实施方案某企业度职业病防治规划与实施方案.docx

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实施方案某企业度职业病防治规划与实施方案

实施方案-某企业2011年度职业病防治规划与实施方案

 一、 职业病防治计划

职业病防治的工作计划实施方案时间：

2011.9.10

   为了搞好本公司职业病防治工作，促进本公司的经济发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，经2011年9月6日公司职业卫生工作领导小组（办公室）工作会研究，制定本公司2011年职业病防治计划和实施方案。

（一）职业病防治工作内容

   1、建立、健全职业病防治责任制。

   严格按照《职业病防治法》第五条“用人单位（是指企业、事业单位和个体经济组织）应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生职业病危害承担责任”的规定，制定由本单位法定代表人（或负责人）总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。

   2、依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险。

   按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况以及财务会计帐册等有关情况，按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作，使在本公司职业活动中所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其家属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障，保证劳动者或其家属的基本生活，为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务等。

   3、按照《职业病防治法》第十三条的规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求：

（1）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难；

（2）有与职业病危害防护相适应的设施；

  （3）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；

  （4）有配套的更衣间、洗浴间、休息间等卫生设施；

  （5）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；