党政办工作计划精选（共7页）4000字.docx

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党政办工作计划精选

　　【第一篇】XXXX年党政办工作计划

　　201x年，镇党政办将紧紧围绕镇党委、政府各项中心工作开展，充分发挥自身工作职能，加强组织协调，提升服务水平，为各项工作顺利开展提供有力的保障。

今年，镇党政办主要抓好以下几项工作：

　　一、抓好上传下达

　　党政办是镇党委、政府的窗口，是联络上下级各单位间的重要枢纽。

一是做好来电接听和传达。

二是及时准确地做好来文来电处理工作。

规范公文的办理程序，做到急件急办，特事特办，提高办文质量和效率。

力争做到各种文字材料&;零失误、零差错&;，努力做到各类文件、材料精细化，目标督查经常化。

三是按序时进度，提醒督促相关工作落实。

四是认真传达镇党委、政府各项工作安排。

　　二、抓好内部管理

　　一是加强办公室自身的管理，厉行节约，严格按照标准实施接待活动和办公商务活动。

二是加强办公用品使用管理、登记造册，加强公务用车使用和管理。

三是及时添购日常办公用品、保证日常办公需要。

四是及时做好办公用品的日常维护，保障工作有序、正常开展。

五是提升服务态度，友好接待前来办事的群众。

　　三、抓好对外宣传

　　密切联系各部门、关注各项工作开展，收集整理各类信息，撰写简讯报道，及时报送县新闻办和县政府信息网，加强对我镇各项工作开展的宣传。

　　四、抓好档案管理

　　严格按照有关规定做好公文收发、立卷、归档等工作，及时准确地收集整理办结文件，对处理完的文件及时立卷、归档，确保各类重要文件无漏确、泄密现象发生。

做好相关重要材料立卷、归档。

　　五、抓好后勤服务

　　充分利用现有人力、物力，搞笑、有序办理各项后勤服务保障工作。

一是做好会务安排，组织好会议召开。

二是做好镇政府食堂管理和接待服务活动。

三是按时完成镇领导交待的各项事务。

　　【第二篇】XXXX年党政办工作计划

　　xx年，党政办公室将紧紧围绕全镇的工作安排和工作目标，团结协作、扎实工作，确保年度工作任务的圆满完成。

现根据办公室工作职能，拟定xx年工作计划如下：

　　一、强化业务水平，提高服务质量。

　　我办将继续坚持以服务为中心，努力提高行政服务质量和效率，强化管理、搞好协调，切实履行好三项职能。

　　1、提高办文、办会质量。

①严格遵守《国家行政机关公文处理办法》，严格把好&;四关&;：

一是把好行文关;二是把好审签、会签关;三是把好法律政策关;四是把好文字和体例格式关。

通过严格把关，全面提高公文处理的质量和效率，公文格式规范、表达精确、文字精炼、发文及时，认真做好文件的拟文、审核、核对等关键环节，使公文处理进一步规范化、制度化。

②及时准确地做好来文来电处理工作。

规范公文的办理程序，做到急件急办，特事特办，不断提高机关办文质量和效率。

力争做到各种文字材料&;零失误、零差错&;，努力做到各类文件、材料精细化，目标督查经常化。

③本着节俭、高效的原则筹办各类会议，及时做好会议材料、会场布置、后勤接待等方面准备工作，保证会议质量。

　　2、搞好公文立卷归档工作。

根据上级有关规定严格做好公文收发、立卷、归档工作，及时准确地收集整理办结文件，对处理完的文件及时立卷、归档。

确保各类文件无漏缺，泄密现象发生。

　　3、积极做好综合协调工作。

我办将把握全镇的中心工作，根据各项工作的进展情况，不断调整工作重心，改进工作方式和方法，以一种主动、务实、创新的姿态开展工作。

一是切实履行工作职责，凡需要党政办配合的工作，都将全力以赴、积极配合;二是积极发挥协调职能，主动开展纵向和横向协调，致力于机关各办关系融洽和工作协调;三是严格按照保密规定，做好保密工作。

　　4、加强机关内部管理，保障后勤服务

　　①加强办公室自身的管理，厉行节约。

坚持依法行政，按有关的财经纪律办事，严格控制办公经费、接待费，杜绝客少主人多现象，厉行节约，确保部门工作的正常运转。

　　②坚持和完善机关的工作制度。

严格按照考勤制度、车辆审批制度、办公物品发放制度等相关制度办事，使机关管理工作进一步规范化、制度化、科学化。

　　③严把车辆调派、使用关，对车辆调派进行进一步审核，确保公车公用，及时保养公车，保持车况良好，确保用车安全。

　　④及时添置购买日常办公用品，保证日常办公需要。

　　二、认真做好对外宣传工作。

　　1、全力配合有关部门，举办各种文化性宣传活动。

在重大节日来临之前，做到有计划、有安排，如计划在三八妇女节、建党节、国庆节、元旦等节日开展相关宣传活动。

　　2、加大对外宣传力度，严格宣传纪律，树立良好形象。

积极配合各级新闻媒体做好对我镇的宣传，及时更换宣传橱窗和宣传标语。

首先在传统媒介的选择上，利用好长沙晚报、湖南日报、电视台等媒体，加强对我镇重点项目的宣传，尤其对xx的发展前景进行宣传。

其次，认真执行国务院《政务信息公开条例》，充分利用新型网络媒介，及时在政府网站更新信息，搭建政策、信息的咨询、交流平台。

　　三、做好中心工作和阶段性工作。

　　1、做好xx镇xx年镇、村换届选举各项活动安排的准备工作。

　　2、协调完成好人大代表议案提案的按期回复工作。

　　3、做好年终座谈会、总结表彰会、人大会、妇代会等会务的准备工作。

　　【第三篇】XXXX年党政办工作计划

　　201x年四棵树镇党政办公室年度工作计划201x年，我办将在四棵树镇党委和人民政府的领导下，主要围绕&;抓基础工作促全面建设、抓职责分工促效率提升、抓能力素质促质量提高&;的工作思路，切实加强内部管理，调整职责分工，加强职责意识和学习意识，提高办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力，高标准完成好各项工作任务，使办公室高效、廉洁、规范运行。

　　一、指导思想

　　用党的十八届五中全会精神作指导，进一步深入学习实践科学发展观，以&;务实、规范、高效&;为宗旨，以创建学习型机关、廉洁型机关、规范型机关为目标，认真履行&;服务、协调&;的工作职能，充分发挥办公室的枢纽和核心作用，着力提高办公室工作人员整体素质，加强管理，注重效率，为促进全面、均衡、协调、可持续发展作出新的贡献。

　　二、工作目标

　　1、强化、细化内部管理运行机制，规范办公室管理，营造团结、合作、和谐的工作氛围。

　　2、重点协助领导抓好制度建设及全机关工作程序运行等工作，督察工作落实情况。

　　3、协助各站所完成上级部门安排的其他工作。

　　4、重点抓好内部文件收发、通知、文件管理、上报材料把关等规范管理工作。

　　5、完成上级领导交办的其他事务。

　　三、重点工作内容及措施

　　1、加强学习。

强化工作学习化、学习工作化理念。

认真制订学习计划，加强政治、业务学习，提高思想觉悟和自身业务素质。

　　2、严格公务制度。

切实加强廉政建设，规范开支行为，严格控制相关公务开支，切实降低行政成本。

　　3、规范公文收发、网上公布管理制度。

进一步提高制文、办文质量和速度，明确公文信息电子政务网站发布的程序、原则，以及责任追究制度，强化公文制发程序化管理，促进公文处理工作规范化、制度化、科学化。

　　4、加强服务和综合协调。

协调好各机关部门之间关系，保证信息畅通，促进工作效率和质量的提高。

重大信息要及时上报。

　　5、强化服务意识，热情接待来访，妥善处理来信，树立机关形象。

　　6、认真完成好上级交办的各项工作任务和中心工作。

做好机关各类大型活动、会议的后勤保障工作。

　　四、积极创建&;三型机关&;建设

　　我办将在201x年全年工作中积极创建&;学习型机关，廉洁型机关，规范型机关&;的建设。

根据对党的十八大精神的学习总结，在实践中运用，在具体的工作中要做到以下三

　　点。

　　1、加强修养，建设学习型机关。

树立学习就是责任、学习就是工作、学习就是进步的理念。

把党的方针政策学习好、理解透、掌握准，自觉地用于指导实践。

树立与自己身份相一致、与履行职责相匹配、与社会发展相统一的学习观，不断提高自身知识水平和工作能力。

　　2、遵规守纪，建设规范性机关。

建章整制，使各项工作有规可依。

进一步完善机关规章制度，严格日常考勤、请销假和车辆管理制度。

有规必依，确保各项制度得到执行。

通过个人自律、同事监督、领导考察等形式严格落实各项机

　　关制度，保证各项规定不只挂在墙上，而且落实在工作中。

　　3、严于律己，建设廉洁型机关。

加强廉政教育建设。

通过召开专题会议和观看警示教育片等形式，教育全体机关干部自省、自警、自励、自强，打造清廉高效的机关队伍，实现廉政与主政的高度协调统一。

　　【第四篇】XXXX年党政办工作计划

　　根据上年度工作情况和存在不足，结合目前公司发展状况和发展趋势，行政部门制定了20xx年度工作计划。

行政部门的工作涉及到各个部门和公司工作的各个层面，日常工作中行政部门还有许多不可预见的工作任务。

部门工作中比较重要的部分包括：

严格规范公司文件档案、公文记录的管理;公司办公用品采购及报销;强化日常行政管理等三部分。

　　第一部分严格规范的文件档案、公文记录管理

　　一、公司档案工作是行政部门的重要工作之一，制定并落实了相关人事管理制度，对员工的人事档案、培训档案、合同档案等资料档案进行严格规范管理，不断完善公司行政机制，做到有据有案可查。

，并坚持每天早上八点，下午两点进行公司考勤统计工作。

并建立、建全、规范人事档案（新进、离职、调动、升级）管理。

重新对现有人员进行了建档工作，现员工档案齐全。

对各部门、人员进行分组建档，便于工作操作和核查、调动和管理。

实行各部门负责人对在职人员的人数每月进行统计，并对离职人员、新进、调动人员作月统计并进行核对，方便了部门、人事、财务查找、结算管理，增强了人力资源管理。

及时做好档案材料的收集、整理、归档。

人员招聘方面，做到了各部门根据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘员工，以配备各岗位;通过采取一系列切实措施，如广发招聘信息、网上招聘、定点招聘等各种办法揽用工人才，卓有成效。

　　二、明确部门职能，做到准确的收、发文件，并及时处理领导批示的公文。

　　三、办公用品、生活用品的及时采购及报销;

　　1、办公设备的日常维护及保养工作;

　　2、成功组织了羽毛球比赛、读书征文、员工健康体检等活动;

　　3、每月及时办理&;五险一金&;及参保人员人员异动情况处理;

　　4、及时缴纳宿舍水、电、燃气的费用及营销中心的通讯费，确保没有因拖欠费用而停水、电、燃气等问题;

　　5、每周参加周例会做会议记录，会后及时整理出会议纪要;

　　6、按领导和事业部要求及时填写并上报各类表格。