精选年会活动策划方案模板七篇.docx

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精选年会活动策划方案模板七篇

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精选年会活动策划方案模板七篇

年会活动策划方案篇1

  活动目的

  1、进行公司20__年度的工作总结

  2、为20__年的工作进行规划展望。

  3、通过联谊会增进员工与公司的感情,强化员工的归属感,

  4、通过联谊会正确员工亲属对员工和公司给予长期的支持。

  活动时间

  20__年12月31日

  活动地点

  为了方便活动进行,减少因为转换场地的时间,对场地特作出以下安排:

  将员工家属联谊会和晚宴活动设在同一场地或者相近场地。

年度总结大会则安排在另一场地。

  场地安排如下:

  公司年终总结大会:

美辰公司客户部,3e商务大厦的公共会议室

  公司员工及家属联谊会:

宜昌市全民健身活动中心

  晚宴地点:

和锦酒楼,活动中心附近的宜昌三蒸酒店

  活动人员

  1、美辰公司的全体领导与员工

  2、美辰公司的员工亲属团

  3、其他邀请的客户和兄弟单位嘉宾

  活动发布

  1、由公司领导提前一周在公司晨会向全体员工通知年会的时间和地点

  2、由行政部向公司的所有员工发出美辰家属联谊会的邀请,并进行人数统计,在年终大会开始前三天,进行确认上报。

  3、由公司员工与亲属团落实活动时间和地点,确保能及时参加年终大会。

  4、公司活动邀请嘉宾经上级领导确认后,由行政部通过电话或邀请函发出邀请

  活动准备

  1、由行政部和策划部负责准备领导的活动,例如新年心愿墙,拼图、点睛类的

  2、其它各部门准备一个部门节目,以便在联谊会上进行表演。

  3、公司所有员工需准备一个节目,以便在联谊会上进行表演。

  4、员工需与自己参加联谊会的亲友准备一个节目。

  5、行政部对参会的人数进行汇总,包采购部以便安排。

  6、节目内容可以包括唱歌,诗歌朗诵,讲故事、笑话,跳舞,

  活动组织执行

  此次年终大会由行政部牵头,策划设计部、采购部、工程部执行,公司其他部门进行协助。

行政部:

负责年终大会的上传下达,以及参加年会各部门及相关事宜的协调。

  策划设计部:

负责年终大会的会场的条幅,背景墙、活动方案内容的确定。

  采购部:

负责活动的苏旭物品以及活动场地和晚宴包场地的预定。

  工程部:

负责年会会场布置,以及活动现场的物料的运送,以及公司员工家属的接送安排。

  年会活动主题

  主题待定,暂拟如下:

  

(一)年终总结大会主题

  “克难奋进、共创新辉”

  暨20__年美辰公司年度工作总结大会

  

(二)娱乐活动主题

  “爱在美辰、快乐一家”

  暨20__年度美辰员工及家属联谊会

  年会的活动流程与安排

  本次公司年会的流程与安排分以下三部分

  

(一)年终大会的议程安排

  13:

50全体参会员工准时到达指定会场,按指定作为就坐,等待年终总结大会的开始。

(期间可播放美辰公司的相关纪录片或者ppt文档)

  14:

00-15:

30大会第一项,由美辰公司各部分负责人上台分别做本年度的工作总结报告。

15:

30-16:

00大会第二项,由常委副总经理宣布20__年度优秀员工获得者名单;

  优秀员工上台领奖,由美辰公司董事长、总经理为优秀员工颁奖。

  优秀员工和公司董事长,总经理一起合影留念。

  由优秀员工代表上台发表获奖感言。

  16:

00-17:

00大会第三项,由美辰公司常务副总经理上台做20__年的工作总结汇报。

17:

00-17:

30大会第四项有美辰公司总经理和董事长做总结性发言。

  17:

30大会结束,员工散会休息,前往员工及家属联谊会场地。

  

(二)家属联谊会的活动安排

  17:

50公司所有员工准时到达娱乐活动的场地,等待活动开始。

  18:

00由公司领导宣布美辰公司员工及家属联谊会活动,并发叫讲话。

  18:

10由员工家属代表上台进行讲话

  18.20由公司领导宣布美辰“新年心愿墙”活动开始。

  18:

30美辰公司员工及家属联谊会正式开始。

  员工及家属联谊会的活动内容详见《员工及家属联谊会的活动内容》

  19:

45美辰员工及家属联谊会结束

  (三)晚宴活动的活动安排

  晚宴活动中、员工可自由就坐,也可按部门进行就坐。

晚宴上餐时间,每桌可自行组织小游戏,如青蛙跳水,天黑请闭眼游戏等等。

  晚宴时间为:

20:

00到21:

00

  20:

00公司员工准时到达晚餐地点,进行集合。

  20:

10由公司领导发表晚宴活动的讲话

  20:

20由公司各位领导向公司员工及亲属进行敬酒答谢

  20:

30由公司员工及家属对公司领导和同事及家属进行敬酒答谢。

  21:

00晚宴结束后,公司员工可在自由安排活动,并对喝酒的同事回家进行安排。

  员工及家属联谊会的活动内容

  活动内容采取多样化,娱乐化,尽量营造欢乐的气氛,积极调动与会者参与,激发游戏乐趣。

游戏内容分为三个方式,员工之间互动,家属之间的互动,员工与家属之间的互动

  活动的奖励方式:

小礼品,奖状,证书

  活动的惩罚方式:

个人表演,团体表演,现场直排表演

  内容一:

  新年心愿墙

  1、由公司准备一张可书写的背景布或者横条幅,画面以公司为主,留白处用于签名写字。

  2、由公司领导带头依次在背景布或者横条幅上写下20__年自己在美辰公司的新愿望。

  3、由公司员工依次在背景布或横条幅上写上自己20__年在美辰公司的心愿望。

  4,有与会的全体亲属依次在背景布或横条幅上写上自己对美辰公司的心愿望

  5、书写完后,由工程部同事进行张贴或者悬挂。

  内容二:

  开火车

  1、游戏以各部门为单位,提前用报纸粘连出一个首尾相连的大圆圈(及火车),圆圈的长短根据部门员工的人数进行确定。

  2、准备好后,在游戏开始前进行检查,游戏开始前,各部门的员工把自己报纸火车竖立在起点,所有人都站在圆圈店面的报纸上,双手扶着头顶报纸的两端。

  3、所有员工准备好后,主持人确定目的地,下达出发的口令。

  4、报纸火车圆圈里的第一人,用双手向前拉动报纸,双脚向前走,后面的人依次进行传递,确保报纸不断向前移动。

  5,移动的过程中不能使报纸破裂,破裂后需及时进行修补,方能继续游戏。

  6、与会的家属为自己的亲友的加油助威。

  7、路程为一个来回,先打到起点的队赢,获得奖品,最后到达的部门表演节目。

  内容三:

  20__年最流行的一款游戏!

  谁是卧底

  游戏规则:

  1.在场8人中7人拿到同一词语,剩下1人拿到与之相关的另一词语。

  2.每人每轮用一句话描述自己拿到的词语,既不能让卧底察觉,也要给同伴以暗示。

  3.每轮描述完毕,所有在场的人投票选出怀疑谁是卧底,得票最多的人出局。

若没有人的得票超过半数(50%),则没有人出局。

若卧底出局,则游戏结束。

若卧底未出局,游戏继续。

  4.反复2-3流程。

若卧底撑到最后一轮(场上剩3人时),则卧底获胜,反之,则大部队胜利。

  如果玩的人大于8个,建议有两个卧底或一卧底一帮凶。

(帮凶见下)

  其他规则:

“帮凶”,在游戏中加入角色“帮凶”,隶属于卧底一方。

帮凶不知道身份词,但是知道卧底是谁。

胜利条件同卧底。

(注:

帮凶不能第一个说话)

  游戏词语:

尽量选择共同点多的词语。

例如干洗机和甩干机,相机和摄影机,打火机和点烟器等等。

但是一定要有区分度,不然会造成死局(即所有人盲投票或不投票)

  游戏经验:

当每个人拿到词语后,需要快速确认自己是否是卧底。

如果是卧底,要猜到普通人的词,说出类似的词,从而混淆视听,保证生存能力。

如果是普通人,既不能说的模棱两可也不能说的非常明确,也就是说让同伴认得出,让卧底猜不出。

  内容四:

  你画我猜

  1、此活动适用于带有小孩的员工及家属一起进行。

  2、由小孩在纸板上写出一句话或者画出一样东西。

  3、然后交由妈妈,妈妈对其进行描述,爸爸猜。

  4、妈妈在描述中不得透露纸板上的原文和原物。

  5、如果爸爸猜出来了,妈妈和孩子就表演节目,爸爸若猜不出来就表演节目。

  6、爸爸回答不到时,观众可以进行提示,规则如妈妈时一样。

  内容五:

  飞镖大赛

  1、由各部门排出两到三名选手,分三轮进行投掷。

  2、通过投掷竞赛选出,选取前五名选手,并颁发小礼品。

  3、获奖的选手分别进行获奖感言同时讲述获胜秘籍。

  4、讲完问所有参会者都懂了没,如大家答懂,则下台。

  5、如答不懂,则继续讲解,也可亲身示范。

  6、连续三次大家都不懂者,则表演节目。

  内容六:

  大风吹

  1.全体围坐成圈,野外可划地固定各人的位置,主持人没有位置,立于中央。

  2.主持人开始说:

「大风吹!

」大家问:

「吹什么?

」主持人说:

「吹.有穿鞋子的人。

」则凡是穿鞋子者,均要移动,另换位置,主持人抢到一位置,使得一人没有位置成为新主持人,再吹。

  3、可「吹」之资料:

有耳朵的人、带表的人、两只鼻子的人、没有指甲的人、穿x颜色衣服的.人、带戒指的人、打领带、擦口红的人、有太太的人....。

  4、小风吹则吹相反的

  年会的现场布置

  年会现场布置主要分为年终总结大会的场地布置、联谊会场地的场地布置。

  

(一)年终总结大会场地布置安排

  1、年会主席台的布置

  主席台使用背景布书写本次年会的主题,主席台上放好标有人名的台标,方便就坐。

可在会场入口悬挂横幅,横幅书写“热烈庆祝20__年美辰公司年终总结大会圆满召开”。

  现场准备无线话筒,摄像机,或者照相机。

水杯若干,开水两瓶。

  

(二)联谊会的场地布置安排

  使用背景布书写活动主题,留白地方用于全体员工书写快乐宣言。

场地准备音响,同时准备若干桌椅,进行礼物堆放,或员工休息使用。

  现场准备矿泉水若干,或者饮水机一台,方便员工饮用。

  现场安排员工交替进行拍照或者摄影。

  年会活动的接送安排

  公司年会的活动接送以公司自有车辆和员工自有车辆安排接送为主,以出租车和公交车到达为辅。

  年会活动物料说明

  背景布两张,包括年终总结大会,联谊会的心愿墙

  条幅2张

  礼品若干

  荣誉证书如干

  奖章若干

  飞镖和镖盘一套

  矿泉水若干

  饮水机一台

  大号签字笔3到5支

  画写板1块

  报纸若干

  胶布1卷

  年会活动预算构成

  1、会场,场地租借费、现场设备的租用费

  2、会场、场地背景布、横幅制作费用

  3、晚宴活动的费用

  4、荣誉证书、奖章的制作

  5、联谊活动的礼品选购

  6、相关活动用品的购买

  7、现场饮用水购买

  8、签字笔的购买

  具体的费用预算由行政部交由采购部进行询价,进行汇总上报相关领导进行确认,然后进行采购。

年会活动策划方案篇2

  律回春晖渐,万象始更新。

我们告别成绩斐然的____年,迎来了充满希望的____年。

值此新春到来之际,为了弘扬公司的企业精神,展现公司员工的风采,形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围,公司特此举办以“羊羊得意共创____”为主题的年终总结大会暨优秀员工表彰大会。

  一、活动目的:

  1、增强公司员工的内部凝聚力,提升员工和公司的竞争力;

  2、对公司业绩进行总结,对市场进行分析,制订新年度公司的工作总体规划,明确新年度工作方向和目标;

  3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

  二、年会主题:

  三、年会时间:

  四、年会地点:

  五、年会组织形式:

由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

  六、参加人员:

  七、会场布置:

  会场内:

  1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰;

  2、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容宣传企业文化。

要求温馨、和谐、充满活力。

  会场外:

  1、宾馆入口处挂红布幅;

  2、宾馆内放置指示牌;

  八、年会流程:

  A、回首分享篇

  公司领导致辞;

  公司年度PPT成绩分享;

  公司指导年度总结和新年计划报告。

  B、祝愿颁奖篇

  公司领导公布优秀员工名单;

  优秀员工上台领奖;

  获奖代表(或员工代表)致辞。

  C、同乐篇——互动游戏+员工才艺

  (各部门员工上报才艺展示名录,和游戏名录)

  D、同庆展望篇

  公司领导致祝福辞;

  举杯共庆,祝福明天;

  大合唱。

(明天会更好)

  九、经费预算(暂略)

  十、人员安排

  1.会场总负责:

  主要工作:

总体工作协调、人员调配。

  2.策划、会场协调、邀请嘉宾:

  主要工作:

年会策划、会议节目安排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

人员分工、布场撤场安排;

  3.音响、灯光:

,会前半小时检查音响、灯光等设备。

  4.物品准备:

  主要工作:

礼品、奖品等物品的准备。

  5、会议主持人:

年会活动策划方案篇3

  一、活动目的:

  

(一)推广商会价值和商会作用为中心,增强会员凝聚力;

  

(二)共谋发展大计,合作发展、互利共赢;

  (三)表彰先进,鼓励会员企业创新发展;

  (四)加强年会宣传、提高商会知名度;

  二、活动主题:

增强凝聚、合作共赢

  三、活动口号:

以会员之所望,为商会之所向

  四、活动内容:

  

(一)会长作年度工作报告;

  

(二)常务副会长作商会财务工作报告;

  (三)秘书长作秘书处工作述职报告;

  (四)颁发年度优秀工程奖;

  (五)优秀工程奖获奖代表发表获奖感言;

  (六)表彰年度优秀项目经理奖;

  (七)优秀项目经理代表发言;

  (八)颁布会员证书;

  (九)颁发理事单位证书;

  (十)颁发会长、常务副会长、常务理事单位、副会长单位证书、证章;

  五、活动地点:

  陕西体育宾馆三层会议室

  六、邀请嘉宾:

  省工商联、省民管局、民政厅、省建设厅(北京银行、招商银行客户培训)

年会活动策划方案篇4

  一、年会的意义

  年会是企业重大节日!

  1、年会的纲领:

为了父母的微笑,我在努力的路上!

  2、操办原则:

怎么让员工有感觉就怎么来!

  3、企业的灵魂:

经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!

  4、年会的核心:

让员工明年在公司拼命做事!

  5、年会的目的:

  ①拉动员工

  a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

  b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。

  ②拉动顾客

  a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!

  b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

  ③拉动其他力量

  a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

  b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:

我们要成为某地区的纳税大户等)。

  二、会场的布置:

  1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐。

  2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:

公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。

  3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:

第一排为年度业绩前十名及其父母。

第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。

  4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

  5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。

  6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。

  (会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处一定会发出一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡。

  三、拟邀嘉宾

  1、员工:

要求全员必须参加,不可请假。

  2、公司各部门领导。

  3、客户:

尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户。

  4、优秀员工及主管父母:

提倡孝文化。

  5、重量嘉宾:

地方领导或者行业内知名人士等。

(可提前说为神秘嘉宾)

  四、岗位安排

  1、成立专门会务组:

  年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工服务,每上领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎么办!

  

(1)会务总监:

  

(2)场外:

签到组二人(同时负责茶歇)

  (3)场内:

  (4)主持人:

  (5)男女DJ:

  (6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的:

  (7)灯光摄影:

  (8)物资:

  (9)白板组:

  (10)迎宾组:

  (11)礼炮手:

  2、围绕流程进行采购。

  所需要所需物资:

红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅,水,茶点等!

必先提前两天配齐!

  五、具体流程:

  1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装,特殊岗位除外,例摄影)。

  2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引导客户座位上。

(注:

大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)

  3、入场

  4、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾。

  5、主持人带动全员先来一或两支开场舞。

(由所有的领导上前领舞!

  6、放视频。

(全年回顾)

  7、颁发奖励,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影。

(中间可穿插一些文艺节目)

  A、业绩前十名。

(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)

  B、最佳状态奖。

(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)

  C、无私奉献奖。

(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔)

  D、狼性团队奖。

(公司所有的部门参选,评选标准由公司商讨决定)

  E、最上进员工奖。

(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)

  F、天使奖。

(此奖的人选应该是对公司员工关心最多,大家有什么事都愿意和她去说,像天使一样关爱身边的人)

  G、最大贡献奖。

(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)

  H、最佳状态奖。

(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)

  I、晋升任命书。

  J、给客户颁奖。

  8、下半场入场两场热场舞。

  9、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们决心,展示我们的优势,势气,状态,礼仪。

  10、让各部门定明年业绩目标。

  11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位,让领导高兴。

可以提前与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐。

  12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,更利于员工的进步和对此行业的理解。

  13、颁布新一年里公司的各项政策。

(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件)

  14、颁布20__年的各项奖励机制。

(要清晰要透明,要让人一目了然,不可含糊不清)

  15、老板做总结激励性发言!

将全场所有人推向顶点。

(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场所有的人点燃就可以了!

  16、主持人宣布大会正式结束;

  17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)

  六、重点备注:

  1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!

  2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;

  3、每一个上台者都必要求走上红地毯;

  4、每一位上台者聚光灯必须配合;

  5、会务必须严谨每个一个环节,物资,人员的调配;

  6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;

  7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,公司想要达到哪些结果,就针对此类事件举行重大而隆重的仪式,所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言,主持人提醒感谢的话要少说!

(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。

  8、感恩文化:

  ①感谢父母养育之恩。

  ②感谢客户帮助自己实现梦想。

  ③感谢公司给我平。

年会活动策划方案篇5

  一、整台联欢会将分三个部分:

  

(1)有缘千里聚____公司:

以华东、华南、华北、华西以及总部、工厂等为单位数百名市场人员分别合唱赋有各地特色的歌曲,展现充满生机与活力的各市场人员精神面貌,展示昂扬向上、蓬勃发展、团结一致的公司氛围。

  

(2)众志成城爱____公司:

通过各单位多种体裁、多种文艺形式的表演体现____公司热情活泼、开拓创新、团结向上,稳健和谐的新面貌。

  (3)____公司明天更美好:

歌唱____公司,寄语美好的未来,憧憬灿烂的明天,内容恢弘,壮阔,使整台节目的思想内容得到延续和升华。

  二、格调:

整台晚会的格调是和诣、快乐、平等、凝聚力。

  三、舞台布置思路:

  1、背景为胡总裁与各一级部门领导在莲花山的合影,旗子部分更改为“____公司﹒长城”以领导的凝聚力来带动员工的凝聚力。

色彩大方,格调高雅,又不失现代气氛。

  2、桌椅摆放为弧度,按分公司落座。

看起来紧凑而不拥挤。

象征合力。

  四、节目编排思路:

  1、以一首“superstar”歌伴劲舞拉开晚会帷幕,点出所有在座的都是____公司的“超级明星”,公司的辉煌需要众多的明星去点缀才会更加灿烂。

  2、东南西北一家亲,由各分公司分别选送代有东、南、西、北风味的集体合唱来表达各分公司的合心力。

  3、中间穿插歌舞、舞台剧等形式。

  4、选择有表演背景的人单独发送邀请,提高演出质量。

  5、由专人策划各分公司合唱曲目,将歌词发放给每个人练习,监控排练习,提高节目质量。

  6、成立节目组,对节目的数量和质量进行跟进。

  7、具体详细方案,待节目敲定后以串词为整个晚会的角本。

  五、各省区、城市及各中心(室)如何申报节目:

  

(1)本着“新、变、精”的原则,在题材、内容,质量上下功夫,以确保节目内容多样化,编排形式匠心独运,节目之间的衔接自然流畅。

  

(2)各省区预报2—3个节目,其中歌曲不超过1个。

各部门选送1—2个节目,节目申报交至联欢会组委会,经审查后通过海报或者传真等形式将已录用的节目进行通报(报名表见附件)

  (3)各

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