岗位基础能力要求.docx
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岗位基础能力要求
岗位晋级岗位能力要求
工种
级别
（对应的有相关的级别制度、工作状态、能力等要求）
外出差业绩（元/天）
市内出差
电气技术
高级工程师A
200
高级工程师B
150
工程师助理A
120
中级工程师A
100
中级工程师B
80
初级工程师A
70
初级工程师B
60
机械
高级技师A
170
高级技师B
150
高级技师助理
130
中级技师A
110
中级技师B
100
高级技工A
95
高级技工B
85
中级技工A
75
中级技工B
65
初级技工（实习）
40
电气安装
电气安装技师A
140
电气安装技师B
120
电气安装高级技工A
100
电气安装高级技工B
80
电气安装中级技工A
70
电气安装中级技工B
60
电气安装初级技工A
50
电气安装初级技工B
35
一、电气安装岗位要求
电气安装初级技工B岗：
岗位要求
1、了解公司管理制度，熟知部门基础管理规定；
2、掌握欧安公司6S管理制度，掌握公司制定的“员工素养规定”；
3、服从车间安排，在师傅指导下认真学习，工作态度好，表现良好，认真踏实。
电气安装初级技工A岗：
岗位要求
1、具备电气安装初级技工B岗的岗位要求；
2、服从上级的工作安排
3、了解电气安装工艺；
4、可以看懂原理图，在师傅指导下能够独立安装悬挂，简单的电气走线。
电气安装中级技工B岗：
岗位要求
5、具备电气安装初级技工A岗的岗位要求；
6、可以承担公司的所有电气1.0难度系数电柜的装配，外出与客户沟通能力强，在指导下完成现场电气装配机床和任何改造项目。
掌握电气设备一级保养的内容及方法
工作执行力95%
电气安装中级技工A岗：
岗位要求
1、具备电气安装中级技工B岗的岗位要求；
2、可以承担公司的所有电气D类1.2难度系数电柜的装配，外出与客户沟通能力强，现场电气装配机床和任何改造项目。
会编制基本电气安装项目的工艺文件。
掌握电气设备一级保养的内容及方法。
3、工作执行力96%
电气安装高级技工B岗：
岗位要求
1、具备电气安装中级技工A岗的岗位要求；
2、可以承担公司的所有电气D类1.2难度系数电柜的装配，外出与客户沟通能力强，现场电气装配机床和任何改造项目。
会编制基本电气安装项目工艺文件。
掌握电气设备二级保养的内容及方法。
简单电气设备的故障分析及排除，简单的电气设备（设施）的安装与线路检查，熟悉安全器具的配戴，会使用各类电工及维修用工器具。
3、工作执行力97%
电气安装高级技工A岗：
岗位要求
1、具备电气安装高级技工B岗的岗位要求；
2、可以承担公司的所有电气C类1.3难度系数电柜的装配，现场电气装配机床和任何改造项目，外出与客户沟通能力强，有指导装配教学能力。
会编制基本电气安装工艺文件。
掌握电气设备二级保养的内容及方法。
简单电气设备的故障分析及排除，简单的电气设备（设施）的安装与线路检查，会现场调试变频器、直流调速装置，熟悉安全器具的配戴，会使用各类电工及维修用工器具。
每年有3个个人工艺的意见报告。
3、工作执行力98%
电气安装技师B岗：
岗位要求
1、具备电气安装高级技工A岗的位要求；
2、可以承担公司的所有电气B类1.4难度系数电柜的装配，现场电气装配机床和任何改造项目，外出与客户沟通能力强，有指导装配教学能力。
会编制各种工艺文件。
掌握电气设备三级保养的内容及方法。
电气设备的故障分析及排除，复杂电气设备（设施）的安装与线路检查，会现场调试变频器、直流调速装置，绘制含调速装置的电气原理图、熟悉安全器具的配戴，会使用各类电工及维修用工器具。
每年有5个个人工艺改进意见被纳用的报告。
3、工作执行力99%
电气安装技师A岗：
岗位要求
1、具备电气安装技师B岗的岗位要求；
2、可以承担公司的所有电气A类1.5以上难度系数电柜的装配，独立指导安装现场机床和任何改造项目。
外出与客户沟通能力强，有指导装配教学能力。
会绘制简单的机械加工图。
会编制各种电气工艺文件。
掌握电气设备三级保养的内容及方法。
电气设备的故障分析及排除，电气设备（设施）的安装与线路检查，会现场调试各种直流调速装置、变频器、会欧姆龙、三菱PLC的编程，装置熟悉安全器具的配戴，会使用各类电工及维修用工器具。
每年有5个个人工艺改进意见被纳用的报告。
3、工作执行力100%
二、技术岗位要求
初级工程师B
1、具备电气安装B类1岗工作要求
2、直接招聘的技术人员，了解公司管理制度，熟知部门基础管理规定；掌握欧安公司6S管理制度，掌握公司制定的“员工素养规定”；服从技术部安排，在师傅指导下认真学习，工作态度好，表现良好，认真踏实。
3、具备装置、变频器调试、
初级工程师A：
1、具备初级工程师B的工作岗位要求
2、具备装置、变频器调试、等的维修；编辑简单机床的PLC编程，车铣刨磨程序的编辑，机床调试。
；能够进行机床电气原理图设计和绘制；掌握电气设备一级保养的内容及方法。
中级工程师B：
1、具备初级工程师A的工作岗位要求
2、对于复杂机床电气原理图设计，运用欧姆龙，三菱PLC程序编辑，调试；能够独立完成普通镗床、磨床、铣床的程序编辑调试。
能够独立完成该机床的电气安装。
掌握电气设备二级保养的内容及方法。
有教导、指导学员工作的能力。
中级工程师A：
1、具备中级工程师B的工作岗位要求
2、熟练运用西门子PLC，调试。
能够调试复杂镗床程序编辑、能够熟练运用华中数控、西门子828D、等2轴以内数控系统的调试，程序编程。
能否独立带领团队完成大型机床的安装。
能够完成大型设备的方案制作，掌握电气设备三级保养的内容及方法。
有独立完成项目前期测绘、商务谈判，项目设计、指导指挥项目实施，客户维护的能力。
有指导教学能力。
高级工程师助理：
1、具备中级工程师A的工作岗位要求
2、熟练运用西门子、发那科、国产系统等4中以上的系统编程、调试；。
能够完成4-5轴系统的调试。
能够带领团队完成大型流水线、和中型实验站的现场安装、调试。
能够完成大型数控设备的方案制作，能否独立完成专利项目的编制、申报工作。
每年有一次以上电器工程实施讲解课程授课。
每年指导培养一名中级工程师
高级工程师B：
1、具备高级工程师助理的工作岗位要求
2、熟练运用各种品牌的PLC，数控系统的程序编程、调试，能够熟练运用六种以上数控系统（国产品牌3种以上、进口品牌3种以上）能够独立完成6轴以上的设备调试。
能够带领团队完成大型实验站的安装调试。
能够带团队开发新型设备，能够完成大型设备和大型试验站的方案制作。
每年有1次以上电气工程实施讲解课程授课，2次电气知识培训课堂授课。
每年指导培养两名中级工程师
高级工程师A：
1、具备高级工程师B的工作岗位要求
2、能够熟练运用公司所涉及到的新品牌的系统的运用与技术人员的培训。
能够运用开发调试新型特种试验站项目，有领导指挥大型项目施工调试的能力。
有新产品开发能力，有在中国科学杂志论文上发表学术论文。
有独立完成项目前期测绘、商务谈判，项目设计、指导指挥项目实施，客户维护的能力。
4次电气学术课堂讲解授课。
每年指导培养一名中级工程师，一名高级高级工程师
三、机械岗位要求
初级技工（实习）岗位要求
1、直接招聘的机械钳工，具备机械修理基础知识，有机械修理的经验。
2、了解公司管理制度，熟知部门基础管理规定；掌握欧安公司6S管理制度，掌握公司制定的“员工素养规定”；
服从部门安排，在师傅指导下认真学习，工作态度好，表现良好，认真踏实。
中级技工B岗位要求：
1、具备初级技工的工作岗位要求
2、具备钳工的基础知识，能够熟练使用钳工工具、机械修理的仪器仪表。
能够单独完成平面导轨的精度刮研。
能看懂机械设备图纸和零件图纸，会画简单工位器具制作图纸，掌握电气设备一级保养的内容及方法。
中级技工A岗位要求
1、具备中级技工B的工作岗位要求
2、机械设备基础知识及应知应会，焊接、制作基础知识。
了解并熟悉机械设备元器件的结构、性能、原理，能看懂机械设备图纸和零件图纸，会画简单工位器具制作图纸，了解并熟悉各类机械设备操作规程。
能够作为主修进行普通车床、刨床、铣床的大修工作。
掌握电气设备二级保养的内容及方法。
高级技工B岗位要求
1、具备中级技工A的工作岗位要求
2、能够购看懂机械零部件图纸、会机床床身焊接技术，能够作为主修进行数控车床、刨床改数控铣床，中型机床的数控改造、大修等工作。
掌握电气设备三级保养的内容及方法。
高级技工A岗位要求
1、具备高级技工B的工作岗位要求
2、能够作为主修进行大型国产机床大修、数控改造（例如TH6920）重型卧车改数控、大修等。
能够手绘机械加工件标准图。
有能力进行流水线（安装，调试）项目管理工作。
会操作数控车床、数控龙门铣床、镗床。
有能力作为主修进行进口设备电气改造、大修等工作。
中级技师B岗位要求
1、具备高级技工A的工作岗位要求
2、能够绘制大修零部件加工图纸，能够进行2轴以内专机的设计、工作原理的编制。
有带领团队进行大型实验站项目施工管理能力
中级技师A岗位要求
1、具备中级技师B的工作岗位要求
2、能够进行3轴以内专机的设计、工作原理的编制，项目管理预算的编制。
有带领团队进行大型搬迁项目施工管理能力。
能够绘制机床结构图纸、机床防护罩图纸。
有指导教学能力
高级技师助理岗位要求
1、具备中级技师A的工作岗位要求
2、能够进行5轴以内数控专机的设计、工作原理的编制，项目整体预算的编制，有带领团队进行15台以上大型搬迁项目管理能力。
有指导教学的能力，每年有至少3次以上的机械培训课程授课经历。
每年培养一名中级技师。
高级技师B要求
1、具备高级技师助理的工作岗位要求
2、能够进行5轴以上数控专机的设计、工作原理的编制，项目整体预算的编制，有带领团队进行20台以上大型搬迁项目管理能力。
有指导教学的能力，每年有至少5次以上的机械培训课程授课经历。
每年培养两名中级技师。
高级技师A要求
1、具备高级技师B的工作岗位要求
2、能够独立开发新客户、能够研发新型生产线设备的能力。
有能力组建带领团队，有指导教学的能力，每年有至少10次以上的培训课程授课经历，有至少2次以上的机械学术研讨报告的经历。
每年培养一名中级工程师和一名高级技师能力的人员。
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