员工辞退通告4篇（共1页）600字.docx

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员工辞退通告4篇

　　员工辞退通告范文一

　　先生/女士：

　　根据本公司与您签订的劳动合同第条第款的规定，决定终止合同，请您于年月日离开本公司。

　　您的一切待遇按照规定办理。

　　有限责任公司

　　年月日

　　员工辞退通告范文二

　　，我公司与你于20年月日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。

但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。

并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。

请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。

同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。

　　此致

　　有限公司

　　年月日

　　员工辞退通告范文三

　　先生/女士：

　　由于你经常旷工迟到，影响到正常工作，给公司造成损失，经公司研究，按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的规定，在30日内办理相应的辞职手续，交接公司财物。

　　特此通知。

　　__公司人力资源部

　　年月日

　　员工辞退通告范文四

　　先生/女士

　　你于年月日入职我公司，根据公司《员工考勤管理制度》第九条第一款以及第四款规定：

无故不上班或未按规定程序请假而擅自不上班者，一律按旷工处理;一月内旷工两天，或者当年累计旷工四天以上者，给予辞退。

　　你自年月日起，已经多日未公司上班，已经违反上述规定。

在此期间，部门经理以及公司人力资源部多次尝试与你联系，但是一直未果。

　　鉴于此，现在正式通知你，请你于月日之前来公司办理离职手续，如逾期未办理，则视为自动离职，所有后果由个人承担。

　　公司人力资源行政部

　　年月日