车辆管理制度细则.docx

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第一条 车辆管理制度

为加强公司车辆的使用及管理，特制定本细则。

第二条 车辆使用人的确定

1、公司车辆配备有专人驾驶，原则上不允许其他人员驾驶，特殊情况除外。

2、特殊情况划分：

2.1经总经理批准，公司车辆外借时。

第三条 车辆管理办法

1、公司车辆为办公所用。

2、一般情况下公司车辆由司机负责驾驶并管理车辆，司机不得随意借予非本公司人员使用，否则公司将酌情予以严厉处罚。

3、经总经理批准，可由本公司其他人员公出时使用。

4、在驾车前应仔细检查车辆是否有剐、蹭、碰撞、损坏、配件失窃，油箱、油量、刹车、机油等仪表显示是否正常、轮胎充气是否合适等有关情况，如发现问题应及时上报或处理。

未上报或处理的，由司机对使用后产生的后果负责。

5、酒后驾车行为属严重违反公司规章制度，严重失职，作解除劳动合同处理。

6、司机在每日工作结束后，须将车辆停放在公司指定停车场（经总经理批准，公司车辆外借情况除外）。

不按公司规定地点停车，属严重违反公司规章制度，作解除劳动合同处理。

在此期间发生的一切损失、费用除保险公司承担部份外，余下的由司机承担。

7、公司车辆在每日使用后需如实反映出车里程数和用油量等。

8、公休日，节假日司机必须将钥匙交与行政部保管。

遇特殊情况（加班、出差等），须在任务结束后立即将钥匙交与行政部。

第四条 用车管理程序

1、司机每次出车前填写《用车登记表》中、“始发地”、“目的地”、“里程表始发数”栏后，方可出

车。

2、司机每次出车完毕后，必须补充完整《用车登记表》，填写“里程表终点数”、“用车公里数”、“返回时间”、“驾驶人签名”栏，用车部门人员在“用车部门”栏签字确认。

3、司机对《用车登记表》有出车填写的义务，《用车登记表》填写不得缺项，车程行驶里程数必须前后连接，不得遗漏，遇有特殊情况未能及时填写《用车登记表》应在车辆使用完毕后半个工

.

作日内及时填写完整，如发现连续三次未填写《用车登记表》，公司将酌情予以严厉处罚。

4、行政部指定专人每日根据《用车登记表》的填写内容检查里程及油耗。

将核对后的《派车记录》和《用车登记表》交由行政部负责人复核。

5、《派车记录》、《用车登记表》、由行政部存档。

第五条公司司机管理办法

1、公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。

并应遵守本公司其他相关的规章制度。

2、司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

3、上班时间内司机未被派出车的，应随时在司机室等候出车。

不准随便乱窜其他办公室。

有要事确需离开司机室时，要告知前台去向和所需时间，经批准后方可离开；出车回来，应立即到行政部处报到，以确定收车时间及其他事宜。

第六条 违规处罚与事故处理制度

1、遇有以下情况，所有责任由司机个人承担：

1.1违反交通规则造成罚款的，司机自行承担所有罚款。

1.2车辆未停放至适当位置造成损失的，司机自行承担交警处罚及维修费用。

1.3未经公司领导同意私自使用公车并造成损失的，罚款200元/次并承担所有损失费用。

1.4未经公司领导同意将公司车辆借予他人使用并造成损失的，罚款200元/次并承担所有损失费用。

1.5对上述现象的发生，造成巨大经济损失或屡教不改者，解除劳动合同。

2、遇有以下情况，可以免除司机的个人责任：

在公务途中，非自身原因，由于不可抗拒因素造成的各类事故及损毁。

第七条其他情况处理

1、公车私用：

需填写《用车登记表》，填写清楚后提交总经理或副总经理审批，经批准后方可交司机出车。

司机须认真填写《用车登记表》。

2、工作日用车申请需提前半天申请，临时用车申请依照公司车辆使用情况而定。

工作时间外用车需提前在工作日申请。

休息日用车，在行政部负责人处填写，程序如上。

3、每天下午5点30，前台张贴第二天用车情况。

如有相同路程，各部门人员可与已申请用车部门进行沟通协商。