代表职工年会发言稿.docx

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代表职工年会发言稿

代表职工年会发言稿

1.公司要求我代表满三年的老员工上台发言,发言稿怎样写

敬重的各位领导、各位同事：

大家好！

我很荣幸能在此发言，在这里我仅代表新员工对在座的各位领导、同志以及那些正在前线奋斗的工友们至以一声最深的祝愿，大家新年好。

1、当我们走出校门，跨进企业门槛的时候。

我们就应当糊涂的熟悉到，我们已经不是同学，已经是一名企业的员工。

还记得我的第一节课，不是领导的循循善诱，也不是老员工的言传身教，而是门口的那十六个大字“诚信待人，仔细做事，团队协作，专心服务。

”

2、要不断的充实本人，这样才能使本人的路更宽”。

是啊，百川向海，有容乃大。

一个人不能驻足，否则他永久不会看到前面的风景。

我们需要在工作中不断提高本人的力量与业务水平，虚心向同事请教，通过多看多想多问多做，努力使本人在最的短时间内顺应工作环境与内容。

每一名员工都存在领导与被领导的关系，我们在领导支配的任务上不但要听从，并且要做好。

我们要学会听从，敬重。

2.年会发言稿简短

最低0.27元/天开通XX文库会员，可在文库zyling1208年会演讲稿导语：

年会上，大家会带来怎样的演讲呢？

下面是为大家整理的年会演讲稿，供各位阅读和参考。

年会演讲稿公司全体同仁、工友们：

你们好！

你们辛苦了！

律回春晖渐，万象始更新。

我们即将告辞成果斐然的201x年，迎来布满盼望的201x年，值此我谨代表xx工艺家具有限公司总经办向全体员工的努力进取和勤奋工作致以深深的谢意！

祝愿大家在新的一年里和气致祥，身体健康，家庭康泰，万事如意！

回首不平凡的201x年，全体员工以高度的责任心和饱满的工作热忱与公司共同面对困难，打败困难，不辞辛苦加班加点如期交货，涌现出一批优秀员工代表，使公司以诚信赢得客户的愈加青睐，保持订单的稳定。

在大家的努力下，201x年我们出柜量突破1000个，我们又一次荣获“杭州资信评估3A等级”、“xx市重点工业企业”、“杭州市外贸出口优秀企业”、“浙江省林业龙头企业”等等殊荣。

这是我们全体文通人奉献才智和付出辛苦的成果。

值此我再一次向大家表示最诚心的感激和最真诚问候。

机遇与挑战同在，困难与盼望共存。

我们站在201x年新的起跑线看到了盼望，看到了明天的愈加辉煌，然而新的跑道也布满这坎坷，需要我们克服过去的不足。

我们要加强质量观念，严格掌握不良返工率；加强成本意识，真正做到物尽其用；提高作业技能，充分发挥员工的潜力，极大的推动生产；加强思想素养、管理理念的培训。

我信任我们文通人能做到，肯定能做到。

十载风雨身后事，策马扬鞭向前看。

我们xx人以海纳百川的气魄。

3.职工代表大会讲话稿应当从哪几个方面写

没做过这项工作，不过可以给你几个范文，你学葫芦画瓢就可以写出一份适合你的稿子了期盼你的20分文章标题：

公司工会成立大会员工代表发言稿敬重的各位领导，各位同事，大家好！

很荣幸加入工会这个团队组织，和代表全体基层工会会员发表讲话：

在公司正处于变革、进展、稳定的关键时期，我们基层工会的成立，正是更有力地紧紧围绕公司工作主题开展工作，把广阔员工的思想统一起来、力气分散起来、活力激发出来，加快公司进展的步代、促进企业的进展，更好地为公司的进展贡献力气。

加强工会组织建设，不只是夯实工会组织基础的需要，也是全体员工的需要，也是巩固党的阶级基础，扩大党的群众基础的必定要求。

通过基层工会的组织，号召全体员工发扬艰苦奋斗，大公无私、严守纪律、爱厂如家的光荣传统，调动广阔员工乐观性，从根本上关怀员工疾苦，真心真意为员工说实话，为生产一线排忧解难，构筑和谐的劳动关系，处理好劳动关系与维护员工的合法权益。

在此，我将代表全部基层工会会员将履行如下职责和义务：

1、学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本学问；2、乐观参与民主管理，努力完成生产和工作任务；3、恪守宪法和法律，维护社会私德和职业道德，尊守劳动纪律。

4、正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会、公司利益的行为作斗争。

5、维护工人阶级内部的团结统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。

6、恪守工会章程，执行工会决议，参与工会活动，按月交纳会费我们全部基层工会会员将根据工会的要求，根据工会的方针开展工会工作，建设有抱负、有道德、有文化、有纪律的员工队伍。

《公司工会成立大会员工代表发言稿》来源于文秘114网，欢迎阅读公司工会成立大会员工代表发言稿。

敬重的各位领导、老师、友爱的同仁们：

丽日金辉，值此我们铁岭学校其次十二届教职工代表大会之际，倾听了孔校长的工作报告，让我们从新对老师进展特殊是本身环境中的铁岭老师的进展有了更深化的思索。

作为铁岭学校科任老师的一员，我仅代表科任老师们谈一谈感想。

孔校长在报告中阐述了制约学校进展的几点因素，并深化分析、制定了相应的处理方式。

建立健全了学校管理，颁布了一些学校的规章制度，组建学习型团队等，可以看出学校领导是站在乐观促进学校进展的角度，推动学校全体向着先进的目标努力。

我们常说：

“爱校如家”，身为铁岭学校的一员，我们就是铁岭校的仆人，铁岭学校的进展就是我们的进展，我们的每一个进步也会推动学校的前进。

记得南岗区训练局孙波局长常说：

“学习………………”。

的确，人的进展要建立在终身学习的基础上，我们都有进展、成长的愿望，特殊是要向着老师专业化进展，但经常苦于个体学习的导向性不清，而经常迷失本人、怀疑本人。

值此学校学习型团队的组建，使我们拥有了目标明确的学习共同体，在集体的才智中，在团队的合作中，会让自我进展得更快，更高。

为此，我们全体科任老师将乐观参加学习型团队，并通过团队成熟、进展本人，共同促进学校训练教学工作。

我们将从以下几个方面做出努力。

一、盲目恪守学校各项规章制度，增加自制力。

没有法规不成方圆。

我们科任集体，各学科组别分散，经常让学校感觉不好管理。

在倾听和民主参加了学校各项规章制度后，我们可以感遭到规章中的很多严格之处，制度中的很多人文关怀。

学校从爱惜但不放纵的角度关怀老师的工作、学习，我们以将以盲目恪守规章制度为荣。

二、通过团队学习进展本人，通过教学实践成熟本人。

学习型团队赐予了我们一个站在别人肩膀上前进的氛围，我们科任老师将乐观从团队中吸取养分，充分利用好学习时间，求得合作探究伙伴，完善理论基础，快速地提升训练教学力量。

并通过不断地教学实践成熟本人，明确自我教学进展目标，快速构成自我的训练教学风格。

我们科任教学拥有一课多讲的机会，也就拥有更多的反思、再实践的机会。

我们将充分利用好这一特点，积累丰富教学阅历，打造共性教学特色。

三、乐观协作学校训练目标，发挥全体老师训练作用。

学校以育人为目标，我们科任老师将乐观协作学校做好同学训练工作，以身作则，以良好的师德抽象做好同学学习的典范。

传统的“教书匠”要想成为优秀的老师或训练专家，需要的是像科学家那样的探究精神、目光，端详本人的昨天和今日；端详从他人那里学习来的阅历；端详一切正在使用的方法和本人原有的学问积淀。

通过不断的学习对已有训练思想和训练实践的端详、反思和辨析讨论探究实践，从而构成一种新训练信心。

我们将为之不懈努力！

各位领导、同志们：

你们好！

首先，我代表获得先进集体称号的单位，对于各位领导的关怀支持，对于各位同事的鼎力相助表示诚心的感激！

我们在工作中所取得的成果，是领导以身作则，科学决策，正确引导的结果，是同志们任劳任怨，相互关心，团结奋斗的结果，成果和荣誉属于为富通中心做出贡献的每一个集体和个人。

在去年的工作当中，我们**公司面对工程多、时间紧、要求严、标准高、困难大等众多不利因素，从三月份开头。

4.员工大会发言稿

公司动员会发言稿

大家好，今日我就简洁地说几名不简洁的话。

我的话是有价值的。

谈到价值，我说一下。

其实我们每个人都是一块宝玉，都是待价而沽的。

每个人要认清本人的价值，既不能看扁本人，也不能高估本人的价值。

每个人要清晰本人为公司制造了多少价值。

比如你一个月能为公司制造一万的价值，公司没理由只给你一千的工资，是吧？

我们现在实行的计件工资，就是最好的证明本人价值的方法，直接有效。

每个人都有本人的想法，假如你们对公司有看法或建议就跟我们提出来。

不要憋在心里。

有时候想不通的时候，就要换个角度和方式去想。

不要动不动就辞职。

当然铁打的公司，流水的员工。

员工的变动是在所难免的。

熟悉你们很兴奋。

很艳羡你们这么年轻，也艳羡你们这么年轻就熟悉了我。

假如你们辞职了，我会想你们的。

盼望有些员工在离开普林公司后，会间或想起这里的花花草草，和同事们。

现在是年中，辞职再去找工作也有点难度。

而且普林在银川也是数一数二的。

在这么牛的公司里工作，出去炫耀也有资本。

在宁夏除了普林，就是吴忠那边的“新世纪”比较牛了。

我们要努力超越新世纪。

让我们的客户以后帮我们吹牛。

现在我们听得最多的是新世纪有多牛。

他们是这样说的：

他说新世纪，做一万个盒子，挑不出一个坏的，而且客户要一万个盒子，他只给客户一万零一个，那一个盒子是以防万一。

我们都是有头脑的理智的人，我们应当深深的晓得这就是“吹牛”。

但是人家就能吹得脸不变色心不跳，那是由于他们有资本，他们的质量的确好。

所以我们要把质量做好。

质量做好了，我和董总出去的时候，可以把牛吹得更大一些更卖力一些也更有底气一些。

有时候我们的员工，在追求速度的时候就放弃质量了。

比如前几天梅麒辄的盒子做起来像花一样花，让董总一骂，后来就做得跟脸一样洁净了。

我盼望大家：

干洁净净做人，快欢乐乐工作。

为什么我极力挽留满智红呢。

由于我看到她工作时候的形态，和工作后的形态。

我看到她无论什么时候都是笑嘻嘻的。

这就是一种人生的态度。

我们工作的时候追求欢乐。

我们在人生的旅途中也要以追求欢乐为终极目标。

假如你觉得在哪里工作郁闷了，那么你就跳槽吧。

人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。

我们要朝着欢乐的方向。

所谓面朝大海，春暖花开就是这样的一种境界。

普林公司的进步是有目共睹的。

像去年的伙食和今年的比，那是天壤之别啊。

温饱问题处理了，接下来大家就要努力工作了。

工作中遇到什么问题要提出来。

我们能处理的肯定会帮忙处理，不能处理的也要找人帮忙处理。

好了。

假如你们听了我的演讲以后，有加班的冲动，那么说明你们有专心听。

感谢。

散会。

5.开年会作为一名优秀员工该怎样讲话

敬重的各位领导、各位来宾，友爱的同事们：

大家好！

我是________（部门）的________（姓名），很荣幸作为优秀员工代表在这里发言.我想借此机会，向已经在工作中赐予我指点和支持的领导们、同事们，致以最诚心的感激！

今日，能够站在这里发言，我既感到幸运，同时又感到很有压力.感到幸运，是基于我进公司的时间不长，工作表现也不算特殊精彩，但我的工作仍旧得到了大家的认同和支持，因而，我想，我是幸运的；而感到压力，是由于今日的成果将是我明天的起点，我要努力做的更好，才能实现不断提升自我、制造更好的成果.所以，对我们在公司将来的成长，我感遭到压力了.但是，未走过的路，总是令人布满盼望，我期盼着“将来”，期盼在公司获得更大胜利，为公司做出更大的贡献.回想在公司里的日子，我对本人的工作做了一个小小的总结.我是_______年____月进入公司的，现在我的工作职务是___________，次要担任_____________________.在工作过程中，让我接触到了很多不同的人和事，不但丰富了我的工作阅历，也增加了我的办事力量，使我在工作中得以快速成长.当然在实际工作当中，无论职务的凹凸、工作量的多与少，我都保持乐观和仔细的工作态度，踏踏实实地做本人的事，尽量使本人的工作任务完成的愈加圆满，由于我一直深信：

在不同的工作岗位上，为公司都能做出贡献，我想这也是对我们全部员工来讲最为基本的一条.将工作做好、做细，以担任任的心态来严格要求本人.俗话说“人往高处走”，这正是我始终以来，或者说是我们广阔“______________”员工努力的方向，因而，我对本人新的工作瞻望是：

在过去已经取得良好成果的基础上，力争向上再进一步，以逐渐实现“不断提升自我，制造更好成果”的目标，我想这也是我们大家共同的心声；同时，盼望在实现这个目标的过程中，能够连续得到大家的支持.友爱的同事们：

我们今日播下诚恳，明天收获的将是信任！

我们今日播下勤奋，明天收获的将是胜利！

我们今日播下好学，明天收获的将是才智！

我们今日播下信心，明天收获的将是辉煌！

如今，我觉得把公司称作是我们的“家”更合适，一个由全体领导、职工组成的大家庭，作为大家庭的一员应当充分发挥仆人翁的精神，专心呵护这个大家庭，工作中大家严格根据公司的各项规章制度来工作，来约束本人，一心一意为公司谋进展；生活中大家亲如兄弟姐妹，相互关心让每个人都感遭到“亲人”般的暖和、“家”的温馨.我很荣幸加入______________公司，并且和大家一起工作，我信任在以后的日子里，本人的各方面都会有所提高，并将成为一名真正具有___________精神的职工，我深信：

_______________的进展是无限的，前途是光明的，职工是优秀的.最终，我情愿和大家一同扎根____________，为我们共同的家——_________________公司奉献上本人全部的力气与爱心，愿我们大家共同携手为____________将来的腾飞撑起一片蓝天！

我信任，在公司董事会的正确领导下，在全体员工的共同努力下，________年我们将取得更好的成果.立足________（城市），放眼世界！

最终，请允许我再次向在座各位表示诚心的感激，祝大家万事如意，心想事成！

感谢大家！

我觉得这个范本挺好的.我也再找这个，被评为优秀员工，也是甜美的负担哈.。