拓展工作年终总结.docx

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拓展工作年终总结

拓展工作年终总结

XXX年个人年终总结和XXX年工作计划

XX年金融风暴、国民经济发展速度下降、房地产行业也了比较大的变化，XX集团为适应外部环境快速变化，组织结构也发生了较大调整。

回顾一年的工作，对照德能勤绩四项标准，能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。

对工作中的各个方面都深有体会，现总结如下：

一、拓展工作

1、XX项目概念性规划方案（初审稿），高管决策暂停该项工作；2、XX集团和与农工商公司、XX公司两个版本的双方合作协议书（初审稿），高管决策暂停该项工作；

3、部门拓展组工作流程（定稿）。

4、调研XX的街区范围、现状、土地利用、规划等，已完成XX旧城改造项目的调研报告，并提交高管，高管决策暂停该项工作；

5、起草XX项目的挂牌方案，并提交高管，高管决策暂停该项工作；

6、对接设计公司与教育局、XX学校有关XX校区总平图的事项。

7、制定部门拓展组工作流程，并定稿。

8、在XX、XX、XX等地考察了解园林项目，根据园林项目要求，搜寻和整理园林资料，高管决策暂停该项工作。

9、编写工作职责说明书、工作边界、工作表格。

10、对XX、XX等地进行考察，编写XX中游流域旅游项目策划案和可行性研究报告，高管决策暂停该项工作。

二、研究工作和其他工作

1、积极参加集体活动和人力资源部举办的培训讲座。

2、协助资本运营部做上市资料准备工作。

3、正在做三个课题研究：

a当前形势和政策；（b）保障性住房政策对房地产行业的影响；（c）节能环保建筑调研及与优惠政策对接研究；

综上对各项工作的总结与汇报，XX年对公司的工作都可以高效率、高质量的完成，对自身各方面能力的发展也有很大的进步。

在新的一年来临之际向前看，努力工作，发展自身能力，在XX年能够做出更好的成绩是新年里最大的希望。

因此为了XX年工作能够更顺利更合理的开展，制订下列计划：

1、在领导的正确领导下，继续配合做好集团上市的各项工作。

2、继续按领导的要求，按时完成各项临时任务和拓展工作。

3、做好课题研究，为公司决策提供良好依据。

在新的一年即将来临的时候希望领导给予支持和帮助，同时也谢谢本年里领导对我的信任与支持。

XXXXX年XX月XX日

扩展阅读：

素质拓展部工作总结

201*--201*学年上学期工作总结

光阴似箭，紧张忙碌的新学期已经悄然而去。

素质拓展部在校团委老师的领导和指导下，本着“服务同学、奉献同学”的工作宗旨和“团结、务实、创新”的工作原则，根据团中央开展大学生素质拓展计划的精神，结合本院系自身特色，开展了本学期的素质拓展工作。

主要工作内容为在开展常规工作的同时努力完善部门体制，使部门工作更加科学化，规范化；不断加强与各校级组织、各学院分团委的沟通与交流，充分发挥好校团委学生部的桥梁和纽带作用；倾力展现全校同学的风采，开展素质拓展活动等。

现就本学期的主要工作做如下总结：

一、九月份工作

（一）完成部门换届及相关工作

新学期之初，素质拓展部最先完成的是进一步明确部门职责，进行人员分工和撰写工作计划的工作。

由于这些工作开展得比较及时，因此工作得以顺利衔接并有声有色地展开，为新学期工作开了一个好头。

（二）新学年委员招新工作

九月末，我系组织开始了新学期的招新工作，这也是素质拓展部在本学期之初的重点工作之一。

自招聘海报张贴之日起，团委学生部始终受到热烈关注，着眼全局，综合评定，选择真正适合并能胜任团委工作的人员。

最后，素质拓展部确定了8名201*级新同学作为试用委员。

经过一个月试用期后，本届委员，总体素质良好，有较强的工作能力和责任感，基本能够胜任团委学生部日常工作和素质拓展部的工作，本年度招新工作开展顺利。

二、十月份工作

（一）对试用成员进行培训素质拓展部的首要工作任务是对本学院学生的各项能力给予肯定并对其进行素质认证以及对各部门开展的活动进行评审及鉴定。

1、评审及鉴定过程具体如下：

（1）协助校团委、团总支做好大学生素质拓展认证工作；做好本学院团总支学生会各部门的人员工作鉴定以及其活动鉴定工作。

（2）本部门内部一周进行一次工作例会，对认证工作中出现的问题进行讨论及总结。

（3）本部门内部每周安排一名成员值周，具体分配本周所需开展的工作，本部的事务通知及每周名单的收集与整理。

（4）在本学院各部门活动举办之际，我部将派一名成员到达活动现场收取参赛选手名单以及了解选手获奖情况。

（5）通知参赛选手及活动组织者上交素质认证手册以便对其进行素质认证。

（6）核实填写手册的人员名单，统一对其进行素质认证。

2、认证工作我们将按以下程序进行：

（1）统一在周一晚自习之前将各班手册下发，并将本周认证活动的人员名单交由各班团支书，内附小纸条（纸条内容包括活动性质，活动名称、获奖情况、举办时间、举办地点、举办单位以及所属级别）；

（2）周四晚自习之前收齐各班手册；（3）周五之前进行核实；（4）提前向郭老师提出申请周五进行认证工作并向郭老师作相关汇报；

（5）统一于周五下午进行认证工作。

此外，对于院级直接进行现场认证的活动，我部一律在接到院素质拓展中心通知的第一时间内告知本系选手携带素质认证手册到达活动现场。

3、素质拓展部的具体职责如下：

（1）对各部门开展的活动进行评审及鉴定；

（2）对学生会成员进行素质评估；（3）协助各部门筹备及开展各种活动；（4）负责大学生科研项目的相关工作；

（5）积极鼓励、协助大学生创业创新，加强大学生自身素质的培养。

三、十一月工作

201*111昆山花桥杯职业规划暨创业计划大赛

（一）策划活动，制作一系列活动文本

策划书是目标规划的文字书，是实现目标的指路灯，是活动准备的一项重要内容。

活动之前由我部门进行了详细的策划，制作了活动策划书。

此第一期素质拓展活动的策划书是由素质拓展部起草，经我部全体成员讨论和修改、报请书记审批后最终确定的。

在整个活动策划过程中，素质拓展部全体成员均能够积极出谋划策，全面考虑各种可能因素，提前制作了活动日程表，对人员进行了详细分工，规划了比赛场地并制作了场地示意图，撰写了各种申请书及现场主持词，印制了活动成员表等一些列活动材料。

（二）申请活动所需物品，做好前期准备

本次活动除素质拓展部成员外，团总支其他部门成员也积极参与到活动的前期筹备当中，同时也得到了团总支老师的大力支持。

每项活动都安排有专门负责人，工作分工详细，责任到人，为本次活动的顺利开展提供保障。

在确定了活动时间和地点之后我部门召集各校级组织负责人参加了本次活动的动员会，说明活动安排、规则，以及注意事项。

团委学生部其他部门成员均能按照分工配合完成各自工作，保证了活动的顺利开展。

（三）活动宣传相关工作

1、为活动进行前期宣传，制作第四期宣传海报在活动之初，我部门就与宣传部合作对此次活动进行了前期宣传，主要为以海报形式张贴活动预告，以让广大师生了解素质拓展活动，积极参与，同时也可以扩大素质拓展活动的影响力，并有利于接受社会监督和评价。

（四）活动现场，工作有序进行

在活动当天，无论是团总支的成员还是各学生组织的参赛代表，都对活动抱有极高的热情。

经过现场工作人员的协调和各参赛代表队的配合，我们的素质拓展活动得以圆满完成。

在这样的一次活动当中，不仅是参赛人员表现出了默契的团队合作精神，而且我们团委学生部成员也在工作中体现出了强烈的团队意识。

本次活动是一项工作也是一种考验，考验我们的组织能力、协调能力。

尽管我们的工作还略显不足，例如对规则的介绍不清，道具准备不足等，但是最后我部门还是克服了困难，保证了活动的有序进行。

（五）对本次活动进行总结

完成一个活动必然要总结，通过总结经验教训，获得更多知识，在完善自身的同时也为将来类似工作提供资料依据。

活动过后我部门进行了上交活动总结、制作经费决算表、归还器材等一系列后续工作。

四、十二月工作

（一）做好部门学期工作材料整理及汇总

为给我校今后素质拓展工作提供文本依据，我部门在本学期即将结束之际开展了部门年终材料整理和学期总结工作，主要内容为将本学期素质拓展部的工作内容进行梳理，文件归档，制作本学期资料汇总材料。

此项工作也是素质拓展档案库工作的一部分，主要目的是为团委建立相应文本档案资料作为参考，以利于今后工作顺利开展。

（二）对本学期工作进行总结，初步计划下学期工作

随着假期的临近，一学期工作也即将接近尾声。

在学期末，我部门开会总结了本学期工作，每位成员都谈了自己一学期的感受，交流了心得。

做到了全面系统地回顾本学期工作，评价公开、公正。

在总结过后，我部门还对下学期工作进行了初步阐述和规划，为新学期开学打下良好基础。

六、常规工作

校团委组织的河洛大讲堂是校团委重要的一项日常工作，因此也是素质拓展部的常规工作之一。

此项工作主要是协助校团委老师规范和管理我校河洛大讲堂听课，它贯穿了整个学期的始终。

工作看似简单，但需要耐心和细心地去做好它，对每个前来办理业务的同学都要礼貌相待，在工作范围内给同学们提供优质的服务。

此项工作能否做好不仅可以体现个人的工作水平，体现团委为同学服务的精神，而且也关系到校团委在同学中的良好形象的树立。

因此，秉承这种为同学服务的精神，把团委工作做好是团委每位成员的追求也是必须对自己做出的要求。

七、经验和不足

本学期素质拓展工作虽取得了一定成绩，但在工作中仍存在一些问题和不足，一些方面有待进一步加强和提高，主要是：

1、由于我系学生人数多，因此在开展大型活动时往往结果与预期的目的和影响力存在一定差距。

这需要团委学生部全体成员齐心协力，打破部门界限，调动所有部门的人力资源共同发挥作用，从而求得工作的最大成效。

2、我部门作为校团委与各学院分团委之间素质拓展工作联系的纽带，与各学院分团委相关部门的交流与沟通有待进一步加强，相应的会议制度有待制定和完善，以使工作顺利开展。

3、部门工作内容有待充实，工作形式有待创新。

需集思广益，多参考其他高校相关经验，拓宽思路，开拓创新，以更加丰富多彩的内容和形式让同学们了解并参与到“大学生素质拓展计划”当中来。

4、部门在广大同学之间的影响力较小，有些同学不知道素质拓展部的主要工作是什么。

在素质拓展宣传方面，宣传的方式和质量有待改进。

目前我部门对于素质拓展的宣传工作仅限于张贴海报的方式，应对宣传的形式加以探讨和发现，追求以多样化的形式地将部门的工作特色和成果展示给全校师生，提高素质拓展部在广大同学中的知名度和影响力。

素质拓展工作建设任重而道远，我部门的工作还将面临诸多新情况和新挑战，只有不断学习，不断开拓进取，才能把我校素质拓展工作推向前进。

下学期，我部门除了需做好日常工作外，还要针对存在的问题采取有力措施加以解决。

努力开创我校素质拓展、团队工作新局面，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方法，积极提高部门成员综合业务水平，进一步增强岗位意识和责任意识，充分发挥学生干部在学生组织中的重要作用，一步一个脚印、扎扎实实地工作，力争将我校素质拓展工作推上新的台阶，打开崭新的一页。

化学与生命科学学院团总支

素质拓展部

201*年12月15日