农信社农商行安全保卫知识题库修改版7.docx

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农信社农商行安全保卫知识题库修改版7

农信社、农商行安全保卫知识题库

（2015年7月修订）

一、判断题

1、处置突发事件的方针是预防为主，严密防守；统一指挥，各负其责；快速反应，协同处置；科学决策，依法处置。

（√）

2、上级部门和公安机关进行安全检查须两人以上陪同即可进行检查。

（×）

3、农商行工作实行分级管理、省联社统一负责、层层落实的管理办法。

（×）

4、安全防范设施的立项和施工，各县可根据自己的实际情况，决定工程资金和施工队伍。

（×）

5、各地发生刑事案件或灾害事故，应在24小时内报告省联社。

（×）

6、防尾随门正副（内、外门）钥匙营业期间由网点安全员分别保管，非营业期间交给值班人员或次日接款人员分别保管，可交叉交接使用。

（×）

7、各营业网点可根据需要，自行配置防尾随门钥匙。

防尾随门钥匙损坏，应留存保管，以备查验。

（×）

8、营业网点负责人变动时，对密封保管的备用钥匙做好移交。

（√）

9、营业期间，凡进出营业室的人员，可使用钥匙开启防尾随门，也可使用电控开关开启。

（×）

10、营业人员进、出营业室时，应先观察外围有无可疑人员或异常情况，不论时间长短都要随手关门并落锁。

（√）

11、接待上级检查时，在有现任支行领导或保卫部人员陪同（应确认在非劫持的情况下），核实登记检查人员身份和信证后，可按规定开启防尾随门，否则不得开门受检。

（√）

12、除发生重大灾害事故、搬运大型物品、押运公司接送款箱时，可以使用双开外，其它情况可酌情使用双开。

（×）

13、遇有停电或电控联动互锁系统发生故障时，可以使用钥匙开启防尾随门。

（√）

14、各营业网点员工要自觉遵守防尾随门的使用规定，杜绝一切违规操作的行为。

（√）

15、网点营业期间，无门卫的院门不落锁的，对直接责任人、当日安全员及网点负责人分别扣发500元、200元、200元以上绩效工资。

（√）

16、网点不执行全封闭营业规定的，对直接责任人、当日安全员及网点负责人分别扣发500元、200元、200元以上绩效工资。

（√）

17、营业网点负责人变动时，对密封保管的备用钥匙不进行移交的，对原单位负责人处以200元罚款。

（×）

18、违规使用防尾随门双开程序的，发现一次，对直接责任人、当日安全员、网点负责人分别扣发500元、300元、300元绩效工资。

（√）

19、营业网点遇有安防设施检修、施工等情况时，无支行保卫人员带领，私自放进营业室的，移交纪检监察部门处理，追究单位负责人及责任人纪律处分，对责任人处以1000元罚款。

（×）

20、营业期间违反规定让外部人员进入营业室、守库室的，对直接责任人、当日安全员、网点负责人分别扣发3000元、2000元、1000元以上绩效工资，同时建议有关部门给予直接责任人记大过以上处分。

（√）

21、向无关人员透露营业场所安全信息的，对责任人扣发500元以上绩效工资；违规接受检查的，分别扣发直接责任人、当日安全员、网点负责人1000元、300元、300元以上绩效工资，并建议有关部门给予责任人警告以上处分。

（√）

22、防盗安全门的安全级别就是防盗安全门最薄弱环节能够抵抗非正常开启的净工作时间的长短。

（√）

23、防盗安全门产品的标记FAM。

防盗安全门产品的安全级别分别为A、B、C三级。

（√）

24、风险等级是银行工作人员、现金、有价证券、重要凭证及相关设施等在营业场所环境中可能受到的危险程度。

（√）

25、值班守库期间发生火灾值班人员立即出守库室救火，并报警。

（×）

26、防暴预案守库临柜每半年组织一次演练，防火每季一次。

（×）

27、不允许无关人员进入守库室（不是当天值班人员）（√）。

28、干粉灭火器用于扑救图书档案、贵重设备、精密仪器、和其它一般物质的初起火灾。

（×）

29、发生火灾逃跑时，遇到浓烟，应直立行走。

（×）

30、起火时，可以往身上浇水，以免引火烧身。

（×）

31、使用电灯时，灯泡不要接触或靠近可燃物。

（√）

32、在营业场所内不准随意焚烧树叶、垃圾。

（√）

33、火灾烟气因为温度比较高，通常会集中在室内空间的上部分。

（√）

34、119电话是免费的，所以不管有没有火警都可以拨打。

（×）

35、火场逃生时，应该弯腰行走或爬行，并用湿毛巾捂住口鼻。

（√）

36、大火封门无路可逃时，可用浸湿的被褥、衣物堵塞门缝，向门上泼水降温，以延缓火势蔓延时间，呼救待援。

（√）

37、法人单位的法定代表人或者非法人单位的主要负责人是单位的消防安全责任人，对本单位的消防安全工作全面负责。

（√）

38、油锅起火时应用水扑灭。

（×）

39、新建、改建和扩建的仓库建筑设计，要符合国家建筑设计防火规范的有关规定。

（√）

40、《中华人民共和国消防法》规定：

任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。

（√）

41、网点负责人每月要对员工进行安全防范教育一次。

（×）

42、不执行全封闭营业规定，有一处门不落锁的，对当日安全员分别处以500元以上处罚。

（×）

43、网点负责人每月要组织全员进行一次安全防范教育。

（×）

44、发生火灾后应首先拨打“119”报警电话，同时单位及时组织人员进行扑救，为防止火势蔓延扩大，减少火灾损失争取时间，起到在消防队到场前控制火势的作用。

（√）

45、火场上扑救原则是先人后物、先重点后一般、先控制后消灭。

（√）

46、发现火灾时,单位或个人应该先自救,如果自救无效,火越着越大时,再拨打火警电话119。

（×）

47、灭火器材设置点附近不能堆放物品,以免影响灭火器的取用。

（√） 

48、“ABC干粉灭火器”的意思是能灭A类、B类和C类火灾。

（√）

49、员工奖惩决定应以书面形式通知本人，并载入本人档案。

（√）

50、防护级别是为保障银行工作人员、现金、有价证券、重要凭证及相关设施等的安全，银行机构对不同风险等级营业场所所采取的相应防范措施的程度。

（√）

51、安全保卫责任追究中纪律处分具体包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。

（√）

52、提款箱的防护级别从高到低的顺序分为A、B、C三个级别。

（×）

53、守库值班人员在守库值班期间发现异常情况，但最终未造成损失的，或歹徒最终未能有效实施犯罪的，不必报告单位领导。

（　×）

54、当日安全员未严格按照职责对营业场所进行全面检查的，扣发其200元以上绩效工资；在营业期间对安全保卫工作存在的隐患应查出而未查出，或查出未及时上报、未做妥善处理的，视情节轻重，扣发其500元以上绩效工资，并建议有关部门给予警告以上处分。

（√）

55、网点非营业期间，违规接受检查的，对网点负责人及直接责任人分别扣发500元、1000元以上绩效工资。

（√）

56、值班期间网点周围不论发生何种侵害农商行安全的事情，值班人员必须坚守岗位，不得外出参与。

（√）

57、值班人员可以在值班室住宿，也可以在值班室以外的房间住宿。

（×）

58、坚持封闭式营业制度，严禁外来人员随意进入营业室，但是本系统人员例外。

（×）

59、营业人员进、出营业室时，不论时间长短都要随手关门并落锁。

（√）

60、值班期间可以在营业室内使用电脑玩游戏。

（×）

61、临柜人员严禁酒后上岗，但是值班期间可以饮酒。

（×）

62、各营业网点营业终了必须将现金装入款箱随款车带走，零头现金可以锁入保险柜内。

（×）

63、各分理处、储蓄所因人员少，可以不用进行防暴预案演练。

（×）

64、营业人员必须认真执行各项规章制度，营业期间必须保持高度警惕，发现可疑情况，要有应对突发事件的准备。

（√）

65、营业网点员工在接送款箱时如发现款箱数量有误、款箱锁和封条破损，员工有权与押运公司携款员协商自行处理。

（×）

66、在办理临柜业务时，要注意来人的神态、言行举止，发现异常情况时应提高警惕，做好防范准备。

（√）

67、当遇有POS机发生故障时，必须请示联社保卫部经理核实后，再通过核对预留印鉴卡、押运员照片等方式办理认证。

（√）

68、营业期间收取大量现金后，可以存放在办公桌、柜面上或其它的位置。

（×）

69、营业期间不得接受外来人员赠送的药物、饮料、香烟、食品等物品。

（√）

70、柜员卡一人一卡，随身携带，柜员之间可以交叉使用。

（×）

71、各营业网点必须坚持封闭式营业制度，严禁外来人员随意进入营业室。

（√）

72、营业室外不论发生何种情况，营业员必须坚守工作岗位，不得随意外出，按应急预案要求进行及时处置。

（√）

73、营业人员进、出营业室时，应先观察外围有无可疑人员或异常情况，可以使用钥匙开启防尾随门，但必须由第二人进行操作，不论时间长短都要随手关门并落锁。

（×）

74、营业期间（含非营业期间）遇有送水、送饭等类似情况时，只允许送到防尾随门第一道门。

（√）

75、非本营业网点的人员不准进入营业室内，如因工作关系须入内的必须征得网点负责人的同意。

（√）

二、填空题

1、营业期间安全保卫检查必须持有工作证、身份证、检查证、检查介绍信等证件。

2、网点出现无人临柜或单人临柜现象的，建议有关部门给予直接责任人、当日安全员及网点负责人警告以上处分，并扣发500元以上绩效工资。

3、各支行保卫部负责本辖区营业网点防尾随门的申报、购置及培训工作，配合上级主管部门和公安部门进行达标验收，合格后方可投入使用，任何单位和个人均不得擅自购置。

4、干粉灭火器半年检查一次。

5、安全保卫制度是做好农商行安全保卫工作的依据。

6、农商行安全保卫三种组织三防一保、消防、联防三种组织。

7、对于消防器材，必须定期检查保养。

8、农商行客户调阅、查看监控录像必须经过保卫部门批准。

9、各营业网点营业室出入口、现金业务区通道，必须安装防尾随门。

10、各营业网点的防尾随门应安装可视对讲门铃。

11、防尾随门备用钥匙未及时收缴封存保管，员工仍在使用的，对网点负责人及责任人扣发500元以上绩效工资；防尾随门钥匙保管不善丢失的，对网点负责人及责任人扣发500元以上绩效工资；私自配制防尾随门钥匙的，对网点负责人及责任人扣发1000元以上绩效工资。

12、安全员上岗后，要检查防尾随门自锁联动系统的供电情况、自锁系统工作情况，发现问题，立即上报支行保卫部门，及时维修。

13、营业期间，由当日安全员负责防尾随门的开关（当日安全员临柜正在办理业务时，可由委派会计或网点负责人开门），严禁不启动防尾随门、开启后关闭电源和违规使用紧急双开功能。

14、支行保卫部门、监控调阅人员和营业网点的负责人，对防尾随门的管理使用负有监督、检查责任。

15、防尾随门发生故障维修不及时的，对相关责任人扣发500元以上绩效工资。

16、未严格落实登记制度，登记内容不真实、不齐全的，发现一次对责任人扣发100元以上绩效工资。

17、私拉电线、用电线路零乱的，对直接责任人、所在场所管理负责人分别扣发300元以上绩效工资；违规使用大功率用电设备的，对直接责任人、所在场所管理负责人扣发500元以上绩效工资。

19、安全保卫登记要字迹工整，内容真实，所登记的情况不准用“圈圈”“点点”“对号”或“私人章”等来代替。

21、安全防范教育由各营业网点负责人组织安排，每月不少于两次，消防教育每半年不少于一次，不准弄虚作假或流于形式，并有专人记录。

22、参加学习的职工必须使用安全保卫专用笔记本做好学习笔记，每季度要写一篇学习心得，学习心得和笔记本入保卫档案专柜保管。

23、接待上级安全检查时，接待人员要认真检查“三证一信”，即：

身份证、工作证、检查证、检查介绍信，并将“三证”号码和有关事项登记清楚，如遇上级领导检查证件不全时，可由陪同人员出示证件。

24、绝对禁止在没有支行领导或保卫部人员陪同下，接受任何单位人员的检查，禁止回答需要保密的任何问题。

25、二级支行行长每周检查本社安全保卫工作1次，每月不少于4次；如遇特殊情况外出10天以上，可委托副主任或委派会计代替检查。

26、防暴预案演练、消防预案演练由营业网点负责人统一组织实施，防暴预案演练包括营业期间和值班守库期间两个环节，每季度各开展1次，消防预案演练每半年开展一次。

27、各种预案演练必须在监控范围下进行，并将拍摄的照片存入保卫档案。

28、金库（业务库）钥匙管理人员在进行交接时必须坚持垂直交接，不得交叉，双方本人签字，由本单位领导负责监交，监交人亲自签字。

29、各营业网点与押运公司携款员办理款箱交接时，必须在监控下进行，在款箱交接登记簿上和款箱寄存、出入库清单上，双方双人亲自签字。

30、检查人员要求查库时，需向被查单位出示三证一信，经支行保卫经理或主管领导同意后，支行方可接受查库。

（此处信为查库介绍信）

31、金库、业务库每月检查一次，查库结束后，将检查结果、整改意见进行登记，双方签字。

32、“110联网测试”由网点负责人安排人员实施，每月测试一次，测试前向“110报警中心”说明情况，测试完毕，做好记录。

33、对检查时发现的严重违规违纪、隐患等问题，在限期整改时间内应整改而未整改的，支行保卫部下达督办通知书，被查单位按通知书时限落实整改，并将整改情况及时向检查单位反馈。

34、重要岗位人员审查登记表由支行保卫部和人事部门负责组织审查登记，对重要岗位人员每年审查1次，审查部门签字，盖公章。

35、安全保卫工作存在的问题及整改情况台帐由各支行保卫部负责填报，每月3日前将电子版上报总行保卫。

各支行要留存纸质和电子版。

36、网点不执行全封闭营业规定的，对直接责任人、当日安全员及网点负责人分别扣发500元、200元、200元以上绩效工资。

37、营业期间违反规定让外部人员进入营业室、守库室的，对直接责任人、当日安全员、网点负责人分别扣发3000元、2000元、1000元以上绩效工资，同时建议有关部门给予直接责任人记大过以上处分。

38、临柜人员离开办公岗位，现金超出自己视线范围且未按规定妥善保管的，扣发其500元以上绩效工资。

39、对安全保卫工作检查情况登记簿上登记的检查内容过于简单的，发现一次，对责任人处以100元罚款。

40、对“110联网测试”、“110布防撤防”达不到要求的，发现一次，对责任人处以100元罚款。

41、发现保卫登记簿不登、漏登、超登、代登、代签字、弄虚作假现象的，发现一次，对责任人处以100元罚款。

42、重要空白凭证、印章（含个人业务印章）、密押、柜员卡、有价单证等未按规定妥善保管的，对责任人扣发500元以上绩效工资。

43、临柜人员临时离岗未随身携带柜员卡的，对责任人扣发500元以上绩效工资。

44、安全保卫工作是农商行经营管理的重要组成部分，纳入农商行经营管理目标，在单位评选综合性荣誉称号以及主要领导、分管领导、安全责任人评先受奖、晋职晋级中，实行一票否决权制。

45、违规使用防尾随门双开程序的，发现一次，对直接责任人、当日安全员、网点负责人分别扣发500元、300元、300元绩效工资。

46、向无关人员透露营业场所安全信息的，对责任人扣发500元以上绩效工资；违规接受检查的，分别扣发直接责任人、当日安全员、网点负责人1000元、300元、300元以上绩效工资，并建议有关部门给予责任人警告以上处分。

47、当日安全员未严格按照职责对营业场所进行全面检查的，扣发其200元以上绩效工资；在营业期间对安全保卫工作存在的隐患应查出而未查出，或查出未及时上报、未做妥善处理的，视情节轻重，扣发其500元以上绩效工资，并建议有关部门给予警告以上处分。

48、营业期间收取大量现金后要及时入库（保险柜）或上解，不得存放在办公桌、柜面上或其它显眼且不安全的位置。

49、临柜人员营业期间暂时离开工作岗位时，不论时间长短均应锁好现金、公私印章、重要凭证等物品，同时锁好存放现金的业务保险柜，保管好钥匙。

50、柜员卡一人一卡，随身携带，不得交叉使用。

51、柜员离岗不退出业务操作程序的，对其扣发200元以上绩效工资。

52、营业室外不论发生何种情况，营业员必须坚守工作岗位，不得随意外出，按应急预案要求进行及时处置。

53、临柜人员接受他人馈赠的香烟、饮料、食品、药物等物品的，对责任人、当日安全员分别扣发200元以上绩效工资；造成较严重后果的，建议有关部门给予警告以上处分。

54、无人看守款箱或一人看守款箱的，分别对责任人、网点负责人分别扣发500元、300元以上绩效工资。

55、农商行安全保卫工作坚持谁主管、谁负责”的原则。

支行行长、二级支行行长是本单位安全保卫工作第一责任人，负责领导、部署本单位和所辖分支机构的安全保卫工作。

56、营业前接收押运公司送来的款箱时，网点人员不对款箱、锁具、封条是否完好进行查验的，营业终了办理款箱移交前，不对押运公司押运员、携款员、车辆号牌等进行身份认证和照片比对的，对责任人、网点负责人分别扣发1000元、500元以上绩效工资。

57、基层各营业网点应加强柜面监督，坚持双人以上营业办公，不得随意脱岗，认真做好防盗窃、防抢劫、防诈骗、防假钞、防冒领等工作。

58、在与押运公司人员进行款箱交接时，必须严格按照操作规程进行，确保做到无缝对接。

59、网点视频监控、报警系统出现故障未及时上报维修的，对设备管理员扣发500元以上绩效工资。

60、在守库室、值班室接待、留宿无关人员的，对网点负责人及直接责任人分别扣发500元、1000元以上绩效工资，并建议有关部门给予记过以上处分。

61、营业人员严禁酒后上岗，严禁在营业室、守库室、档案室、凭证室吸烟或使用明火。

62、值班守库期间，院门、营业室门、自助设备间与营业室隔断门不落锁，窗户不关闭锁实，报警、监控设施不开启使用的，发现一项，对网点负责人及直接责任人扣发500元以上绩效工资。

63、营业网点应当按每20平方米一只灭火器的标准配备，并配备扑救电器设备火灾无害的气体式灭火器，放置位置应显眼易取之处，且每个放置点不少于2只灭火器。

64、值班守库室内电话、电视监控、报警系统出现故障未及时上报的，对网点负责人及直接责任人扣发500元以上绩效工资。

65、营业网点要设有专职或兼职防火安全员，每个员工都要清楚本人的消防岗位责任区和岗位防火任务。

66、营业场所的所有出入通道不准堆放物品，并有显眼的安全出口通道指示灯。

67、消防器材按规定配好配齐，放置应符合消防要求，实行专人管理，定期检查、换药、检修。

68、根据火势和起火楼层的情况，一般逃生原则不要往上跑，因楼梯属烟囱性质，烟和火集中往上窜，会加快窒息而倒下，减少生还希望。

69、业务库、保险柜、枪弹柜、通勤门、防尾随门、院门等钥匙未按规定保管存放的，对网点负责人及直接责任人扣发500元以上绩效工资。

70、现金未入库入柜保管的，对网点负责人及直接责任人扣发500元以上绩效工资，并建议有关部门给予警告以上处分。

71、柜员卡、重要空白凭证、有价单证、印章（含个人印章）未按规定存放保管的，对网点负责人及直接责任人扣发500元以上绩效工资；造成损失的，建议有关部门给予记过以上处分。

72、遇有突发事件，未按预案进行有效处置的，对网点负责人及责任人分别扣发1000元以上绩效工资；造成损失的，建议有关部门给予记过以上处分。

73、营业网点、自助设备间新建、改建项目，未按规定报本行社安全保卫部门审核、批准的，对相关责任人扣罚发1000元以上绩效工资，并根据造成的后果和资金损失程度，建议有关部门给予责任人相应的纪律处分。

74、对于营业网点、自助设备间安全防范设施建设不重视、不积极，安全设施不健全、安全隐患整改不及时的，对相关责任人扣发500元以上绩效工资；对问题比较严重的，建议有关部门给予责任人警告以上处分。

75、营业网点临柜人员的自卫武器未达到人手一件的，对网点负责人扣发200元以上绩效工资。

76、监控报警系统、电子围栏防护设施等安防设施设备不按规定开启使用的，对网点负责人及责任人扣发500元以上绩效工资；不熟悉操作程序的，对责任人扣发200元以上绩效工资。

77、未按规定对有关区域进行监控，未按规定申请安装客户呼叫求助设备、主动喊话设备、防抢劫催泪装置，或监控报警、呼叫求助、主动喊话设备，监控画面、对讲喊话设备声音清晰度达不到工作需要的，扣发监控中心负责人、有关巡查人员500元以上绩效工资。

78、未按规定配备消防器材的，对安全保卫部门负责人、场所管理人扣发500元以上绩效工资。

79、未及时维护、更换消防器材的，对有关责任人扣发200元以上绩效工资。

　　　80、运钞车未按规定停靠、押运人员未按规定站位警戒、款箱未按规定办理交接的，每有一项对责任人扣发500元以上绩效工资；

　　　81、在营业室、守库室、金库、加钞间、清分间、计算机房、监控中心、凭证档案室等办公场所吸烟的，对吸烟者扣发200元以上绩效工资；在上述场所发现烟蒂，对所在场所管理负责人扣发200元以上绩效工资；

　　　82、私拉电线、用电线路零乱的，对直接责任人、所在场所管理负责人分别扣发300元以上绩效工资；违规使用大功率用电设备的，对直接责任人、所在场所管理负责人扣发500元以上绩效工资；

　　　83、未严格落实登记制度，登记内容不真实、不齐全的，发现一次对责任人扣发100元以上绩效工资；

　　　84、防尾随门备用钥匙未及时收缴封存保管，员工仍在使用的，对网点负责人及责任人扣发500元以上绩效工资；防尾随门钥匙保管不善丢失的，对网点负责人及责任人扣发500元以上绩效工资；私自配制防尾随门钥匙的，对网点负责人及责任人扣发1000元以上绩效工资；

　　　85、防尾随门发生故障维修不及时的，对相关责任人扣发500元以上绩效工资。

第十三章处罚程序

86、因违规行为受到经济处罚的责任人，对处罚决定不服的，可在收到处罚决定之日起15个工作日内，向做出处罚决定的部门申请复议。

复议部门应当在受理之日起20个工作日内做出复议决定。

对复议决定仍不服，可在收到复议决定之日起20个工作日内向复议部门的上级相关部门申请复核，复核部门应当在受理之日起30个工作日内做出复核决定，复核决定为最终决定。

对最终决定仍不服的，可向劳动部门申请仲裁或向有管辖权的法院提起诉讼。

在复议、复核期间，不影响原处罚处理决定的执行。

第十四章其他规定

87、安全保卫工作检查处罚的款项由责任者个人负担，不准公款列支。

88、营业场所的外围围墙，高度要在250厘米以上，墙体厚度不少于24厘米。

墙面要光滑，顶部必须设置周界报警装置。

　　89、营业场所与外界相通的出入口，必须安装坚固的金属防护门或防盗安全门，防盗安全门应符合GB17565的要求。

金属防护门的锁具应符合GA/T73的要求。

封闭型的门要加装观察用的“猫眼”或可视对讲装置。

　　90、营业场所二层（含二层）以下窗户，必须安装公称直径18毫米、纵向间距10厘米、横向加装横带的防护栏，并用“全接触”式焊接法焊牢所有接触点。

窗框应用金属材料并与预埋入墙体的钢筋焊接加固。

　　91、营业室现金出纳柜台应采用钢筋混凝土结构。

柜台高度应不小于80厘米，宽度应不小于50厘米。

现金业务柜台的台面应设置30厘米（长）×20厘米（宽）×15厘米（高，以槽底计算）底部为弧形的收银槽，并加装“推拉板”，台面上安装透明防护板，应置于收银槽中心线，使收银槽两边相等。

　　92、营业网点现金业务柜台上方必须安装防弹防砸玻璃。

其宽度应不大于180厘米，高度应不小于150厘米，单块面积不大于4平方米。

防弹防砸玻璃以上未及顶部分应封至顶部或封至离地350厘米处。

未到顶空间须用坚固的金属材料组成横向防护栏，护栏间距不能大于4厘米。

采用两块防弹防砸玻璃错位交接时，外层朝下，交接部位长度应不小于10厘米，两块防弹防砸玻璃的间隙应不大于2厘米。

防弹防砸玻璃不允许开孔，柜台内外需要通话时可加装通话设施。

　　　93、现金业务区出入口应安装防尾随用缓冲式电控联动门。

门