整理上半年市政府妇儿工委办公室工作总结.docx

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整理上半年市政府妇儿工委办公室工作总结

3)走线管布放

≤1/2"线径馈线>1/2"线径馈线

?

设备空置端口必须接匹配负载

7设备必须接地□通过□未通过

?

五类线必须按照设计文件(方案)的要求合理布放。

布放时要求走线合理,绑扎牢固,走线时应自然平直,不得产生扭绞、打圈接头等现象,不应受到外力的挤压和损伤

集合性定义:

圆是平面内到定点距离等于定长的点的集合。

其中定点叫做圆心,定长叫做圆的半径,圆心定圆的位置,半径定圆的大小,圆心和半径确定的圆叫做定圆。

?

在竣工文件中附上设备清单,设备清单中备注每一个设备的具体位置。

设备包括二层交换机、AP、功分器和吸顶天线、合路器、干线放大器、功分器、耦合器以及每一条五类线、电源线、1/2″馈线和电源开关箱

   

   上半年市政府妇儿工委办公室工作总结

 

尊敬的各位领导、同志们:

耒阳市是湖南省实施两个《规划》的22个示范县(市)之一,市妇女儿童工作委员会办公室作为市妇女儿童工作委员会的日常办事机构,承担着妇女儿童工作的组织、协调、综合、服务等职责,是联络、沟通委员会各成员单位的重要桥梁和纽带。

自颁布实施《耒阳市妇女儿童发展规划(-)》以来,我们紧密结合我市实际,不断强化妇儿工委办公室的工作职能,主动占位、高调作为,加大协调力度,采取一系列有效措施,调动方方面面的力量,有力地推动了两个《规划》的全面贯彻落实,使我市妇女儿童工作取得了显著成效。

一、打破定向思维,主动占位履职,完善机制为两个《规划》的顺利实施提供保障。

1、健全组织机制。

妇女儿童发展规划监测评估工作涉及面广,工作量大,技术性强,是一项复杂的系统工程,我们都清楚健全的组织功能,是开展工作的重要前提。

而这项工作牵头抓总的妇儿工委办公室成立之初只是一个在市妇联加挂牌子、合署办公的空壳,面对这一客观现实,要做好工作我们清楚必须打破定向思维模式,主动占位履职才能充分发挥妇儿工委办公室的协调、指导、推动、督促等职能作用。

基于这个原因,妇女儿童工作委员会自成立之初,就及时成立了由市委常委、组织部长任名誉主任、政府副市长任主任、33个政府职能部门的负责人任委员的市人民政府女儿儿童工作委员会。

成立十年来,我们注重与成员单位随时保持沟通联络,及时调整、补充因工作岗位变动的成员单位分管领导和联络员,以保证工作的顺利进行。

特别值得一提的是,办公室成立至今,妇联党组一直没有放弃申请机构单立的努力,三番五次向分管领导反映情况,向市委政府主要领导递交报告,随着我市-妇女儿童发展规划的实施进入攻坚阶段以及下一轮新规划的编制进入筹备谋划的关键时期,市妇儿工委办公室的工作任务越来越重,加强市妇儿工委办公室建设势在必行。

终于在市妇联多番努力几经争取下、引起市委市政府领导高度重视,经市政府常委会讨论形成会议纪要,市编制部门在职位编制极其紧张的情况下,批复同意单独设立市妇儿工委办公室,为市妇联内设机构,级别与其他内设机构相同,并设副主任一名、增加两名全额事业编制工作人员,市财政局将办公室工作经费列入财政预算。

市妇儿工委办公室的单独设立,为保证我市妇女儿童发展规划的顺利实施提供了坚实的组织保证,为推动全市妇女儿童事业的创新发展打开了新的工作局面。

2、建立工作机制。

妇女儿童工作是一项长期性和系统性的工作,做好妇女儿童工作,是全社会的共同责任。

需要市妇儿工委办发挥好组织协调、督促、指导职能,认真做好具体的协调、联络、服务工作;为此,我们在实践中不断摸索,逐步建立了一套完善的综合协调工作机制。

每年的年初根据全市妇女工作发展状况,研究制定出切实可行的工作方案,年中召开一次全市妇女儿童工作会议进行调度,了解《规划》的实施情况,年末组织开展全面检查,进行总结汇总分析。

在掌握基本情况的基础上,适时针对妇女儿童发展中的重点、难点问题选择1-2个专题深入基层开展调研,形成调研材料,为各级党政部门制定有效的政策、措施提供决策依据。

3、明确责任制约机制。

为确保各成员单位指标任务的完成,我们狠抓了责任落实。

指标、任务、责任明确后,办公室与每个成员单位都签订了责任书。

成员单位为了进一步落实责任,都成立了妇女儿童工作领导小组,有部门领导主管,有专人负责,有联络员沟通,指标任务实行岗位责任制,并列为年终考核主要内容。

4、制定监测评估机制。

开展监测评估是全面掌握信息,推进《规划》实施进程,保障目标全面达标的重要手段。

因此,我们建立健全了监测统计和评估机构,成立了两个《规划》监测评估领导小组,制定了妇女儿童发展规划监测统计指标及评估方案,监测评估小组每年对各成员单位通过采取资料审核和现场检查相结合的方法进行论证分析和审核,并撰写出内容翔实的监测评估报告,动态地掌握妇女儿童发展中的新情况、新问题。

二、超越狭隘意识局限,高调作为行事,着力构建耒阳妇女儿童发展的政策环境我们一直认为,如果占据我市总人口三分之二的妇女儿童问题得不到很好的解决,那么构建和谐耒阳也将成为一句空话。

因此,妇女儿童工作委员会必须引导各级各有关单位站在全市发展大局,牢固树立为妇女儿童服务的意识,以强烈的责任感和使命感,把妇女儿童事业发展与本部门工作有机结合起来,把解决妇女儿童工作中存在的突出问题作为一项德政工程、民心工程来抓,每年为妇女儿童办几件看得见、摸得着的实事和好事,促进妇女儿童事业健康发展。

这十年来,市妇儿工委办公室超越狭隘意识局限,高调作为行事,着眼于做大做强妇女儿童工作,积极主动协调参与各成员单位开展的各项与妇女儿童发展有关的活动,合力构建耒阳妇女儿童发展的政策宣传保障环境。

以活动为载体向全社会广泛宣传《耒阳市妇女发展规划(-)》、《耒阳市儿童发展规划(-)》、以及《儿童权利公约》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等。

特别是抓住“三八”妇女节、“六一”儿童节、计生宣传日等有利时机,以男女平等基本国策、“关注儿童、关心儿童、儿童优先”为主要内容,加大宣传力度,以营造社会共同关心、支持妇女儿童事业发展的良好氛围。

据不完全统计:

十年来我们与市委宣传部、市教育局、科技局、文化局、卫生局、体育事业局、经济和信息化局、环保局、广播电视局、总工会、团市委、人口与计划生育局、公安局、工商局等单位开展诸如“庆三八运动会、拔河比赛”、“庆六一演讲赛、科技发明展览、爱心牵手帮扶、少儿才艺大赛”、“节能减排进社区启动活动”“世界无童工日趣味足球赛”“防艾、防拐游行”“维权法律宣传周”等宣传近百余次;举办各类培训班近百余期;参与各类招聘活动几十起。

并主动与市委干部教育领导小组沟通,让马克思主义妇女观课程正式进入党校科干班,让社会性别意识主流化成功进入决策层,形成了全社会重视参与妇女儿童发展工作良好格局。

另外配合部门组织开展分类活动。

如为加强儿童基础教育,保证贫困儿童完成九年义务教育,我们妇儿工委办公室连续几年协调各部门在全市开展了较有影响的“爱心献春蕾”捐资助学活动及“爱心牵手一对一帮扶活动”,这些活动的开展得到全市广大党员干部和企业家的积极响应,无论是市级领导,还是普通干部,无论是机关,还是企业,无论是个人还是集体,都积极伸出了援助之手。

此举不仅使全市近万名贫困女中、小学生得到资助,而且还使部分优秀女高中生、女大学生得到了资助。

我们还配同市人社局、职业中学开展大规模的培训活动,对近万名下岗女工进行了多个项目的实用技术培训。

为了加大“两纲”、“两法”的宣传力度,我们协调市广播电视局,组织了两次大型的宣传日活动,在广播电视台举办了“两纲”、“两法”讲座讨论。

充分利用新闻媒体,对各部门、各单位开展的各项男女平等国策宣传活动取得的好经验、好做法进行广泛宣传与推介。

三、克服人为部门障碍,加大协调力度,努力形成齐抓共管社会氛围几年来的工作实践证明,加强党和政府对妇女儿童工作的领导,充分发挥妇儿工委办公室的职能和协调作用,各有关部门团结协作、齐抓共管、形成合力是妇女儿童事业顺利发展的重要保证。

打铁还需自身硬,妇儿工委办公室平时注重提升办公室服务能力,利用妇儿工委覆盖多部门的工作平台,积极履行办公室服务职能,以服务凝聚力量,以服务协调资源,以服务促进共享共建,推动各级政府、有关部门共同为妇女儿童发展尽职尽责。

市妇联充分发挥其设在妇联的优势,全力支持妇儿工委办公室的工作,把妇女儿童发展与维权的新期待通过妇儿工委办公室迅速反馈给党委政府及其有关部门,推动解决妇女儿童的切身利益问题。

其次坚持高标准、高质量、严要求工作人员,注重对妇儿工委工作人员的教育培训、业务练兵,不断提高提升能力,不断提高整体工作水平。

另外在日常工作中注重与其它有关部门建立良好的协作关系,加强与成员单位负责妇女儿童发展规划监测统计工作人员的合作交流,主动做好协调服务,合力解决困难问题,明确各自的分工,共同做好监测评估工作。

如对统计局反映在数据收集和分析过程中的遇到困难,妇儿工委办公室马上召集各成员单位联络员会议安排部署并请统计局业务专干现场辅导。

各位领导、同志们,多年从事妇女儿童工作让我有一个感触:

如果我们每一位从事妇女儿童工作的同志,都带着一份爱心,诚心和责任心投入到本职工作中去,携手并进,共同努力,妇女儿童发展规划就一定能达到预期的目标!

我们一定珍惜这次省市领导亲临我市督导评估的机会,认真听取领导建议和意见,继续增强抓好妇女儿童工作的责任意识,以与时俱进的思想观念和创先争优的精神状态把我市妇女儿童工作提高到一个新水平。

大学创业就业协会暑期生存与创业实践第三天

本文作者:

郭智广原创投稿

记暑期三人行的第一次正式签约

每天早上吃饭前,我们都会先坐下来,背一遍我们的三大纪律六项注意和我们的目标:

三大纪律

1.生活要求简朴2.所得要归集体3.行动要听指挥

六项注意

自我——1.有忍耐力2.有自制力3.有仁爱之心

交往——4.说话和气,不讲粗话脏话5.做好公平交易,追求双赢

6.借东西要还,损坏东西要赔

目标

我们的目标是团队纯利润1W,目标达到后团队享受300元福利!

每人给父母买200元的礼品!

如果目标没有达到,写检讨书,相互指出缺点!

罚一百个俯卧撑!

——这使我们不断向前,向前!

灵活应变,抓住机遇

今天去了车友租车公司,本来我们是想把这个公司作为我们的兼职公司,将取得的回报作基本的生存费用。

不过去了以后,我们决定将这个公司作为我们的“创业公司”。

就是说我们要像自己的公司一样为他们服务,先不计报酬,但要付出最大的努力!

如果有可能,我们会帮他们去做调研,建数学模型,开发新的市场。

在我们的心中,能够依靠我们的能力,在另一个地方能够开拓出一个新的领地,那我们这个暑假就真正有意义了。

朴实无华,追求实际

每一次工作,每一次活动,我们都是全心全力的做,没有任何的装饰,也没有任何的拍照留念,所有的美好和坎坷和痛苦和欢乐,都深深的印刻在了我们心里。

勇敢的做“阶级斗争”

每天晚上我们都有一次讨论,总结今天的收获与不足,在这个时候,我们可以争锋相对,也谦虚的接受每一个想法和意见,因为我们知道,这是为团队而努力,我们要随时把我们的弱点淘汰,就像草原里的狼一样,要把那些笨羊淘汰,把那些跑的慢的笨狼也淘汰••••••最后剩下的,只有强者!

发光的团队,吸引新人的加入

金子总会发光,我们相信,只要我们做的好,做的出色,总会得到自己努力的成果,也总会有人向我们树起大拇指的!

新人的加入,证明我们是具有吸引力的!

今后,我们会更加努力的工作,一方面来证明我们的团队,另一方面相互帮助,更好的拓展大家的能力!

彬狼

20xx-7-4

翻开羊皮卷

《世界上最伟大的推销员》里有一张羊皮卷,是推销员的圣经。

今天,我们与浙江车友租赁有限公司签下了一份协议,开始了我们的销售员的征途。

虽然,我们没有那张神奇的羊皮卷,但我们要用热血与激情去书写自己的羊皮卷!

我们是狼的团队,狼就是要团队协作,不断拼搏,抓住猎物不放。

这与销售员的精神是一脉相承的,不轻易放弃。

接下来的路充满未知,充满挑战,我们像没有灯塔引领的小船在神秘莫测的大海上乘风破浪,找寻成功的港湾,我们什么都没有,有的只是坚定的信念,没有领航员,我们自己便做自己的领航员,艰难与苦难会像海面上的风暴一样随时向我们扑来,但穷且益坚,不坠青云之志,我们要像泰山一样,岿然不动,任凭雨打风吹去。

我们的队伍是狼群的队伍,狼亦黠矣,它们不会只盯着一个猎物,它们拥有明锐的嗅觉,它们能时刻捕捉到周围猎物的味道,然后一群而上,扑向猎物。

我们也像狼群一样,时刻关注着各种信息,下午,我们就到处打电话寻觅机会,最终得到了三个面谈的机会。

而且,今日我们打电话时也比昨日经验许多,这便是成长的明证。

鹰只有在嘴拔光自己身上的羽毛后才能继续成长,玉只有在经过千锤百炼后才能变得无比美丽,水只有长久地冲刷,才会石穿,人只有通过通过不断的实际磨练才能成长,只有经历过挫折才会成功。

青春有两条路选择,一条是舒服地呆着温室里,一条是放在野外与风雨搏斗。

我们选择了后者,因为我们不想在温室里糜烂,我们要在风吹雨打中开拓自己的天地,要让青春在艰辛中绽放光彩,让青青无怨无悔!

在这个月,我们要在商海中尽情地遨游,乘风破浪,浪遏飞舟,今日成功地签订了第一个协议,协议的背后是机会更是挑战,明日还有三个挑战在向我们招手,机会总是在等待勇敢者,而我们就是勇敢者,商海如战场,这本身就是勇敢者的游戏,我们是具有狼精神的勇敢者!

愿这青春的烈火燃烧得更猛烈一些,让激情将这个夏季点燃,我们与狼共舞!

愚狼

20xx/7/4

实践之鹰隼试翼

“赤日炎炎似火烧,生存心潮逐浪高。

”有付出就有回报,实践队的三匹狼今天签约了第一份协议,成为车友租赁公司的一员,成功拥有了一个可靠的平台。

接下来要做的就是完成第一笔业务,打开收获的之门。

进入车友

 

租赁公司,内心突然有一种莫名的激动和恐惧,也许这就是从学生到员工转变的心理过程吧,在学校我们读的是有字书,而社会是一本必读的无字书,这种无字书需要我们亲身的实践和经历来读懂它。

我们要走出大学这个小圈子,到社会这本书中去学得我们对人生、对未来更有用的东西。

我想这种转变来的越早就能更早的适应这个社会,进而让自己领先在职场的起跑线上。

从实践开始,当把时间规划起来的时候发现生活真累,也许放弃是一种解脱,但放弃的也许是自己的未来。

马云曾说:

“今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但大部分人都死在了明天晚上,看不到后天的太阳。

”这说明坚持对于成功是很重要的,坚持就是一种胜利,坚持下来就会有收获。

我们上午在金华市区寻找招聘信息,穿行于市区的大街小巷,为我们的生存奔走着,虽然很累,虽然很热,但我们很充实,我们永远不会放弃对美好生活的追求。

今天无意中想起了保尔•柯察金的一段话:

“人的生命是宝贵的,生命属于我们只有一次,人的一生应该这样度过,当他回首往事的时候,不会因虚度年华而悔恨,也不会因为碌碌无为而羞耻。

”想到这句话更让我增强了信心,坚定了信念,我们要在社会中寻找挑战,磨砺自我。

今天鹰隼试翼,明天我们就要扶摇直上搏击长空。

雪狼

20xx-7-4

商业计划是招商引资项目获得成功的基本保证,商业计划制作需要厂方提供尽可能详细的资料,使之更全面、更具有说服力和吸引力,以便增加投资合作的可能性。

1.公司背景/历史

2.目前的资本结构

3.股东介绍,包括在公司的职位、能力、资质、股份比例等

4.有没有期权协议,如果有的话,主要条款如何

5.公司提供的主要产品/服务介绍

6.主要产品与消费者目前所使用/所拥有的产品/服务相比,消费者将从公司的产品/服务中如何受益?

强调比较结果

7.产品生产技术简要描述

8.公司有多少潜在用户?

其增长率是多少?

公司计划占有该市场的多大份额?

9.公司如何发现潜在市尝如何打进潜在市场?

10.公司发展计划

11.目前客户状况

12.市场开拓战略

13.竞争分析公司的竞争对手是谁?

公司比竞争对手强/弱的地方是什么?

是否具有能阻止其他人进入的壁垒(例如技术/法规)?

14.可替换产品/服务

15.公司的优势/弱势/发展的机会/受到的威胁

16.业务计划的实施:

业务计划将如何实施?

公司的实施战略是什么?

17.上下企业产品/原材料/销售关系

18.公司发展实施时间表和预算

19.管理团队介绍,公司主要员工构成?

他们拥有何种经验、业绩记录和技能?

20.公司需要多少资金来实施该业务计划?

公司如何向外部投资者估值自己?

预计“资金消耗率”(或每月支出)是多少?

21.资金用途

22.财务分析,描述公司的财务规划

23.现金流动的安排与使用

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