员工录用通知书模板3篇（共3页）1800字.docx

员工录用通知书模板3篇（共3页）1800字.docx

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员工录用通知书模板3篇

　　员工录用通知书范文一

　　：

　　我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司XX部岗位的合适人选。

根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：

　　一、现金薪酬：

　　您的年度目标总现金收入为税前万元，由以下三个部分构成：

　　1、月固定工资：

X万元/月

　　2、年度服务奖金：

年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金

　　3、绩效奖金：

您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准（相当于X倍月固定工资），年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

　　关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：

如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。

　　二、长期激励：

　　在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。

期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。

　　三、福利：

　　根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：

　　1、社会保险：

为您提供国家规定的社会保险;

　　2、通讯补助：

公司为您提供月的通讯费补贴。

　　3、商业保险：

公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。

　　4、车补：

享有车辆补助元/月。

　　5、带薪假期：

按照公司规定，当您入职满X年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受XX天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受XX天的带薪假期;

　　除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。

XX公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。

（以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。

同时公司禁止兼职，并严格要求保护及竞业限制等）

　　四、其他

　　1、工作地点：

　　2、劳动合同期限：

年，其中试用期个月。

　　3、报到时间：

年月日

　　4、报到地点：

　　5、报到时请携带以下材料：

　　a）身份证

　　b）最高学历证书原件

　　c）原单位离职证明

　　d）其他资历、资格证书

　　e）寸相片张

　　f）个月内当地正规医院出具的健康证明

　　如接受我公司的，请回复邮件说明;如对有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电XXXX年-转人力资源部联系。

　　备注：

此录用已确认了您的专业资格，如果您确认此录用，我司相关人员将通知您入职资格（体检、验证等）的审核事宜。

若入职资格的审核（体检、验证等）不符要求，此将自动取消。

故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格（体检、验证等）的确认。

　　真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为XX成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!

　　此致!

　　XX股份有限公司人力资源部（需加盖章）

　　年10月19日

　　员工录用通知书范文二

　　：

　　很高兴通知您，您已被公司录用。

在此对您加盟表示欢迎，并请您XXXX年x.月x日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：

　　1）原单位离职证明，由原单位盖章（入职当天请提交）;

　　2）养老金、失业转移单或缴纳证明;

　　3）身份证原件及复印件四张

　　4）学历证明、职称证书原件及复印件两张

　　5）4张身份证照片（1寸蓝底）

　　6）近期体检报告

　　预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!

　　（公司全称）

　　年x月x日

　　员工录用通知书范文三

　　（先生/女士）：

　　感谢您应聘我公司岗位，经过面试甄选，我公司决定正式录用您，我们真诚地欢迎您加入!

具体报到事项安排如下：

　　一、报到资料

　　1、身份证原件及复印件（3份）;

　　2、学历、学位证书原件及复印件（职称证书原件及复印件）;

　　3、彩色同底一寸照片4张;

　　4、本人身份证办理的工资卡复印件;

　　5、与前一工作单位解除劳动关系的证明（毕业生不需提供）.

　　二、报到时间、地点和联系人

　　请您于年月日前至x公司行政人事部报到，联系方式电话：

XXXX年-XXXX年XXXX年。

　　三、使用与转正

　　所有通过外部招聘加入企业的员工须进行试用期考察，试用期均为3个月。

试用期间如果员工因自身原因或由于其他客观原因决定离开，须提前3日提出，并按规定办理相关手续;如果员工的工作无法达到职位要求，不符合录用条件的，公司会降级使用或提前三天告知解除劳动关系;如表现良好，试用期满前一周人力资源部会适时执行转正审批流程。

　　四、其他

　　在公司工作期间，当您的个人信息（包括姓名、家庭地址、电话号码、户籍、培训结业、职业资格证、个人邮箱等）发生变更或需要补充时，请及时告知公司行政人事部，以保证您的相关权益不受影响。

　　请在接到本通知后准时到公司报道，逾期未报道视为自动放弃本次工作机会。

　　有限公司

　　行政人事部

　　年月日