安全牌制作.docx

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安全牌制作

安全牌制作

安监科的职责

（1）

1、协助总经理（经理、厂长）建立健全安全生产保证体系、组织推动本单位安全生产工作，贯彻执行国家及上级主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和规章制度。

2、组织编制安全技术措施计划，并督促有关单位按期完成。

3、参加新建、改建、扩建、引进和技术改造工程项目的“三同时”审批、设计审查和竣工验收。

4、组织制订或修订安全卫生规章制度、标准和安全操作规程，并督促贯彻执行。

负责安全卫生教育，会同有关部门做好特种作业人员的安全技术培训、考核、体检、办证及复审工作。

5、组织定期性、专业性、季节性和经常性的安全生产大检查，并及时督促消除隐患。

协助各级领导解决安全生产问题。

6、定期进行有害作业的检测与报告，开展职业危害的控制与治理工作，组织对从事有害作业的职工进行健康检查和职业健康监护，建立职业卫生档案。

7、定期召开安全工作业务会议，搞好安全生产竞赛，总结推广先进经验和科研成果，指导其开展工作。

8、负责制定劳动防护用品和保健津贴的发放标准，对劳动防护用品的采购、质量、费用和只用情况及保健津贴的发放情况进行监督检查。

9、负责特种危险设备有关安全资质证书的审核、上报及验收；对特种危险设备、安全设备、职业卫生防护设备、危险物品、重大危险源的安全管理和重大隐患的整改进行监督；组织、协调、监督有关部门及单位制定生产安全事故（重大危险源）应急救援预案并演练。

10、督促有关部门搞好劳动组织、均衡生产、劳逸结合和女职工的特殊保护工作。

11、协助总经理（经理、厂长）组织伤亡事故和重大未遂事故的调查处理，坚持“四不放过”原则，督促有关部门及单位落实整改措施；负责工伤事故和职业病的统计、分析、报告及建档工作。

班组长（安全员）的安全职责（9）

1、负责班组的安全生产，对本班组所发生的伤亡事故负直接责任。

2、遵守本工种安全技术操作规程和有关安全生产制度、规定、根据班组人员的技术、体力、思想等情况，合理安排工作，作好安全交底，开好班前班后的安全会。

3、组织搞好每周一的安全活动日，安全活动要有重点、有内容、有记录，参加人员要有签字，并定时进行安全评比。

4、服从安全员的检查，听从指挥，接受改进措施，作好上下班的交接工作和自检工作，对新调入的工人要进行班组一级的安全教育，并熟悉施工现场的工作环境，必须在师傅带领下工作，不准单独作业。

5、组织本班组职工学习安全技术操作规程和上级部门颁布的安全管理制度、教育本班人员不得违章蛮干，不得擅自动用施工现场的水、电、风、汽机阀门和开关和随意拆除安全防护设施。

6、经常检查所施工范围内的安全生产情况，发现隐患，及时处理，不能解决的要及时上报。

7、有权拒绝违章指挥，随时制止班组人员的违章作业行为。

8、发生事故应立即组织抢救，保护事故现场，作好详细记录，并立即报告上级，事故调查组在调查事故情况时，应如实反映事故经过和原因，不得隐瞒和虚报。

安全管理人员的安全职责

（1）

1、认真贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规、集团公司和本单位安全生产规章制度。

2、认真履行本岗位安全责任，把安全生产的“五同时”贯彻到管理过程的每个具体环节中去，做到安全生产经常化、制度化、标准化，做好相关记录，建立健全各类安全管理档案资料。

3、树立“安全第一”的思想，深入现场工作时应戴好劳动防护用品，认真解决有关安全问题，不违章指挥，及时纠正违章作业行为。

4、组织危险作业必须严格履行审批手续，采取安全防范措施。

5、发生工伤事故后，应立即报告本单位领导。

职工安全生产职责（9）

1、自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并要随时制止他人违章作业。

2、遵守有关设备维修保养制度的规定，为设备安全与正常运转尽到责任。

3、爱护和正确使用机器设备、工具，正确穿戴个人防护用品。

4、关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议或意见。

5、发现事故隐患和不安全因素要及时向班组长或有关部门汇报。

6、发生工伤事故要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，同时要协助做好调查工作。

7、努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程。

8、积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”的思想和自我保护意识。

9、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。

车间主任的安全职责（9）

1、认真贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规一级集团公司和本单位安全生产规章制度、指示、决定；建立健全本车间的安全生产保证体系，对其领导范围内的安全生产工作负直接领导责任。

2、在计、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，认真计划、布置、检查、总结、评比安全工作，并做好记录。

3、对职工经常进行安全生产思想教育，做好新职工、变换工种、复工、班组长、转岗、一人多岗的安全教育。

对特种作业人员要按规定送出培训，坚持持证上岗作业。

做好各类安全教育的记录。

4、严格履行危险作业审批制度，并采取可靠的防范措施；及时制止违章作业、违章指挥。

5、经常检查生产现场的建筑物、机器设备、安全设备、工具、原材料、成品、工作地点和生活用房的安全卫生。

6、督促并检查每周的班组安全日活动，做到针对性强、记录完整。

7、发生工作事故后，应立即报告本单位领导。

8、有权拒绝上级不符合安全生产的指令和意见。

厂长的安全管理职责

（1）

1、建立、健全本单位的安全生产责任制。

2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

3、保证本单位安全生产投入的有效实施。

4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

6、及时、如实报告生产安全事故。

安全生产检查制度

（1）

开展安全生产检查可以及时了解和掌握各时期安全生产情况，及时发现不安全因素，及时消除不安全隐患，从而使安全工作做到防患于未然。

为使安全生产检查工作经常化、制度化，现制订检查制度如下：

（一）安全生产检查，包括日常检查，本部门检查，专业检查和月度检查以及季节检查，每次检查必须有明确的目的要求和具体计划。

（二）公司建立由分管领导和有关人员参加的安全检查组织体系，切实加强领导，做好检查工作。

（三）公司级安全检查，由分管领导负责，结合季度生产特点，在全公司内进行以“查思想、查纪律、查制度、查领导”四查为主的安全生产大检查。

同时，分管安全的领导组织各车间和各部门的负责人，每月应该至少进行一次。

（四）对查出的隐患问题，要逐项分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定时间、定人员，立即整改，不得拖延，有些限于物质技术条件，当时不能解决的问题，应采取临时安全措施，并定出计划，按期完成。

（五）日常检查是指各部门、车间和生产班组在日常工作中进行的涉及安全等方面常规性检查，此项检查应做到随查随改，无法整改的问题立即上报整改。

本部门、车间检查是指各部门和生产单位在组织日常工作过程中进行的定期和不定期检查，此项检查每周至少应进行一次，由部门、车间主管负责组织。

（六）每年对锅炉和压力容器、危险物品、电气装置、厂房建筑、运输车辆、特种设备以及防火、防爆和防尘防毒工作分别进行专业检查。

（七）公司和各部门视气候特点及季节变化，对防暑降温，防雨防洪，防雷电，防风、防冻、保温等工作，可进行预防性季节检查。

（八）专业检查和月度检查，日常检查和部门检查可分别结合进行。

（九）公司对重大项目整改，应实行《隐患整改通知书》的办法。

《隐患整改通知书》的内容包括：

隐患项目，整改意见和整改期限。

通知书由安全部门填写，经分管领导签署发出。

属于哪一级组织整改的交该单位的负责人签收，并负责处理。

通知书要存入档案备查。

防火安全管理制度

（1）

1、防火安全管理工作要认真贯彻“预防为主，防消结合”的方针，坚持“谁主管，谁负责”的原则，切实落实消防法律、法规、制度、规定的要求，切实落实防火安全责任制。

2、各部门行政主要负责人为本部门的防火安全第一责任人，负责组织制定适合本部门特点的防火安全制度和保障防火安全的操作规程并督促其落实；组织制订防火工作计划督促所属单位、人员做好日常防火安全工作；组织对义务消防队伍的管理和对师生员工、义务消防队员进行防火知识、技能的宣传教育及培训；组织管理、维护防火设施、器材，保证其完好有效；组织管理、维护防火设施、器材，保证其完好有效；组织实施防火检查和火险隐患整改；组织防火安全责任（保证）书各项内容的落实。

3、各重点防火部位，实行昼夜24小时有人值守制度；其防火安全措施按《重点防火部位安全管理规定》、《消防（控制）室安全管理规定》、《消防设施、器材管理规定》等规定落实。

4、严格用火安全管理。

禁止在室内外乱烧废纸、垃圾；禁止在具有火灾、爆炸等危险的场所使用明火，因特殊情况需要进行电、气焊等明火作业时，应按规定审批，落实现场监护人和安全措施后方可动火作业。

5、严格用电安全管理。

各类电线、电器的安装、使用均应符合用电安全、防火安全规定；严禁乱接电线，严禁擅自增加大功率用电设备。

6、加强防火水源管理。

保持防火水池、消火栓有充足的防火水源，禁止将防火专用水源挪作它用。

7、加强对气源特别是易燃、有毒气气体及易燃、易爆、危险物品管理，严格遵守操作规程，保持室内通风良好。

8、保持安全疏散通道、出口畅通。

严禁在疏散通道、安全出口、防火门、防火卷帘等处堆放障碍物，严禁在教学、工作期间将安全出口上锁。

9、保障安全疏散标志、应急照明、排烟送风、自动喷淋、火灾事故广播、火险报警等设施、设备处于正常状态。

10、遇有火灾险情，要迅速组织扑救、报警。

11、对在防火安全管理中成绩显著的单位和个人，按有关规定给予表彰奖励；对违反防火安全管理制度的单位和个人，视情节按有关规定给予处罚直至移交政法机关追究其法律责任。