新型农场主培训心得体会.docx
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新型农场主培训心得体会
新型农场主培训心得体会
新型农场主培训心得体会
篇一：
现代青年农场主培训实施方案附件1：
现代青年农场主培训实施方案实施现代青年农场主培育工作是增强农村青年农民创业意识、提高农民创业能力、提升农民科技素质的有效途径，是培养新型职业农民、培育新型农业经营主体、推进现代农业发展的重要举措。
为切实做好201X年现代青年农场主培训工作，根据《农业部办公厅、教育部办公厅、共青团中央办公厅关于组织实施现代青年农场主计划的通知》（农办科?
201X?
17号）和《重庆市农委办公室、市教委办公室、团市委关于组织实施重庆市现代青年农场主计划》（渝农办发?
201X?
49号）要求，为确保201X年我市现代青年农场主培训工作顺利开展，特制定以下工作方案。
一、工作思路按照“科教兴农、人才强农、新型职业农民固农”的战略要求，以服务现代农业产业发展和培育新型农业经营主体为导向，以“政府主导、多方参与、需求导向、模式创新”为原则，以技能培训、创业指导、政策扶持、跟踪服务为重点，分产业、分类型培育一批现代青年农场主，激活农村青年自身创造活力，提高创业兴业能力，充分发挥其示范带动作用，使之成为深化农村改革、促进现代农业发展的骨干力量。
二、目标任务根据个人申报、各区县初审和市级评审，201X年对遴选出的500名现代青年农场主开展市级示范培训，努力提高他们的创业意识，1提升创业理念，掌握创业技巧，提高创业能力，在全市形成一支创业能力强、技能水平高、带动作用大的青年农场主队伍，为我市现代农业的发展注入新鲜的血液。
三、培训内容和方式
（一）培训内容
1、公共科目：
国家强农惠农政策解读、农业农村扶持政策解读、农产品质量安全、家庭农场与农业经营创新、市场营销、农村电子商务等。
2、专业科目：
结合我市农业发展实际和参训学员的产业特点，开展新理论、新知识、新技术、新方法、新模式等专项技术培训和指导。
3、创业指导：
创业发展趋势、创业方法与技巧，使学员树立创业理念，接受创业指导，进行创业策划，撰写创业计划书。
4、实训操作:
通过手把手、面对面的现场教学，重点提高学员的生产技能水平和实际操作能力；回到各自岗位后，能积极主动开展创业实践，指导教师根据学员实际进行分类教学辅导、跟踪服务和指导创业，帮助学员解决创业中遇到的实际问题和困难，促进学员成功创业。
（二）培训方式采取理论教学、现场教学、小组讨论、经验交流、创业指导和跟踪服务等方式，原则上按照小班开展培训，每期培训时间15天。
（三）培训机构2按照农业部“以农广校为主，统筹利用好农业职业院校，农技推广服务机构等培训资源，引导社会力量参与培育工作”和“青年农场主在省级培训”的要求，结合我市实际，经市级有关培训机构申请，市农委通过调研、实地考察及综合评价，研究遴选由重庆市农业广播电视学校、重庆市三峡职业学院、重庆市至品职业学校承担现代青年农场主培训任务。
（四）培训时间201X年10月底以前各市级培训机构必须完成培训任务。
具体培训时间由有关培训承办单位另行通知。
四、资金使用现代青年农场主培训费用实行全，在市级培训经费中列支。
培训补助标准为3500元人，资金主要用于学员的食宿费、交通费、教师讲课费、场租费用（含创业实践、现场观摩）、教材资料费、档案管理、信息报送、证书印刷、绩效管理等支出。
现代青年农场主的后续跟踪、政策扶持、认定管理等在已下达给区县的培育经费中列支。
有关要求按照《201X年新型职业农民培育工程实施方案》（渝农发?
201X?
108号）执行。
五、有关要求
（一）明确工作职责。
各区县农业行政主管部门负责本地遴选学员的组织参训及后续跟踪、认定管理和政策扶持，本次青年农场3主的培训人数不占区县培训计划数。
市级培训机构负责教学组织、学员管理、跟踪服务、信息报送、工作宣传、制度建设等工作。
（二）组建师资团队。
在全市组建一支资深专业教师和熟悉产业发展人士、优秀创业教师、成功创业人士组成师资团队，共同研讨交流授课内容，优化培训课件，提升教学质量。
建立教师讲课评价机制，组织参训学员对课程设置、师资水平、教学管理、后勤服务等进行评价，优化授课教师结构，提升教学质量。
（三）严格考核管理。
培训结束后，培训机构要组织学员进行结业考试和考核，对考核合格的学员颁发新型职业农民培训结业证书和认定等级意见，学员在培训期间的成绩将作为区县农业行政主管部门对该学员认定新型职业农民等级和享受扶持政策的重要依据。
（四）加强宣传总结。
通过智慧农民云平台、新型职业农民网、电视、广播、报刊、宣传栏等各种媒体平台，各区县农业行政主管部门、教委、团组织要大力宣传现代青年农场主培育工作的重要意义和具体政策，营造全社会关心支持现代青年农场主健康成长的良好氛围。
市级培训机构要做好学员学习期间的培训组织、后勤服务和资料收集、档案录入等工作，大力宣传现代青年农场主创业兴业典型，切实保障现代青年农场主培育工作及时有效开展。
4附件2：
重庆市201X年青年农场主培训计划表5
篇二：
村干部培训心得体会201X年村干部培训心得体会201X年3月24日至3月26日，我参加了平坝县组织部组织在平坝农场为期三天的全县基层村干部培训，学习了党的十八届三中全会、如何当好一名村干部、农村基层组织建设、村级民主自治、党风廉政建设、“四在农家，美丽乡村”建设、信访维稳。
通过培训，增强了我为民干事的信心和干好工作的决心；同时也对党和国家的农村政策有了更进一步的了解，对新农村建设有了更深刻的认识。
一、通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识。
培训是一种学习的方式，是提高村干部素质的最有效手段。
开班动员上，领导着重阐述了学习培训的目的是让我们拓宽视野，解放思想，学习先进地区经验。
通过学习培训，不断地来创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。
只有通过加强学习，才能了解和掌握先进的管理理念和方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。
二、通过学习培训，学到了基层工作的有效途径。
1要利用资源，优化资源、整合资源来发展自我如何来利用现有资源，对现有资源进行优化，就要求我们在平时工作中多做多想，埋头苦干，从实践中找到方法，积累经验。
同时更注重的是要整合我们的现有资源，从我们如何利用好政策资源，谈到发掘自身区位优势；从讲我们不能局限于现有资源，谈到如何利用每个村的人脉资源等等，给我们留下了深刻的印像。
2要加强沟通与协调，熟练工作方法要学会沟通与协调，要善于与领导、同事、相关服务单位进行沟通，要学会尊重别人，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，必须要搞好村支两委班子的团结工作，要做到心往一处想，劲往一处使，积极主动地开展工作。
要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。
是村支两委班子紧密团结在一起，建设和发展好郝下村。
3要抓住机遇、自加压力努力奋斗。
曾经有人这样说：
在一起工作是一种缘分，我们每个人要把自己当作大家庭中的一员，统一思想为村工作，做人是基础，做事是关键。
等待机遇是庸人，错过机遇是罪人，抓住机遇是能人，创造机遇是超人。
通过学习，让我感到我们应更加注重思想品德和政治觉悟的培养，用心做事，诚心做人。
要学习我县第十八届三中全会的精神，负重拼博，没有走不通的路，只有抓不住的机遇，要自加压力，充分认识不发展就是落后。
要树立奋斗目标，阶段性工作抓落实，常规性工作抓管理。
三、通过学习培训，切实转变工作作风、增强责任意识。
改革开放取得伟大的成就的今天，百姓的生活发生了如此巨大的变化，却出现了党群关系的紧张、百姓对政府的不满意等等。
深入浅出地给我们讲明了其中深刻的道理，分析主要原因有三：
一是改革开放的政策改变了人的观念，人在经济发展的大潮中变得自私了，难领导了。
二是三十年的经济快速发展，贫富的差距增大了，一部分人心态不平衡，社会不稳定因素多了。
三是村干部的信念淡漠了，村干部素质普遍下降。
一些老革命老干部他们心中只有别人，为人民服务的观念坚定不移，是我们最基层的党员干部决定了党的兴衰，是我们学习的榜样。
我想这就要求我们基层的同志首先要树立“务实为民、清廉勤政”的形像，从小事做起，从身边的每一件事做起，切切实实把务实的作风落到行动上。
不能不以为然，认为干琐屑的小事是大材小用，而导致小事不愿干，大事干不了。
其次要增强责任意识，“责任重于泰山”，责任所系，人人有份。
履责担责，人所必为。
作为一名党员干部，责任心与责任感，是干部为人处事的基本要求。
正是这种强烈的责任心，责任感和责任意识，在推动着历史的发展和进步。
责任是堤坝、是防线，需要筑牢，这是作为党员干部必须守住的一条底线。
此次培训增加了我当好一名支书的信心，我会将这次学习所获运用到工作中，更会以这次学习培训为契机，强化学习，扎实工作，尽职尽责做好本职工作，积极探索新形势下加强党组织建设的有效途径，为我村的发展作出自己的贡献。
白云镇郝下村村民委员会主任:
201X年04月03日
篇三：
农村实用人才带头人刘庄基地201X年第一期示范培训班学习心得中组部、农业部农村实用人才带头人刘庄基地201X年第一期示范培训班学习心得体会201X年7月6日到12日，在河南刘庄村举行，陕西省50名大学生村官和河南省50名种植大户、家庭农场主共100人参加了本次培训学习。
作为一名大学生村官，我很感谢组织给予我参加本次培训班的宝贵机会。
虽然只有短短的一周培训，却让我受益匪浅。
在中组部、农业部的精心组织和安排下，通过集中授课、专题讲座、经验传授、实地观摩和讨论交流等方式，听取了内容丰富、内涵深刻的讲座，实地参观了家庭农场、刘庄花园式新农村，讨论交流了彼此学习工作经历，听了农场主创业经验交流等。
在这短短的一周内，让我不知不觉学到了许多农村工作的方式方法，收获了很多的知识和友谊，也看到了社会主义新农村建设的美好前景，更加坚定了自己“咬定青山不放松”，扎根基层的信心。
一、开拓视野，感受新农村新气象来到河南省刘庄村，就被这里的花园式新农村所吸引。
河南新乡刘庄，地处豫北黄河故道，面积
1.5平方公里，全村356户，共1616人，党委组织为党委会，村民自治组织为村民委员会，经济组织为农工商总公司，下属制药、机械、造纸、淀粉、农业、商业及、车队等7个产业。
刘庄人民在史来贺老书记的带领下，在以史世领书记为首的新一届党委的正确领导下，坚持党的领导，坚持社会主义道路，坚持发展集体经济，使刘庄走上了以农业为基础，以高科技医药工业为龙头，带动各业发展，实现了农村工业化，农业现代化，经济市场化，农民知识化，生活城市化。
刘庄新村别墅由我国著名的南京东南大学建筑研究设计院总体规划和设计，是集农村特色与城市化生活为一体的现代化建筑，是集楼宇、办公、消防、通讯、保安自动化系统为一体的全方位现代化农民公寓，并配有中央空调、宽带网、现代化家具、闭路电视、电话、车库等，集中供热、供气等设施设备齐全，造价近40万元，抗震设防烈度十度的全钢架结构，豪华中不失朴实，美观大方，舒适方便，结实耐用。
二、集中学习，短时间加油充电此次学习有教师教学、现场观摩、经验交流等多种形式，主要学习了《201X年强农惠农政策简明手册》、《农产品质量安全常识》、《农民专业合作社建设与管理》、《新农村建设典型案例与分析》、《农村社会事业管理实务》、《现代农业生产经营》、《农产品店子商务》等内容，在短时间内为大学生村官“充电”；还实地参观201X年度全国十佳农民唐全合任理事长的鹤壁市聚喜来农机专业合作社、新乡市刘庄村新型农村社区建设现场，让我们亲身体会到现代化农业带来的惊人成就、新农村建设下的城市化生活。
此次培训值得一提的是每晚8:
00至9:
30的讨论交流环节，这无疑是让大家相互了解，增进感情的良好途径，有分享喜与忧的，有吐露心声的，有展示才艺的，还有讲小故事的，气氛十分热烈，大家的脸上洋溢着认真与青春，同时每个人的眼神里也透着深深的思考，于自身而言如何做好一名大学生村官，我谈谈自己的看法。
一、吃透政策，充分认识学习政策的重要性作为一名基层工作人员，我很骄傲也很自豪。
我们直接面对的就是农民群众，政策落实的好不好、有没有发挥到最大的优势，跟我们基层工作人员有很大的关系。
所以，我们要积极主动的去学习，去认真研究、摸清吃透国家、省市县各项政策，并把这些政策充分运用到实践中去，农民群众才能够享受到相关政策带来的好处。
首先，我们自身得加强学习；其次，是加大宣传的力度，让群众广泛知晓了解，为群众答疑解惑，这样不仅能让广大人民群众充分享受到政策的好处，从而使他们更加相信和拥护党的领导，而且也让干部群众的知情权、参与权、选择权和监督权得到了落实，有效防止了一些不正之风的产生。
二、积极自主创业、发展现代农业大学生村官自主创业，在解决我们自身就业的问题基础上，也为集体提供了项目。
创办企业，为留守农民工创造了就业机会，有利于解决大量农民工的就业问题，同时传播了先进的技术，为为广大农民群众创业致富提供了帮助和服务。
结合当前中国的实际，大学生村官创业，以发展现代农业是根本出路。
“食为人天，农为正本”，发展农业意义重大。
大学生村官创业可以以家庭式经营为基础进行专业化合作，提高农业生产的集约化，创建自己的特色，打造自己的品牌。
通过创业带动当地农民增收，促进当地经济发展。
三、成立合作社，抱团进市场当前，分散生产经营的家庭单干适应不了社会化大生产的要求，也缺乏抗击风险的能力。
农民专业合作社在发达国家已经存在很长时间，它可以增强分散的农民家庭的市场经营能力，在一定程度也可以保护农民的利益。
现在我国各地已经创办了不计其数的农民专业合作社，在组织农民进入市场、发展产业集约化经营、提高农业竞争力、增加农民收入等方面，发挥了重要的作用。
在这个“携手创品牌，抱团进市场”的时代，成立合作社是一条必经的致富路。
作为一名到农民工作的大学村村官，我们一定要利用好年轻的时光，饱含一份为基层、为农民奉献的热情，深入基层，走进群众。
认认真真地为群众办事，在服务群众中拉近干群之间的距离，发挥自身的专长，努力实现自身的价值，做好农村实用人才的带头人。
附送：
新型农村合作医疗健康体检工作实施方案
新型农村合作医疗健康体检工作实施方案
新型农村合作医疗健康体检工作实施方案新型农村合作医疗（下称新农合）制度是在政府组织、引导、支持下，农民自愿参加，个人、集体和政府多方筹资，以大病统筹为主的农民互助共济制度，是逐步缩小城乡差距，不断提高全县农民群众健康水平，逐步实现人人享有基本卫生保健目标，建设社会主义和谐社会的具体措施，是我县解决三农问题，着力解决农民群众因病致贫、因病返贫的有效途径。
根据《双柏县新型农村合作医疗实施方案》（双政发〔201X〕21号）文件精神，特制定本实施方案。
一、全面开展新农合健康体检的重要性和必要性建立新农合制度，是党中央着眼于实现全面建设小康社会目标，统筹城乡经济社会协调发展，大力加强农村卫生建设，提高农民健康水平而作出的重大决策，是实践压滤机滤布三个代表重要思想、实现人民共享改革成果的体现，开展新农合健康体检工作对于提高广大群众的健康水平具有十分重要而深远的意义。
一是有利于扩大参合农民受益面；
二是有利于落实预防为主的卫生工作方针，将危害农村群众健康的主要疾病作为筛查重点，做到早发现、早诊断、早治疗；
三是有利于通过健康体检进一步掌握全县农村群众疾病谱的分布特点和变化趋势，以及影响农村群众身体健康的主要危险因素，有针对性的开展健康教育、健康促进活动，使农村群众树立正确的健康观念，不断提高自我保健意识；
四是有利于提高农村群众对新农合政策的理解，消除群众的疑虑，进一步推动新农合工作的顺利开展。
二、开展新农合健康体检的范围和原则凡属于全县201X年新农合参合农民，在201X年内未享受门诊和住院补偿，按自愿的原则均可进行免费体检，力争免费体检率达100%。
健康体检在广泛宣传、发动的基础上以集中到各乡镇卫生院进行为主，与乡镇卫生院距离较远的村组由各乡镇卫生院到村进行巡回体检。
县级新农合定点医疗机构按卫生局要求组建巡回医疗队深入各乡镇开展巡回医疗工作。
健康体检一律免费进行，由各乡镇卫生院无偿提供服务。
三、开展新农合健康体检的组织管理
（一）在县新农合管理委员会的领导下开展全县的新农合健康体检工作滤布厂，县新农合管理委员会负责具体管理全县的健康体检工作。
（二）各乡镇要在县新农合管理委员会的领导下高度重视、周密部署、统筹安排，确保体检工作有序顺利开展。
同时要进一步宣传新农合制度的优越性和相关政策，为深入实施新农合制度奠定良好的基础。
（三）体检工作结束，县新农合管理委员会将对全县新农合健康体检工作落实、工作质量进行监督、评估。
各乡镇新农合管理委员会负责辖区内健康体检工作的监督。
四、开展新农合健康体检的工作要求
（一）加强领导，精心组织。
各乡镇卫生院要统一思想，提高认识。
对参合农民开展健康体检是新农合的重要工作内容，是新农合定点医疗机构的工作职责，是新农合各定点医疗机构发展的有利平台。
各乡镇卫生院要妥善处理好健康体检工作与日常工作的关系，在保证正常工作秩序的同时，选派业务水平高、责任心强的医务人员参加体检，确保体检质量；健康体检的结果要及时反馈给受检群众，对查出的疾病或异常情况要作进一步检查或治疗的合理化建议。
（二）严格范围，严肃纪律。
各乡镇合管中心要准确把握此次新农合健康体检的范围，在辖区内广泛开展宣传发动工作，保障群众对开展新农合健康体检工作的知情权、参与权、选择权，确保全县广大参合农民应检尽检。
同时，要严肃工作纪律，严禁以检查或治疗为名搭车收费、冒名顶替，经发现核实，将严肃追究有关人员及单位领导的责任。
（三）保证质量，按期完成。
此次新农合体检工作从即日开始，截止到3月31日结束，到期仍未参加体检的视为自动放弃，不再进行体检。
开展新农合体检工作点多面广，工作量大，工作任务繁重，各乡镇要积极做好组织发动工作，组织辖区内参合群众及时体检，各定点医疗机构要在正确处理好日常工作与体检工作的同时，为体检对象提供优质的医疗服务。
各定点医疗机构要按照《新农合体检表》的内容进行准确填写，并在《合作医疗证》的门诊减免记录栏目填写免费体检一次。
体检工作结束，体检表由乡镇卫生院统一保存，乡镇体检汇总表由乡镇合管中心统一报送县合管办。
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