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美容师培训会议主持词

美容师培训会议主持词(精选多篇)

  美容师心态培训

  培训大纲:

  培训主题:

调整心态

  培训目的:

指引美容师正确的价值观,提升对工作的积极态度,明确自己的人生目标

  培训方式:

沟通交谈式

  培训内容:

  一、价值观的重要性

  1、人生当中什么对于你来说最重要?

  2、你是否有为你最重要的事物而尽全力投入到现有的工作?

  3、找出为什么不全心投入的原因?

  二、积极与消极状态而导致的不同结果

  因为,科学家们研究发现,人具有巨大的潜能。

若是一个人能够发挥一半的大脑功能,就可以轻易学会40种语言、背诵整本百科全书、拿12个博士学位……..

  1、举例说明:

自己与朋友成长的例子

  2、积极的人不容易放弃、能以全身心的状态投入到任何工作中,容易获得成就感与愉悦感,

  产生自信,自信的人才有魅力,提高成功机率。

同时人际关系与金钱等各方面你所希望得到奖会像浪潮段像你涌来。

  3、消极的人容易放弃,总是不有全身心地投入到任何工作中,左顾右盼,容易自卑

  美容师心态培训

  美容师心态培训讲师陈馨娴这样看,商场如战场---不学习的美容师是公司最大的成本,宰掉顾客的“杀手”!

专家才是赢家---美容师不“专”,公司就没有利润!

美容师学习有多快,美容院发展就有多快工作抱怨:

回报太少,真正的原因是什么?

学习最快的方法---向成功者学习,向最优秀的人学习!

培训讲师:

陈馨娴

  课程时间:

1-2天

  课程对象:

一线美容师

  培训方式:

讲师讲授、案例分析、经验分享、学员讨论、现场演练等使培训效果达到最好!

  课程收益:

1、帮助美容师与企业共同成长;2、让美容师明白责任,懂得感恩;3、树立一线美容师正确的价值观;4、把握人生机遇,争做优秀美容师;5、彻底改变美容师为老板打工的心态;6、帮助美容师了解做人的道理和做事的技巧;7、帮助美容师调整心态,树立正确职业态度;8、塑造良好美容师心态:

面对困难——不抛弃不放弃,不遗憾不后悔;

  美容师心态培训大纲:

  第一部分:

优秀美容师心态培训篇

  一、破冰启动

  二、美容师心态决定企业发展

  1、什么是心态

  2、心态与管理

  3、心态与发展

  4、心态素质结构模型

  三、美容师心态五大陷阱

  1、拒绝责任:

习惯上推下卸

  2、青蛙心态:

没有危机意识

  3、打工心态:

当一天和尚撞一天钟

  4、借口太多:

不自动自发去努力表现

  5、被动心态:

对顾客和工作没兴趣和激情

  四、美容师如何摆脱不良心态的纠缠

  1、跳出畏惧的心理漩涡

  2、战胜胆怯

  3、克服倦怠

  4、冷静沉着

  5、重新振作

  6、一笑了之

  五、美容师心态养成与自我成长

  1、心态养成四阶段

  2、选择学习与行动

  3、心态的习惯性养成

  4、自我学习与成长计划

  六、美容师心态修炼的六要素

  1、勤于思考

  2、积极交流

  3、喜欢读书

  4、勇于变化

  5、善意他人

  6、宁静生活

  分享:

心态就是生产力!

  分享:

日本文字的“动”是“働”——每个人动起来!

  七、美容师感恩心态培训

  1、什么是感恩心态?

  2、塑造美容师感恩心态

  3、感恩行动的十个具体方法

  分享:

《我感恩》和《感恩的心》

  八、美容师积极心态培训五步走!

  1、第一步:

树立自信

  2、第二步:

敢于负责

  3、第三步:

善于合作

  4、第四步:

虚心向学

  5、第五步:

心怀感恩

  九、美容师包容心态培训

  1、包容的心态

  2、包容的艺术

  3、人生的智慧

  4、心胸决定人生

  分享:

六尺巷的故事

  分享:

弥勒佛的故事

  十、怎样塑造美容师阳光心态

  1、改变心智

  2、享受过程

  3、控制情绪

  4、把握自己

  5、人生定位

  分享:

迅速“阳光”的8个小技巧

  讨论:

人生的目的?

快乐又来自什么

  十一、美容师进取心态培训

  1、成就始于愿力

  2、追求成功,逃离痛苦

  3、重拾理想,进取心态

  4、美容师进取心态六脉神剑

  案例:

某企业美容师的进取心激发

  十二、美容师学习心态培训

  1、什么是空杯心态

  2、什么是学习心态

  3、塑造美容师空杯心态

  4、职业人的学习方法

  第二部分、一线美容师的职业意识与素养提升

  一、美容师六大基础职业意识

  1、关爱为桥

  2、诚信是金

  3、关爱循环

  4、尽职尽责

  5、危机意识

  6、积极主动

  二、美容师六大基础职业习惯

  1、预示成功、坚韧不拔

  2、管理情绪、自我激励

  3、整理环境、备忘排序

  4、要事第一、检查落实

  5、珍爱同伴、超出期望

  6、持续学习、不断进步

  三、剔除业绩五害,把握人生价值

  1、业绩五害之“推”:

推开责任,推远了业绩

  2、业绩五害之“拖”:

拖延时间,让希望溜走

  3、业绩五害之“怨”:

无谓抱怨,结果无处觅

  4、业绩五害之“怠”:

只想不做,与成功擦肩

  5、业绩五害之“盲”:

盲目行动,没有计划性

  四、一线美容师六大超越

  1、自信——精神超越

  2、速度——起点超越

  3、勤奋——时间超越

  4、担当——问题超越

  5、学习——标杆超越

  6、创新——方法超越

  五、挑战职场困难,方法比问题多

  1、不找借口找方法

  2、把我不行改为我能行

  3、把绝不可能改为绝对可能

  4、只要精神不滑坡,方法总比问题多

  以类比方法解决问题

  以逆向方法来解决问题

  以侧向方法来解决问题

  以系统方法解决问题

  以加减方法解决问题

  以w型方法解决问题

  以更简单的方法解决问题

  六、一线美容师的成长与成才

  1、结果总是多一点

  2、效率总是快一点

  3、质量总是好一点

  4、成本总是省一点

  第三部分、让美容师与企业共同成长

  课程导入:

企业育人之道,美容师成才之法

  一、合利义,优化行为

  1、美容师如何蜕变,让老板不再着急

  2、老板如何激励,让美容师不再休眠

  3、让领导欣赏、同事佩服的行为指南

  二、共荣辱,培育英才

  1、老板:

营造育人的环境,留住美容师的心

  2、美容师:

不做忌讳的事情,赢得企业的心

  3、企业:

加速人才增值,促进共同成长

  三、精修炼,优质品格

  1、智:

学习、专业、创新

  2、信:

诚信、信任、真实

  3、忠:

忠诚、投入、忘我

  4、仁:

包容、谦恭、感恩

  5、勇:

勇敢、果决、胆识

  6、严:

严明、直面、约束

  三、透视一线美容师的职业生涯规划

  1、做好职业生涯规划

  职业生涯规划的内涵

  职业生涯规划的作用

  职业生涯规划的六个阶段

  2、准确定位,找到属于自己的那把龙椅

  评估:

客观测评,挖掘潜能

  确定:

选择质变.定位定向

  行动:

学习实践,不断提升

  四、四大步骤成就职业生涯

  1、我是谁:

明确方向与目标

  2、我要到哪里去:

准确评估与定位

  3、我应该怎么去:

营造时空与定锚

  4、我怎样脱颖而出:

按计行事与优化

  五、追求卓越,与公司一起快速成长

  1、追求卓越,拒绝平庸

  2、公司是船,你在船上

  3、以老板心态面对任务

  4、公司兴亡,你有责任

  5、要么卓越,要么出局

  六、五大基石注定共同成长

  1、品德模型

  2、知识模型

  3、态度模型

  4、能力模型

  5、习惯模型

  分享:

路标永远指向前方

  第十四部分:

美容师心态培训课程总结

  目前,美容行业竞争激烈,内在的实力决定外在的竞争力,很多美容院美容师欠缺,人员素质不高,服务不能满足顾客的需求!

服务行业,人是第一要素!

美容师的心态、技巧、知识三者培训缺一不可,而首要的是美容师心态培训,因为心态决定一切,心若改变,一切改变!

  美容师培训计划

  培训目的;

  依据《职业技能标准》培养良好的职业道德及身心健康的高级美容师,熟练与美容技能,美容服务及美容院管理的相关知识,并通过专业技能训练,达到全面熟悉美容院各项服务技能及美容院管理水平!

  美容师人员的培训;

  1.美容师的服务与礼仪课程

  2.顾客服务接待流程

  3.新顾客接待与参观流程

  4.操作间的标准化服务流程

  5.咨询电话的接听技巧与注意事项

  6.面对面咨询及促单技巧

  7.团队销售技巧

  8.如何进行产品或项目搭配

  9.美容专业知识培训

  10.中医理论基础

  11.顾客聊天话题集锦及不能聊的话题

  12.超级顾问打造

  13.纳客活动与留客活动卡项制定技巧培训

  14.不同类型顾客的接待与销售技巧

  所有的培训均以演练、模拟、考核方式进行!

  15,熟读熟背产品功效与项目价格

  16,老师教得手法与理论知识,最迟要一个星期考刻,不过关扣一分17,培训期间不得迟早,早退,否则扣一分

  备注,一分等于10元

  藏蒸堂养生馆

  养生馆如何培训美容师?

  养生馆如何培训美容师呢?

跟随米道养生会所加盟、米道养生馆加盟的小编为您详细解答美容师培训的重要性,以及如何培训好美容师。

  一、养生馆美容师培训的重要性之提升美容师忠诚度

  现在有很多频繁跳槽的美容师,导致这种现象产生的原因有很多种,一个是养生馆自身福利满足不了美容师,另一个是养生馆管理者缺乏对美容师的关心;还有一个更重要的原因就是养生馆没有对美容师进行培训。

这样造成很多美容师的忠诚度慢慢淡化,所以致使美容师不断跳槽,来让养生馆重视自己。

  二、养生馆美容师培训的重要性之增加美容师对未来发展的信心

  培训不仅可以提高美容师的忠诚度,此外还可以让美容师对未来发展的信心。

有很多跳槽的美容师离职原因就是看不到未来的路在哪里?

这就警示我们养生馆要做好美容师培训。

这一大程度帮助美容师对未来发展充满期待,同时也可以让美容师在这个养生馆有归属感。

  三、养生馆美容师培训的重要性之提高美容师的专业技能

  有句俗话说的好:

“活到老,学到老”。

所以不管是做什么行业的人,都应该要不断地学习来为为自己充电,这样才不会落后时代步伐。

做美容师这个职位,每天都要接触不同的客人和不同的产品,如果你不去学习了解新产品,和新的销售话术,相信你的业绩永远也得不到提升。

所以养生馆也要经常定期为美容师组织培训,让她们能了解更多行业内的新动态,这样方便与客人交流及介绍产品,同时美容师的专业技能也提高了。

  四、养生馆美容师培训的重要性之培养美容师积极的心态

  有不少美容师不管是工作上还是生活中,都会遇到一些难解的问题,这样问题可能导致美容师们产生消极的心态,无法专心工作,这就会给养生馆生意带来一定的影响了。

所以想要解决美容师的心态问题,养生馆可以给她们培训一下,这培训不一定非要讲专业技能,你可以讲一些人生哲理,告诉她们如果从苦难中走出的途径。

有了这样的培训,美容师的心结也打开了,做起工作当然不会愁眉不展的了。

  五、养生馆美容师培训的重要性之增强对养生馆的归属感

  有很多美容师会这样抱怨:

“我们养生馆很少给我们培训,是不是觉得我们不重要呢?

”一听到这样的话语,养生馆是不是该好好反省了,想要养生馆长久的生存,靠的是什么?

不就是我们的美容师吗?

所以养生馆也要每个月给美容师做好技能培训和心态培训,这样才能增强对养生馆的归属感,也让美容师在养生馆有个家的感觉。

  美容师的销售技巧培训

  一、自我要求

  1、形象要求:

给予人一种专业,亲切,柔和,端庄,整洁,

  优等美好的感觉,整体让给人一种舒服并值得信赖的感觉。

同时还应口齿清楚,语言委婉动听。

  2、具有绝对的自信心,用行动来表达就是“销售=销售你

  的自信”。

自信来源于哪里?

自信建立在你的人格力上,最主要是你的专业知识,对产品的性能,使用方式等专业知识了如指掌。

  3、真诚:

你的语言行为,眼神及肢体语言都必须传递给顾

  客一种真诚的感觉。

  4、主动:

要主动为顾客服务,为顾客考虑等到而且思维敏

  捷,通过细心观察顾客的一切细节,来了解顾客需要什么?

  5、热情:

尽量保持亲切大方的微笑,态度热情,服务周到

  体贴。

  二、如何主动接近顾客

  顾客到来时主动迎向前,目视顾客,使用热情礼貌的语言招呼客人,在与客人相距1。

5米时,身体微向前,但是不超过15度然后使用规范用语:

“您好、欢迎临、请便看看。

”视顾客的年纪和身份称呼顾客,除年龄特别大的女士之外,一般都称呼小姐。

  三、怎样了解顾客的要求

  1、观察法:

仔细观察顾客的动作,表情、眼神,切记以貌

  取人。

  2、询问法:

简洁明了地询问一两个问题,如:

你看了这么

  久了,不知道你想用在哪个方面呢?

这样就可以了解顾客的需求,然后针对性地进行讲解。

  3、倾听法:

仔细听顾客讲话,适时对其进行赞美与点头微

  笑表示认同,在了解顾客的需求后才能对症下药,不要盲目地进行销售.通过察言观色了解顾客对产品的关注点及购买动机,当然针对不同层次的顾客,需要采用的方式也不同,总之对顾客的态度要热情,诚恳,耐心细致全面具体就可.

  四、顾客心理分析

  ——顾客最关心的是什么?

  顾客最关心的不仅仅是产品本身,还有产品使用之后带给好的效果和自身的享受。

  1、求实心理:

此类顾客讲究内在质量,实际效果,以

  经济收入中等居多,对待此种顾客应耐心细致地对产品质量、功能进行讲解。

  2、求惠心理:

这种顾客特别注重从价格实惠,以经济

  收入偏低,节俭者居多。

对此种顾客应宣传同类产品的比价,同时强调产品的强大功能,引导顾客离

  开价格上的关注。

  3、求新心理:

这种顾客在经济上没有什么问题,爱美

  意识比较强烈,有种追求新颖时尚的心理,对其着重于突出产品的新潮性。

  4、品牌心理:

这类顾客多数比较理性,综合素质偏高,

  文化层次也不错。

此类顾客比较注重品牌在社会上的声誉,对其应强调袋子公司文化背景及产品的知名度。

  5、女性购买化妆品之“三心”

  虚荣心:

上帝创造女人的时候,给予女人的一张脸,但女人又给了自己一张脸。

  恐惧心:

害怕老,担心雀斑、青春痘等影响自已的形象。

攀比心:

朋友用了,领导用了,自已也不甘落后。

  在美容院做行销的工作,在适当的时候,美容师可以用适当的语言,充分利用女人的“三心”对顾客进行心理攻克。

  五、怎样把握成交的机会

  1、要善察言观色,一旦发现顾客有购买的可能性,就要立

  即把握住。

如何判断顾客心理?

一般情况下,顾客如有下列反应,就表明他已有购买的意图。

  a、反复仔细、爱不释手的查看产品。

  b、慎重的掂量价格,问能不能再优惠点点?

  c、提出一些反对意见,问这款美容用品真的有那么好

  吗?

  d、故意对产品挑剔,讲这个不好,那个有毛病等。

e、询问你如何阶段性使用,或者如何和家里化妆品搭

  配使用。

  2、三个最佳成交的时期

  a、向顾客介绍完一个产品的最大利益时。

  b、有效化解顾客提出的异议时。

  c、顾客发出成交信号时。

  3、主动——自信——坚持

  a、主动:

71%的美容师只向顾客介绍产品却没有提出成

  交要求。

  b、自信:

美容师应用大胆的口吻向顾客提出及要求成

  交,不能支支吾吾,自信是具有传染力的,当你自信时,顾客也对你的产品有信心。

  c、64%的行销人员没有多次向顾客提出成交要求。

研究

  表明,行销人员在获取顾客成交之前,至少出现有六次否定,4——5次提出成交时往往能成交,在被拒绝时美容师要学会装聋作哑。

  六、如何促成交易

  1、请求成交法:

比如,有的客人东挑西挑,拿不不定期主

  意时,你可以说,这套美白产品这么优惠你就要这套吧!

  2、假定成交法:

例如:

你是要美白去斑补水套组吧?

我帮

  你拿过来。

买不买她会有反应。

  3、选择成交法:

二选一。

例如:

这几种都是保湿化妆品,

  功能都差不多,你需要哪种呢?

她会你肯定的答案。

  4、暗示成交法:

例如:

你真有眼光,我们的产品是目前市

  场上最好销的,特别适合像你这样高贵具有魅力的美人。

  5、最后成交法:

利用顾客“机不可失,失不再来”的心理,

  告诉顾客本优惠只有当月或当日才有。

  6、总而言之,在销售的过程中,需要付出多方面的努力,

  如能够做到如下十点,销售业绩更加蒸蒸日上:

  a、做事多一点

  b、理由强一点

  c、脾气小一点

  d、说话轻一点

  e、微笑多一点

  f、度量大一点

  g、脑筋活一点

  h、行动快一点

  i、效率高一点

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