领导辞职报告范文_3篇（共6页）3500字.docx

领导辞职报告范文_3篇（共6页）3500字.docx

《领导辞职报告范文_3篇（共6页）3500字.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《领导辞职报告范文_3篇（共6页）3500字.docx（6页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

领导辞职报告范文

　　XXXX年领导辞职报告范文篇1

　　尊敬的领导：

　　首先，我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。

　　从##年##月份到#####乡政府工作以来，至今已##年多时间，在这###年多的工作当中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过成功后的甘甜，是单位把我从一个刚迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。

在乡政府工作的####年多来，我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助，度过了一段愉快、充实的时间。

　　###年多以来，由于自己所学专业的局限性，我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏，虽然工作得到领导的认可和同事的好评，但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面，而作为我本身来讲，我一直不干平庸，自己创业做自己喜欢的事业一直是我的梦想。

时光荏苒，岁月如梭。

转眼之间,我已经到了而立之年。

在这个重要的人生转折点，突然从狂想的梦中醒来，回到现实中，发现青春一去不复返。

年龄告诉我已不能再走弯路。

经过再三的思考之后，我决定调整一下自己目前的状态。

　　工作靠领导的支持，靠大家的力量,我才能在#####乡政府工作这么多年。

同时由于自己的素质还不强，水平还不高，在工作中也做过一些不该做的错事。

因工作也伤害过个别同志的感情。

特别是因工作，自己不注意方法而批评过不该批评的同志，再此向同志说声对不起，请原谅。

　　经过近段时间的考虑，我决定辞去现在的工作。

在此，我感谢乡党委和政府领导曾经提供给我年多来的学习和成长时期，感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。

在各位领导的关心和同事们的指导帮助下，我学会了很多做人、做事的道理，同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高，这将是我一生受用不尽的宝贵财富，在此我表示衷心的感谢。

　　最后，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，并请各位领导谅解我的处境，再一次致谢。

　　希望批准我的辞请，我衷心感谢。

祝各位领导同事身体健康，工作愉快!

　　此致敬礼

　　辞职人：

　　年月日

　　XXXX年领导辞职报告范文篇2

　　在我进入**医院近8个月以来，自认为工作表现虽然算不上出色，总也算得勤勤恳恳、尽力而为。

在医院里，企划部是一个比较特殊的部门。

需要很多感觉、思维上的创新和突破。

为了更好的为医院贡献力量，我煞费苦心的为企划部营造一个轻松的、有一些人文关怀，同时又不失纪律的工作环境。

打造一支&;乡村俱乐部式的团队&;说的就是这个意思。

　　从团队管理角度而言，我一直认为除了工作中的目标明确，流程规范、奖励机制等因素之外，最重要的就是一种具有感情关怀的工作坏境，和对未来有一种看的见，摸得着的共同的愿景。

工作只是生活的一部分，如果管理工作做的好，员工乐意放弃一些生活乐趣，把更多的时间投到工作中来。

　　企划部建立之初，企划部面对不太熟悉的业务和以前积压的许多事务，毫不胆怯，加班加点，尽可能的适应和胜任现在的工作（查一下考勤记录，企划部的加班是很多的）。

但任何的工作热情都不是从天上掉下来的，有一个信念支撑着员工：

在**医院，再苦再累是值得的，即使现在不值，以后也会值。

但是现在呢?

我有些不确定。

　　**员工薪资一事，我非常困惑。

这么简单的事情，为何这么难解决?

**员工当时和**总监谈的薪资就是试用期*000，转正*500。

**总监是当事人，他也是这么认定。

我在场，我可以作证。

至于**员工签字的那张表格，应该算作一个失误。

她没细看----她信任我们医院，认为谈好的事情会有什么变化呢?

结果，小吉来医院已经7个多月了，转正也已3个多月了，而我提交恢复**员工协议工资的书面报告也已快2个月了，但是，**员工的工资依然是*000块。

　　10月14日我又为此事找到人事总监**，依然无法解决。

　　在，大部分员工和医院的职能部门接触不多，在他们眼里，我是他们的领导，我就代表医院（**总监石集团的总监，在医院的时间很少）。

而我一直在说这个如何如何的好。

现在，发生了**员工这样的事情，而我交涉了近2个月毫无结果，员工会怎么看我，怎么看待这个医院?

其实，我对医院的很多制度一直不理解。

企划部绝大部分员工都没有办理外来人口综合保险，没有任何福利，即使有的那几个也是来医院半年以后才办的。

什么叫只给优秀的员工办理?

似乎我们医院的每个上海人都有三金吧?

难道外地人比上海人贱?

我们医院的绝大部分领导都不是上海人吧?

当然领导是不在乎的。

但我们基层的员工呢?

100多块的外来人口综合保险，不仅仅是福利的问题，还有尊严的问题。

　　还记得为了办公室装修，我夜里12：

00从家里赶到医院，然后凌晨2点多再回家，第二天又照常上班;也记得为拍广告片我早上5点多爬起来，7点就赶到拍片现场。

。

。

。

我说这些不是显摆自己，只是想说明我在**医院是在认认真真工作的，而且我不后悔我的认真。

但以后不会了，我要辞职。

　　我热爱企划工作，我也热爱我的**总监和企划部员工，但我不热爱**医院，热爱不起来。

我在**医院没有归属感，也从来体验不到**医院的企业文化和人文精神------除了在企划部内部。

　　&;哀大莫过于心死&;，我这几天觉得心灰意冷，无心工作。

这对医院和我个人都没有好处。

所以我经过慎重考虑，提出辞职申请。

又因为**员工一事人事部**总监说她解决不了，让我找企划总监总和公司老总。

对于我辞职一事我想了想，她肯定也解决不了，所以此辞职报告只呈交总经理**先生，企划总监**先生。

谢谢两位领导在百忙之中审阅。

　　我将在**医院继续努力工作到10月底，以便医院安排后继工作。

届时请批准我的离开，谢谢。

当然如果**医院需要，我愿义务为**医院工作一周，以表示我对*总和*总的感谢（当然，我可以随时响应医院的要求提前离开）。

同时，我不会泄露任何关于**医院的商业机密，也不会恶意攻击**医院和**医院的每一个人。

这点素质我还是有的。

　　最后，还请总经理**先生考虑一下**员工一事和医院外地员工的福利。

这是一些小钱，能收买一批人心，何乐而不为呢?

况且，这都是劳动法本身规定的，花一些小钱，会少很多劳动纠纷的麻烦。

这是我站在**医院的角度，为医院着想的一个小小的建议。

此外，员工是用劳动而不是尊严换取薪水的。

同时，劳资双方是一个平等的交易，员工并不欠医院什么。

所以有些职位比较高的部门领导说话和做事要注意一些分寸，尊重是相互的。

这是我真心实意的另外一个建议。

　　XXXX年领导辞职报告范文篇3

　　尊敬的校团委老师：

　　您好!

首先，非常感谢您这些时间以来对我的信任和关照，同时，致以我最深深的歉意。

此时此刻我怀着极其复杂而又愧疚的心情写下这份辞职信。

　　现在由于我的一些个人原因，无法为组织部做出相应的贡献，因此请求允许离开，正式提出辞职申请。

这段时间，我认真回顾了这两年来的工作情况，觉得能在学生会工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来领导对我的关心和教导让我感激不尽。

在学生会工作的时间里，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢学校领导对我的关心和培养，从干事起，大家对我的帮助让我感激不尽。

非常感谢学生会给了我这样工作和锻炼的机会。

在这样的一个大环境里面，能与一群如此优秀的人合作，我觉得是我的幸运。

　　在这里，我曾能感觉到大家庭的温暖;在这里，曾有一个我能展示自己的大舞台;在这里，曾能让我收获很多很多?

非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，每个人读大学的目标不同，为了完成我自己的目标，实现我自己的理想，我决定离开曾经努力和热爱的学生组织，全身心投入，努力完成自己的学业，尽自己最大的力量实现目标，让自己在学习生活中尽量充实一点。

我非常重视这一年半在学生会的工作经历，我也时刻提醒自己：

一定要珍惜这份机会，珍惜这些队友，努力做好自己的工作。

我现在可以毫不惭愧地说，我实现了当初的诺言!

也很荣幸自己曾成为这个充满活力团体的一员，我确信我的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助。

感谢老师和学姐们当初给我一个在学生会工作的机会，我将以在学生会工作过而感到自豪合荣耀。

在组织部的这一年里，我很努力的去做了，但是，却没能为学生会得到什么奖项，这一直是我最难过的事情。

　　在这里，我有过欢笑，有过收获。

平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有找到依靠的感觉。

但是自己的能力有限，不一定能做到老师满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能说声抱歉，请老师原谅!

我也不能算一名合格的学生干部。

因为我的工作能力不是最强的，学习成绩不是最好的，对此我是既感惭愧又感无奈!

古人说鱼与熊掌不可兼得。

因为我不是最优秀的，难免顾此失彼。

所以我想在离开学校前再丰富自己的专业知识，以面对将来的庞大竞争的激流人群。

请谅解我做出的决定。

我将做到新干事篮球赛比赛结束后离开学生会，以便完成工作交接。

　　我衷心祝愿接下来所有人的事业一路飙升!

我始终坚信，吉利的明天一定会更好!

　　此致

　　敬礼!