事业单位工作人员的辞职报告.docx

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事业单位工作人员的辞职报告

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第一篇：

事业单位人员辞职报告第二篇：

事业单位工作人员辞职申请表第三篇：

事业单位工作人员的辞职制度第四篇：

事业单位工作人员辞职申请表第五篇：

事业单位工作人员辞职、辞退程序

正文第一篇：

事业单位人员辞职报告尊敬的领导您好：

我进单位已经有几个月了，由于我个人的原因。

经过深思熟虑地考虑，我决定辞去我目前在单位所担任的职位。

我非常重视在单位内这段经历，也很荣幸成为这里的一员，特别是这里的处事风范及素质使我倍感钦佩。

在这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。

也祝所有同事在工作和活动中取得更大的成绩及收益!

望领导批准我的辞职申请，并请协助办理相关离职手续。

在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

敬请领导同意并批复!

申请人：

haoword

第二篇：

事业单位工作人员辞职申请表姓名性别出生年月（岁）民族籍贯入党（团）时间健康情况学历参加工作时间标准工资额（元）基础工资家庭住址职务工资户口所在地级别工资现任职务工龄工资身份证号辞职理由辞

职

理

由申请人：

年月日所

在

单

位

意

见年月日人事部门审核意见

任免机关（主管单位）年月日审批意见

任免机关年月日复议

结果

第三篇：

事业单位工作人员的辞职制度事业单位工作人员的辞职制度1、辞职的涵义

●辞职是指专业技术人员和管理人员辞去所在单位工作，与单位脱离关系。

2、辞职的原则

一是要有利于人才分布与国民经济发展相适应

二是要有利于更好地发挥人才的作用

三是要鼓励和支持人才到边远地区、贫困地区、少数民族地区、工农业生产第一线及其它国家最需要的地区、行业和部门工作。

3、辞职的程序

①辞职申请人员填写《辞职申请表》，所在单位根据规定进行审批。

②辞职人员所在单位将其辞职申请表及人事档案给当地人才交流中心；③辞职申请人员情况符合条件的，但超过三个月单位仍不给办理辞职。

发生争议时，可向当地政府人事部门人才流动仲裁机构申请调节或仲裁。