工程项目部承包合同安全生产考核指标.docx

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工程项目部承包合同安全生产考核指标

工程项目部承包合同安全生产考核指标

篇一：

项目经济承包合同中安全生产文明施工指标考核细则

项目经济承包合同中安全生产文明

施工指标考核细则

一、项目经济承包合同中安全生产文明施工指标分解（月指标）

1、杜绝残废事故和重伤事故，月轻伤频率2、确保每月施工安全检查和评价优良等级。

3、确保每月文明施工检查和评价优良标准，确保市级文明工地。

1、奖惩办法

（1）、按每月考核实现文明施工及安全目标时，奖励项目经理300元，项目班子其他成员按80%计取。

（2）、年终考核实现项目文明施工及安全目标指标时，奖励项目经理年收入的30%，项目班子的其它成员按20%读取。

项目班组的其它成员按20%计取。

（3）最终考核实现项目文明施工及安全目标指标时，奖励项目经理年收入的40%，项目班子的其它成员按30%计取。

2、处罚办法

（1）施工生产缺少防护措施、存在事故隐患

1）、对随意拆毁生产施工设备设施、安全防护设施的责任者不采取处罚措施的项目管理人员，罚款100——200元。

2）、工程已开工无施工组织设计或施工组织设计中无安全措施，对工程项目技术负责人罚款200元。

3）、对存在重大事故隐患，且接到《停工通知书》逾期不解决的，对工程项目经理罚款300元——500元，对事故隐患整改不彻底的，对工程项目长罚款100----200元；

4）、对现场有毒产品无防护措施，并未提供技术指导或协助解决防护措施的，对工程项目经理处以200-----500元罚款。

（2）、现场管理及检查

1）、对不戴安全帽、电气人员不穿绝缘鞋，高处作业不挂安全绳等违纪者，不采取制止纠正措施的，项目经理及管理人员罚50元。

2）、塔吊、龙门架、脚手架、安全网等的搭设无施工方案、无安全技术交底，使用前未经验收，对本项目经理、安全员、工长和技术负责人处以每人20------200元罚款。

3）对于施工现场混乱，材料浪费严重，影响文明施工的，罚工地项目经理、项目长50----200元。

4）、公司或社会各级部门检查中达不到建设部《建筑施工安全检查标准》（JGJ59---99）中优良等级时，对项目经理处以100-------500元罚款。

5）、每月文明施工检查和评价达不到优良标准时，罚项目经理300元，其他项目班子管理人员200元。

（3）工伤事故

1）、发生轻伤事故，每轻伤一人次罚项目班子每人50------500元。

2）、发生重伤事故，项目班子每人罚款1000-------5000元。

3）、发生死亡事故，项目部班子每人罚款5000--------10000元

（4）设备事故和隐患

1）、设备无安全设施造成事故隐患，罚工长200元，

2）、发生机械设备事故，罚项目经理200元。

（5）火灾事故及隐患

1）一般隐患要求整改，逾期不改者，罚项目班子每人50元。

2）重大隐患要求整改，逾期不改者，罚项目班人每人100------500元。

3）消防器材，设备因管理不善或挪作他用的，罚项目工长、项目经理、消防保卫员100元。

4）对火灾损失1万元以下时，罚项目经理兑现奖的10----20%。

5）对火灾损失1万以上时，报公安机关依法惩处。

6）对有下列情况之一的，对项目经理及其他项目班子人员加倍罚款。

1）、违章指挥：

2）发生事故隐瞒谎报事故情况，破坏现场，妨碍事故调查。

3）发生伤亡事故，不认真吸取教训，采取措施，一年内又重复发生类似事故。

4）接到“停工通知书”后，逾期不解决而又发生伤亡事故。

安全生产奖惩制度

为了认真贯彻执行党和国家有关安全生产方针、政策和法规，搞好安全生产、保障职工在劳动生产过程中的安全和健康，促进公司经济发展，结合公司实际（:

工程项目部承包合同安全生产考核指标）情况制定制度。

一、施工生产设施缺少防护及事故隐患

1、生产施工设备、设施，在没有安全防护设施或防护有缺陷时，不得安装或运行，对于确定安装使用防护有严重缺陷的设备、设施或场所的责任者，对随意确定拆卸安全防护设施的责任者，罚款100------200元。

2、已经开工的工程项目无施工组织设计、施工方案或施工组织计划（施工方案）中无安全技术措施，一经查出对工程项目负责人罚款200元；虽编制施工组织设计（施工方案），但未经审批，一经查出，对工程项目负责人罚款100元。

3、对存有重大事故隐患，即直接危及人身或设备安全的隐患，且接到“停工通知书”逾期不解决的工地负责人罚款300----500元。

4、对存有事故隐患，虽然在接到“事故隐患通知书”后对事故进行了整改，便整改不彻底或“事故隐患回执”逾期不反馈销项的工地负责人罚款100------200元。

5、对确定将有毒有害新产品的生产转移，发包给无防护措施的单位，并未提供技术指导和协助解决防护措施的单位主管负责人处以200------1000元罚款，并扣罚月工资的10%-----30%。

6、按本款1----5项规定，若被罚者违反多项规定的，按各项规定合并处罚，罚款由个人承担。

经理及管理人员罚款20元;分公司处室及公司领导罚款50元。

一次发现工地有10个违纪人员，处罚工地主要负责人100元，并停产整顿一次；凡停产整顿的工地对项目负责人另处罚款100---------300元，分包队伍等同。

2、特种作业人员无证上岗者罚款20元，不持证上岗者罚款10元。

3、塔吊、龙门架、井字架、脚手架、安全网等的搭设没有安全技术交底，上述设施、设备投放使用前未经验收和办理验收手续，对工长和技术员处以每人20-----200元罚款。

4、对于违章指挥者视情节轻重罚款20-----200元；对于违章操作者视情节轻重罚款10----50元。

5、对于无视安全检查，妨碍安全人员工伤者，视情节轻重罚款20----200元。

6、对于施工现场混乱，材料浪费严重，影响安全生产、文明施工的工地，罚工地负责人50-----200元。

7、公司内部检查中对达不到建设部《建筑施工安全检查标准》（JGJ59---99）中合格等级的工地，处工地负责人50----200元罚款。

8、市级以上部门检查，对达不到建设部《建筑施工安全检查标准》（JGJ59----99）中合格等级的工地，处以工地负责人100----200元罚款。

受到通报批评的工地对工地负责人加倍处罚。

9、在检查或平时抽查中，对必备的安全管理资料混乱或严重缺项的工地负责人，罚款20------200元。

10、按本款1---9项规定，违反多项规定的单位和个人按各项规定合并处罚。

二、工伤事故

1、单位发生轻伤事故，每轻伤一人次罚款50----500元，罚款由事故责任者所在班组支付，事故责任者（含受害人）罚当月工资10----30%，免发当日资金。

2、单位发生重伤事故，每重伤一人次罚款1000---5000元，罚款由事故责任者班组支付20%----30%，不足部分由承包组或项目部支付，事故责任者不论是伤者本人或他人，一律扣罚月工资的10%---30%，并免发职务（岗位）津贴和资金。

3、单位发生死亡事故，每死亡一人罚款5000----10000元，罚款由事故责任者所在班组支付20%-----30%，不足部分由承包组或项目部支付，事故责任者如因工死亡免于罚款，如他人违章，处以本人月工资10%----30%的罚款，并在1------6个月内免发职务（岗位）津贴和资金。

4、单位发生多人事故，按规定标准分别计算合并罚款。

5、发生事故拖延报告，隐瞒不报，破坏现场的责任者，罚款50---500元，情节严重的追究法律责任。

三、设备事故和隐患

1、对私自拆毁安全设施造成事故隐患者，根据情节轻重处于50------500元罚款。

2、对于发生机械设备事故的责任者处以直接经济损失1%----10%罚款（并不少于100元）。

3、发生与单位无关的交通事故，对事故责任者处以直接经济损失5%------10%的罚款。

四、火灾事故及隐患

1、火灾隐患

（1）一般隐患要求限期整改，逾期不改者，第一次给予批评教育，第二次不改者，每项按10元罚责任人员。

（2）重大隐患要求限期消除，每次限期不改者给予批评教育，再不改者，对责任人员处以100-------500元罚款，对于拒绝执行整改的有关责任者报公安机关处理。

2、火警

对于火警损失折款不足百元责任者，处以10元罚款，并给予批评教育。

（1）、对火灾损失折款100-------5000元的责任者处以直接经济损失费10%的罚款。

（2）、对于经济损失5000元以上万元以下的火灾事故的责任者，处以直接经济损失的20%的罚款。

（3）、对于直接经济损失在万元及万元以上的火灾事故责任者，报公安机关依法惩处。

（4）、对因不认真吸取教训，采取措施，一年内连续发生两次以上火灾的责任者，要加倍处罚。

（5）消防器材、设备因管理不善和挪做他用的责任者，根据情节轻重给予适当罚款，影响灭火行动造成严重后果的责任者，要严肃处理。

（6）、对造成既有人身伤亡又有经济损失的事故责任者按本条有关规定给予合并处罚。

3、对有下列情况之一的单位，单位负责人及有关责任者加倍罚款。

（1）、对于违章操作，经检查人提出后，仍坚持不改，造成事故者。

（2）、对于违章指挥造成事故者。

（3）、发生事故后，隐瞒或谎报事故情况，破坏现场，妨碍事故调查者。

（4）、单位发生住房事故，不认真吸取教训，采取措施，在一年内又重复发生类似事故。

（5）、接到“停工通知书”后，逾期不解决而发生伤亡事故者。

4、因不可抗拒的自然灾害而造成的事故，单位和个人可免予罚款。

篇二：

班组经济承包合同（含安全生产考核指标）

职业健康安全经济责任合同

项目部：

班组：

都匀市第三建筑工程公司

甲方：

三都县水岸都市二期项目经理部乙方：

班组

为了贯彻我公司职业健康安全的规章制度以及政府有关部门的职业健康安全法规，保障职工在生产过程中的职业健康安全与劳动保护，提高经济效益,贯彻“落实责任，强化预防，持续改进，确保生产安全与健康”的方针,时时事事都注意职业健康安全，杜绝重大伤亡事故，经＿＿＿＿工程项目经理部（下称甲方）与施工班组（下称乙方）友好协商，签订如下职业健康安全经济责任合同，本合同共分三部分，第一部分为职业健康安全部分，第二部分为治安保卫部分,第三部分为评分标准。

甲乙双方应共同遵守下列事项：

第一部分：

职业健康安全施工部分一、甲方应负责的事项

⒈乙方工人入场后，甲方有关领导（工地项目经理，专职安全员）和有关部门必须进行职业健康安全“三级教育”，并留书面记录。

⒉乙方施工生产中职业健康安全工作做出好成绩,施工季无重伤、死亡事故、中毒、轻伤事故、无重大违章行为、无劳资纠纷，按《施工现场职业健康安全奖罚暂行规定》有关规定给予表彰和奖励.

⒊乙方所有进场工人或更换工种的工人上岗操作前，甲方必须针对工作性质和特点对其进行职业健康安全技术交底。

二、乙方应负的责任

⒈经甲方允许乙方分包的，乙方应在所有分包进场工人或更换工种的工人上岗操作前，必须针对工作性质和特点对其进行职业健康安全技术交底，乙方应在每月25日前将职业健康安全技术交底记录交由甲方保存。

⒉乙方领导应定期组织职工进行职业健康安全教育和有关职业健康安全知识的学习。

乙方班长要组织班前职业健康安全教育活动（各班每周至少三次应留有记录（书面材料须在当月25日之前送甲方安全员一份））.

⒊乙方进入工地的各种人员要相应地固定，不得单方随意更换，如需更换须报甲方同意,乙方进场人员进入现场前，应及时将名单报甲方，包括从事建筑施工的各种证件，特殊工种（如焊工等）应具操作许可证，进场交甲方保存，另交二张一寸照片，作为制备出入卡用。

⒋乙方职工必须遵守现场职业健康安全文明施工管理及劳务管理制度。

乙方应积极配合现场管理人员做好进场人员的劳务手续的办理、登记及教育培训和管理等工作。

执行国家、省、市的规程、规范、规定。

乙方应严格执行劳务合同中有关职业健康安全、文明施工及劳务管理的有关要求和规定，如有违者，按《施工现场职业健康安全奖罚暂行规定》相关条款给予处罚，严重的，甲方可提请市、区职业健康安全监督站进行处理。

⒌乙方应根据人数配备兼职或专职安全员：

10~50?

人配兼职安全员1人，50~100?

人配专职安全员（名单报项目职业健康安全组），专职安全员要持有效证件。

⒍乙方应在签完本合同后按每十五人抽一人的原则，配备义务治安消防员，并将名单报送项目职业健康安全组。

三、责任划分：

乙方人员在施工现场施工过程中所发生的职业健康安全事故，如属乙方违章操作或违．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．章指挥引起的，事故的处理和经济损失均由乙方负责,并按照本制度及厦门市有关部门的有．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．关规定承担罚款。

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第二部分治安、消防、保卫部分

为了搞好综合治理，加强治安管理，维护本单位生产、工作秩序和公共职业健康安全，防止打架斗殴、流氓、盗窃、火灾事件的发生，承包单位必须做到如下几点：

一、“六不准”：

不准在公共场所寻衅闹事,打架斗殴；不准酗洒；不准赌博；不准损坏公司财产；不准擅自留宿外来人员或窝藏包庇坏人，不准在现场擅自使用明火及生活区擅自接拉电线、擅自使用电炉、电炒锅、煤油炉、火炉、煤炉、液化汽灶等器具，杜绝火灾事故。

二、在外架、施工现场、仓库、木工场等易燃易爆场所，一律严禁烟火。

三、严禁所属人员偷盗施工现场的物资、设备、零星配件，一经发现以破坏生产论处并给予当事人及所在班组经济制裁。

四、各区域内部设立的警告牌、警戒、铁丝网、职业健康安全设施和消防

栓、消防水管，未经充许，不得私自搬动、挪用和任意拆除。

五、乙方人员应严格遵守《工地临时住宿管理规定》。

六、乙方人员在外一切行为，不代表甲方。

以上条款如有违反者，承包班组必须接受公司或当地公安机关的处罚。

根据违反合同条款的情节轻重，损失大小，将分别酌情给予当事人或班组进行赔偿损失、罚款，解除合同直至追究刑事责任。

第三部分安全考核指标

失效。

本合同一式贰份，项目生产职业健康安全组一份，承包班组一份。

篇三：

项目经济承包合同中安全生产及文明施工指标考核细则

项目经济承包合同中安全生产及文明施工指标考核细则

一、项目经济承包合同中安全生产、文明施工指标分解（月指标）

1、杜绝死亡事故和重伤事故，月轻伤频率小于0.5‰

2、确保每月施工安全检查和评价达优良等级；无重大、特大设备

事故；无重大、特大火灾事故

3、确保每月文明施工检查和评价达优良标准

4、安全管理工作目标：

持证率100%、设备完好率不低于90%、

检查合格率100%

5、安全创优目标：

确保市级文明工地（确定了工程创优的级别）

二、奖惩办法

（1）按每月考核实现文明施工及安全目标时，奖励项目经理300元，

项目班子其他成员按80%计取

（2）年终考核实现项目文明施工及安全目标指标时，奖励项目经理

年收入的30%，项目班子的其他成员按20%计取

（3）最终考核实现项目文明施工及安全目标指标时，奖励项目经理

年收入的40%，项目班子的其他成员按30%计取

2.惩罚办法

（1）施工生产缺少防护设施、存在事故隐患

1）对随意拆毁生产施工设备设施、安全防护设施的责任者不采取处罚措施的项目管理人员，处罚100~200元

2）工程已开工无施工组织设计或施工组织设计中无安全措施，对工程项目技术负责人罚款200元

3）对存在重大事故隐患，且收到《停工整改通知书》逾期不解决的，对工程项目经理处罚300~500元；对事故隐患整改不彻底的，对工程项目工长处罚100~200元

4）对现场有毒有害产品无防护措施，并未提供技术指导或协助解决防护措施的，对工程项目经理处以200~500元处罚

（2）现场管理及检查

1）对不戴安全帽，电气人员不穿绝缘鞋，高出作业不挂安全带等违纪者，不采取制止纠正措施的，项目经理及管理人员罚款50元

2）塔吊、龙门架、脚手架、安全网等的搭设无施工方案、无安全技术交底，使用前未经验收，对项目经理、安全员、工长和技术负责人处以每人20~200元罚款

3）对于施工现场混乱，材料浪费严重，影响文明施工的，罚工地项目经理、项目工长50~200元

4）公司内部检查中达不到建设部《建筑施工安全检查标准》（JGJ59—99）中优良等级时，处以项目经理100~500元罚款