批评通报的范文（共2页）700字.docx

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批评通报的范文

　　批评通报范文一

　　公司品质管理部&;&;&;在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。

根据《员工奖惩制度》，该员工触犯第5.8.4条：

违反考勤制度，屡教不改者，给予记大过处分。

经公司研究决定给予通报批评并经济处罚300元。

　　各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司的管理规定。

　　特此通报!

　　&;&;有限公司

　　总经办

　　年月日

　　批评通报范文二

　　王某，男，现为我公司后勤玻璃室工人。

长期工作散漫，责任心不强，并且经常脱岗。

尤其是在最近我公司考虑到王某承担的工作量极少，决定自5月x日起临时安排他到自行车棚值班一段时间时，他口头表示同意服从安排（15日下午学院主管负责人找他谈话），但16日至今一直不到临时岗位工作，目无组织纪律。

　　5月x日上午下班时，他无打考勤卡（早退）;17日下午和20日上午旷班，但玻璃室敞开着门（17日下午还开着收音机）。

更为严重的是，他违反规定，擅自多次涂改考勤卡：

3月x日将上午11：

42涂改为7：

40;5月x日上午10：

15，涂改为7：

15;5月x日下午将14：

13打到上午记时位置，然后涂改为7：

13时。

　　为加强职业道德建设，严肃劳动纪律，对王某不服从组织安排，工作散漫，无组织纪律性的错误，根据公司[XXXX年8号文&;后勤工作人员考勤实施细则&;的精神，决定给予王某同志通报批评，并扣除其5月份的奖金和业绩津贴。

　　希望全体教职工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，坚持良好的职业道德和工作作风，为学院的发展做出新贡献。

　　某公司人力资源部

　　年x月二十三日

　　批评通报范文三

　　兹有xx部门未能在规定时间内提交团队信息反馈表，为严肃纪律，以儆效尤，经公司研究决定，给予通报批评处罚。

　　希望公司所有员工以此为戒，遵守公司规定，端正工作态度，若再发现类似事情，公司将给予xx处理。

　　特此通报。

　　有限公司

　　x年x月x日