技术兼职合同.docx
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技术兼职合同
技术兼职合同
篇一:
兼职技术人员聘用协议书
兼职技术人员聘用协议书
聘请方:
(以下简称甲方)
受聘方:
(以下简称乙方)身份证号码:
联系电话:
甲、乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方担任兼职技术顾问一事达成如下协议,并订立本协议,双方共同信守。
一、聘用岗位及职责
甲方聘用乙方担任本公司的兼职技术顾问,负责公司的产品设计、技术开发和研制、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和咨询服务等。
二、聘用期及工作时间
聘任时间总计为期年,自年月日开始起算至年月日止。
合同期满,双方协商重新签订。
乙方的工作时间为弹性工作时间,但需保持通讯畅通。
三、聘用报酬及工作费用、社会保险
乙方的报酬为元(含税),由甲方于20年6月5日前支付。
如因工作需要,而发生的差旅费、招待费等,按甲方的有关规定执行。
鉴于乙方是兼职工作的原因,甲方不为乙方办理社会保险。
四、技术成果及归属
乙方主要为甲方提供和研制等技术咨询。
乙方在甲方兼职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,有关的知识产权均属于甲方所有。
甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让。
乙方应当按甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助甲方取得和行使有关的知识产权。
乙方在离职后无权在继续使用该技术或转让该技术。
五、保密责任
1、乙方兼职职期间的保密义务,乙方除了履行职务的需要之外,承诺承担下列保密义务:
(1)乙方在兼职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责;
(2)未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密;
(3)未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息;
(4)乙方承诺,在甲方兼职期间,非经甲方事先同意,不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等,并不自营与甲方类似的产品或服务,不为他人类似经营提供任何建议;
2、乙方离职之后的保密义务
双方同意,乙方离职之后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担如同兼职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论乙方因何种原因离职;
六、违约责任
甲乙双方任何一方违反本协议之约定造成对方损失的,应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。
七、争议的解决
本协议经双方签盖公章后生效。
因履行本合发生的争议,由争议双方协商解决,协商不成的,提交深圳市仲裁委员会,依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。
八、本合同一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。
甲方:
乙方:
(签章)(签字)
签订日期:
年月日签订地:
篇二:
兼职协议范本
兼职协议范本
兼职协议
甲方:
住所地:
法定代表人:
联系方式:
乙方:
身份证号:
住所地:
联系方式:
工作单位/学校:
鉴于乙方现在属于兼职人员,乙方无法也不愿意与甲方建立劳动(合同)关系。
甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。
因此,本协议不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。
甲乙双方在明确这一法律关系的基础上,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规,甲乙双方本着友好合作的精神,在自愿、平等、协商一致的基础上,签订本协议。
第一条工作内容及期限
1、甲方聘用乙方为甲方,负责。
2、协议有效期限为个月,自年月日至年月日止。
第二条乙方的权利
1、乙方在甲方任职期间,甲方支付乙方税前劳务费元/月(元/小时)。
甲方负责代扣代缴个人所得税(按照劳务所得代扣代缴)。
在履行本协议期间如有劳务费调整或变化,则调整后按新标准执行。
乙方的社会保险及其它福利由乙方所在单位承担或自行解决。
乙方个人银行账户信息如下:
姓名:
开户行名称:
账号:
乙方需将个人的银行账户信息填写正确、完整,若由于乙方未按甲方的要求填写或填写的信息错误,由此所带来的损失均由乙方自行负责,与甲方无关。
2、甲方为乙方提供保额为元的人身意外伤害保险。
如乙方在合同期内因履行本协议项下的义务而遭受人身伤害,将由保险公司承担责任。
3、甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。
第三条乙方的义务1.
乙方保证其为甲方提供本协议项下的劳务不违反其对其工作单位或其他主体的法定或
约定义务,不会导致甲方因此而遭受损失。
乙方应当提供相应证明(包括但不限于劳动合同、保密协议、竞业限制协议)。
2.
乙方承诺,无论乙方是否与第三方存在劳动关系,本协议属于劳务协议,在任何情形下
均不得视为劳动合同,双方不存在劳动关系。
3.
乙方保证其提供给甲方的有关资料真实可信,不存在任何虚假或捏造等任何有违诚信的
行为。
4.
乙方应严格遵守国家有关法律法规,讲求职业道德。
5.
乙方在本协议有效期内,应当接受甲方管理,认真完成甲方交付的工作任务。
由此产生
的知识产权归甲方所有。
6.
甲方有权根据工作需对乙方工作进行安排和调整。
乙方必须按照甲方的工作要求,尽职
尽责的作好工作,乙方应遵守甲方企业或部门制定的劳动纪律及工作规范。
对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
7.
乙方不得私自以甲方名义从事或参与未经甲方同意的任何活动。
8.
乙方本协议有效期内,不得从事或参与有损甲方利益(包括但不限于竞争关系的)任何
活动。
9.
乙方因履行本协议而接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的
技术秘密、经营信息和其他商业秘密信息承担保密义务。
除非法律、法规另有规定,劳务协议期限届满后,乙方承担保密义务的期限直到或甲方或第三方宣布解密或本文中涉及的所有商业秘密公开发布为止。
10.
乙方须向甲方提供区级以上医院进行体检的合格证明;
11.
其他诚信义务。
第四条解除合同的规定
1、符合下列情况之一的,甲方有权解除本协议:
(1)
(2)
(3)乙方违反本协议第三条约定的;
乙方未能按照甲方要求完成交付任务的;
乙方行为对甲方利益造成损害的;(4)本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的。
2、有下列情况之一的,本协议自行解除:
(1)
(2)
(3)乙方被依法追究刑事责任或者劳动教养的;
乙方完全或部分丧失民事行为能力的;
甲方企业宣告解散的;
3、符合下列情形之一的,乙方有权解除本协议:
(1)
(2)甲方不按照本协议规定向乙方支付服务报酬的;
甲方不履行本协议或者违反国家有关法律、法规,侵犯乙方权益的。
4、甲乙任何一方提前解除本协议的,除按照本协议约定解除协议以外,应当提前天以
书面形式通知对方。
5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方应立即办理工作交接、归还甲方财、物
等离职手续。
具体程序如下:
乙方离职时应按规定交还公司的手册、洗净的完好的制服等,直到离职手续完成为止,公司才发放当月工资,如离职时没有完成离职手续而(转载自:
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第五条违约责任
1、甲乙双方任何一方违反协议,给对方造成经济损失或不良影响的,须承担违约责任。
2、甲乙双方承认由于违约而造成的经济损失时,视情节轻重,给予赔偿。
第六条争议解决方式
甲乙双方在履行本协议的过程中发生的所有争议,双方应本着平等自愿的原则,按照协议的约定分清各自的责任,采用友好协商的办法解决;如果协商不成,各方同意按照第种方式解决:
1、提交北京仲裁委员会,按提请仲裁时该会届时有效的仲裁规则进行仲裁。
该仲裁裁决是终局的,对双方均具有拘束力;
2、提交甲方所在地人民法院解决;
第七条协议的生效与变更
1、本协议经甲乙双方签字盖章后生效,
2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,两份协议具有同等法律效力。
双方必须严格遵守,
如有未尽事宜,按国家有关规定办理。
3、本协议条款如与国家和地方的有关法律、法规政策相悖时,以国家和地方的有关法律、
法规政策为准。
4、本协议有效期内,任何一方如有变更、终止本协议的要求,应至少提前30天书面通知
对方,经双方协商同意,可以变更本协议的内容。
第八条其他
1、以下作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力:
(1);
(2);
(3)。
2、因乙方是劳务人员,故甲方《员工手册》中仅有‘公司纪律、行政处分和员工申诉’一
部分适用与乙方,其他部分均不使用与乙方。
3、本合同列明的通讯地址、电话、电子邮箱或其他联系方式均为本合同下的通知送达方式。
一方如迁址或者其他联系方式变更,应当及时书面通知对方。
否则,如因联系方式变更导致有关事项通知或者文件送达延误的不利后果,应由自行变更方负责。
甲方:
乙方:
授权代理人签字:
签字:
签订日期:
年月日签订日期:
年月日
篇三:
兼职合同范本
兼职合同
甲方(聘用单位):
住所:
乙方(受聘人):
住所:
身份证号码:
甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》及甲方所在地方相关法律、法规的规定,在平等自愿和协商一致的基础上,签订本合同:
一、乙方工作内容:
甲方同意聘用乙方、乙方同意按甲方工作需要在岗位工作,完成该岗位所承担的以下各项工作任务:
(1)
工作地点为。
二、聘用期限:
聘用期限为自本协议签订时起至止,但在此期间乙方工作任务完成的,则至乙方工作任务完成时聘用期限自动终止。
三、工作时间、休息休假:
鉴于乙方同时与(以下简称工作单位)存在正式劳动关系即在甲方单位工作为兼职,乙方保证其在甲方单位兼职不会影响其本职工作。
若因乙方兼职造成其工作单位损失的,由乙方自行承担一切责任,如甲方因此而遭受乙方任职的工作单位索赔的,甲方有权向乙方全额追偿。
甲方对乙方所在岗位实行约定工时制度,即乙方应当根据完成工作任务需要利用及甲方要求安排其工作时间。
四、报酬、福利待遇:
乙方同意在甲方兼职不向甲方收取任何报酬,其报酬已包含在乙方工作单位支付给乙方的薪资中,若乙方与其工作单位之间发生劳动报酬纠纷的,不影响乙方依约履行本合同。
五、劳动保险和福利待遇;
1、甲方无需为乙方缴纳或办理任何社会保险(包括但不限于退休养老保险、工伤保险、医疗保险、住房公积金等);
2、乙方在甲方聘用期间因工伤、残、亡的,所需医疗费、生活费、营养费、抚恤金等由社会医疗保险、乙方工作单位承担或由乙方自行承担,甲方不承担上述任何费用;
3、乙方在甲方聘用期间患疾病的,所需医药费等由社会医疗保险承担,不足部分乙方自行承担。
六、乙方在签订本合同时已认真阅读甲方依据中华人民共和国国家及地方法律法规政策制订的各项管理规章制度,乙方应遵守上述各项规章制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
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七、乙方在甲方公司任职期间,应遵守甲方规定的任何成文和不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。
甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护任职期间知悉或者持有的任何属于甲方的或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,以保持其机密性。
八、合同的终止:
1、甲、乙双方协商一致可以解除本合同。
2、甲、乙双方任何一方均有权提前7日通知对方单方解除本合同,且互不承担违约责任。
3、若乙方与工作单位解除劳动关系的,则本合同即终止。
4、本合同无论因何原因终止,甲方均无需支付乙方经济补偿金。
九、违约责任
一方违反合同,给对方造成损失的,应当根据损害后果和责任大小向对方承担赔偿责任。
十、本合同在履行中发生争议,任何一方均可向甲方所在地人民法院起诉。
十一、本合同自甲、乙双方签字或盖章后生效。
十二、本合同一式叁份,甲、乙双方各执壹份,副本壹份。
甲方:
签订日期:
签订地点:
乙方:
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