大学毕业论文表的格自我鉴定与论文写作范式实用模板成人自考会计专业全套模板.docx

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大学毕业论文表格自我鉴定与论文写作范式实用模板

大学成人（网络）教育学院

毕业设计（论文）题目调查表

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专业年级：

学员

基本

情况

姓名

性别

学号

工作单位（通讯地址）

职务

职称

邮编

办公电话

住宅电话

手机

本人

所从

事的

工作

请详述本人具体工作：

拟选定题目及主要内容

题目：

主要内容：

备

注

成人（网络）教育毕业设计（论文）开题登记表

年级专业层次

学员姓名

学号

工作单位

联系电话

指导教师姓名

职称

所在院系

毕业设计

（论文）题目

毕业

设计

（论文）

主要

内容

进度

以及

时间

安排

指导

教师

意见

指导教师签名：

年月日

教学

部（站）

意见

备注

成人（网络）教育毕业设计（论文）中期检查登记表

年级专业层次

学员姓名

学号

工作单位

联系电话

指导教师姓名

职称

所在院系

毕业设计

（论文）题目

已完

成的

主要

工作

后期

工作

计划

指导

教师

意见

指导教师签名：

年月日

教学

部（站）

意见

备注

毕业论文（设计）任务书

发给学生

1．论文（设计）题目：

2．学生完成全部论文（设计）期限：

年月日

3．论文（设计）课题要求：

4．实验（上机）部分要求内容：

5．文献查阅要求：

6．发出日期：

年月日

指导教师：

大学成人（网络）教育学院

学习中心（函授站）：

指导教师：

职称：

工作单位：

对函授（网络）级季层次

专业学员所完成毕业设计（论文）的

评语

年月日

大学成人（网络）教育学院

大学学院系专业毕业设计

答辩小组对函授（网络）级季层次

专业学员所完成毕业设计（论文）的

结论

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答辩小组成员：

姓名职称

姓名职称

姓名职称

姓名职称

姓名职称

答辩小组组长签名：

年月日

大学成人（网络）教育毕业设计（论文）答辩（评审）申请表

年级专业层次

学员姓名

学号

工作单位

联系电话

指导教师姓名

职称

所在院系

毕业设计

（论文）题目

毕业

设计

（论文）

完成

情况

答辩

（评审）

申请

（学员要明确说明是采取答辩还是评审）

学员签名：

年月日

指导

教师

意见

指导教师签名：

年月日

教学

部（站）

意见

备注

毕业自我鉴定模板

通过在中国地质大学（成教学院）会计专业两年的学习，无论是理论还是实际都使我受益匪浅，我深深的体会到该院的办学方针和教学质量，都具有较高的水平，所有的教师都具有较高的教育教学能力和专业知识水平，积极认真的工作态度，做到了言传身教。

使我在两年的学习中获得了丰厚的理论知识，从很大程度上提高了我的专业水平和专业能力，为我更好的适应当今企业会计提供了坚实的理论基础，在此首先我忠心的为我提供学习机会的中国地质大学（成教学院）表示感谢，向辛勤工作的老师和校领导表示诚挚的谢意，愿中国地质大学（成教学院）越办越好，接纳更多的学生。

由于我是中途改行干财务，在未进入中国地质大学（成教学院）学习之前，我对财务工作只是一知半解，对财务人员职责权限模糊不清。

通过学习，目前我对财务人员最基本的职责所包含的内容有了进一步的认识：

一是财务核算。

就是财务人员要按照有关规定，真实、准确、完整地记录核算反映本单位经济状况的各项财务业务。

包括建立会计帐簿，审核原始凭证、填制记帐凭证、最后根据审核无误的会计凭证登记会计帐簿、依照财产清查制度实施财产清查、编制财务会计报表等，并提供准确的财务信息。

二是实施财务监督。

就是通过财务人员的工作行为对本单位各项经济业务的合法性、合理性，进行有效监督。

对不真实、不合法的原始凭证不予受理；对要素缺少、不完整的原始凭证予以退回，重新更正；对于帐簿、实物、款项不相符的，严格按有关规定处理，并报告上级。

三是参与拟定本单位办理财务事务的规章制度。

国家的财政工作法律法规，乃至中石化或管理局出台的规定和办法，

都不可能涵盖每个具体单位的所有财务事务细节。

所以财务人员的职业判断非常重要，应在不违反以上法律法规和政策规定的前提下，结合单位实际研

究出台一些本单位内部的财务管理规章制度。

如：

财务人员责任制度、本单位成本计算方法、单位内部自查自改制度等，为领导出谋划策，当好领导的参谋。

四是参与制定本单位发展规划，特别是与财务工作关系密切的经济和业务计划等。

无论经济业务计划还是其它工作计划，都是合理有效组织指导单位各项活动的重要依据，财务人员参与这些计划的制定工作，可以在增收节支、杜绝浪费、提高经济效益等方面发挥重要作用。

通过两年学习，使我工作起来得心应手，我主要是做成本核算的，所以在成本预算，成本费用的归集、汇总、分析等方面，为领导经营决策提供了可靠依据。

作为财务人员更让我深刻地认识到，哪些该做，哪些不该做，这就要加强自身的职业道德，正确处理国家、集体和个人三者利益关系，对于各种损公肥私行为敢于抵制和揭露。

也就是说，做为一名财务人员，必须有整体观念和大局意识，要时刻对党的事业负责，切莫把自己看成是附属于某个单位或某种势力的。

要讲原则，树立牢固的纪律观念；要遵章守纪、廉洁奉公，敢于抵制各种不良行为。

随着国有企业改革的不断深入，对财务人员的综合素质提出了更高的要求，所以，在干好本职工作的同时，我利用工作之余，通过了会计职称考试，并通过各种教育形式，进一步丰富自己的业务理论和知识面，提高自己的实践能力，努力使自己成为一名合格的财务人员，以适应当今社会的发展。

毕业论文模板

目录

第一章社区财务工作中存在的问题………………………………………1

（一）财务队伍中存在大局意识薄弱现象…………………………………1

（二）有的同志实事求是意识淡薄……………………………………………1

（三）个别人廉洁奉公意识淡薄………………………………………………1

（四）对会计基础工作缺乏足够认识…………………………………………1

（五）会计人员素质较低,缺乏自觉学习精神………………………………1

（六）蓄意造假造成会计基础工作的混乱……………………………………1

（七）财务报告数据不真实…………………………………………………2

（八）主管部门监督、检查力度不够…………………………………………2

第二章对策及建议…………………………………………………………3

（一）提高财务人员素质，加强培训教育……………………………………3

（1）加强财务人员的职业道德教育…………………………………………3

（2）深化教育内容……………………………………………………………4

（3）完善教育制度……………………………………………………………4

（二）不断健全完善财务工作制度……………………………………………4

（三）加强财务人员管理，促进财务队伍建设………………………………5

（四）进一步加强对财务人员的思想道德和业务技能教育…………………7

（五）严格落实管理措施……………………………………………

内容摘要

会计是伴随人类的生产实践而产生的一种管理活动，后来伴随人类文明的不断进步而不断发展，而今会计管理已渗透到我们社会生产活动的各个方面——国有企业、事业单位、私营单位，甚至我们的家庭也离不开会计管理。

本文第一章从加强财务人员的职业道德教育、深化教育内容、完善教育制度三个方面地叙述了提高财务人员素质，加强培训的重要性；第二章论述了要搞好财务工作，根据财务工作实际，不断完善财务工作制度；第三章叙述了如何加强财务人员管理，促进财务队伍建设，第四章从财务队伍中存在大局薄弱现象、实事求是意识淡薄、对会计基础工作缺乏足够的认识、财务人员素质低等八个方面阐述了财务工作存在的问题；为了能更好的完善造就一支思想纯、作风硬、业务精、纪律严的财务工作队伍，提出了两点对策和建议，以促进财务工作的管理进一步完善。

关键词：

素质财务制度队伍监督问题意识数据检查对策思想道德

前言

财务工作是个老话题，它是随着社会生产的发展和经济活动的要求而产生、发展并不断完善起来的。

随着形势的发展和企业改革的不断深化，对社区财务管理工作也提出了新的要求。

如何结合社区实际做好财务工作呢？

现试析之。

第一章社区财务工作中存在的问题

（一）财务队伍中存在大局意识薄弱现象

就目前社区运行体制来看，财务人员实际上肩负着双重重任：

一方面要通过自身努力积极维护本单位的经济利益和合法权益，为本单位提高经济效益出谋划策；另一方面又要严格执行法纪法规，严格按财务制度办事，维护大局利益。

当大局利益和局部利益发生矛盾时，做为财务人员应当掂出哪头轻哪头重，不应因小失大。

（二）有的同志实事求事意识淡薄

特别是在各类财务资料上，客观性和真实性不能打折扣，应有喜报喜、有忧报忧，不隐瞒歪曲、不弄虚作假。

（三）个别人廉洁奉公意识淡薄

廉洁奉公是财务人员应遵守的道德准则，不应利用职务之便假公济私、营私舞弊、损公肥私、占公家便宜。

如若不然，后果将极其严重。

（四）对会计基础工作缺乏足够的认识

会计基础工作对经营管理工作的影响往往是间接的，因此有的单位负责人根本不重视会计基础工作，认为会计基础工作抓不抓无所谓，会计工作就是收收支支，一切都是自己说了算，不重视会计人员的业务学习和会计知识的更新换代，导致单位会计人员对会计基础知识和会计基础工作缺乏了解，使会计核算工作的各个环节与会计制度要求不符，影响了会计工作水平和经营管理水平的提高。

（五）会计人员素质较低，缺乏自觉学习精神

会计人员的素质包括政治素质和业务素质两方面，由于会计人员的学历层次普遍较低，没有受过系统的会计理论知识的正统训练，不少是“半路出家”，搞不清科目、帐簿和会计报表之间的对应关系；也有的会计人员虽然有一定的业务水平，但长期忽视学习新的业务知识和会计法规，缺乏学习的自觉性，使其业务素质停滞不前甚至更差。

此外，还有的会计人员尽管掌握一些会计核算的基本知识，但因缺乏应有的职业道德，不认真执行制度，不按规定去做，降低工作标准，造成会计核算工作的不规范。

（六）蓄意造假造成会计基础工作的混乱

一些单位为了小团体利益，在会计数据上做文章假帐真算，真帐假算造成帐实不符，虚盈实亏或虚亏实盈，以达到转移国家资产、偷逃税收、粉饰业绩等非法目的。

一些应当建帐的单位不建帐或帐目混乱，不按规定设置会计科目，使用凭证和帐簿，编制会计报表等，还有一些单位内部管理混乱，财务收支失控；私设“小金库”，帐外帐，单位负责人滥用职权、以权谋私等等。

记帐、结帐不符合规定，手续不清，差错严重。

《会计基础工作规范》明确规定：

“会计人员要根据审核无误的会计凭证登记帐簿。

在登记帐簿时，应将会计凭证的日期、编号、业务内容摘要、金额和其他有关资料逐项登记入帐；登记帐簿要用蓝黑或黑色墨水书写，不得使用圆珠笔和铅笔书写；帐簿记录发生错误，必须按照规定方法更正。

结帐时，应结出每个帐户的期末余额。

需要结出当月发生额和本年累计发生额的，应当在摘要栏内注明。

有的单位在实际工作中，只记余额，不记发生额，有的单位不按记帐凭证和科目汇总表分别登记总帐和明细帐，以至于帐帐不符。

还有的单位记帐和结帐时用铅笔而不是按规定办理。

有的单位结帐不规范，会计年末根本就不结帐，不能从帐面上清楚地反映出全年的累计发生额，这些都是不规范的体现。

（七）财务报告数据不真实

《会计基础工作规范》规定：

“各单位必须根据登记完整、核对无误的会计帐簿记录和其他有关资料编制会计报表，做到计算准确、数字真实、内容完整、说明清楚”。

然而一些单位为了掩盖真实的财务状况和经营成果，任意伪造、变造虚假的会计凭证、会计帐簿、会计报表，有些会计人员违反会计职业道德，不认真行使会计监督职能，参与违法违纪活动，甚至为违法违纪活动出谋划策等等。

不符合会计制度的会计事项还很多，这些问题不仅削弱了会计基础工作，影响了会计工作秩序的正常运行和会计职能作用的有效发挥，也在一定程度上干扰了社会经济秩序，对各单位的经济管理工作产生了极为严重的消极影响。

（八）主管部门监督、检查力度不够

有些基层单位的上级主管部门没有负起监督，检查的责任。

因此，这些单位的会计工作实际上处于无人监督的境地。

会计基础工作是否规范、会计核算工作是否符合要求，财务会计制度是否健全，无人问津。

虽然有一些检查，但有的是专项检查，有的是走过场，应付了事，缺乏对基层单位会计基础工作的全面检查监督和指导。

因此，这些单位会计基础工作的好与坏。

完全取决于会计人员的职业道德素质和业务水平。

第二章对策及建议

总的看，社区财务工作者队伍素质是高的，工作是富有成效的，广大财务工作者团结一心、奋发进取，为社区的发展建设做出了积极的贡献，但不可否认的是，他们的工作仍存在着一些差距和不足，有的同志放松了自我要求，对政治和业务学习自我加压不够，甚至其人生观价值观也发生了变化，对整个队伍带来一定的消极影响。

对此，应引起大家的足够重视，在工作中应当措施具体、步骤稳妥、有的放矢。

（一）提高财务人员素质，加强培训教育

（1）加强财务人员的职业道德教育

通过各种行之有效的途径，经常性的开展以遵章守纪、廉洁奉公为主要内容的职业道德教育，不断提高思想素质。

使大家牢固树立四种思想意识：

1、树立顾全大局的意识

识大局顾大体，正确处理国家、集体和个人三者利益关系，对于各种损公肥私行为敢于抵制和揭露。

也就是说，做为一名财务人员，必须有整体观念和大局意识，要时刻对党的事业负责，切莫把自己看成是附属于某个单位或某种势力的。

2、树立严格的纪律观念

这一点，做为财务人员尤其重要。

自由主义、是非不分、不讲原则是财务工作者的大忌。

只有树立严格的纪律观念，才能从根本上铲除各种不良行为的思想根源。

3、树立求真务实的作风意识

工作作风漂浮，弄虚作假等现象尚未根除，还在一定范围内存在着。

只要我们坚持树立求真务实的思想意识，从实际出发，不搞虚的来实的，就会大大减少直到最终消除各种不良现象。

4、树立正确的信念意识

使财务工作者远离拜金主义和享乐主义，不断增强自身免疫力，避免深受市场经济自身弱点和消极方面的影响，保持正确的世界观、人生观和价值观。

（2）深化教育内容

应根据油田的改革形势和社区实际工作需要，立足未来发展的高度，有针对性的确定学习内容。

在内容上既要体现出油田和社区发展建设对财务工作者素质能力新的要求，又应根据社区内不同系统、不同单位、不同岗位的特点来突出某些与财务工作相关或相近的专业知识。

按照需要什么学习什么的原则，力争在思想、理论、专业等各方面全面提高。

同时，还应根据油田社区发展状况，做出分析，科学地估计未来财务工作的新特点，结合单位实际，组织学习时要有一定的超前性。

（3）完善教育制度

应根据工作实际对财务人员进行定期教育培训，对参加学习人员，要为其创造条件，严格培训制度，确保完成培训任务，并达到预期效果。

财务管理部门应建立财务人员培训学习档案，将每次参加学习人员的成绩、表现等情况计入其内，随时掌握财务人员的学习培训情况，并把参加学习的效果作为考评财务人员的一项重要依据，在类似晋职、晋级等问题上，同等条件下应优先考虑在学习培训中态度认真、成绩优良的人员。

以此带动激发财务人员努力学习、不断提高自身素质的积极性，深化学习效果，确保完善财务教育制度并落到实处。

（二）不断健全完善财务工作制度

俗话说：

“没有规矩，不成方圆。

”同样，要搞好财务工作，不制定并不断健全相关制度做为财务工作依据，是做不好财务工作的。

财务制度，也就是财务人员在日常工作中应遵循的准则和规范。

那么，如何健全完善财务工作制度呢？

首先，要符合有关法规和准则的基本要求。

从大方面说，国家颁布有《会计法》等相关法律法规；从社区来说，胜北社区近年制定了包括财务工作制度在内的管理制度汇编。

所有这些，都为我们结合实际进一步细化财务制度，使其更具操作性奠定了基础，也是我们细化财务制度的权威依据。

其次，要以实际工作需要为出发点和落脚点，做到制定制度简便易行。

财务制度是办理财务业务的规则。

细化财务制度必须保证为社区发展建设服务，满足社区经营管理工作的需要。

只有这样，才能发挥财务制度的作用，完成好财务工作任务。

同时，在这一前提下，细化财务制度的内容还应力求做到通俗易懂，简便实用，力避繁琐复杂，以便于财务工作者了解掌握，利于制度的贯彻落实。

再次，细化财务制度应做到有利于实现具体业务的真实性、正确性和及时性，这三者缺一不可。

例如，把一笔不合理的开支计入成本是真实的，但不正确。

在细化财务制度时要做到既真实又正确。

为便于及时了解单位经济活动情况，促进有关工作，应及时提供有关业务的财务资料，但不能片面强调及时而影响财务工作的真实性和正确性。

因此，细化财务制度时应全面考虑这些内容，并采取相应办法来解决这些问题。

（三）加强财务人员管理，促进财务队伍建设

马克思主义认为：

在一定生产条件下，人是生产活动中起决定作用的因素在财务工作中同样如此。

在一定的条件下，财务人员的管理质量是做好财务工作的决定因素。

因此，为了全面完成财务工作各项任务，充分发挥广大财务工作者的积极作用，就必须加强财务人员的管理和财务队伍建设，努力造就一支能够适应社区工作特点、胜任各项财务工作的专业人员队伍。

那么，怎样才能通过强化管理来调动财务人员的积极性和主动性，从而使大家不辱使命、积极投身财务事业呢？

首先，要在法律法规和规章制度许可的范围内，授予财务人员一定的工作权限，并严格限定职权范围。

财务人员的工作职责和工作权限，是密切联系、不可分割的。

没有职责，就不需要工作权限；没有工作权限，也就不可能履行工作职责。

只有使财务人员有责有权，才能充分发挥财务人员作用，完成财务工作各项任务。

财务人员责权范围应包含以下几项：

一是财务核算。

就是按照有关规定，真实、准确、完整地记录核算反映本单位经济状况的各项财务业务。

包括建立会计帐簿，审核原始凭证、填制记帐凭证、最后根据审核无误的会计凭证登记会计帐簿、依照财产清查制度实施财产清查、编制财务会计报表等。

并提供准确的财务信息。

二是实施财务监督。

就是通过财务人员的工作行为对本单位各项经济业务的合法性、合理性，进行有效监督。

对不真实、不合法的原始凭证不予受理；对要素缺少、不完整的原始凭证予以退回，重新更正；对于帐簿、实物、款项不相符的，严格按有关规定处理，并报告上级。

三是参与拟定本单位办理财务事务的规章制度。

国家的财政工作法律法规，乃至中石化或管理局出台的规定和办法，都不可能涵盖每个具体单位的所有财务事务细节。

每个具体单位应在不违反这些法律法规和政策规定的前提下，结合各单位实际研究出台一些本单位内部的财务管理规章制度。

如：

财务人员责任制度、本单位成本计算方法、单位内部自查自改制度、财务人员岗位责任制等等。

四是参与制定本单位发展规划，特别是与财务工作关系密切的经济和业务计划等。

无论经济业务计划还是其它工作计划，都是合理有效组织指导单位各项活动的重要依据，财务人员参与这些计划的制定工作，可以在增收节支、杜绝浪费、提高经济效益等方面发挥重要作用。

五是参与考核分析工作规划的执行情况。

单位制定的各项工作规划执行的如何，不仅是单位党政领导的事，财务人员也应积极参与。

可以吸纳财务人员从财务管理的角度，对有关资料进行检查分析。

通过联手考核、共同分析，可帮助查明完成或未完成工作规划的原因，以便总结经验、发现问题、肯定成绩、揭露矛盾，提出改进建议和措施，不断提高本单位经营管理水平，提高经济效益。

需要指出的是，随着油田重组改制的不断深化，社区目前的经济管理工作也将不断调整和改进。

这是大势所趋，是不以人的意志为转移的。

与此相适应，社区系统的财务理论和实践也将会不断充实和提高，对财务工作的要求也将不断向广度和深度发展，特别是在赋予财务人员更大职权、参与决策、参与管理方面，同过去比较起来，现代财务管理工作具有更丰富的内容。

其次，应严格按财务工作规章制度规范人员管理，并定期对财务人员进行考核测评，对财务人员的日常工作进行定期检查和不定期抽查，对于忠于职守、坚持原则、工作突出的应给予表扬鼓励或适当奖励；对工作不努力造成失误的，应明确责任，严肃批评教育；对有玩忽职守、丧失原则等严重错误行为的人员，应采取积极措施严肃处理；对不宜继续从事财务工作的人员，应及时予以撤换。

这样，既可防止对坚决执行法纪法规的财务人员进行阻扰、刁难、甚至打击报复，也可防止个别单位、个别人任人唯亲，把不宜担任财务工作的人员放在财务岗位上。

从而从管理上保证财务工作者队伍的纯洁性。

再次，认真抓好财务监督。

列宁指出：

“共产主义高级阶段到来之前，社会主义者要求社会和国家对劳动量和消费量实行极严格的监督。

”列宁所说的监督，当然也包括财务工作监督。

从一定意义上说，在社会主义制度下，加强现阶段财务工作监督，是社会主义建设事业中为重要的方面之一。

因为现阶段的社会经济体制结构复杂、多种经济成分并存，财务领域存在的各种问题必然增多，这就要求财务监督工作必须加强。

在具体实施中，应贯彻“四个结合”原则：

一是服务与监督相结合。

服务与监督是辩证统一的关系，财务工作者一方面通过自身活动协调财务事项，支持单位发展；另一方面，对单位的各种生产和经济活动进行监督。

在这里，财务人员的服务和监督目的是一致的，都是为了促进单位发展。

如果认为服务是支持，监督是限制，把两者人为的对立起来，那就是本末倒置。

服务和监督必须相互结合，服务要求监督，监督保证服务。

只有把服务和监督合理结合起来，才能搞好财务监督工作。

二是防与堵相结合。

按财务工作顺序来看，财务监督包含事前、事中和事后监督。

而在实际工作中，往往涉及防和堵两个方面最多。

防，就是财务行为发生之前的监督，及时发现问题、采取措施、解决问题。

根据财务工作关系来看，应提倡以预防为主，这对防止人、财、物力的浪费，提高监督效果有着重要作用。

当然，提倡预防也不能忽视堵的必要性，只有两者有机结合，才能取得好的效果。

三是专业监督与群众监督相结合。

专业监督指财务系统内通过业务活动开展的监督。

在搞好专业监督的同时，还应不断加强群众监督。

在实践中，只有职工群众对基层单位的业务情况最熟悉，因此群众监督是财务监督的基础，只有在群众监督的基础上，不断提高专业监督质量，才能搞好财务监督。

同时，搞好财务监督还必须做到抓重点、讲实效、精分析、勤检查，应动员各个方面，做到人人关心财务、人人参与监督，汇成一股上下统一、内外结合的