个人述职报告煤矿.docx
《个人述职报告煤矿.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《个人述职报告煤矿.docx（15页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
个人述职报告煤矿
个人述职报告煤矿
第1篇第2篇第3篇第4篇更多顶部
目录
第一篇：
煤矿个人述职报告
第二篇：
煤矿矿长个人述职报告
第三篇：
2020年度煤矿个人总结述职报告范文
第四篇：
煤矿安监处长个人述职报告
更多相关范文
正文
第一篇：
煤矿个人述职报告
个人述职报告
搞好煤矿供电系统、安全生产，树立“安全
第一，预防为主”的方针，是保护国家财产和人民群众生命安全的大事，是关系到经济发展，社会稳定的大事。
因而，认真总结过去安全生产历程中的履历和教导，是进一步完善和改进工作的一项紧张步伐。
2020年即将过去，新的一年即将来临，回顾过去的一年，风风雨雨，我们走过了一年比力艰苦的进程。
一年来，我队履历了公司的调解，职工大量的流动，新工人的涌进，供电系统的不完善，量大，队组本质广泛比力低，人员的缺乏等等不利于宁静办理的环境下，应该说我们的工作是照旧比较满意的。
一、工作方面：
自从来到****公司以来，面对新的工作环境、新的人员组织，我们从头脑上举行相同，及时的融合在一起，给我们机电工作铺设了精良的底子，在这一年里我们主要做了积极了解井上、井下供电现状，分析供电系统的利与弊，逐步完成了东皮七、八横川二个临时变电所、西皮六横川临时变电所东轨临时配变点、西轨临时配电点。
每天让各队组报各自的供电系统图，每周组织防爆组查各队组的供电系统，防止队组乱接烂接征象的产生。
一年来，由于职工岗位需求，调进新人员频繁，对系统管理冲击性大，管理
困难大，我们努力作了大量工作，首先是稳定工作，针对新工人技能业务低，从技术培训，安全基础知识上举行强化学习，从班前会、班后会、周三安全教育、周五技术学习中，逐步培养教育人才，使全队干部职工团协作，凝聚力增进，为全年的安全生产工作打下良好基础。
二、安全工作方面：
整年做到了宁静生产，无轻伤以上人身事故，无机电设备严重事故，达到了宁静工作的目标。
从安全意识的淡薄到加强，我们走了曲折的历程，首先是外临时工的到队，文化素质低，自由懒散，给队里安全办理带来很大的困难，冒险作业，隐患不排查，违反常规，违章作业，致使我队一样平常三违直线上升，严重三违有增无减，工程质量标准化中，埋下一定隐患，一度带来长处和政治荣誉受创，对此，我们及时组织全队干部职工经心变乱阐发，反思总结工作，人人反思，人人教育，起到了明显的效果，稳定情绪，鼓足干劲，加强质量工程和危害工作的跟从制度，不放心的人有人管，不放心的所在有人在，消灭隐患，排查事故。
特别是今年以来，我队经过了两次大型的搬迁倒面的工作，从设备回收安装上作了大量的工作，91盘区接纳掘进机两台，皮带机5部，运输门路既长又庞大，从二程度到一程度到地面，有斜井，有坡度，有大型设备，有小型配件，有生产材料，有日常工具，安装回收，运输一条线，它的工作难度和宁静办理危害，可以说是机掘一队建队以来的最难的一个时期，只有经历过的人员，他才能理解和感受到工作的困难和辛苦，担风险、完计划，他只有一步
一个脚印，天天讲、班班念，安全就是效益，安全就是任务，因此我们感触心安理得，我们做到了宁静生产，给我矿的宁静工作作出了孝敬，为我队的安全工作写下了更优美的一笔。
三、质量标准化工作方面：
质量标准化工作是宁静工作的底子。
一年来，我们在质量标准化工作方面作了大量的工作。
首先是由于职工流动性大缘故原由，生产过程和生产工艺的变革多，即锚杆支护、设架棚支护工艺变革，还有是非巨细工作面多，工艺改变频繁，掌握困难等诸多因素，给我们质量标准化工作带来了很大的影响。
但是我们不能放弃，我们要增强认识，把质量标准化工作当作安全工作的起步工程来认真去抓好，排查现场隐患，以规程规定为准，以标准为准，以细从严，脚踏实地去作，不克不及以履历语言为数，要以技能步伐为依托，基本上完成了我们的筹划目的。
总结过去是为了有更好的未来，新的一年里，我们要发扬成绩，纠正错误，以宁静工作为重要工作，去组织好生产和各项工作，发挥长处，吸取教训，更进一步的做好我们的工作。
1、加强思想教育，加强班组建设，以人心化办理加强凝聚力，相互理解，上下同心，建立创建管理制度，增强法制观念，形成有效的制度化正规管理模式。
强化业务学习培训工作，进一步加强工作本领，有文化，有素养，有技术，有水平，是我们步队设置装备摆设的目的使命。
2、“安全
第一”是我们不便的主题，以人为本是我们宁静工作的条件，反对违章作业，违章指挥，违反劳动纪律，使我们宁静工作的步伐，以无轻伤，班组无严重违章，个人违章减少为我们新的一年的宁静生奋斗目标。
3、以质量标准化工作为底子工作，细化稳步，查死角隐患，树标准化现象，是我们新的一年的使命。
团结起来，共同奋斗，为我队我矿更美好的明天更加努力！
**机电科
2020年12月24日
2020年安全工作总结
机掘一队
2020年12月24日
第二篇：
煤矿矿长个人述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
时间飞逝，转眼间我到场工作已有三年。
根据集团公司党委的关照要求，下面，我就今年以来履行职责环境向各人举行报告请示，请审议。
一、今年以来各项工作的基本情况
今年以来，在集团公司准确向导下，在矿其他班子成员和广大干部职工的大力支持下，我始终以党组织的信任、领导的重托和职工群众的期盼为动力，以加速企业生长为己任，以把陶阳矿的事变办得更好为目的，积极落实科学发展观，严格要求自己，认真履行职责，立足于管理提效益，着眼于改革要活力，靠实干争创一流，经过上上下下的不懈努力，全矿各项工作团体推进，全面发展。
特别是调解矿领导班子以来，全矿干部职工精神面貌面目一新，干部作风和劳动纪律显着增强，办理力度进一步加大，各项工作都有了新的奔腾和进步，全矿呈现出政通人和，人心思上，调和生长的大好局面。
1、抓安全管理不动摇，夯实基础，顺利实现了安全生产
我始终认为，安全是搞好其他各项工作的条件和底子。
在现场条件极其复杂困难、不安全因素增多的环境下，我与生产班子成员一起加大步伐，对峙自我加压抓现场，超前预防查隐患，强化培训抓教育，严格责任抓落实，建立起了党政工团齐抓共管的管理体系，确保了安全生产。
截止到12月10日全矿连续安全生产1252天，创出了建矿以来
第二个最长宁静周期。
企业先后被山东省煤炭工业局评为“全省煤炭系统安全生产先进矿井”、“全省煤矿安全生产"双基"建设先进单位”、“安全质量标准一级矿井”等荣誉称号。
2、围绕效益抓源头，严密组织，促进了生产任务的顺利完成
面对井下战线长，生产环节多，采场不断告急的现实，我与生产班子成员进一步解放思想，精心组织，牢牢抓住制约安全生产的关键环节不放松，坚持吃住在矿，盯现场，包区队，一起研究部署采场不断，一同安排摆设宁静生产工作，月月开展稳产高掘创程度运动，大力实施“科技兴矿”战略，上马了综掘机，确保了生产使命的顺利完成。
预计全年完成产量83万吨，超计划3万吨;完成掘进总进尺19450米，超计划1450米;顺利完成了集团公司下达的利润稽核指标。
3、突出重点，狠抓了煤质管理和营销清欠
在煤炭市场持续好转的有利条件下，矿党政班子审时度势，始终把工作的着眼点放在煤质办理和贩卖办事上，采取了一系列保煤质步伐，及时改造运输系统，认真执行分打分装、断层超前处理和超灰扣产扣尺等步伐，收到了一定效果。
使用一个多月的时间，顺利建成了跳汰洗煤厂，增加了产品种类，提高了煤炭附加值。
全年生产精煤45482吨，平均合格率达90%以上。
狠抓了营销清欠工作，确保了产销平衡，全年清回外欠煤款112万元。
4、科学管理，注重创新，企业经济运行质量明显提高
今年以来，始终坚持以创新办理为动力，以提高效益为中心，以成本控制为重点，构建起了“指标分解责任化、过程控制精细化、检查考核经常化”的管理体系。
特别是新班子上任以来，与各线重新签订了谋划目的责任书，把构成成本的主要因素逐一剖析到各单元，提出了“各项费用比上半年统一下调8%”的目标，重新修订了《可控费用管理办法》，深入开展了“节约挖潜月”活动，狠抓了招待费、运输费、办公费的办理和控制，加大节电力度，各项费用与上半年相比下降10%以上。
5、适应形势变化，狠抓了主辅分离辅业改制工作
按照集团公司的同一摆设，成立了以矿党政主要领导为组长的改制向导机构，下设六个专业组，明确分工，落实责任，超常规工作;对xx公司、xx公司、xx改制单位的固定资产、人员情况和费用补贴逐一清查核实，形成了较为完备的改制方案。
狠抓改制方案的修订、上报和审核工作，分别召开全矿九届十六次职代会和改制单元职代会，全票审议通过了七个方案，顺利通过了省劳动保障厅、社会保障厅的查抄验收，主辅分离辅业改制取得了阶段性结果。
6、实施转产转移战略，狠抓了非煤财产革新生长。
面对我矿资源渐渐枯竭的现实，团结带领党政一班人以时不我待的紧迫感和责任感，狠抓了非煤财产的革新生长。
对xxx厂进行了三期技改，承接了原xxx公司并作为xxx厂新厂址，顺利完成了xxx厂厂房改造、设施完善和大宗设置装备摆设的搬家工作，与美国派伦公司增强互助，进一步扩大了生产经营规模。
精心组织，狠抓骨干厂队正常的生产谋划，确保了谋划指标的顺利完成。
在集团公司的同一摆设下，完成了矸石热电厂的平稳移交;盐化工项目颠末观察调研，形成了开端调研陈诉，为集团公司准确决议计划创造了条件。
7、关心职工生活，尽心尽力为职工办好事、办实事在加快企业生长的历程中，矿党政班子以构建调和矿区为目的，认真解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
一是在新西区整修了9800平方米的娱乐场地，安装了11套健身器材;
二是将4426名职工的效益工资调入岗位工资;
三是筹集资金，铺设了宿舍南公路;
四是6座家属楼顺利竣工，180户乔迁新居;
五是对
第二公寓进行改造;
六是对矿及宿舍供暖管路进行改造;
七是对矿工业广场举行了重新硬化，对部分办公楼进行了粉刷改造;
八是关注弱（小编推荐你关注网：
）势群体，积极为职工群众排忧解难，矿级领导开展了扶贫结对子运动，经常走访和慰问特困职工，进一步增强了企业的凝聚力、向心力。
8、对峙三个文明一起抓，各项工作齐头并进新班子上任以来，先后修订下发了《领导干部责任追究暂行规定》等文件，对班子建设和干部作风提出了更高、更严、更细的要求。
不断探索符合我矿实际的企业文化建设新理念、新思路、新举措，制订了我矿文化设置装备摆设三年计划。
另外，三大教育、武装保卫、审计监察、节能环保、卫生防疫、档案管理、煤炭经济研究等工作也都取得了较好结果。
9、注重加强学习，进一步提高了自身素质在本职工作岗亭上，认真学习党的十六届四中、五中全会精神，自觉做到了自重、自省、自警、自励，带头贯彻执行集团公司“十二禁止”以及我矿制定的领导干部廉洁自律划定，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，时时到处把好耿介关隘，自觉用党的纪律束缚本身，树立了自身良好形象。
认真抓好了分管范围内的党风廉政建设和勤政教诲，加大了执纪办案和效能监察工作，促进了党风矿风的根本好转。
二、存在的问题和不足
一是有时政治学习抓的不紧，一忙起来每每就放松了学习。
二是安全上还存有薄弱环节，零打碎敲的变乱还时有发生。
三是内部管理有毛病，材料用度超支比较严重，生产成本急剧上升;
四是非煤财产红利程度较低，缺乏骨干项目和拳头产品;
五是煤质质量广泛较差，影响了效益的提高和陶阳煤的市场信誉;
六是少数干部的工作作风、思想观念有待于进一步变化。
以上问题在今后工作中将高兴降服。
三、2020年的努力方向和工作措施
做好二o一四年的工作，圆满完成集团公司下达的各项指标，让广大职工眷属过上更好的日子，意义深远，自己作为一矿之长，更深感责任重大。
1、要加强学习，不断提高综合素质。
在新的一年里，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十六届四中、五中全会精神，全面领会科学发展观的深刻内在，不断提高自己的政治素质和管理水平。
同时，要进一步加强经济管理、市场营销知识、现代企业制度和上级一系列政策划定的学习，努力转变思想作风和工作作风，时刻牢记“两个务必”，开拓创新，真抓严管，坚决完成集团公司下达的各项目的使命。
2、要千方百计地抓好宁静生产。
煤矿生产，安全为天，安全好不好，直接关系到企业的稳固和生长，自己作为企业的
第一行政负责人，必须牢固树立“安全
第一、预防为主”的方针，始终把安全生产看成头等大事来抓，坚持以人为本，大力实施“科技兴安”战略，大力开展“安全质量标准化”和“精品工程创建”活动，强化安全管理，狠抓责任落实，加大安全投入和生产设置装备摆设投入，改进采掘工艺，进一步科学组织，优化采场，努力提高产量进尺，确保“1639”安全目标和各项生产使命的顺利实现，为加快企业生长创造好条件。
3、要创新管理，提高经济效益。
对峙一手抓稳产增效，一手抓节约挖潜，按照“目标管理，责任明确，刚性考核，节奖超罚”的要求，健全完善本钱指标内控体系，突出加强成本管理、资金管理、物流办理和劳动力办理，提高企业运行质量。
要进一步加强责任部分的责任落实，发挥好监督检查、管理考核和顾问助手的作用。
要切实加强营销工作，优化产品结构，促进煤炭销售，确保效益源头。
4、要做优做强非煤财产，连结企业可连续生长。
要坚持以做大做强机器制造业为目的，以发展壮大汽车配件业为主攻偏向，巩固现有骨干项目，充分抓住汽车配件厂搬家这一大好机会，利用先进设备，加大投入，扩大生产规模，加强与美国plt公司的经济合作，促进机械制造业的提升、提速和提效。
要进一步解放思想，积极开发物业创收渠道，拓展服务空间，健全完善物业服务、计价和收费管理体系，不断强化后勤服务的“造血”功效和自我生长程度。
5、要坚持改革创新，增强企业活力。
要把关闭破产作为本年的一项重点工作，积极争取政策，加大工作力度，力争一季度立项，年底进入破产程序。
要根据集团公司的要求，继续抓好主辅分离、辅业改制工作，实现阳光公司的团体民营，完成职工医院、职工子弟学校的团体移交，组建社区服务中心，使主业更强，辅业更活。
要进一步深化干部使用、劳动用工和工资分派三项制度革新，制定倾斜政策，逐步提高广大干部职工特别采掘一线职工的收入水平，确保采掘职工人均收入增长10%以上，不断增强企业活力。
6、要坚持以人为本，努力构建和谐、稳定矿区。
要坚持以人为本，强化10大文化建设，推行“6s、4e、4卡”管理制度，构建5661企业文化体系，使其成为加强管理、提高效益、参与竞争、推动全矿各项工作全面生长的资源平台。
进一步加强对领导干部的稽核和办理，层层签署目的责任书，确保整年指标的完成。
要教育和引导广大干部牢记构造的重托，正确对待手中的权利，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，多深入基层，多联系群众，竭尽全力干好工作，积极把今年提出的“10件实事”落到实处，调动一切积极因素，共同为陶阳煤矿的改革发展做出新的更大的孝敬。
7、要干事创业，推进企业跨越式生长。
要以党的十六届五中全会精力为引导，进一步变化生长看法，创新发展模式，提高发展质量，努力把全矿广大干部职工的思想和行动统一到落实科学发展观上来，统一到立足本职、负起责任、干好工作、全面完成“十一五”发展规划即“二二一一”目标任务上来，确保到2020年实现由一矿变两矿，煤炭产量达到200万吨以上，实现销售收入10亿以上，职工收入年均增长10%以上，努力把陶阳矿建成主业突出、综合竞争力较强、产权明晰、机制灵活、“富美强大”的现代企业，确保“五年十亿”宏伟目标的顺利实现。
第三篇：
2020年度煤矿个人总结述职报告范文
2020年度煤矿个人总结述职报告范文
过去的一年，在各级向导准确向导下，思想上、行动上与矿行政、党委保持高度一致，坚决执行上级决议，能够深入学习和贯彻落实科学发展观，认真学习十七届四中全会的精力，遵章守纪、令行禁止。
工作中以身作则、率先垂范，带头靠岗到位，加强督促和检查，扎扎实实，一步一个台阶，取得了一定成绩，但也有不足，下面将个人一年来的思想和工作总结如下：
一、政治思想方面
深入学习和贯彻落实科学发展观，认真学习十七届四中全会的精力，认真贯彻行政、党委下发的各项办理划定，严格遵守各项制度。
以党的十七届四中全会精神和科学发展观的紧张头脑为指针，认真贯彻落实科学发展观，政治本质得到进一步加强，工作作风得到显着变化，深刻认识到，科学发展观从不同历史时期、不同的角度用生长的看法，指导我们的社会、企业和家庭工作、生活的指针。
通过学习使本身进步了了解，明白了来岁奋斗目标，提高了认识，坚定了信心，激发了做事创业的积极性，树立了“安全
第一,预防为主”的思想和“如临深渊,如履薄冰”的忧患意识,加强了自己宁静知识的学习。
利用科学发展观的观点和方法解决工作中的题目和困难，树立勇于克服困难的勇气和擅于发现解决困难的措施或思绪。
基本确定了本身凡事早策划，遇事多考虑、多交流的工作思路，求真务实、艰苦奋斗、开展批评和自我批评，为矿井技改和尽早投入生产，在机电方面发挥本身的最大效能。
通过学习，强化了组织观念，树立了正确的世
界观、人生观、价值观，使自己政治思想程度有了较大进步。
二、技术业务工作方面
自己由许厂煤矿调入新河时，正是刚移交不久，工作千头万绪，人员少，技术力量相对薄弱，努力克服以上困难，在向导的准确指引下，坚持集团公司安全、稳定、有的序原则，重点做好了以下工作：
1、积极配合集团公司做好清产核资、实物盘点工作，对我矿现存设备使用、库存状态举行了细致阐明，摸清了家底，为下一步工作打下了精良的底子。
2、完成了2020年、2020年机电维检、安全费用及有关谋划等筹划的体例，针对我矿大型固定设备年久失修、投入严重不足，现场隐患多等问题和设备状况已不克不及满意生产现实，全面编排完成了2020、2020年年机电工作计划，并付诸实施
3、副井提升系统：
电控体系举行了升级改革，更换了变频器、plc，副井防坠绳举行了调解，更换了34条钢罐道和主提拔钢丝绳，井上、下信号进行了完善，确保了副井提拔体系的宁静运行。
4、主排水系统：
-400主排水泵房、-240水平泵房、-650水平泵房、各更换新泵一台，别的水泵举行了大修，安装了两台真空泵，有一台主排水泵安装了底阀、使我矿主排水泵系统安全有了保障。
5、主提风系统：
1#、2#主通风机变频器调换，彻底根除了因变频器故障而引起的停机变乱，确保了矿井通风系统的安全、稳定、可靠。
6、主压风系统：
完成了-400压风机房三台mlgf20-8-132型螺杆
空气压缩机的安装，其中2台工作，1台备用，淘汰了原安装于地面的三台l22/7型旧空气压缩机，对原有压风管路举行了全面改革，供风效率及安全性得到了进步。
7、煤流主运输系统：
-240强力皮带重新硫化6个皮带接头，安装了ktc101-z型胶带运输机会合控制系统，彻底消除了主运输系统的安全隐患。
8、供电系统：
进行了优化升级，对35kv变电站直流屏举行了改革，完成-240中央变电所至-400水平泵房两条6kv高压电缆的更换，并对地面供电系统举行了一系列改革，大大提高了地面及井下供电的宁静可靠性。
9、供热系统：
通过前期调研、论证，利用嘉祥热电厂余热作为新河矿业热源工程实行根本竣工，供暖可靠性、安全性得到了提高，经济社会效益实现了双赢。
10、安装了地面矿灯管理系统，并更换安装了6架矿灯架，使五统一工作变得快捷、准确。
1
1、按照实际、实用、实效的原则，强化职工培训，突出抓了机电工作技能、理论业务素质和操作行为养成三大重点本质提拔工程，使新河矿业机电口人员整体本质有了质的进步。
1
2、搞好机电宁静质量标准化工作。
1
3、加强机电科技能和业务管理，根据集团公司和矿发文件要求，对各种资料和记载重新整理和美满，建立健全供电、设备、节能和计量台帐，做到帐实相符。
加强雨季三防工作，安全度过了汛期。
对全
矿的防爆电气设备进行了全面的查抄排查，淘汰了各种开关设备46台，通过检查与现场培训相结合的方法，基本上杜绝了失爆征象。
1
4、制定了机电各项安全管理制度、安全生产责任制，以及机电方面的有关应急预案。
三、清正廉洁方面
坚持严格要求自己，勤奋努力，拒绝不良习气、拒腐蚀、永不沾。
牢记党的宗旨，不以权谋私，严守法纪，秉公尽责，依法办事。
在工作之余，严格自律，管理好自己，做到慎独、慎行、慎吃、慎交，不断加强自我教育，自我加压，努力做到严于律己，无违法乱纪现象。
四、存在的不足
从管理上存有一定的“老好人”思想，工作中不敷大胆凶暴，工作中存在标准不高、管理不严的现象，理论知识程度还比力低，眼界不开阔，对新的技能不克不及实时掌握，管理程度有待进一步提高，整天忙于事务性工作，工作中缺少创新等。
五、明年打算
明年是我矿要害的一年，也是我越发努力奋斗的一年，我要借着新河矿大好形势的东风，努力工作，不辜负党的培养，肯定要认真克服缺点，发扬成绩，刻意不停学习新知识，研究新问题，积极推广应用新技能，新工艺、完善技术管理，将学到的知识最大限度地运用到工作中去，请看我明年的具体行动吧！
以上是我的述职陈诉，不足之处请领导、同志们批评指正。
谢谢大家！
第四篇：
煤矿安监处长个人述职报告
局领导：
自从我担任驻矿安监处长以来，坚持党的安全方针，树立“以人为本，安全
第一，生命至上”的安全理念。
努力做好我矿的宁静监察工作，今年以来我矿消灭了死亡事故和机电运输二类以上变乱。
现将一年来履行职责情况汇报如下：
认真贯彻落实“安全
第一、预防为主”的安全方针积极开展安全思想教育活动
年初我们开展了新规程学习运动，做到全员学习，全员考试，全员合格。
阜新2.14事故后，我们认真传达贯彻落实上级各项指示精神，开展了形式多样的宁静教诲运动。
3月2日，开展了“吸取教训，狠反三违，珍爱生命，安全至上”签名宣誓活动，编写了安全誓词每天宣誓一次，职工受教育面达到100%。
5月10日开展了“学安全知识、做遵章矿工”千人答题活动，增强了职工的安全意识。
加强现场安全管理，从严制度执行
我矿制定了《领导干部现场安全管理目标考核制度》《领导干部入井汇报制度》，强化现场管理，从严制度执行，作到矿级领导每月入井15次以上，区队领导达到20次以上。
对不能执行各项制度的按划定赐与相应的处罚，直至撤职。
矿对区队举行分片包干，建立分片责任制，制定了激励政策，对区队的宁静生产举行包保。
加强安全技术培训，提高职工技术素质
我们重新建立了职工培训中心。
配齐了专兼职教师。
确定了以采掘工种，岗位操作规程，宁静质量标准化尺度，防突知识，新版《煤炭安全规程》等7个方面的培训重点，并把培训考试结果与干部、工人的收入挂钩，对考试不合格者刚强不许上岗。
目前，对全矿所有职工举行了一次宁静培训。
为让职工相识自救器的利用，我们还制作了自救器的使用专题宁静教诲电视片。
在职工班前播放，收到了很好的教诲结果。
增强质量标准化设置装备摆设，夯实安全生产基础
质量标准化是安全工作的基矗
我们制定了质量标准化稽核细则和奖罚措施，从抓工程质量入手，增强干部、职工的标准化意识和干尺度活，做标准人的自觉性，夯实安全工作的基础
工作中的着不足
升级会员 