公务员面试必备热点文档格式.docx
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3.有利于技术类与管理类人士更好地发挥余热
就人才培养体系来讲,一般人在30岁以前都是处于学习阶段,身体健康、学历高、经验丰富的60多岁人退休，对于国家和个人都是一种资源浪费。
尤其是对于某些技术类或管理层人士来说,素来有“姜越老越辣”之说。
例如受患者欢迎的“专家门诊”、“主任医师”一般年龄都在五六十岁。
但遗憾的是,此时他们也都面临退休问题了。
二、延迟退休的弊端
但是我们也应该看到，对于延迟退休，除了少数人比如在职公务员、事业单位干部和医生、教师等专业技术人员持赞成的态度外，社会上大多数人都持反对意见。
这是因为，延迟退休的提出虽然有着相应的社会背景，但是其不合理处也显而易见。
1.延迟退休有可能加剧整个社会的就业压力
对于延迟退休，年轻人发出的反对呼声极高。
这是因为：
2008年金融危机的影响虽然在逐渐衰减，但是我国的就业压力并没有减轻。
我国是人口大国，墓前劳动力资源总量高达10.6亿。
当前，我国经济结构调整仍在进行中，就业压力很大。
今年全年需要就业的人员总数有2400万人左右，而目前每年大约只能安排1200万人就业。
此外，我国还有1亿多农村剩余劳动力需要转移。
劳动力供大于求的矛盾突出。
在如此大的的劳动力就业压力面前，延迟退休毫无疑问等于是挤压了大学生等年轻人的就业空间，毫无疑问将加大整个社会就业压力。
2.延迟退休可能对年轻人的职业生涯发展造成不利影响
延迟退休可能意味着重要岗位继续被有经验的年长劳动者占据，年轻人职位上升空间可能被挤压，从而可能对年轻人的职业生涯发展造成影响，减弱劳动力的新陈代谢。
另外，社会上大批四五十岁的中年人也很难实现再就业。
延迟退休有可能使就业形势更加雪上加霜，进而加剧社会矛盾。
3.延迟退休有可能造成利益集团的不公分配
从“挺退派”和“延退派”的人员构成我们可以看出，延迟退休的受益对象是技术类、管理类人士，继续留在工作岗位上一方面可以做更大的贡献，另一方面也可以继续保持较高的生活水平。
但是就业技能、环境、收入很差的社会弱势群体在既有的退休制度下，都梦想着提前退休后能有个不高但能养家糊口的收入，延迟退休无疑损害了这部分弱势群体的利益。
三、关于延迟退休的一些建议
关于延迟退休的讨论，华图专家列举了以下三点建议，供大家参考。
1.弹性/柔性退休制度
弹性退休制度是指允许劳动者在退休年龄、退休方式和退休收入方面具有某种弹性、较为灵活的退休制度。
比如不一定必须将退休年龄指定在一个硬性的年龄里。
可以根据不同的工种和岗位,规定只要满足相应的工作年限就可退休，其个人利益不会受到影响。
而身体健康、学历高、经验丰富、具有工作热情的同志可以继续留在工作岗位上，发挥余热，创造更多的社会价值。
2.发展经济，促进就业形势明显好转
近年来，就业成为十分突出的问题，无数年轻人寻找就业机会，如此背景下推迟退休年龄，必然在一定程度上增加就业压力。
而经济的发展可以让国家积累更加雄厚的财力进行转移支付，应对政府日益加重的社会养老责任，同时可为更多人的提供就业岗位，让他取得更多的收入，从而让更多人在养老上享有发展成果。
3.继续优化完善制度机制，特别是要彻底变革现行的养老保险制度
政府层面应该从根本上改革养老保险制度。
结合老龄化发展趋势和市场经济条件下养老形势和任务的变化，认真研究制定和完善老龄事业发展和法规政策体系，依法保障老年人的各种合法权益。
同时做出更有创造性的制度设计，使失业保险和最低生活保障必须能够真正起到“保险”和“保障”的作用，从根本上给退休者、就业者和失业者提供更有效的保障。
曾几何时，人们笃信知识改变命运。
因为上了大学可以找到好工作，可以改善家里的生活。
可是，当人们面对这样一份报告：
“自2003年以来，大学毕业生的平均起薪与农民工月工资之间的差距呈现缩小趋势……”很多怀疑自己的人会大大增加：
大学生真的不值钱了吗?
就上述问题发表你的看法。
【答题框架】
第一，劳动力价格主要由市场供求决定，紧缺时价格就会上涨，不论你是低学历还是高学历。
近年来，我国高校应届毕业生数量与日俱增，加上往届未就业的毕业生，供给加大不可否认。
与此同时，大学生就业问题还存在着供需结构上的不对称。
千军万马都想涌入一线城市，都想捧上“金饭碗”，而需求总是有限的，大部分人的希望注定会落空。
第二，大学生的起薪和农民工的工资越来越接近，人们似乎只看到了差距在缩小，却忽略了很多其他因素。
比如，工作几年后，大学生积累了一定的工作经验，拥有了一定的工作能力，他们职场的上升空间非常大。
另外，农民工工资上涨，很大程度是因为他们之前的工资水平被低估了，在当前“用工荒”的背景下，他们的劳动力价值逐渐回归真实。
第三，良好的教育能够为个人带来更大的发展空间，书不会白读，大学生不会不值钱。
青年失业是一个世界性现象。
在高等教育普及度高的国家，也不是大学生一毕业就能找到满意的工作。
近年来，我国将大学生就业放在促进就业的首要位置，出台了一系列引导扶持措施，这无疑会对今后大学生就业产生积极影响。
随着经济发展方式加快转变，高端服务业、高技术产业兴起，会有更多适合大学生知识结构和就业意愿的岗位被创造出来。
“十二五”期间，政府将更加重视调整收入分配，职工工资正常增长机制有望建立，这对于包括大学毕业生在内的就业人群都将是好消息。
最后，信心要树立，现实也要面对。
我国劳动力供大于求的基本格局并未改变，就业压力依然很大。
大学生还是应调整自己的就业观，进入政府部门、就职国企、自己创业，都是证实自己能力的机会;
一线城市、二线城市、农村基层，都会有施展个人才华的舞台。
只要从实际出发，脚踏实地，努力工作，困难总能过去，美好的生活一定能到来。
【参考答案】“用工荒”，是指用工短缺的现象。
用工荒是中国社会经济发展到一定阶段出现的必然现象，尤其是国内产业结构转型期间，用工荒现象还有愈演愈烈的趋势，这种现象的出现主要有以下几点原因：
第一，宏观经济形势的影响。
随着我国经济的不断发展，用工量必然会增长，但是受到金融危机的影响，不少农民工被迫返乡。
而当沿海经济迅速恢复时，对劳动力需求突然增加，短时间内也会造成需求紧张。
第二，国家政策的扶持，使一部分劳动力留在家乡。
国家为鼓励农民工留在家乡就业创业，开辟了贷款发放、税收减免、工商登记、信息咨询等绿色通道。
第三，劳资关系不明确。
一方面，部分企业为追求利润不顾职工利益，导致很多职工权益受损，如各种职业病得不到医治、拖欠工资、超时间工作等问题。
另一方面，从民工自身的认识上看，当遇到利益被损害时不再只是被迫的忍受，维权意识逐渐形成。
第四，产业结构调整带来的供需矛盾。
产业结构的调整对劳动力的需求有了明显的变化，提出了越来越多的技术和脑力要求。
然而，大部分农民工没有受过很好的培训，无法满足企业的需求。
例如，长三角、珠三角需要越来越多的数控人才却始终存在巨大缺口。
这些都对政府和企业提出了严峻的考验。
我们要有效解决这一问题，必须从农民工权利尤其是发展的角度来审视“用工荒”。
第一，政府要加强宏观调控，减小宏观经济动荡和形势，改变对用工问题的消极影响。
同时完善相关部门监管、社会舆论监督、法律监督等多元化的监督体制。
对于企业在用人方面的违规违法行为进行严肃处理，从重处罚。
第二，企业要抓住机遇，率先完成产业结构转型，提高附加值，改变“价廉”的老套策略。
规范用工行为，提高工人的薪酬待遇，保障农民工的基本权利。
第三，农民工要加强自身维权意识，同时加强学习，提高自己的职业技能，使自己成为高素质的技能型人才。
政府要主动为农民工提供切实有用的职业技能培训。
第四，政府和企业加强就业宣传，提升劳动环境和劳动待遇，吸引更多高素质的人才。
“用工荒”的出现，表面上是劳动力供求关系发生变化所致，其实质上包含着缺乏长远眼光和创新意识、缺少变革勇气、无视转型要求、突破环境伦理、社会责任淡漠等短视行为，只有坚持将尊重农民工自身的发展权利和转型要求相结合，顺势而变并抓住机遇，才能真正体悟到“用工荒”背后所传达的深意。
问题二：
你是企业的人事主管，现在准备招聘一批技术工人，你会如何准备?
【参考答案】技术是一个单位的核心，能否招聘一批优秀的技术工人，事关企业的进一步发展，做为单位的人事主管，我会认真准备，广纳贤才。
具体来说，我会从以下几个方面着手准备：
第一，向领导了解有关企业招聘主要内容，包括本次招聘有关的职位表，具体需要的人数，大概的薪资待遇，前期有无培训计划等，并做出相应招聘计划表，报领导审批。
第二，确定招聘形式，本次招聘主要通过校园招聘和社会招聘两种形式。
通过与有关高校就业办联系，通过高校宣讲会的方式，说明我单位的招聘意图，招聘后的有关待遇，培训计划等，充分吸收校内优秀人才，尤其是理工科的技术类人才。
通过与招聘网站合作，尤其是一些猎头网站，在网站上发布招聘启示，说明我单位发展前景，吸引有经验的技术工人，积极应聘我公司。
第三，招聘人员和材料的准备：
由于本次招聘主要是针对技术性人才，我还会和单位技术部有关负责人联系，邀请其参与整个招聘过程，设置有关招聘题目、流程等，使招聘更有针对性，真正选拔出优秀人才。
同时根据招聘计划表确定参加本次招聘的其他相关人员，包括简历筛选人员、面试接待人员、后期事项负责人员等，并就本次招聘召开有关的会议，明确招聘意义和任务。
相信通过我们认真细则的准备工作和公司员工的积极配合，一定能通过本次招聘，为公司选拔合适的人才，使公司的发展更上一个台阶。
问题三：
春节过后举行的一场招聘会中，场内人很多，场外也有很多人等着买票进去。
你如果是该招聘会的组织者，你会怎么办?
【参考答案】在招聘会的过程中，出现了题中的情况，我作为组织者，会通过以下方面来保证招聘会的顺利进行：
面对场内人多的情况，首先我会组织人员维护场内的秩序，通过喇叭、指示牌等方式，引导应聘者及时需要应聘的岗位。
其次会与招聘单位联系协商，通过一部分人进行简单的简历筛选，一部分人场内一轮面试筛选和后期单位二轮复试的形式，提升场内招聘效率。
面对场外很多人等着买票的情况，首先我会向应聘者表示我们诚挚的歉意，并说明我们已经就有关的问题进行了积极，并临时增设了几个售票窗口，方便大家购票入场。
其次，因为是春节气温还比较低，我们还会向在场外等待的应聘人员提供热水，方便其饮用保暖。
再次，向应聘人员发放场内职位招聘表和会场布置图，便于其在场外能初步明确应聘方向，进入场内后能尽快找到应聘地点。
在稳定了场内外有关秩序后，我还会就有关的通道进行进一步的疏导，采取入口和出口分开的方式，缓解通道压力，便于应聘者的出入。
在本期招聘会结束后，我会认真的总结反思，出现题中的情况，说明我们在组织招聘会前期对有关的情况没能做好充分的预期准备，在以后类似的工作中，我们需要更积极的准备，比如事先在网上做好相应的说明，建立网上沟通平台等，方便招聘单位和应聘者交流，提高工作效率。
1、高铁建成后，有的网友认为有利于提高运力，有的网友认为这是浪费资源，你怎么看?
【参考答案】高铁的建成确实能在一定程度上提高运力，但是也存在着一定的问题，我们应予以全面看待。
第一，沪杭高铁的建成运营，在两地间形成了一条更加快捷的铁路运输通道，从根本上缓解了沪杭交通走廊运输紧张状况，不仅为两地的经济交流、人员往来和促进优势互补提供了更加便捷的条件，提高了整体的运力，方便了群众的出行。
第二，但是在现今阶段也确实存在着问题。
由于大家对于高铁还不是很了解，对于票价还有一定的争议，不过我们应更深入的思考，沪杭高铁开通以后，一些城市的对外招商多了一张名片，外商纷至沓来，对于沪杭高铁沿线的一些地区经济发展产生了带动作用。
值得一提的是，高铁在一些铁路客流增加的特殊时期，将发挥重要的作用。
比较典型的一个事例是：
去年10月黄金周期间，武广高铁加大发车频率，对于输送广州和武汉之间的巨大客流发挥了重要的作用。
所以，随着经济和社会的发展，高铁的巨大作用将会越来越凸显，我们要以长远的眼光去看待这个问题。
第三，其实我们不但可以发展高铁运输，还可以公路运输、海路运输和空中运输等方式多措并举，中国交通运输部新闻发言人何建中2011年3月23日透露，交通运输部将着力构建“两个路网系统”，其中“收费公路体系”占全国公路里程不到4%，“非收费公路体系”占全国公路总里程的96%以上。
浙江是临海大省海运，可以发展海运同时还可以促进海洋经济的发展。
空运等运输方式的发展同样可以发挥重要的作用。
2、有的群众对于实名制购票不支持，你作为铁路的宣传人员，领导让你做一次实名购票的宣传活动，你怎么组织?
【参考答案】实名制购票能有效解决购票难的问题，我会重点从以下几点去宣传：
第一，对于群众的不支持，进行一次针对性的调查，了解不支持的原因，只有对症下药才能取得更佳的宣传效果。
第二，在宣传的对象方面，包括社会各界。
比如说，出行较多的旅游团，既能起到宣传作用，又能起到更好的传播作用。
再比如说出行较多的商业机构等。
第三，在宣传的方式方面，可以灵活多样。
黄金时间在电视台播出“实名购票、方便出行”的公益广告，展示整个高铁的运行过程，打消部分群众心中的疑虑，在广告中还可以设置咨询电话，方便询问，因为广告具有广泛性、时效性等特点，采取这样的方式可以引起更多人的关注;
运用网络这种大众传媒方式，使更多的网民了解实名购票的好处;
用悬挂宣传标语、公交移动传媒、街头分发宣传手册等方式，以更加直观的方式使群众去了解实名制购票;
在报纸专版刊登“实名购票、方便出行”系列文章，包括实名制购票对黄牛党的打击、实名制的好处的典型事例等。
说明实行实名制购票的初衷，是为了维护广大乘客的利益。
针对群众的疑问，比如，购票程序繁琐及个人信息安全等的问题进行说明解释。
3、有一位乘客一个人买了多张车票，买站票的老人想坐，但是其不允许，由此引发争吵，你作为列车员，你怎么处理?
【参考答案】遇到上述状况，作为列车员我应该做好协调工作。
第一，稳定乘客情绪，维持现场秩序，了解事情的原委。
我们所开展的工作都是以真实的情况为基础，只有了解清楚状况，才能更好的去解决问题。
第二，查验坐票是否是真票。
告知老人，按照规定，买票人对这个座位是有支配和使用权的，不能强制性的去要求人家让出座位，请老人平心静气的去协商解决。
第三，因为买站票的是老人，我会对前者进行协调，对其说明出于对老者的爱护，建议前者让座，或者也可以让老者去买这张坐票。
和谐的车厢环境需要我们大家共同的努力，而此次问题的出现，我作为列车员，没有及时的发现，导致争吵的出现，这是我的失职，所以在以后的工作中，要多去注意乘客的情绪变化，争取让乘客能够平安出行、快乐出行。
【背景链接】
2011年底以来，医院用血紧张的报道不断见诸报端，在社会上引起了无偿献血的讨论。
中国的《献血法》规定，无偿献血者及其直系亲属在需要输血时可以免费使用其献出血液量3倍的血液，但是，献血者及其家人在用血液中的过程之烦琐、操作之不便，让许多人望而却步，最终还是有偿用血。
【标准表述】
[深入分析]
“无偿献血，免费用血”的这一目标是符合社会伦理的。
无论是生物学的共生原则，还是人类社会的互利互惠和共赢学说，其基本依据是，在一个群居的社会，与人方便就是自己方便。
“无偿献血，免费用血”就是这些理念和行为准则的最好体现。
血荒出现的一方面原因是民众信任危机，担心染病。
另一方面的原因是献血者与人方便后，不仅自己不方便，而且家人也不方便，因而无偿献血已经难以为继。
[措施]
专家认为，缓解“要命血荒”要做好两方面的工作：
一方面在于宣传教育。
要倡导领导干部积极带头无偿献血，有必要将无偿献血纳入公务员年终考核范围充分激发广大党员干部的战斗堡垒作用，建立无偿献血的保障制度。
很多采血站与集血车仅盯着高校的大学生，仅凭高校大学生单薄的力量很难有效缓解血荒与保障供血安全。
另一方面在于完善相关机制制度。
要鼓励大家积极无偿献血需要对血液整个生产、消费流程透明化运作，特别是公开血液的用途，血液的藏储状况，这有利于提升血液站及用血医院的公信力，向社会公众普及血液常识有有利于激发社会各界献血的积极性。
同时对于无偿献血者应当提供更多的补偿机制及人性化的用血服务。
无偿献血既然是一项公益事业，就应像慈善捐助一样，建立起一套透明的机制，让大家开开心心献血、明明白白消费。
这才是解决“血荒”的基本途径。
一、背景链接
高能耗、高污染的粗放型经济增长方式，造成资源供给紧张，环境污染加重，直接影响到投资环境和可持续发展。
随着哥本哈根气候大会2009年底在丹麦首都召开，“低碳经济”一下子成为中国老百姓家喻户晓的名词。
2009年，锂电池股、新能源汽车、智能电网成为了市场最热门板块，2010年的两会上低碳经济也成为了代表委员们热议的话题。
二、理论点拨
所谓低碳经济，是指在可持续发展理念指导下，通过技术创新、制度创新、产业转型、新能源开发等多种手段，尽可能地减少煤炭石油等高碳能源消耗，减少温室气体排放，达到经济社会发展与生态环境保护双赢的一种经济发展形态。
发展低碳经济，一方面是积极承担环境保护责任，完成国家节能降耗指标的要求;
另一方面是调整经济结构，提高能源利用效益，发展新兴工业，建设生态文明的要求。
这是摒弃以往先污染后治理、先低端后高端、先粗放后集约的发展模式的现实途径，是实现经济发展与资源环境保护双赢的必然选择。
国务院总理******在今年政府工作报告中强调，2010年将着力加快经济发展方式转变和经济结构调整，而发展低碳经济为上述转变和调整提供了一个重要抓手。
三、理论延伸
要强化节能减排目标责任制，加强节能减排重点工程建设，坚决管住产能过剩行业新上项目，开展低碳经济试点，努力控制温室气体排放，加强生态保护和环境治理，加快建设资源节约型、环境友好型社会。
业内专家表示，随着全球气候问题的日趋严重，国际社会的压力已不容回避，低碳经济已毋庸置疑地成为全球瞩目的焦点，以低排放、低消耗为基础的低碳经济，必将第四次掀起全球经济变革的浪潮，我国经济也必将在第四次浪潮中崛起，发展低碳经济显然已成为中国经济发展新的动力和引擎。
低碳经济，是人类发展遵循的必然道路，正逐渐改变我们的生活方式，这些就为资本市场带来新的投资机会。
作为一个正在转轨的发展中大国，中国需要秉承“发展就是硬道理”的信条，尽可能地加快经济发展，但为了实现经济的持续、快速发展，我们又不能“竭则而渔”，必须考虑生态环境的承受能力，并以保护生态环境为前提。
我国经济发展中的环境保护，不但需要将环境纳入经济运行系统，并将其作为一种资源进行配置，而且需要各级政府匹配性的制度安排与政策供给。
结构失衡，已成为横亘在中国经济复苏道路上的一块“心病”。
这种失衡还包括国民收入分配格局过于向企业和国家倾斜，城乡二元结构尚未真正打破，非公经济在基础设施、基础产业等领域遭遇“玻璃天花板”。
清华大学中国与世界经济研究中心主任李稻葵表示，在金融危机后，中国经济将面临着改革开放以来最复杂最严峻的格局，这一复杂严峻的国际环境逼迫着中国经济必须立即进行结构性调整。
“中国经济到了非调整结构不可的时候，这既是经济增长和优化的短期压力，也是中国发展战略的需求。
中国最重要的比较优势不是廉价劳动力而是中国潜在的大市场。
”国家发改委经济研究所研究员常修泽表述，加快推进垄断行业改革，是完善社会主义市场经济体制的重要内容之一。
中国的问题固然有金融危机的外部拖累因素，但是与中国经济社会自身的矛盾也是分不开的。
其中，突出的问题有三个：
经济结构问题，增长方式问题，体制问题。
垄断行业是目前经济改革中比较滞后的领域，是改革中的一块“短板”。
2010年中央经济工作会议指明了2010年的经济走向。
会议指出，要根据新形势新情况着力提高政策的针对性和灵活性，特别是要更加注重提高经济增长质量和效益，更加注重推动经济发展方式转变和经济结构调整，更加注重推进改革开放和自主创新、增强经济增长活力和动力，更加注重改善民生、保持社会和谐稳定，更加注重统筹国内国际两个大局，努力实现经济平稳较快发展。
工作重心定为“调结构、扩内需、惠民生。
”把结构调整放到了重要位置，并做出了更为具体的表述，意味着在未来经济发展中，调结构将居于更为重要的位置。
2011年中央经济工作会议确定2011年经济工作总体要求，指出：
坚持把经济结构战略性调整作为加快转变经济发展方式的主攻方向。
要调整优化需求结构，增强消费拉动力，重点提升居民消费能力、改善居民消费条件、培育新的消费热点;
以优化投资结构为重点，提高投资质量和效益;
做好应对国际金融危机冲击一揽子计划与“十二五”前期投资项目衔接工作;
严控投资产能过剩行业，防止新的低水平重复建设。
要调整优化产业结构，提升产业核心竞争力;
加快改造提升传统制造业，培育一批适应市场需要、拥有核心技术、重视创新、机制灵活的优势企业和产业，提高产业集中度;
加快壮大服务业规模，全面提高服务业特别是现代服务业发展水平;
切实强化企业在技术创新中的主体地位，推进产学研紧密结合，扎实发展战略性新兴产业。
要强化节能减排和应对气候变化，大力发展绿色经济，完善政府节能减排目标责任考核评价体系，进一步发挥市场作用，健全激励和约束机制，增强企业和全社会节能减排内生动力;
加强重点节能工程建设，大力发展循环经济和环保产业，加快低碳技术研发应用;
加强重点流域、区域、行业污染治理，加快建立生态补偿机制;
落实控制温室气体排放行动目标，积极开展应对全球气候变化国际合作。
要统筹国土空间开发利用，增强区域发展协调性，坚持把深入实施西部大开发战略放在区域发展总体战略优先位置，全面振兴东北地区等老工业基地，大力
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