精选教师的工作总结6篇.docx
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【精选】教师的工作总结6篇
教师的工作总结篇1各位老师好，我是xxx，现在我来做一下个人年度总结。
我是20xx年x月正式报到，20xx年x月28号正式上班。
从20xx年x月8号第一次站讲台到现在为止已经有不到两个月的时间，而两个月对我来说意义非常重要。
在这短短的两个月里，我一个学校换到另一个学校，也从学生变成了老师。
这种心理上的转变让我曾经有一段时间很茫然。
在科长和我的师傅的帮助下，我的状态有了很大的转变。
现在，我对这两个月的工作情况进行一个个人小结。
主要从教学方面进行总结。
从开学到现在为止，我一共进行两门课程的教学，分别为电工基础和城市轨道交通系统概论。
最初站讲台时候，我非常紧张，而且声音小，上课讲的内容也特别多，恨不得把尽可能多的知识教给学生，而忽略了学生的接受水平和理解能力，通过自己的不断努力以及学习借鉴优秀老师的经验，我的教学水平有了一定程度的提升，总结下来有以下三个方面。
首先，我在课堂与学生的交流互动的方面有了一定的提高。
刚开始上课时，我忽略了这一点。
通过向其他老师学习，我能够在讲课的时候，尽量给学生提示，让学生说出答案，跟着老师的思路走，提高学生上课时候的积极性。
第二，我在上课时能够加入一定的教学设计，能够围绕着教学目标，组织学生小组进行活动，让学习自己思考自动动手，通过小组活动加深对知识的把握。
但是小组活动的内容比较单一，仍然需要进一步的思考和改进。
第三，对课堂的掌控能力有了一定的提高。
由于以前没有接触过中职学生，对学生的状态和特点了解不多，导致刚开始上课时陷入了困境。
部分同学不听讲，并且扰乱课堂秩序，影响其他同学的正常听课。
通过课下与同学的交流，我能够尽快了解中职学生的状态。
另外，通过向老师学习，我对课前一分钟的意义有了深刻体会。
在刚开始上课时就吸引学生的注意力，让学生的状态尽快融入课程的学习，尽量保证大部分同学跟着老师走，对违反课堂纪律的学生进行提示和指正。
教师的工作总结篇2学生时代，“教师”在我的脑海中，一直是一个令人仰视的背影，令我神往不已，但这个让我神往的背影又总是给我一种遥不可及的神秘。
入了教师这一行后，我渐渐体会到，我不应该做学生的“背影”，要拉近与学生的距离，走进他们的心灵，做一个有魅力的教师。
究竟什么是有魅力的教师呢？
在我看来，一个有魅力的教师，或许他的工作条件并不理想，或许他没有英俊的外表和娇美的容颜，但他一定自然朴实、乐观自信。
他会用一颗美丽的心灵善待学生，用自己的出色工作给学生们带来快乐和幸福。
那么为什么要做有魅力的老师呢？
古人云：
“亲其师，信其道。
”教师的亲和力，是打开学生心灵之窗的钥匙，是构架师生交流的一座桥梁，是建设良好课堂气氛的纽带。
它能激发起学生对你的敬意和推崇，从而达到“信其道”的目的。
魅力是一名老师吸引学生的主要源泉。
经常听到学生议论，说他们喜欢某位老师，听课兴致高；不喜欢某位老师，听课时老是昏昏欲睡。
能否赢得学生尊重和爱戴，不是单方面因素决定的，老师的学识、能力、性情、品德修养等综合素质，也可以说就是他的魅力决定了他是否受学生欢迎。
而正是这个是否受学生欢迎，决定了我们是否能在实现自己教学目标的同时将快乐和幸福传递给学生。
那么，怎么成为有魅力的教师呢？
我认为，可从以下几方面着手：
一、有魅力的教师，首先要有人格魅力用健康的、正确的思想教育学生，以自己高尚的灵魂和言行感染、影响学生，这就是教师人格魅力所在。
著名的俄国教育家乌申斯基说过：
“只有人格，最能影响人格的发展和形成。
”只有具备了“捧着一颗心来，不带半根草去。
”的无私奉献精神，满腔热血育英才，才能对学生产生震撼心灵的力量，并拥有持续的影响力。
这让我想起了我初中时代的历史老师，才华横溢，但是做事过多的看重了回报，曾经很多次因为工资被托欠而将愤怒情绪转移到课堂上，整个课堂被搞的乌烟瘴气，试想这样的老师，如何能够用健康，正确的思想教育学生呢？
。
有位教育家说得好：
“以人格培养人格是最简单，最明了，最有效的教育方法。
”教育界的人格，就是把社会的道德规范，社会主义精神文明要求人格化，通过人的个性来体现这种道德规范。
这种人格化的教育对青少年的影响深刻而久远。
在实施素质教育中，我们切不可忽视教师的人格的潜在作用，应该充分发挥教师人格独具风采的魅力。
二、有魅力的教师，同时又极具学识魅力教书育人是一门艺术，教师的魅力在于睿智。
一名充满魅力的教师，应该具有渊博的知识，所谓“学高为师”。
教师的文化形象是教师形象的核心，作为教师要有一定的专业水准，并且需要不断地学习，更新自己的知识结构，掌握更多的文化资源，使自己的教育观念不断革新，理念不断提升。
学生获得知识离不开教师的传授。
国内教育界普遍认同，教师必须具有四方面的复合型知识结构：
一是自我知识，即善于自知和自我评论的知识；二是普通知识，即基本的人文与科学知识；三是专业知识，即对自己所从事学科领域的知识体系有一个较深的了解与掌握；四是教育科学知识，即实现教学实践最优化的知识。
由此可见，教师光掌握心理学、教育学、计算机操作等基础性的知识还是远远不够的。
“作为21世纪的教师，他的知识面不应该局限于自己所教授的那门学科上，他还能知道什么叫网络，什么是聊天室，甚至什么是
OICQ、MSN。
一个知识、技能广博的教师总能给他的学生带来惊喜。
我们喜欢这种能给我们新鲜感的老师，喜欢这样有魅力的老师”一位学生如是说。
三、有魅力的教师应该具有开拓进取、勤于学习的精神在科学技术飞跃发展的今天，各学科交叉繁衍，新兴学科层出不穷，社会越来越需要“复合型”人才——当然也包括“通才教师”。
在这种情况下，教师与学生的知识关系量已无法用过去的“一桶水”与“一杯水”来体现。
所以教师再也不能靠吃老本，不能满足已有的学识水平和知识容量，而应该加倍努力。
对于本专业的知识、技能，一定要学深学透，与此同时要博览群书，广泛涉猎，努力扩大自己的知识面。
在初中学生的眼里，教师似乎是无所不能的，学生佩服的正是一专多能的教师。
所以，一个教师要想一辈子赢得学生的信任和爱戴，必须是一个具有强烈的创新意识的人，必须是一个不断学习、勤奋学习、善于学习、终身学习、勇于进取的、与时进取的人，在他们的身上应具有学而不厌、诲人不倦、精益求精的优秀品质。
所以，作为教师即使工作再忙，也一定要挤出时间和创造条件来勤奋学习，不懈钻研，并养成孜孜不倦的好学习惯。
只有对知识永不满足的教师，才能成为学生学习、追求的榜样；具有开拓进取、勤于学习的精神，才是教师的魅力所在。
四、有魅力的教师，应该充满幸福幸福的教师充满理想和追求。
他热爱着他的事业，能懂得“让每一个学生都成才和成人”和“为了每一个孩子的发展”的深刻涵义。
他应该有追求，因为只有灿烂的生命才能培育出灿烂的生命力。
有追求才会有激情，追求与激情同在，激情与生命活力同在，生活活力与欢乐同在。
幸福的教师应该充满自信。
自信使人自强，适当的“骄傲”能使人成功。
只有自信，才能使一个人的潜能才华发挥至极致，既要充分相信学生的无穷潜力，也要相信自己的无穷潜力，也只有自信，才能使人得到“高峰体验”。
不因一时挫折而丧失自信，要不断撞击每一个成功的暗点，才能擦出成功的火花。
如果教师停止撞击了，那就意味着他对生活失去了意义，对自己的存在失去了自信。
“教师应是一种使人类和自己都变得更加美好的职业，他不应是烛火，垂泪到天明，燃烧自己，照亮别人。
教师应当如朝霞祥云，映红天空，照亮人间的同时，又展示自身的美丽与绚烂，享受着教育的快乐和幸福。
”
教师不能只讲“奉献”----只讲“奉献”的教师是“枯萎”型的，而“枯萎”型的教师是缺乏后劲的，是不能给迅速成长的学生以不断升级的“哺育”的。
有人说干教育很苦，但我确认为：
“干教育亦苦亦累亦潇洒”。
是的，且不说辛勤耕耘后收获学生成绩名列前茅的踏实，单就在他们纯洁的心灵里撒下阳光后折射出的七彩虹，就足以息慰。
不是吗？
当你收到一封封，一张张载满崇敬与感激，洋溢着火热激情的书信、贺卡时，当你获悉他们在各个领域取得丰硕成果时，你就会感到自己是世界上最幸福的人，你就会义无反顾地抛掉所有烦恼和焦虑投入到新一轮的燃烧中。
五、有魅力的教师对教育事业要忠诚教师魅力还来源于对事业的忠诚。
他们不是把教书看成是一种谋生的手段，而是毫无私心杂念的投身其中，以教书育人为崇高的职责，并能从中享受到人生的乐趣。
他们以自己的真诚去换取学生的真诚，以自己的正直去构筑学生的正直，以自己的纯洁去塑造学生的纯洁，以自己的高尚品质去培养学生的高尚品质。
他们是最能以身作则的人。
把教书看成谋生手段，一天到晚计较名利金钱得失的教师，是不可能把学生的人生观价值观金钱观培训正确的；眼里只有金钱名利得失而没有学生的教师，在学生看来明显是缺乏魅力的。
这让我想起了在报纸上看到的一个事迹：
一位普通的教师，几十年如一日，呕心沥血，把自己全部的爱和知识奉献给了心爱的学生，后因积劳而疾，过早地谢世，学生家长送葬者人流如潮，由此形成的冲击波冲破校园，震撼了社会。
为什么这位教师能有如此大的震撼力？
我认为，正是因为他对教育事业的忠诚让他产生了巨大的魅力，从而形成强大的震憾力。
六、有魅力的教师，应该关心、爱护学生“心中有学生”不是用来挂在嘴上的，而是要真正的放在心里。
我认为，心中有学生的教师应该要做到以下几点：
1、关爱学生。
我国著名的特级教师、83岁的霍懋征先生说：
“师爱，是师德的灵魂。
没有爱，教育将无从谈起。
”魏书生也说过，要给予学生一种“博大而厚重的爱”。
曾经在天涯社区风靡一时的教师德育工作文章中也提到“不打你、不骂你，就用爱来折磨你”。
用爱的眼光去看待学生，就是去开发学生的优点，去发现和强化他的闪光点，同时也宽容学生的缺点，给予他耐心的辅导和改正错误的机会。
另一方面，爱学生，温暖了学生的同时也温暖了自己，教师自己也因看到了美好的一面而变得心情舒畅，工作也有了热情和动力。
这是一种教育境界，也是一种人生境界。
2、微笑面对学生。
微笑教育的魅力是无穷的，微笑能增强学生的自信心。
心理学家认为，自信心是释放潜能的源泉，是人们克服困难、取得成功的重要保证。
优秀的学生会在教师的微笑中完善自己、超越自己；胆怯的学生会在教师的微笑中树立信心、鼓起勇气；犯了错误的学生则会在教师的微笑中感受到理解与宽容。
因此，让我们多给学生微笑和鼓励吧。
3、具有幽默感。
幽默，是教师人格魅力的展示，更是一种教育机智与创新能力的体现，中外教育的调查显示，未来最受学生欢迎的教师类型中，富有幽默感成为教师不可或缺的必备素质之一。
幽默是产生教学快乐情趣的催化剂，风趣幽默的教学语言充满了磁性和魅力，学生在开怀大笑中接受的知识，往往能够铭记终身。
幽默是融合师生关系的润滑剂，随着生活学习节奏的加快，莘莘学子在繁重的功课学习中，多么渴望那一刻的轻松啊。
当学生课堂打瞌睡时，当学生忘了带课本时，当学生一次考砸了而伤心时，不妨展示一点你幽默的天赋吧。
你的不经意的一点幽默，给学生送去的不仅是欢笑、理解，更送去了信心和快乐。
总之，做个有魅力的教师，就是要真心诚意地去爱护学生，包容学生，拥抱学生，让他们觉得你是个真真实实的人，而不是遥不可及的背影，让他们觉得你不是教育的机器，而是学习的伙伴。
只有这样，教师才能得到学生的尊重和信任，教育才会产生神奇的力量。
做一名有魅力的教师，并不是那些教育家、特级教师的专利。
我们的教师如果能用自己真诚的“情”、真诚的“爱”去献给孩子，用自己的高尚的人格去征服孩子，使他们发自内心的喜爱教师，喜欢学习，那么同样可以成为一名有魅力的教师。
老师们，让我们在新课改理念的指导下，共同用我们的智慧和创新精神，做个有魅力的新世纪教师吧！
教师的工作总结篇3本学期本人接着担任高二生物1～2班的生物教学工作，在学校领导及全体教职工的关心和支持下很好地完成学期初制定的各项工作任务，在提高教学质量上做出了一定的努力质量，现总结如下。
本学期在教研组的带领下，认真贯彻新课程理念。
以课堂教学为中心，以提高教学质量为目标，大力推进教育创新，更新教学观念，改进教学方法，促进学生全面而有个性的发展，促使教学实效的提高，在教学模式的探索能配合教研组的安排及个人教学班的实际情况认真研究。
一、为了提高教学水平和提高业务水平，经常向校内外有经验老师请教教学技巧的基础上，还加强了备课量，查阅相关的参考书籍。
在教学之余，我也注重自身发展进步。
除了认真听课、评课、参加教研组教研活动外，我还注重自学。
二、在对学生设置的练习中，能做到教师下题海，精挑细选习题，减轻学生学业负担。
在对学生作业的批改过程中，采用多种方式，比如面批，使后进生知道老师并没有放弃他，对于优等生能进行适当的点拨。
同时能注意引导学生找出作业或考试时自己做错的原因分析，如是完全不会做啊、概念模糊、知识点理解错误等等并每次对学生考试的每道题能认真进行分析以求在对练习、试题的讲解过程中“游刃有余”，更具有针对性，更容易来提高教学水平。
三、关注全体学生。
课堂教学中我尽量面向全体学生,让大多数
学生能听懂、会做课堂练。
同时，又因材施教,加强学习方法的指导,对原有知识基础较好的、学习能力较强的学生,引导他们了解高考试题的结果及知识点的分别并给予适当的指导。
对原有知识基础一般、学习信心较弱的后进生,重点指导他们良好习惯的’养成,并利用自修时间针对性地进行个别辅导,鼓励后进生的学习信心,培养优秀生的探索精神,取得良好效果。
四、做好导师工作，探索导师制的具体做法，使学生终身受益，以下是导师工作中的几点感受。
、个人魅力有待于提高：
在第一轮只有一位学生选择，第二轮一位学生才又选择，说明个人魅力不够，有待于进一步学习提高，今后将加强学习。
、适合学生的才是最好的，学生的现有状态不一定是最好的，要改变学生十几年来养成的各种习惯需学生意识到学校、老师、家长等的共同引导，但作为导师应立足于改变学生的小事做起，如住宿生的晚上休息状况、学生课余时间的安排等，我相信以后一定能做得更好。
、学生的学习、生活习惯和家庭有很大的关系，要让学生改变不足，需首先引起家长的共鸣，否则在教师个人魅力不强的情况下将无法很好的推进。
如某位学生学习动力不足，无明确的目标，在和家长沟通时，家长认为小孩从初一开始就是这种学习状态，而且认为这种状态还挺好的，也同意学生到高三年再“拼”的想法。
将使老师在做工作时加大难度。
如果有朝一日，家长能比老师更关心小孩的学习、生活状况并主动找老师，那将会取得更好的效果。
、为了使选择导师的学生能有较大的体现，应尽早落实，最好在高一上期中考后就确定相应的导师关系，个人认为最少从学习成绩上将会取得一定的成效。
、在几年来的教学中，感觉我校的相当一部分学生对于高考很陌生、对于大学更陌生、对于高考录取分数一点都不关心、对于本
一、本二没有强烈的目标。
本人认为可以考虑从高一开始给学生灌输目标意识，并多介绍些高考的相关内容。
教师的工作总结篇4本学期，我承担了我校多项教学工作。
在工作中，作为一名年轻教师，我秉持着谦虚谨慎，在教学中虚心向老教师学习，不断学习教育教学理论，通过各种途径充实自己，积极参加教育教学研究活动，自己利用课余时间学习研究英语教学的新理念和新的教学方法。
下面我就对我的教育教学工作做以下总结。
本学期，我承担了五年级的品德与社会教学工作，对于本学期的教育教学工作，我主要从以下几个方面进行总结。
、课堂教学。
课堂教学是学生接受新知识，教师传授新知识的一个是主要渠道。
我始终如一地贯彻了新课程标准的理念和教学的要求，采用任务型教学的方式组织教学，以提高学生的学习兴趣为为主线，以提高学生的综合语言运用能力为主要目标，通过设计各种有趣的，贴近学生生活实际的活动来实现新知识的传授，实践证明，这种以提高学生学习兴趣和综合语言运用能力为经线，以任务型教学和贴近生活实际的一系列活动为纬线编织的课堂教学网络，极大地调动了学生学习的积极性和主动性，创建了一个快乐高效的教学课堂。
、差生辅导。
在我所教的学生当中，有一部分学生是由于家庭原因、身体原因、智力原因、学习态度原因等诸方面的因素导致学习成绩不理想。
于是，我在工作中，除了正常的教学之外，针对差生们出现的成绩差的原因对他们进行了多种类型的辅导，如，手拉手互助学习，小组内竞赛，小组间竞赛以增强差生的自信心，个别辅导，重点督促，与家长沟通等。
经过一段时间的辅导，他们都有不同程度的进步，学习的兴趣和自信心也大大提高。
、理论学习和教学研究。
在搞好教育教学工作的同时，积极学习国内外先进的教育教学理念，不断提高自己的文化修养和教育教学水平，为自己的教学研究和教学创新储备力量。
与此同时，我还不断进行教学研究，积极参加同教研组和各级教育行政部门组织的教研活动，积极撰写论文和案例，争取最大限度地与他人交流的机会，结合自己的教学实践，敢于创新，构建符合自身特色和本校学生的新的教育方式。
、本学期中我努力做到出满勤、干满点，不早退，不旷工。
有事请假，到校后及时给学生补课，从没因个人私事而耽误学生一节课。
积极参加县、学校等各级组织的教研会议，不缺勤，不迟到，不早退。
、教育教学工作成绩本学期，经过各级领导、同事的大力支持，我在教学和教学研究方面取得了一些成绩。
所教班级的成绩优异，学生的综合语言运用能力得到了大幅度提高，学生的学习方法得到了改进，提高了学习的效率。
部分差生端正了学习态度，明确了学习目的。
教育教学工作是一个不断发展，不断更新的事业，他需要教师在工作中不断研究并不断探索。
通过几年来的教学生涯，使我真切地感受到教师是太阳底下最光辉最神圣的职业。
我深深地爱上了这个岗位，并愿为此奋斗一生。
教师的工作总结篇5回首一年来在XX特殊教导中心的教授教化工作，有必然的成果，也存在诸多不够，总结如下：
一、学习劳绩本年度学习了五次然和培训，一次三天的语言评估培训。
然和霉畚学习对知识点有了更深入的理解，也对特教工作的流程有清晰的了解。
刚来到机构的孩子先做评估。
依据孩子的障碍类型肯定教导偏向及内容，每个类型的孩子都有他着重点，然后订定教导计划和教授教化计划。
面对自闭症孩子我们得知道孩子的艰苦有哪些，运用好三大看念及四个策略，首先教师得清楚孩子不适当的行为是他的学习需求而不是孩子的问题，在真实的情境中我们必要了解孩子的学习需求后实时输入正确的行为并重复演习，使孩子可以或许自力完成，达到内在满足。
在教授教化中注意的是：
教案书写让我们明确上课目标及应对的策略，做到心里有数，孩子呈近况况能自如应对。
教授教化前要做的首先是和孩子建构好关系，关系建构好了孩子才乐意和先生一起学习配合提高。
关于找孩子的学习需求：
让人观着不舒服，必要提示或帮助的都是显性学习需求；交流·处置惩罚问题措施等都是孩子隐性学习需求，先生能正确的找出孩子的学习需求能力够有针对性的演习，赞助到孩子。
兰州XX特殊教导中心教师X
首先不会盲目的教授教化，对付语言欠好的孩子首先做的是言语功能评估和口肌评估，只有评估后找到孩子的艰苦点后再针对性的进行训练。
孩子发音欠好，首先观孩子的障碍表现，然落后行评估，评估中包括言语功能评估和口肌评估，评估后便是目标音的诱导发音，可以按照声母韵母的发音技术阐发记录表来演习发音。
想要孩子有更大的提高就得家庭和学校的同步训练，先生把近来孩子训练的内容和措施详细的见告家长，家长在家庭中从喂食方面进行训练。
还有集体课先生大活动和感知觉方面的训练，感知觉包括：
触觉/均衡觉/本体觉，大活动：
肌张力和肌力的训练。
孩子的提高会很快。
兰州XX特殊教导中心教师工作总结
二、工作内容主要工作是上个训课，每天上六个孩子，共上1000多个课时，每个月前完成下个月孩子的计划，每天记录或拍视频记录孩子呈现的状况，本身再做阐发找出孩子的学习需求，让孩子不适当行为慢慢削减，树立好的行为。
每天中午理论和实操的学习对不懂的知识点加倍明了。
除上个训课外还负责集体课监督内容有：
先生的备课内容的探讨、反省生活技能项目计划、月末抽查两个班级孩子感统和全人疗育才能测试、两个班作业的反省，周内和集体课先生探讨一些教授教化和工作中的利诱。
三、工作不够之处演习孩子沟通表达时，创设的情境较单一不敷富厚，还必要多学习探讨。
找孩子学习需求只能找到显性学习需求，隐性的学习需求找起来就对照难。
集体课督导反馈还必要更实时点，周内发明先生的问题，实时和集体课先生一起探讨，发明差错实时矫正。
四、1、尽力学习然和教导，以便更好的为孩子办事
2、进步本身语言实操才能。
3、集体课实操演习
4、实时和集体课先生研讨教授教化中的问题。
5、认真上好个训课
6、做好集体课督导工作新的一年意味着新的动身点，我将在总结曩昔得失的根基上，尽力补充本身的不够，学到更多的专业知识更好的办事于孩子们。
教师的工作总结篇6转眼间一学期的教育教学工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，我就本学年的工作小结如下：
一、思想工作方面我严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。
在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与同事之间的关系。
做到了热爱教育事业，乐于奉献，勤于实践。
积极参加各类学习，努力提高自己的政治水平和业务能力。
处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
二、教育教学工作方面这学期，我仍担任三年级班主任工作，班级人数虽然不多，但班级留守学生比较多，爷爷奶奶们对孩子的学习无能为力，原因种种。
全靠老师在校的单方面努力，没有家长的配合，学生的各种习惯很难形成，比如：
完成作业习惯、卫生习惯、乱花钱习惯等等。
虽然困难重重，但在我的努力下都一一解决了。
婕婕原来学习很好，是因为父母闹不和，妈妈出走到外地打工。
爸爸把她放到爷爷奶奶家，这对她的打击非常大，学习一落千丈，学习成绩由原来的90多分落到60多分。
上课没精神，回家爷爷奶奶不管，天天不写作业。
本来就是男孩子的性格，这下看谁都不服，经常与同学打架，衣冠不整。
我了解到情况后与家长联系，把孩子的情况告诉了家长，希望出走的妈妈能经常给孩子打电话，安慰孩子，鼓励孩子，给孩子希望。
妈妈毕竟心疼孩子，答应了。
我在生活上关心她帮助她，在学习上看好她，因为在家什么都不写，没办法我只有在班级抽出有限的时间，看着她完成各项学习任务，一学期了，她的精神状态恢复了正常，但学习不能一下回到原来的程度，考试只能80分左右。
我有信心能继续坚持下去，帮助婕婕把学习提高上去。
本学期班级还开展了有意义的活动，比如参加了学校组织的爱心捐款活动、防火宣传活动、演讲赛、奉献爱心队会、田径比赛、乒乓球比赛等。
以形式多样，内容丰富，寓教素质育于活动中，使我班形成一个团结向上、生动活泼的集体。
我在教育教学工作方面。
能积极参加年组备课和上课活动，精心备课和上课，积累经验，提高自己的课堂教学水平。
每月针对自己的教学得失，写出一篇教学反思。
自己反思教学的重点难点，积极开拓教学思路，试着把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的能力。
另外，我在搞好教学工作的同时，还很注重阅读有关教育教学的书籍，并进行部分载录和写些心得体会，力争达到现在的教育教学要求。
回顾一学期的工作，我感到自己还有许多的不足之处，有些方面还将有待于进一步提高，在今后的日子里，我会大胆研究和实践，一步一个脚印地做好教育教学工作。
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