关于党风廉政建设和反腐败工作总结范文_3篇（共7页）4400字.docx

关于党风廉政建设和反腐败工作总结范文_3篇（共7页）4400字.docx

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关于党风廉政建设和反腐败工作总结范文

　　关于党风廉政建设和反腐败工作总结范文1

　　一年来，机关党委以深入贯彻落实中央八项规定为契机，按照区委、区纪委党风廉政建设工作的总体工作部署，以落实各项制度为抓手，以约束干部权力为重点，通过狠抓基层干部队伍建设，大大激发了党员干部干事创业的热情和活力，班子的凝聚力、战斗力、向心力显著提高，推动了各项重点工作的稳步实施。

　　一、抓制度建设，建立反腐倡廉长效机制

　　1、严格党风廉政建设责任制，推进廉洁从政。

我们把加强党风廉政建设、落实廉政建设责任制作为推进政治文明建设的重要内容，摆上重要议事日程，切实加强组织领导，形成齐抓共管的局面。

制订下发《区直机关党委党风廉政建设责任制工作安排意见》等文件，对照《廉政准则》，实行一岗双责，层层签订廉政责任书，责任到人。

　　2、健全完善机关事务管理制度。

严格遵守中央八项规定，完善资金管理使用制度，严格执行公务接待定标准，实行接待费严格审批、严格核算制度;在公务用车方面，按照机关事务局的统一要求，制定完善了车辆管理、定点加油、驾驶员管理等制度。

一是严格办公用房面积，坚决杜绝办公用房超面积现象，目前机关党委所有班子成员和工作人员办公用房面积均低于规定标准;二是7月份印发了《区直机关党委关于差旅费及上、下班市内交通费报销管理制度》的通知，严格落实好差旅费及交通费报销管理相关要求，切实加强财务管理;三是机关单位全部3辆车辆均根据区公务用车改革工作部署，统一参加了车改;四是严格公务接待规定。

今年共接待其他机关工委、市直机关工委等组织的考察观摩活动，均能根据上级要求，严格接待地点、陪同人员、就餐标准等，并按照程序提前向派驻纪检组进行了报告。

五是建立落实领导干部定期深入基层调研工作。

4月份和7月份分别拿出一个月时间，工委领导班子成员带队分为4个组，到各机关党组织进行调研，对基层党建工作及党风廉政建设情况进行了系统的检查督导。

　　二、抓作风建设，打造廉洁高效的干部队伍

　　1、抓廉政教育，促进党员干部廉洁自律。

对系统所属党员干部，通过纪委领导廉政讲座、远程教育、定期收看拒腐防变电教片等形式对党员干部开展了系列廉政教育。

通过理论教育与工作实际相结合的方式，使系统党员干部的勤政廉政观念进一步树立、贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和防腐拒变能力进一步增强。

　　2、践行党的群众路线教育活动，密切党群干群关系。

深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕&;严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实&;要求，联系班子和个人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，坚持真理、修正错误，立规执纪、抓好整改，努力推动形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态，推动区直机关党建和机关建设工作又好又快发展。

召开了高质量的专题民主生活会和组织生活会，受到督导组的好评。

　　3、重申各项纪律，保证良好精神风貌。

在区划调整期间，及时下发《关于整顿机关纪律的通知》，重申政治纪律、组织纪律、工作纪律和会议纪律，较好保证了区划调整期间党员干部以良好的精神面貌投入到各项工作中。

8月份，联合区纪委、区委组织部、区委督查考核办、区机关事务管理局对机关干部职工遵守工作纪律情况进行了突击检查，对干部职工迟到、不佩戴工作证、上班不打卡等行为进行了提醒纠正并通知所在单位予以处理。

对党务工作存在问题的个别单位进行了重点查访。

　　三、做好廉洁自律，树立清正廉明形象

　　严格要求系统党员干部从自身做起，严格对照中央八项规定的要求，严于律已，率先垂范，勤俭节约，干净干事，生活上、工作上严格按制度办事，不搞特殊化。

正确处理人情和工作的关系，以实际行动赢得广大干部群众的拥护和支持。

班子成员要牢固树立正确的权力观，立党为公，执政为民，大力加强&;四德教育&;，自警自励，防微杜渐，树立&;务实、清廉、勤政、为民&;的良好形象。

　　下一步，我们将进一步按照区委和区纪委的安排部署，认真落实党风廉政建设和反腐败工作各项目标任务，把党风廉政建设和反腐败工作进一步引向深入。

　　关于党风廉政建设和反腐败工作总结范文2

　　今年来,党支部按照集团公司党风廉政建设和反腐败工作部署，从加强学习教育、强化内部管理和完善制度机制入手，狠抓工作落实，切实把党风廉政建设落到实处。

现将落实情况汇报如下：

　　一、主要工作开展情况

（一）高度重视，扎实推进党风廉政建设责任制。

一是健全组织机构。

成立了党风廉政建设领导小组，明确了党支部书记和行政一把手负总责，亲自抓，支部委员具体抓，明确任务，并将党风廉政建设摆上重要议事日程。

二是健全规章制度。

针对采购仓储、非招标业务等方面，对相关制度进行收集、整理、完善和汇总，形成基础台帐，建立了一系列效能制度，加强监督，并纳入效能考核。

三是强化廉洁自律。

在班子成员中签订个人承诺书;执行廉政谈话制度，在重大节日之前，提前进行谈话，并对3名今年孩子参加高考的员工进行了廉政谈话。

（二）注重教育，树立廉政勤政意识。

突出思想教育，一是&;读&;廉入耳。

根据学习计划，利用微信群、党小组会议、党员大会等形式，先后组织学习了习近平总书记一系列重要讲话精神，关于十九大的相关知识，使党员干部做到读书明志、读书养德。

在节日期间，通过发送廉政微信，提醒党员干部廉洁自律。

二是&;看&;廉入眼。

组织党员干部学习违纪违规案例，观看警示教育宣传片，以反面教材警示党员干部。

三是&;听&;廉入脑。

组织党员骨干参加的形势任务教育，深化党员干部对&;廉政&;的认识。

四是&;写&;廉入心。

组织全体党员做出廉政承诺，使清廉教育内化于心、外化于行。

　　（三）强化措施，做好效能监察项目风险防控。

重点做好检维修费用、非招标采购业务、仓储物资管理监控。

检维修费用严格按照&;一申二签三控四审五决&;管理模式;非招标采购业务严格参照公司《非招标采购业务管理办法》执行;部分零星采购类均参照《接待中心仓储物资管理规定》执行，物资出（入）库须严格填写出（入）库单，每月及时盘点，盘点情况报财务资产部、接待中心主任审核。

其中食材类继续按照接待中心一直以来的办法实施，如签订供货协议、协议、廉洁从业责任书、收取质量保证金、&;三方比价、一周定价&;等。

干货、米、油、调味品、办公用品、低值易耗品、耗材、烟酒等，目前公司相关处室已实施专业集中采购招标，我们将直接由公司工会、行政事务中心办公事务科已经签订框架协的供应商供货。

餐具、桌布、窗帘等年采购金额超过1万元的零星采购，按照公司非招标业务采购管理办法组织竞标，签订框架协议，目前各项工作都在有序进行中。

　　（四）强化监督，各项帮扶措施稳步实施。

我们逐步完善了内部党务公开制度、政务公开制度、民主评议制度等工作机制，接受群众监督。

特别是党费收支、爱心捐助、评先评优、困难慰问等情况都在第一时间进行公开，包括党组织生活会，也特邀了派遣工骨干员工列席参加，较好地落实了职工的知情权、参与权和监督权。

党政工各项资金的上报及发放，都是按照程序和步骤进行拨付，党支部起到监督作用，助推各项经费阳光操作，规范管理。

　　二、工作实效

　　一是通过加强党风廉政建设，使整个呈现稳定和谐的局面。

广大干部职工敬业精神进一步增强，各项工作健康发展。

二是行业作风得到改善。

通过抓干部、抓党员、抓骨干，认真开展系列主题教育活动，全单位无任何违纪违规现象。

三是干部职工的廉洁自律意识明显增强。

领导班子及党员干部能够遵守廉洁自律各项规定，带头廉洁自律，形成了率先垂范、廉洁从政的良好风气。

　　三、存在的主要问题

　　一是少数党员作风转变不到位，服务意识不强，不作为慢作为;二是有的在一些原则性问题上，存在不顾场合、指指点点乱加评论的现象;三是抓党风廉政建设的责任意识，主观意识不够强。

　　四、下步工作打算

　　一是抓学习促党性。

深化&;十九大精神&;学习教育，持续开展各项主题教育活动，推动上级各项决策部署落地生根。

二是抓作风保纯洁。

认准的事抓紧不放，定下的事一抓到底，坚持高标准、严要求，推进作风建设常态化。

三是推进上下级谈话、述职述廉、公开承诺个人重大事项报告等制度，加大正反两个方面典型宣传力度，进一步营造党风廉政建设工作的良好舆论氛围。

　　关于党风廉政建设和反腐败工作总结范文3

　　一、突出党员干部和关键、敏感岗位工作人员这两个重点，不断完善和创新廉政文化载体，丰富教育形式，进一步加强理想信念，不断夯实廉洁从业的思想基础，让&;务实、服务、节俭、清廉&;成为队伍共识，使&;廉洁自律、从我做起&;成为全科室人员的自觉行动。

（一）加强理想信念教育。

　　集中选学了党章、习近平总书记关于作风建设&;三严三实&;、学习弘扬焦裕禄精神的重要讲话等内容，并围绕&;为了谁，依靠谁，我是谁&;的主题进行了交流讨论。

通过加强理想信念教育，使党的群众路线扎根在心，使践行党的根本宗旨成为科室人员的普遍自觉。

（二）加强职业操守教育。

　　加强理想信念教育，树立正确的人生观、价值观、利益观，时刻保持清醒的头脑，加强职业操守教育，深刻认识应承担的社会责任、应拥有的道德准则、应具备的社会形象，自觉对照先进，主动查找不足，确保&;务实、服务、节俭、清廉&;要求落到实处。

　　（三）加强法规法纪教育。

　　从&;洁身端行、严守道德底线;干净做事、牢记明示承诺;廉洁从业、谨防职务犯罪&;三个方面，分析违纪与违法、违法与犯罪之间的内在联系，宣扬新形势下规划执法人员廉洁自律的极端重要性，提高了队伍敬廉履廉意识，增强拒腐防变能力，让队伍自觉远离违纪违规。

　　二、以查纠&;四风&;问题为重点，扎实打造&;廉洁执法&;好形象

（一）从实际工作出发查摆问题、自纠自查。

　　按照&;照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病&;的总体要求，以查纠&;四风&;问题为重点，定期或不定期开展督察暗访、巡视明查、群众评议、专项纠察活动，抓住侵害群众利益的事、查究滥用行政权力的人，力促队伍干净干事确保权力在阳光下行使。

（二）严格落实中央八项规定，廉洁自律，树立良好执法形象。

　　加强对中央八项规定的学习宣传，结合本部门实际抓好贯彻落实，坚决纠正在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风&;四风&;方面存在的突出问题，切实把八项规定落实在具体行动上，树立清廉节俭的良好执法形象

　　（三）把严格规范作为保持规划执法持续健康发展的&;生命线&;。

　　按照大队有关工作要求，加强机构建设，明确专职人员，强化职责，重点在日常监管上下功夫，逐渐实现由集中整治向日常监管转变、由查找问题向整章建制和有效整改转变。

在市执法局每年春季开展检查的基础上，加强对全区规划项目建设巡查监督，每月进行自查，定期不定期地到辖区内镇办督导投诉案件、转办件、上访案件的查处情况。

实现规划案件查处工作的信息化，基本实现了对违法建设案件持续、动态、高效的监管，以阳光流程确保廉洁执法。

　　总结半年来的党风廉政建设和反腐败工作，尽管取得了一定的成效，但对照新形势、新目标、新要求尚有一定差距，为此，在下半年工作中，我们将继续把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置，抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高，全面落实党风廉政和反腐败工作各项任务努力夺取党风廉政建设和反腐倡廉工作的新胜利。