医学检验年度总结工作总结.docx
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医学检验年度总结工作总结
医学检验年度总结工作总结
篇一：
20XX年检验科工作总结
20XX年检验科工作总结
20XX年检验科在医院领导的正确领导下，在科室全体工作人员的共同努力下，检验科积极参加医院的各项政治活动和业务学习，提高自身思想认识和服务技能，提高检验队伍素质，树立全心全意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕医院发展大局，积极开展各项工作，顺利完成20XX年的各项
工作。
现将20XX年的检验科工作情况总结如下。
一、基本情况
1、人员方面：
检验科目前共有8名专业技术人员。
其中中级职称2人，初级职称6人
2、科室行政组成：
输血科、检验科;
检验科设有临检室、生化室、免疫室，除完成日常门诊、住院患者的常规检验工作外，并负责完成老年体检1000余人次、全市护士医生体检1000余人次，还有各类其他体检500余人次。
二、医德医风和医疗质量方面
全科人员具有强烈的事业心和责任感，热情的对待每一个前来检查的病人，做到“急病人之所急，想病人之所想”，全心全意为病人服务。
为保证工作质量，我科各室人员努力完成日常检验工作及各类检验仪器的每日标准、质控等工作，确保检验结果的准确可靠。
在工作中对不符合检验要求的标本，耐心地向病人解释，和病人说明原因，取得病人的认可，重新留取标本。
对工作中发现的问题及时纠正，时刻与各科室保持联系。
我科员工严格遵守纪律，不迟到、不早退、不串岗、不旷工，无医疗差错。
在工作上，大家注重各种知识的学习与积累，不断提高综合素质和工作能力。
三、科室建设：
为满足临床需要，20XX年院里新进了设备开展了新的检验项目，肌钙蛋白、N段脑钠肽前体、血浆D-二聚体的检测、在20XX年半自动特定蛋白分析仪的基础上更换了全自动，使得糖化血红蛋白，风湿三项等的检验项目能够更快速、准确。
更好的为临床服务。
四、工作完成情况
1、20XX年，我科在每天按质按量完成各种常规检验工作外，除完成日常门诊、住院患者的常规检验工作外，并负责完成老年体检1000余人次、全市护士医生体检1000余人次，还有各类其他体检500余人次。
2、截止12月底，全科业务收入达到100万元（不包含体检），较去年同期增长20%多，共检测样本120941人次，较去年增长%，人均9303人次，同比人均增长%。
随着工作量不断攀升，科室成员提前到岗、推迟下班，认真检测，保证每天结果按时发出，对病人服务态度明显改善；检验科的工作量大，环节多，工作上稍有疏忽便会造成极大的工作隐患，并会常常导致临床医生的误诊误治，因此工作中我科工
作人员都严格执行查对制度，包括病人的信息、抽血注意事项等，严把分析前、中、后的质量控制关。
3、作好各实验仪器的维护和保养工作，对出现各类故障，认真研究，积极应对，及时自行或在工程师远程指导下解决问题，保证我科各类仪器的正常运行，从而保证检验结果发出的及时性。
4、注重检验质量，保证检验结果的准确性。
规范了临床检验室内质量控制，同时积极参加省临床检验中心室间质量评价活动，在免疫、生化、血液、尿液等四个项目评价中均取得了良好成绩，充分显示了我科实验项目检测结果的准确性和在各实验室间的可比性。
5、加强与临床沟通。
为更好服务于患者及临床，我科室人员积极主动与相关科室进行沟通，工作中发现问题，主动联系相关科室的医护人员，积极协调处理各种工作中出现的问题；并积极与外部单位如市中心血站、市中心医院、沈阳
艾迪康医学检验中心协调，处理好相关问题。
6、科室服务水平不断提高。
一切工作以检验质量为核心，避免差错事故的发生，坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意识，全力搞好以病人为中心的服务工作。
针对群众提出的热点难点问题，结合科室实际情况认真加以研究和解决，赢得了病人的信赖。
二、存在的问题
1、科室人员结构不尽合理，科学分工难以实现；部分检验专业成员进修学习等机会较少，业务素质有待提高。
2、个别专业设备落后，严重影响实验结果的准确性和及时性。
3、科室工作人员的工作及学习积极性有待提升，须不断增强为患者服务的思想意识。
20XX年工作计划：
1、我们将继续按照等级医院评审的要求认真完成各种工作，包括各种仪器使用记录等，工作中严格按照操作规程进行各种检验，按照建立的各种流程进行各项工作。
2、不断改进工作方式，提高工作效率，降低工作成本；
3、查找出我科现有薄弱环节，根据实际情况，适当派出人员进修或者各种开会学习，同时加强科室内部学习，不断提高我科工作人员对新技术、新项目的学习，为科室工作及检验人可持续发展，不断提高检验能力，为临床提供可靠的检验结果。
4、加强管理。
加强科室人员责任心及医德管理，严防检验工作中医疗差错事件的发生；加强职工医德医风教育，减少患者的投诉，造就一个良好、和谐的医患关系氛围；进一步加强试剂耗材管理，以满足工作所需，又不至于造成浪费。
总之，在过去的一年内，我科取得了不少成绩，但仍然在较多问题，在即将到来的20XX年，我科始终将“及时、准确、可靠”作为我们工作的
核心和动力，始终将“提高检验服务质量”作为我们的生命线，以更加旺盛的精力和饱满的热情去完成明年的各项任务。
检验科20XX年工作计划
20XX年，检验科较好地完成了医院交给的各项任务和工作指标，为了进一步发扬成绩，找出不足，立足高起点，再上新台阶。
在总结20XX年工作的基础上，对照医院发展计划，结合本科工作和具体情况，在广泛征求员工意见的基础上，制订20XX年工作计划：
一、科室管理：
以二级甲等医院评审条款为原则，以ISO15189实验室认可标准为目标，全面提高科室管理、技术和服务水平，在坚持按时、保质完成日常检验及体检工作的同时，按照医院二级甲等医院评审条款和ISO15189实验室认可标准的具体要求，组织全科人员认真学习有关标准；制定了科室各级人员的职责和要求、严格按医院要求开展质量与安全管理活动，组织员工认真修订各类规章制度和操作规范，制定员工考核与小组考核方案，确保科室工作有章可循。
二、业务工作：
为了更好地满足临床和患者的需要，检验科20XX年计划引进酶标仪一台、全自动全自动洗板机一台，开展免疫项目的OD值检测；开展风湿三项的定量检测，开展新的检验项目糖化血红蛋白的检测。
努力提高业务收入，力争全年收入增长10%以上。
三、医德医风：
认真执行和自觉遵守医院的各项规章制度，切实履行科室的职责，进一步加强自身职业道德建设，努力塑造白衣天使的文明形象。
工作中严格执行各项操作规程，减少各类医疗事故和纠纷的发生。
围绕现代化医院的建设，加强检验科规范化管理，创建临床及病人满意科室，力争全年满意度达95%以上，努力提高工作效率和工作质量，使检验工作再上新台阶。
四、质量与安全：
全科人员要加强学习，狠抓自身质量建设，增强责任心和使命感。
工作中密切配合，团结协作，认真仔细，严格把关，确保工作质量和医
疗安全。
质量检查小组要定期检查，保证检验质量。
对患者或医生有关检验质量方面的抱怨和投诉，应从各方面查找原因，及时给予处理和满意的答复。
20XX年要达到的质量与安全目标：
标本合格率99%，分析前TAT篇二：
医院检验科年终总结
检验科工作总结
20XX年在医院各位领导的正确领导和支持下，检验科不断地加快发展建设、增进效益。
树立新的管理理念、提高竞争实力，加强行风建设、提升检验科形象来完成全年工作目标和
任务。
一、基本情况
检验科目前共有7名专业技术人员。
在人员少工作压力大的情况下，完成日常检验工作
及社会团体体验的各项工作，完成各类检验仪器的每日校准、质控、定标，保证结果的准确
性。
在提高经济效益的前提下，降低成本，避免浪费。
二、医德医风和医疗质量方面具有强烈的事业心和责任感，热情的对待每一个前来检查的病人，做到“急病人之所急。
想病人之所想”，全心全意为病人服务。
多次得到病人的表扬，大家始终保持积极向上的工作
作风和勤恳努力的精神状态。
在工作中对不符合检验要求的标本，耐心地向病人解释，和病
人说明原因，取得病人的认可，重新留取标本。
对工作中发现的问题及时纠正，时刻与各科
室保持联系。
我科员工严格遵守纪律，不迟到、不早退、不串岗、不旷工，无医疗差错。
在
工作上，大家注重各种知识的学习与积累，不断提高综合素质和工作能力。
三、业务工作何学习方面积极参加上级医疗机构和医院组织的各种培训，并指定相关专业知识内容进行重点学习。
全科业务学习做到每周一次、每月考核。
对待工作认真负责，以谨慎的工作态度处理好每一
个待检标本，认真处理好工作中遇到的疑难问题，确保发出检验报告的准确性，及时与临床医生联系，为提供准确可靠的
诊断依据。
四、完成的工作及取得的成绩今年我科开展新的检验项目有血细胞五分类、糖化红蛋白、心肌损伤、b-型尿钠肽等；
引进一台五分类全自动血细胞计数仪和进口全自动生化分析仪，大大地增加了检验科检测范
围和有效地提高了检验科的整体服务质量，同时也给医院创造了巨大的财富。
20XX年检验科
共创经济效益238万（不含体验部分），业务收入同比上涨92%，接诊33611人（次）。
参加
陕西省室内、室间质评活动，并取得了良好的成绩。
顺利通过了上级医疗机构和卫生部门的
各项检查。
通过全体员工的努力，检验科的工作得到了临床科室的一致好评，检验质量、业
务能力得到了他们的信赖。
我科在不增加人员，不影响日常工作的情况下，大家发扬吃苦耐
劳的精神，保质保量的完成了年初工作计划。
五、20XX年工作计划明年要高度重视提高员工素质、业务能力、操作技能、服务理念，发扬理论联系实际的
作风，边学习、边总结、边提高，解决工作中的实际问题。
狠抓专业知识及技能操作，熟悉
各种仪器的操作规程，力求样样有章可循、有据可依；明年我们要重拳出击，充分发挥新进
仪器的功效，尤其是进口全自动生化分析仪，提高检验科知名度，开展疑难病特殊检验项目。
在明年工作中要继续做好室内、室间质控并参加卫生部质量评比工作，保证检验结果的准确
性，定期校准检验仪器和做好仪器维护记录。
发扬优势，改正不足，努力做好各项工作。
做
到自己满意、医生满意、病人满意、领导放心！
争取在新的一年里再上一个新台阶！
篇二：
医院检验科20XX年度工作总结医院检验科20XX年度工作总结20XX度本人在医院党委的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，带领全科顺
利的完成了全年的各项工作。
现就全年科室发展建设及本人德、能、勤、绩、廉几个方面汇
报如下：
一：
科室发展建设1：
业务收入在院领导的政策扶持下20XX年1-11月检验科业务收入达到万余
元，较20XX年同期收入万元相比，增加%。
超额完成年初制订的工作目标。
2：
业务能力20XX年检验科共新增检验项目3项，增加的检验项目为业务收入的增长
提供了动力。
3：
仪器投入年初厂商赠送的全自动阴道炎分析仪，为科室的建设提供了硬件支持和
技术保证。
4：
室间质控20XX年我院检验科的室间质控成绩全部合格，部分室间质控成绩均保持
在全市前列。
5：
学科建设在院部领导的带领下，积极与临床科室进行多层次、全方位的沟通，多方听取临床各科室对检验科建设的意见、建议，在增设检验项
目、提高检验质量、缩短检验所需时间这几个方面下功夫，并与临床各科室密切配合，努力
满足临床的检验需求。
6：
精神文明科室全体人员，能主动投入医院的各项中心活动，放弃自己的休息，参
加到医院的各项活动中，积极参加庆祝建党16周年卫生系统文艺汇演、三基知识活动竞赛等活动，树立了良好的白衣卫士形
象。
二：
本人德、能、勤、绩、廉1：
德
认真学习专业技术知识，实践三个代表重要思想。
遵守院规院纪，服从领导，透明管理。
坚持政治理论学习与业务学习相结合，牢固树立服务意识，大局意识，按照卫生部“三好一
满意”的要求，加强科室的医德医风建设。
建立了业务学习台账，将业务学习教育和监督管
理工作纳入日常管理工作中。
科室每月安排一次固定的培训学习时间，每月固定总结反馈一
次监督管理过程中发现的问题及整改措施，使全体员工增强了服务意识，热情为患者服务。
免疫室工作人员为了方便患者提前取到检验报告，中午不休息，连续工作，使患者可以在当
天取到报告。
同时我们还向社会承诺24小时全面开放服务，患者可以在任何时间来检验科做
检验或领取检验报告。
用卫生部“三好一满意”的标准来衡量科室的服务质量，还有许多待
完善之处，如：
窗口服务，由于环境限制，患者与工作人员对话时极其不方便，导致误解时
有发生。
我们曾设想通过改造窗口结构来解决，但由于可能会影响建筑安全而放弃了改造方
案。
今年将另想他法以谋解决之道。
2：
能
20XX年科室的发展目标是达到二级医院的检测能力。
1、围绕发展目标，20XX年科室在人才梯队建设方面做了大量工作。
20XX年共派出11人次参省内外各种相关专业培训。
对于科室今年重点发展的生化
专业派出的最多，生化专业也是科室今年开展新项目最多、专业能力提升最快的专业。
2、为了保证检验质量，科室建立了质量控制体系。
积极参加临检中心的室间质评，全年
成绩合格；坚持开展室内质控工作，有专人负责；为了保证医疗安全，今年在全院实行了样
本收集的专人管理，在医院医教科的大力支持下，出错概率明显下降；建立了“危急值”报
告制度，有报告记录并对报告时间和内容进行监控。
为了更好的控制成本，科室加强了物流
管理，设置了兼职的订货员和保管员，按计划订货，审批后报药剂科采购。
4、为了满足临床对检验项目的需求，今年检验科在院领导的支持下，与第三方实验室金
域检验合作，将我院目前无条件完成的检验项目进行委托检验，如：
唐氏综合症筛查、糖尿
病自身抗体测定、糖化血红蛋白检测、肝炎自身抗体、tct,风湿11项，甲功，性激素，微生
物培养，肿瘤相关抗原，病理切片检查等100余项检验项目。
5、在搞好检验科的人性化管理的同时，检验科也加强了与其他部门的合作。
我们到业务
相关科室征求意见、介绍新项目、针对特殊病例交换意见等，与各职能科室和临床科室形成
了一定的合作关系。
对照二级医院评审要求，检验科还存在大量工作有待完善，如：
各种体系文件的建立。
员工综合素质的提高等，这些都需要循序渐进的完成。
3：
勤
本人能认真履行科室综合目标考核管理工作职责。
为了完成好各项基础管理工作，采取
全员参与管理的工作模式。
首先按照科室管理内容进行了分工并将其交给合适的员工来管理，如：
医德医风建设、
质量控制、继续教育、生物安全、考勤绩效、仪器设备、信息网络、文件书写、样本管理、
试剂物流、科室内务、消防安全等，发挥每一位员工的特长和积极性，每人分担一部分管理
工作，做好日常的记录，月底一起讨论，针对存在的问题，提出改进措施。
这样做的结果。
使每一位员工的特长得到了充分的发挥，员工的潜能远远超出管理者的想象。
科主任能抽出
更多的时间去做一些前瞻性的工作，而不是忙一些繁琐事，有效的提高了管理效能。
人力资源管理的根本是用人效能，管理者是靠人来成就事业的。
我们依照工作流程的需
要，设置了相应的技术工作岗位。
根据每一位员工的工作经历、技术水平、人格特质、健康
状况以及内在潜能，安排在相应的技术岗位上。
并通过持续的沟通、培训，使员工适应岗位
要求，履行岗位职责，注重团队协作，将个人潜能发挥到极致。
最大限度的保证了医疗安全。
提升了医疗质量，提高了工作效率。
5：
廉
20XX年本人能够按照院党委的要求把反腐倡廉建设各项任务与业务工作紧密结合，遵守
廉政规定，管好自己，接受监督，无违纪行为发生。
三、20XX年工作计划明年要高度重视提高员工素质、业务能力、操作技能、服务理念，发扬理论联系实际的
作风，边学习、边总结、边提高，解决工作中的实际问题。
狠抓专业知识及技能操作，熟悉
各种仪器的操作规程，力求样样有章可循、有据可依；明年我们要申请购买全自动生化分析
仪及进口全自动发光免疫分析仪，提高检验科知名度，开展疑难病特殊检验项目。
在明年工
作中要继续做好室内、室间质控并参加云南省室间质量评比工作，保证检验结果的准确性。
定期校准检验仪器和做好仪器维护记录。
发扬优势，改正不足，努力做好各项工作。
做到自
己满意、医生满意、病人满意、领导放心！
争取在新的一年里再上一个新台阶！
篇三：
检验
科年终总结范文20XX年，在医院领导和主任正确领导下，在各科室的帮助下，检验科同志齐心协力，树
立高度的事业心和责任心，在工作上积极主动，求真务实，踏实苦干，不断提高医疗质量、
保障医疗安全.能够积极配合主任做好检验科的各项工作。
一、认真学习党的各项方针政策，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，积极参
加医院的各项政治活动和业务学习，提高自身思想认识和服务技能，在职工中树立全心全意
为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕我院改革发展大局，积极开展各项
工作，认真完成医院下达的各项工作任务。
二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。
正确处理科室与医院、科室同事之
间的关系。
引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。
面对新形势、新机
遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论
知识，解决业务上的疑难问题。
作为一名管理者，在追求自身素质提高的同时，更高的追求
是科室全体素质的全面提高。
三、医疗业务指标完成情况
1、截止12月底，我科共完成检测病人5万多人次，全科全年业务收入达到150余万
元。
2、积极配合临床开展工作，不断增加新的检测项目，以满足临床诊断的需求。
3、参加xx省临床检验室间质量评价活动，在血液、免疫、生化等各项目评价中均取得
优异成绩。
充分显示了我科实验项目检测结果的准确性和在各实验室间的可比性。
4、全面执行室内质量控制，保持资料完备。
5、作好实验仪器的维护和保养工作，对出现各类故障，能认真研究，积极应对，即时
自行解决，既保证了我科各类仪器的正常运行，又为医院节省了维修成本。
四、科室质量管理水平不断提高建立健全科室、个人各项规章制度及质量控制制度，一切工作以检验质量为核心，避免
差错事故的发生,坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意识，全力搞好以病人为中心的服
务工作。
定期征求病人及群众意见，针对群众提出的热点难点问题，结合科室实际情况加以
解决，赢得了病人的信赖，年内无医疗事故发生。
五、继续医学教育
目前科室有22名同志；其中18名在原来中专毕业的基础上，通过自学考试正在就读大
专。
科室上下形成了比、学、赶、帮、超的浓厚学习氛围，呈现一派生机勃勃、奋发向上的
景象。
六、存在的问题
只注意认真做好自己的工作，为领导分忧不够，对同事帮助不足。
有时工作不够细致。
存在急躁情绪，开拓创新不够。
在新的一年里，我一定以更加饱满的热情，投入到新的工作中去，迎接新的挑战，争取
做出更加优异的成绩。
200x年满载着累累硕果即将过去，在这一年里，在深入实践科学发展观下，医院创建“平
安医院”，带动科室规范有序发展下，认真落实工作任务，强化和提升医疗质量，紧紧围绕科
室的中心工作，开拓创新、团结协作、奋力拼搏，全面完成了今年的工作任务。
一、解放思想，更新观念，与时俱进，开拓创新在过去的一年里，认真学习中共十七大会议精神，深刻领会“三个代表”的思想精髓。
深入实践科学发展观，围绕创建“平安医院”，发扬“万众一心，众志成城，不畏艰险，百折
不挠，以人为本，尊重科学”的抗震救灾精神，并向参加抗震救灾的医务工作者学习，提高
思想觉悟，改进工作作风，积累经验。
通过不断的学习，我的工作热情和主人翁责任感进一
步增强，思想政治觉悟和理论水平也有了明显提高，这对我的工作实践也提供了有益的指导
和帮助。
二、恪尽职守，认真做好本职工作工作严谨负责，勤勤恳恳，任劳任怨，积极配合领导的工作，不计较个人得失，加班加
点按质按量完成任务。
始终坚持以病人为中心的服务思想，急病人之所急，得到病人的好评。
严格遵守危急值报告制度，能及时通知临床医师或者病人，为病人的诊治争取时间。
在完成
临床检验工作的同时，还承担一部分本科室实习生的实习带教工作，坚持以理论联系实际。
做到学以致用，得到学生的好评。
三、严于律已，努力提高业务水平在作风上，严于律已，遵守医院各项规章制度，遵纪守法，团结同志，始终保持严谨认
真的工作态度、一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，兢兢业业，受到上级领导和同事的好评。
端正态度，积极参加本学科的各种学习讲座、网上继续教育等，学习最新知识、新进展。
团
结群众，团结同事，共同学习研究本学科疑难问题，并取得很大进步。
四、工作中存在的主要问题只注意认真做好自己的工作，为领导分忧不够，对同事帮助不足。
有时工作不够细致。
存在急躁情绪，开拓创新不够。
在新的一年里，我一定以更加饱满的热情，投入到新的工作中去，迎接新的挑战，争取
做出更加优异的成绩。
光阴似箭，日月如梭。
200x年很快过去了，过去的一年，在保健院党支部的正确领导下。
我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。
解放思想，锐
意进取，求真务实，发扬与时俱进的工作作风，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发
扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。
在获得病员
广泛好评的同时，也得到各级组织的认可。
较好的完成了200x年度的工作任务。
总结主要
有以下几项：
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通
过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强
烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
在医疗实
践过程中，严格遵守医德规范，不出虚假证明，不开大处方、不开人情方。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
我今年主要在住院和门诊儿科工作，由于本院的特点，儿科的工作比较琐碎，除了做好
日常的临床工作外，还有儿检、幼师体检、以及儿童的防禹工作等等，有些工作我以前没做
过，做起来有一定的困难，如新生儿工作，我以前就没做过，但为了搞好工作，服从领导安
排，我不怕麻烦，向内行请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便比较熟悉了
新生儿科的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个
清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成
了以下本职工作：
（1）协助科主任及护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
（2）
认真接待每一们病人，把每一位病人都当成自己的第一个病人，曾经有一个15岁的女病人
由于腹胀且腹部触之较硬，曾到条件较好的医院（三甲医院）做
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