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药店实习总结

药店实习总结15篇

药店实习总结1

  XX年XX月XX号至XX年XX月XX号是我们实习阶段,这是我第一次实习那么久,收获也的一次。

9号是一个难忘的日子,我与XX早上六点钟就开始赶到大学城南区搭地铁,一路上又兴奋又有点紧张,毕竟是自我没有想到能到XX药业股份公司这样好的实习时机。

大概八点钟就到公司,八点十五分开始上班,接下来的40天里,我们都是这样上班的,虽然辛苦,但也过得挺开心挺充实的。

  我们被安排在广州市城办的销售部,公司大概分为两个大部门――食品部和药品部,各个部门又分为市场部和销售部,食品部和药品部又有pk组,他们主要负责商超那一块。

我们负责海珠区的药店,这样离学校也比拟近一点,比拟方便。

我们几乎每一天到公司的第一件事就是要先开早会,会议上主管传达了公司最近的活动和活动对各业务员的要求,然后各业务员汇报昨日的工作、遇到的问题和当天的工作打算。

开完会之后,大家直奔自我负责的药店,我们也跟着业务员去各个药店看看情景。

公司不让我们实习生自我跑业务,公司的业务员几乎分布广州的各个区域和小巷,每个业务员负责的区域和路线根本都固定了,并不缺我们帮他跑业务,何况我们能自我去跑业务的话,公司要帮我们办一些证件,也不容易,所以我们只能跟着业务员去跑,看他们是怎样做的,帮一下他们。

自我不能去亲自体会,这一点觉得挺遗憾的。

  实习那段时间,我们很多时候都是跟业务员去跑业务,所谓的跑业务最主要的是把公司的促销活动传达给各个药店和维持一下市场,帮药店搞搞促销,主要做到下头几点:

第一:

查看药店的药品数量,看看该药店的药品足缺乏,不够货的话就要催一下他们并说服她们进货了。

第二:

查看药店药品的销售价格。

催促药店不能以太低的价格出售药品,否那么破坏市场价格。

公司对药品的价格比拟敏感,公司努力维护市场价格,制定一个,价格倒是没有那么严格限制。

第三:

查看公司的药品在药店里的摆放位置。

尽量说服店长把公司的产品摆在明显的地方。

架位价格一般是200块,可是有的药店要的架位费很贵,1000块一个月。

第四:

帮药店摆设公司的药品,并换掉旧的广告,贴上新的广告。

第五:

与店长和店员打好关系,这个是最重要和最关键的。

关系好了什么都好商量,成功率就比拟高。

要不他们的态度会不是很好,既影响药品的摆设和销量,还影响自我一天的心境。

我们这组销售队伍仅有一位是跑代理商的。

公司把代理商分为一级和二级,二级只能与一级拿货,不能混乱市场直接与厂家拿货,公司根据代理商的销售量和信誉划分一级和二级经销商。

实习阶段,让我感受到了公司不一样业务员的不一样的作风带来对公司的影响和不一样药业公司的不

  一样作风。

记得影响很深的是有一位新参加的业务员,她在没多久就能与很多客户很熟,并让他们不用收摊位费的情景下,让她把公司的产品摆在显眼的位置,她只需要给一些小恩小惠给客户,就能为公司省去了不少的摊位费。

白云山药业的作风是给一些好处给药店,不像XX那样经常搞药品促销。

中山的中智药业要业务员自我配送药品给药店。

还有一些不知名品牌的药企,他们的产品批给药店比拟廉价,药店的很多利润都是来自于这些药品,而名企药业的利润都很薄。

  单单拿物料就不容易拿了,一个人又负责一百多家药店,哪有那么容易啊,拿着物料搭车,又多不方面就有多不方面,总之一句话就是辛苦了。

相比拟之下,才明白大学生活还是很简便的了,起码都有一点自我的时间做自我喜欢的事,真是活在福中不知福了。

  实习阶段让我印象很深的是呆在药店那三天,那家药店那时候还在试业中,XX公司为了更好的搞好与客户的关系,就派我这个实习生过去药店帮助。

在药店的那三天,让我足足体会到了老板的圆滑和员工的不满。

老板与他的堂弟合伙办本草药业,他们之前都是医生,老板对谁都挺热情的,他与我大概介绍了他对员工的待遇,有空调又包饭吃,听起来确实挺不错的了。

与他的员工相处熟之后,才明白有点不相同。

员工的宿舍空气不流通,空调烂了,吃饭又是自我去菜市场买饭和菜回来煮吃,一天中除了煮饭之外,就没有剩下多少时间休息了,确实很辛苦。

平时老板又爱喜欢说教人家,真的不容易。

那家药店存在着很多的不合格。

第一,试业十来天了,还没有挂上营业许可证,更不用说是gsp认证拉,可能是总部那边还没有授权下来,也可能是冒牌店,老板又老是说附近那家是冒牌店。

第二,药店不能医治病人,虽然他们是医生,而那家药店经常给病人吊针、打针,甚至还给人家接生,可是不是在药店接。

因为是新店,员工又都是刚毕业的,所以很多药的成效还不大清楚,老板就教他们最近要先明白药的摆放位置,然后客户来的时候,问清楚病人的病症,就要那类药的地方,随便拿出一种药介绍给他。

我也问了老板,比方感冒药不用分风寒和风热吗?

  他说那些药的成效都差不多,只是名字不一样而已,一般的感冒配给病人的就是一种抗感冒的药加上消炎药就行了,听他那么一说,好似又对,既然药店是营利性的,而同类药的药效又差不多的话,他们介绍给病人哪种药就没有关系了,介绍贵药或者廉价药那就是不用多说的拉。

这真的会成效相同吗?

我就不明白了。

药店不管是什么药业公司的药,只需要能赚钱就能够理解在药店卖,并没有去调查清楚那药业公司是否合法。

药业公司又同种药以不一样的商品名出现,生产出很多,并且以新药注册,病人吃出问题的话,究竟是药店负责还是药业公司负责呢?

药品市场的不标准,真是让人心寒啊。

但最终又是谁的过错呢!

药店实习总结2

  很荣幸我们09医药连锁经营管理的全体学生于20xx年来到xxx市xxx医药连锁经营来实习,有幸的成为了该公司的实习生,回忆这二个星期的实习,我们在店长和中药的老师傅支持和帮助下,严格要求自己,按照店长的要求,较好的完成了,自己的本职工作,在此对店长和各位中药老师傅们表示衷心的感谢,感谢xxx医药连锁经营给了我们一个展示的时机。

通过这段时间的工作和学习,明白了理论和实践相结合的重要性。

同时了解了连锁药店的大概部门,有采购部,防损部,营运部,行政部,财务部,信息效劳部,人事部。

而营运部其下又分为各个连锁分店,而分店主要由店长,营业员和收银员,理货员组成。

现将二个星期的实习报告总结如下:

  一:

实习的时间和人数的安排

  二:

实习阶段的认识和学习

  在刚刚开始工作的几天里。

尽快的适应了这里的工作环境,慢慢的融入了这个集体里,在店长的关心下,真的学习了店里的各个工作制度要求和任务,明白了每位工作员的任务和责任以及他们的工作流程,不断提高了自己的专业知识和水平,以丰富了自己的经验。

在此期间主要学习了首先是认识药,了解药的分类,用途和拿药。

虽然药品的种类很多,但是药品的摆放时按类别来的,先是注射液,胶囊,片剂,滴丸等的分类,再再次根底上分别按抗生素,心血管,呼吸系统,消化系统,外用,非处方药,计生,医药器材,其他分类。

当然取药拿药是最简单也是最重要的一门技术了。

在拿药的时候,对不同的年龄,性别和不同程度的人,药的拿取是不同的,特别是小孩和孕妇的用药要特别小心,谨慎。

其次在拿药取药的时候,药用礼貌的的态度去接受患者的咨询,了解患者的身体状况,同时向患者详细讲解药品的性质,功能,用途和用法及考前须知,同时也要尊重患者的主观意见。

不同得药陈列的位置,环境不一样。

但是有些药品是不同的。

比方有些药品适合在一定的温度下,才能保鲜,这类药品就必须放在温度和湿

  三:

加强自身学习,提高专业知识水平和认识

  通过这二个星期的学习,不仅学到了很多书本上没有的知识,而且还丰富我们的阅历和积累经验。

但是还是使我们认识到自己的学识,能力和阅历还很欠缺,所以在工作中不能掉以倾心,要更加投入,不断的努力学习,书本上的知识是远远不够的,而且理论和实践的相结合才能更好的让我们了解知识,更好的把知识带到现实中,效劳群众。

而且我们在实习过程中,也是上班的一员,要遵循药店的各项制度规章,不能向在学校里一样。

在店里做事情要有所顾虑,你能随心所欲,重要的是秉持一种学习,认真的态度。

同时工作不仅需要熟练的专业知识和技巧,还要高尚的职业素质和道德。

最后明白了连锁药房和医院的药房不同,医院的药房的药师只需要药师处方发药,而我们连锁药房的顾客大多是对药品认识较少的非专业人士,所以在拿药和取药的时候,要小心,慎重,对每一位顾客负责。

  四:

存在的问题

  由于我们每个人的岗位和工作职责不一样,所以在实习期间会存在一些问题。

首先营业员是与人说话和处事的,工作主要是接待顾客,在接待顾客要语气平和,有礼貌。

遇到不懂的地方,不能马虎大意,有时候一些顾客买药时说的是非普通话带点口音,一定要注意力集中,不能漏听和防止听错。

其次是理货员,要分别不同药物的药理作用和药性。

很好的掌握药物的分类,遇见过期,损坏的药品要统一记下,上报有关负责人。

而且注意通道的卫生,脏的话要及时清扫,保持药店清洁的环境。

同时每个人都必须集中注意力,小心偷盗,注意刻意的人。

  五:

建议

  通过这二个星期的实习和工作,使我们大致的了解了xxx医药连锁经营的一些规章制度和体制。

并且在实践中掌握了一些相关知识,是我们更好的记住和运用理论知识。

但是我们需要提出几点建议:

  一:

在一些较大的医药卖场配置保安,防止药品被偷盗现象。

  二:

在发现药品损坏时,要及时换掉及补充。

  三:

要时时刻刻保持药品

  的清洁和卫生

  四:

领导要与店员之间常沟通,了解店员的想法

药店实习总结3

  1.1单位简介

  同仁堂连锁药店有限责任公司,目前已形成人力资源、计算机网络、现代化物流、规章制度四大体系。

短短三年时间里,北京同仁堂连锁药店实现了飞速开展。

建成四千多平方米大型配送中心,终端门店遍布北京城、郊14个县,实行"六统一"管理,即:

统一采购、统一配送、统一标识、统一价格、统一质量管理、统一计算机管理。

依托同仁堂整体实力,同仁堂连锁得到迅速开展。

北京同仁堂连锁药店有限责任公司以同修仁德,济世养生,以义为上,义利共生,求真品,品味虽贵必不敢减物力,讲堂誉,炮制虽繁必不敢省人工,承同仁堂诚信传统,扬中华医药美名,拳拳人心代代传,报国为民振堂风为理念。

坚持以义取利、以诚守信的经营之道。

全体员工崇尚"四心"品质,即热心、耐心、恒心、公心。

为了您的健康幸福,尽心尽意、尽善尽美。

  1.2实习环境描述

  我所在的药房大约200多平米,店员虽然不多但我们出的就像一家人。

我在本店是一名中药调剂员。

我们中药柜共有四名调剂员,其中一个老师傅以从事中药调剂二十多年,其他两个和我是校友,也已经从事四五年调剂工作。

在老师傅的引导下和校友的帮助下,我很快融入了这个集体。

我们中药柜共有四百多种中药饮片,其中有很多在学校并没有见过。

中药的摆放是按成效分类的,成效相同的饮片放在相邻的药斗中。

其中特殊的饮片,需特殊存放。

如:

含挥发性成分的砂仁放在密闭的容器里,贵重的饮片如:

藏红花、虫草、人参、牛黄等专柜保管。

  1.3实习任务及完成情况

  我们店的月销量的总任务是15万,在淡季5、6月份的总任务是10万,其中中药饮片的月销量占总任务的40%,其他三名调剂员可以100%完成任务,而我由于各方面能力的欠缺,如:

与人沟通能力、专业知识的不扎实、销售技巧等。

开始只完成了任务的60%,在老师傅的引导下和校友的帮助下我任务的完成率在逐步提高。

  1.4专业知识应用情况及收获

  走进充满中药味的中药房,第一次面对如此多的中药饮片,称药的戥子,不时传来的捣药声,心里特别的兴奋,这里将是我在学校学习两年半的专业知识与实际相结合的场所,并检验专业知识最好的地方。

  我在调剂过程中,我运用到在学校学到的很多知识,如:

《中药鉴定》知识帮助我能够较为准确的识别中药饮片,便于快速准确的调剂。

记得有一次在调剂过程中,发现装斗有装错现象,将紫苏装在紫苏梗的斗子里。

还有一次装斗时发现公司发过来的药与包装纸标的名称不符等,这些都运用到了《中药鉴定》知识;通过《中药学》我能够明白中药的性能与成效,便于明白医生用药意图及解答病人的疑问,同时在审方中我运用到了十八反、十九畏等;通过《方剂学》我能够了解医生的功能主治,便于识别医生的字体;通过学习《中药炮制》让我能够准确的告诉患者如何去炮制药品具体的药物与辅料的比例。

  中药调剂是一个整体、一个系统,交到患者手中的每付药,是整个中药柜整体劳动的成果。

实习了三个月我更加清楚认识到团队协作的优势,学会与人配合,条理清楚、不慌不忙的工作态度,牢记流程的各个环节,也是在这儿我受到了教育,学会关注细节,要干好并到达熟练必须发现细节,刻苦用心的去学。

同时也让我体会到了人际关系的重要性,从刚开始内向不爱说话的我到现在微笑的迎接顾客,沉着的为顾客效劳,我学到了太多东西。

  1.5自我感受

  在药房实习的这段时间真是感触良多,患者为没有钱,而饱受黑暗的折磨,让他们的脸上失去了那丝微笑,两鬓的白发,额头上的皱纹,这些都是岁月走过的痕迹,岁月的沧桑消磨了那原来年轻的心。

  在实习中我学到了很多,看到了很多,虽然很累,但是这样的实习还是很有意义的。

我知道了工作和学习的差异,这样的差异也让我积累了的经验,不管是工作还是学习,我们都要用一颗真诚的心去对待。

  在实习中我们知道了工作和在学校学习完全是不一样的,在学校有老师,有作业,有考试,而在工作中完全要靠自己自主的去学去做。

只要你想学习,那些老员工会毫不吝啬的把他们多年的经验教授给你,让你在工作中少走弯路。

在实习的过程中也可以更好的了解自己,了解自己喜欢什么,对什么感兴趣,做起工作来就更顺手。

  在实习中我学到了很多,也感受到了很多,在实习中,要学会自主学习,要有团队精神,要懂得为人处事,要有积极学习的态度,要懂得礼貌对人等。

很多的东西在学校是学不到的,通过实习这一实践训练,我们才能更好的掌握经验,获得提高。

  虽然实习是一件并不轻松的事情,有时候会感觉很累,累倒你会不想再回到实习的地方去,但是等你恢复过来的时候,你就会觉得我今天又做了多么有意义的事情啊,疲惫被驱散了。

我坚信通过这一段时间的实习,从中获得的实践经验使我终身受益,并会在我毕业后的实际工作中不断地得到印证,我会持续地理解和体会实习中所学到的东西。

这些将会使我终生受益的,期望我在将来的学习和工作中能够更好的展示自己的人生价值。

建议

  对企业,在实习期间我感觉对顾客的效劳态度还需进一步提高,尤其是在特别忙时,有上了年纪的老人寻问,也应该耐心的解答,同时我们不能只一味的卖药获利,如果顾客的病可以食疗或结合一些生活习惯等可以起到更好的效果,我们应该主动告诉顾客,让他们更早的康复。

对于学校,我觉得学校应该给学生多些实践的时机,这样我们毕业了进入社会能更好的发挥自己所学到的知识,也能更快的融入社会。

总结

  在实习中我学到了很多。

让我的中药专业知识从课本上真实的反映到实际中,并学到了从课本上学不到的知识。

  首先让我体会到工作与在校学习的差异,在校有老师的催促,同学的帮助。

而在工作中完全要靠自己自主的去学去做;其次中药调剂是一个整体,让我意识到团队精神的重要性;再次不管是学习还是工作,都要用一颗真诚的心去对待,用心主动去和顾客、同事交流,要懂得为人处事;最后还要在以后的生活中积极地学习各方面知识和技能,不断地完善自己。

  在最后感谢母校让我学到了这么多的知识,感谢同仁堂给我提供了展现自己的舞台,期望我在将来的学习和工作中能够更好的展示自己的人生价值。

药店实习总结4

  三个月的药房实习工作结束了,收获颇丰。

  实习生就只有我和中药班的一个男生,可见这次见习时机是多么的难得,因此我格外珍惜这次得来不易的时机。

  初到药房,有些期待有些紧张,期待是因为以前都没有到过药房所以很想看看传说中的药方长啥样;紧张时怕自己做不好,没有学到中药不知道那些药长什么样,有什么成效,怕自己会做不好会挨骂。

在这两种心情的夹击下我跟着师兄师姐走进了中药房……进了药房才知道一切并没有自己想象中的可怕,药房里的老师跟师姐都很和蔼,老师给我们的第一个要求就是翻开药箱认药,第二个要求就是加药,当然第二个要求是建立在第一个要求之上的,如果我们连药都没认识很可能会加错药,那导致的后果也许会很严重。

  作为制药专业的学生,我的课程没设有《中药学》,无形之中就使我对中药的接触少了许多,借这次的时机弥补了专业没有开设中药课程的遗憾。

在药房里,我除了帮加药之外还利用加药的同时认识了很多种药,虽然各种药的药效没有很深的认识但是先认识药再了解药效也是一种学习的途径。

在药房三个月,我能轻松的区分出很多种常用药,如:

生地、熟地、黄精、紫菀、石斛、党参、太子参、元胡、柴胡、附子、女贞子……还有很多很多,这里就不一一例举了。

除了对药的认识,我还学会了称药、分药,也知道在药房工作是件辛苦的事,无论是称药还是核药都需要绝对的耐心与细心,因此,在药房工作的老师们无疑都是值得尊敬的,因为他们用自己的辛劳换取病人的安康。

  综合来说,在药房实习的这三个月无论是在学识上还是在精神上我都有了提高。

药店实习总结5

  时间过的真快,又一阶段的实习工作即将结束,翻开工作日志,回忆这段逝去的时光,是忙碌充实、紧张而又愉快的。

这段期间,在领导、同事和朋友的细心关心和指导下,通过自己的不懈努力,我的工作技能有了明显的提高与发挥。

现就这段时期的工作情况总结如下:

  20xx年来到柳州市桂中大药房连锁有限责任公司来实习,有幸的成为了该公司的实习生,回忆这几个月的实习,我们在店长和各位师傅支持和帮助下,严格要求自己,按照店长的要求,较好的完成了,自己的本职工作,在此对店长和师傅们表示衷心的感谢,感谢柳州市桂中大药房连锁给了我们一个展示的时机。

通过这段时间的工作和学习,明白了理论和实践相结合的重要性。

  通过这几个月的学习,不仅学到了很多书本上没有的知识,而且还丰富我们的阅历和积累经验。

但是还是使我们认识到自己的学识,能力和阅历还很欠缺,所以在工作中不能掉以倾心,要更加投入,不断的努力学习,书本上的知识是远远不够的,而且理论和实践的相结合才能更好的让我们了解知识,更好的把知识带到现实中,效劳群众。

而且我们在实习过程中,也是上班的一员,要遵循药店的各项制度规章,不能向在学校里一样。

在店里做事情要有所顾虑,你能随心所欲,重要的是秉持一种学习,认真的态度。

同时工作不仅需要熟练的专业知识和技巧,还要高尚的职业素质和道德。

最后明白了连锁药房和医院的药房不同,医院的药房的药师只需要药师处方发药,而我们连锁药房的顾客大多是对药品认识较少的非专业人士,所以在拿药和取药的时候,要小心,慎重,对每一位顾客负责。

  这次实习结束了,人生道路才刚刚开始。

需要自己去踏实地走好每一步,并时刻提醒自己要好好学习,好好工作,做一个有为青年,做一个对社会、对国家有用的人!

药店实习总结6

  在学校期间一向都想着暑假去药店见习见习,最后到了暑假。

  去之前自我不明白改怎样样去做,觉得自我的知识是那么的少,如果别人问到不会自我会都不好意思啊。

  这见习给我最大的感触是“很多事情都没有我们想象的那么难,当然也没有我们想象的那么容易。

  去到药店的第一天,感觉自我跟店里的人又很大的隔膜,但是他们都好好人的哦!

我问他们都会很认真的答复我,因为店里的员工都属于都叔叔和阿姨累的,第一天我自我看药,很少问店里的员工,因为自我害羞。

开始自我一向都在看西药,很多西药的名字好难记,看了N多遍都记不了,或者记到了转眼又忘了。

对于中药,有些很容易认出来,但是相似的中药我都区分不出来,看了都忘了〔我还发现店里还有很多中草药,而不是地道中药〕相,但是相信经过一个月的见习自我会去区别那些中药的,当然也要对西药有必须了解哦。

  经过这几天的见习发现自我之前的知识是多么的浅薄,个性是西药,自我根本就是一无所知。

但是此刻对他有了一点点的了解了。

继续坚持下去,相信自我对药的了解会更进一步的,

  此刻说说我在见习期间的生活吧!

早上7点就要起床,呜呜,中午回家,晚上吃完晚饭再去就一向到差不多10就回家。

去的路上就打给死牛,响一下就关他就会打过了了,我发现有些店员对待客人的态度不是很好啊,而且他们经常说粗口,也很八卦。

还有就是因为店是私人的,所以店员的专业知识有待提高,很多我问到的他们都不会答复,呵呵不是我自大,确实他们懂得的知识确实不多。

不够他们懂得的就必须会很认真的答复我的。

药店实习总结7

  透过这一周的实习,我们对XXXX药房的工作有了进一步的认识,进一步了解了药库和制剂室的工作任务,在实习过程中我们以踏实的工作作风,勤奋好学的工作态度,虚心向上的学习精神得到了带教老师的一致好评,为接下来的进一步实习打下了更加坚实的根底。

  我们坚信在剩下的14天里我们会再接再厉,以更加饱满的热情和更加踏实的态度对待此次实习,决不辜负药学院各领导老师对我们的教导和期望。

药店实习总结8

  7月1日-31日,我在西门药店中医馆进行了为期一个月的实践锻炼。

虽然只有短短一个月,但是对药理知识、为人处事和经营管理等方面的认识都有了必须的提高。

  药理知识有所丰富。

中药是我们国家特有且博大精深的一门学问。

对我们这一代来说,接触中药的时机是比拟少的,即使在自我生病的时候也是西药主治,因此,对中药进行根本的药理知识学习和药物实体认识是十分必要的。

从生活上而言,平常的小痛小病能够自行处理,而且中药的药性比拟温和,没有西药那么大的副作用;从思想上而言,有助于中药这项国粹的继承和发扬。

经过一个月的实习,我已经能分辨一些常用的药物,如党参、生晒参〔西洋参〕、麦冬、苍术等,并对其药性和作用有必须的认识;能看懂一局部药方,对一些需要先煎、后下、灌纱布袋的药物都能决定;对于药物的包裹也有必须的技术熟练度。

  为人处事有所成熟。

中医馆是一个向外开放的窗口,所以在做好撮药这项工作的同时还要和顾客、坐堂专家和同事进行必须的交流。

对中医馆而言,顾客群比拟大,但是年龄特征比拟明显,大局部是老年人。

老年人由于生理上处于衰退期,所以务必对他们多一份耐心、多一点关心、多一些爱心。

另外,也要区别对待患有某些个性病症的病人,如精神上的疾病,这并不是说对他们抱有歧视的心理,但由于其所患病症的特殊性,往往伴随出现一些突发性事件,我们需要对其多加关注。

突发事件其实十分能锻炼一个人的随机应变潜力,但是务必把握原那么。

拿药店来说,就务必坚持顾客第一的原那么。

比方由于工作人员的估计错误,一位患者拿不到代煎的中药,而且此时正好碰到药店停水,这位患者十分愤怒,一向指责药店不信守诺言,那么此时,我们能够断定职责方是我们,需要弥补顾客的时光和精力,所以我们提出了药煎好后送货上门的对策,并且得到了患者的认同。

  管理经验有所积累。

在经营管理方面,西门药店给我的感觉是严格要求、顾客第一。

作为一家药店,严格的'要求是务必的,因为经营的是药材,关系病人的健康,甚至生命,所以不能有丝毫过失。

进货,有专门的正规渠道〔萧山医药公司〕;验货,由资深的老药师带着仓库部门人员对每一袋进店的药品进行形、味、色的严格审核;出货,由一套电脑系统控制,每次出货都需要登记,并在每个星期一进行盘仓。

在撮药时,经理严格要求营业员间不得相互嬉笑,以免因分心而造成药物种类或剂量的过失。

作为一家店,顾客的要求和利益应是第一位的,在工作和解决问题上都务必牢记这一点。

比方,一次几位黄岩来的患者到药店抓药,撮完药,一位患者发现自我的药撮多了十付,于是,硬要退,一向坚持自我只要抓十付。

但当时,店里刷医保和收银台的工作人员发现该患者药量比拟多、数额比拟大,都个性跟她确认过。

顾客一向坚持是店员的失误,坚持要退,最后经过调解,还是给她们退了,让她们满意的回去。

由此,我得到启示:

有时候,一点小利是缺乏挂齿的,像西门药店这样名声响亮的百年老店,信誉和形象才是最重要的。

  但是,在实习期间,我觉得药店人员分工不是很明确。

刷医保和收银的人员是不固定的,撮药的工作人员会被轮流安排操作,个性是刷医保的人员,很多时候是谁有空就去。

因此,我推荐各班次就应明确人员分工,落实职责,将刷医保和收银的人员固定下来。

这样能够防止因人员流动频繁,交接班时交代不清楚而发生错误;防止代刷医保而产生

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