工作化，使集团公司始终处在不断学习、不断创新、不断发展的良性循环之中。

学习中要注意带着问题去学，学时想着问题，学会理论联系实际，真正做到学以致用，使自己在思想上保持较高尚的境界，在业务上保持较强的工作水平。

　　四、工作上要勤奋。

要通过专项整顿活动，进一步强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业，踏踏实实地做好每一项工作。

同时，要不断更新观念，大胆创新，积极探索工作的新思路、新方法、新途径，增强主动性、超前性，在工作领域上有新拓宽，在服务保障水平上有新提升，用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。

　　五、纪律上要严明。

没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。

因此，我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性，要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。

要严明工作纪律，忠于职守，爱岗敬业，不迟到早退，不擅自离岗，严以律己，从我做起;要坚持严格执纪、文明执纪、热情服务;要做到个人服从组织，下级服从上级，事前有汇报，事后有结果，不越权越位;要做到不仁之人不当，不义之财不取，不理之言不说，不规之事不做，努力使每个同志都成为有高尚修养的人、遵规守纪的人。

　　作风建设个人心得体会范文3

　　在此次深化作风建设年活动中，本人认真学习了中纪委十七届六次、七次全委公报和省委《关于加强群众工作的意见》，对干部作风建设重要性、紧迫性的认识有了进一步的提高，深刻体会到作为党员干部应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，时刻保持人民公仆良好形象。

通过认真学习和感悟，本人体会如下：

　　一、作风建设是永恒的话题

　　作风，是影响人的思想、左右人的行动的力量之源。

干部的作风，是党和政府与人民群众关系的体现，也是党全心全意为人民服务的宗旨的体现。

从思想作风看，如果没有人民群众的积极性和创造性，解放思想、实事求是就会失去不竭的源泉;从学风看，如果离开了群众的具体实践，马克思主义理论就会成为空洞的教条，中国特色社会主义理论就无从谈起;从工作作风看，如果脱离群众，不仅会出现形式主义、官僚主义之风;而且会出现独断专行、软弱涣散、自由主义之风;从生活作风看，如果没有群众的监督，一些意志薄弱者就难以避免骄奢淫逸、腐化堕落。

不断加强作风建设，是维护人民群众切身利益的需要，也是维护党和政府根本利益的需要。

　　二、加强学习是搞好作风建设的前提

　　要树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力，就必须坚持理论学习。

在学习方法上，既要积极参加本委局机关组织的政治理论学习和干部在线学习，又要坚持业余自学与专项教育学习结合起来;在学习内容上，既要认真学习党中央关于加强作风建设的重要论述，学习胡锦涛在中纪委十七届六次全会上的重要讲话，学习省委《关于加强群众工作的意见》，同时还要学习现代管理知识、科技知识和法律法规知识，使学习教育贯穿于政府机关效能作风建设始终，贯穿于自身成长的全过程。

　　三、严格要求是搞好作风建设的保证

　　要实现我市经济社会又好又快发展的目标，关键在于全市各级领导干部有没有良好的工作作风。

胡锦涛倡导的八个方面的良好风气，既是加强领导干部作风建设的基本内容，也是对领导干部的基本要求;而《党员领导干部廉洁从政若干准则》以及市纪委监察局制订出台的《市机关效能建设六条禁令》、《一次投诉查实待岗暂行办法》等规定，则是我们最好的行动指南。

作为纪检干部，更需要着力加强作风建设，进一步树立和发扬八个方面的良好风气，认真履行工作职责，切实做到勤政为民、奋发有为、真抓实干。

要按照科学发展观的要求切实转变作风，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，自觉纠正违背科学发展观的做法，增强机遇意识、发展意识、大局意识、责任意识、忧患意识，认真抓好中央和省、市委重大决策和工作部署的贯彻落实。

要树立正确的政绩观，老老实实做人，踏踏实实做事，兢兢业业工作，清清白白做官，坚决纠正形式主义、官僚主义、弄虚作假和奢侈浪费行为，坚决刹住只说不做、办事拖拉、敷衍塞责、推诿扯皮的不良风气。

对待基层群众，我们要采取真心诚意的态度，时时、事事、处处都要学会换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想;在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难。

同时要切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

　　作风建设个人心得体会范文4

　　近期我局组织学习了-视察辽宁时关于讲诚信、懂规矩、守纪律的重要讲话，教育引导全局领导干部要深入改进作风、加强党性修养、发挥表率作用，把讲诚信、懂规矩、守纪律作为全局各级领导干部行为修养的底线要求，统一思想，明确目标，凝心聚力，扎实工作。

通过近期的学习，我有以下几点体会。

　　一、讲诚信、懂规矩、守纪律是新形势下对领导干部的新要求。

　　习总书记就鲜明地提出讲诚信、懂规矩、守纪律的要求，具有很强的思想性、针对性和指导性，是当前和今后一个时期我们做好运政管理工作的行动指南。

　　一是领导干部讲诚信，有利于树立党的光辉形象。

领导干部讲诚信，就是要光明磊落、襟怀坦白，表里如一，对党忠诚老实，对群众忠诚老实。

讲诚信就是要对说过的话做过的事敢于承担敢于负责。

对于普通老百姓来说尚且如此，何况对于领导干部了!

诚信乃为人之本，作为共产党员更应该发挥好模范带头作用，在这方面做出表率，树立楷模。

遇事先从大局考虑、想集体、想他人，最后想自己。

要积极做诚信的拥护者和实践者，不论处在何种情况都必须坚持求真务实的工作作风，老老实实做人、踏踏实实办事，真正的做到言行一致，表里如一，只有这样才能真正赢得人民群众的支持和拥护，也才能在群众中树立起党的光辉形象。

　　二是领导干部懂规矩，有利于保证党的政令畅通。

领导干部懂规矩，就是要懂党的规矩，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，我们作为领导干部，离开了规矩的约束，工作就会出这样那样的问题，就很难避免犯这样那样的错误，而只有懂规矩，我们才能保证党的政令畅通。

　　三是领导干部守纪律，有利于保持党的自身纯洁。

领导干部守纪律，就是要从遵守和维护党章入手，遵守党的政治纪律和各项纪律规定，并坚持做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外。

领导干部要自觉遵守纪律，党的纪律是自觉的纪律。

遵守党的纪律就是服从党和人民的意志，就是维护党和人民的利益，就是尽自己应尽的义务和责任。

强化纪律意识和服从意识，突出自觉地遵守纪律，确保政令畅通。

　　二、践行讲诚信、懂规矩、守纪律方面存在的主要问题。

　　近年来，随着党风廉政建设工作的不断深入，各级领导干部在讲诚信、懂规矩、守纪律方面总体做得比较到位。

但是，在一些干部中仍然存在不少问题，主要表现在：

　　一是诚信缺失。

社会诚信主要包括个人诚信、企业诚信和政府诚信。

个人诚信缺失已渗透到人们生活的方方面，假文凭、假证件、假发票、假广告等等，不一而足。

政府诚信缺失主要表现在一些地区和部门政策多变、不守承诺、随意性大、暗箱操作。

还有一些干部特别是部分领导干部弄虚作假、欺上瞒下，有的不讲诚信，对上吹吹拍拍、曲意奉承，对下表空态，搞忽悠;等等，严重影响了党在群众中的形象。

　　二是规矩丢失。

规矩是要求人们共同遵守的办事规程和行为准则，既包括党纪国法、规章制度，又包括道德规范、行为礼仪。

它是社会有序运转、人们和谐共处的必然要求，是一种约束，更是一种保障。

当前，绝大多数同志都能自觉做到懂规矩、用规矩、守规矩，但也有个别同志缺乏规矩意识，存在着忽视、轻视、漠视规矩的现象，直至规矩丢失，有的不懂规矩，仅仅把规矩挂在嘴边，留在纸上，当摆设，做样子，不落实，全凭个人感情办事;规矩对人不对己，特权意识作怪，只想让别人遵守规矩，出现这些不良现象，是政治上不成熟的表现，是思想觉悟不高的表现，是纪律观念不强的表现，是一种自由主义、庸俗作风，既影响个人的成长进步，又影响班子的作用发挥，更影响事业的健康发展。

三是纪律丧失。

党的纪律按照纪律规范所调整关系的不同可划分为政治纪律、组织纪律、宣传纪律、人事纪律、经济纪律、群众纪律、外事纪律、保密纪律等八个方面。

现阶段，个别领导干部视党的纪律而不顾，游离于制度约束之外，把个人凌驾于法律之上，甚至发展到与党离心离德而违法违纪等……种种现象令人痛心又发人深省，从一个侧面证明作风问题根本上是党性问题。

　　三、努力做一名讲诚信、懂规矩、守纪律的好干部

　　领导干部能不能自觉讲诚信、懂规矩、守纪律，体现了一种品德和修养，更表现了一种政治上的清醒与成熟。

社会越进步，经济越发展，作为一名党员干部就越要讲诚信、越要懂规矩、越要守纪律。

每位领导干部都要进一步强化政治意识、大局意识、责任意识、诚信意识和纪律观念，自觉臵身于规矩之下，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，以制度管人管事，做到依法行政，依法办事。

　　一是在政治上用讲诚信、懂规矩、守纪律指明方向。

讲政治是对领导干部第一位的要求，政治上的明白是最大的明白，政治

　　上的成熟是最好的成熟。

每位领导干部都要自觉加强党性锻炼，始终坚定理想信念，在政治上做一个明白人。

要始终保持头脑清醒，自觉同党中央保持一致，同组织保持一致，做到听招呼、讲规矩、守制度，令行禁止，政令畅通，决不能歪曲和变通，合意的就执行，不合意的就不执行，甚至搞上有政策，下有对策。

要顾全大局，克服本位主义、个人主义，坚持小道理服从大道理，个人利益服从大局利益。

要不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，明辨是非，坚持原则，同各种错误思想和错误行为旗臶鲜明地作斗争，做党的理论的忠实实践者，方针路线的坚决执行者，政策原则的坚定维护者，确保始终沿着正确的方向前进。

　　二是在工作上用讲诚信、懂规矩、守纪律促进成绩。

人生的价值，不在于长度，而在于宽度;干部的口碑，不在于职位，而在于作为。

我们在工作中必须严格按程序、按规矩办事，该沟通沟通，该请示请示，该汇报汇报，不能随心所欲，乱了章法。

要时刻保持工作上的主动性，带头倡导雷厉风行、立说立行的工作作风，要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度，各项工作分清轻重缓急，把事情想在前头，把工作做在前头。

当前，我们交通部门使命光荣，任务繁重，责任重大，我们必须进一步解放思想，创新举措，不断把交通局的各项工作推上一个新台阶。

　　三是在生活上用讲诚信、懂规矩、守纪律树形象。

领导干部要注重修养，明荣知耻，讲操守，重品行，始终做到生活正派、情趣健康。

艰苦奋斗是中华民族的传统美德，也是我党的传家宝。

领导干部要牢记两个务必，不搞攀比、不讲排场、不摆阔气。

要注意生活小节，无论衣着打扮，还是言谈举止，都要与自己的身份相适应。

对领导干部来说，小节不小，小节之中有政治、有形象、有人格。

领导干部不仅要在大是大非面前站稳立场，还要在生活小节上严格自律，警惕潜移默化的腐蚀作用，见微知著、防微杜渐，把住小节、守住底线。

在新的形势下，在新的历史时期，要认真贯彻执行中央的八项规定和开发区党工委的具体要求，努力做一名讲诚信、懂规矩、守纪律的好干部，为营口开发区的发展做出自己的应有贡献。

　　作风建设个人心得体会范文5

　　-在十八届中纪委第五次全体会议上强调要加强纪律建设，严明政治纪律和政治规矩，推进党风廉政建设和反腐败斗争。

　　“守纪律讲规矩”不仅体现了一种品德和修养，而且表现了一种政治上的清醒与成熟。

组织部门是管党治党的重要职能部门，组工干部更应该以身作则，用实实在在的行动在遵守政治纪律和政治规矩上走在前列，做出表率。

　　要在服务大局上“守纪律讲规矩”。

服务工作大局是组织工作的生命。

要坚持服从服务于党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，牢固树立大局意识，主动把组织工作放在经济社会发展的大局中去思考、去把握、去谋划、去执行、去落实，在守纪律讲规矩中把政治优势和组织优势转化为发展优势。

要时时处处维护大局、发展大局，善于找准服务大局的切入点和着力点，通过建班子、强组织、聚人才，解决难题、化解矛盾、促进发展，努力实现组织工作和大局的高度对接和深度融合。

　　要在为民服务上“守纪律讲规矩”。

组织部门是与人民群众联系最密切的部门之一，也是保持党同人民群众血肉联系的桥梁和纽带。

作为组工干部，只有遵守政治纪律和政治规矩，才能牢记为民服务的宗旨，坚持问政于民，把群众需要作为第一选择;坚持问需于民，把群众满意作为第一标准;坚持问计于民，把群众呼声作为第一信号，俯下身子，放下架子，与党员群众面对面，心贴心，用自己的眼睛去观察，用自己的耳朵去倾听，用自己的心灵去体会，摸清情况，找准问题，把握难点，深入研究，研究制定切合实际的解决办法，为基层党组织和党员、群众排忧解难，不断提高工作的针对性和实效性，在联系和服务群众中锤炼党性、增长才干，树立组工干部崭新形象。

　　要在廉洁自律上“守纪律讲规矩”。

清正廉洁是保持党的纯洁性的基本要求，也是组工干部的底线。

组工干部不是生活在真空世界里，面对各种不正之风的干扰和诱惑。

唯有严于律己，严格要求，时刻遵守政治纪律和政治规矩，才不会让金钱和利益困扰思想，不会让感情和面子影响工作，保守工作秘密，注意自己的一言一行，不惹是非、不出风头，慎言、慎行、慎独、慎微，管好自己的口、手和脚，不该看的不看、不该听的不听、不该说的不说、不该去的地方不去，力戒贪、懒、淫、奢，纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈，守住防线，把住底线，戴好“紧箍咒”，涂上“防腐剂”，高度警惕第一次，慎重对待第一次，果断拒绝第一次，不碰“高压线”，不闯“红线”，不越“雷区”，两袖清风，一身正气，坦坦荡荡做人、干干净净干事。

　　作风建设个人心得体会