建筑施工安全生产奖罚制度示范文本.docx

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建筑施工安全生产奖罚制度示范文本

 

建筑施工安全生产奖罚制度示范文本

InTheActualWorkProductionManagement,InOrderToEnsureTheSmoothProgressOfTheProcess,AndConsiderTheRelationshipBetweenEachLink,TheSpecificRequirementsOfEachLinkToAchieveRiskControlAndPlanning

 

某某管理中心

XX年XX月

建筑施工安全生产奖罚制度示范文本

使用指引:

此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。

  为贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针,切实加强施工的安全管理,消除施工中违章作业、违反劳动纪律等不安全行为及安全设施、装置不完善等事故隐患,杜绝一切伤亡事故发生。

现依据《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)、《建筑安全生产管理条例》及上级的有关要求,结合本工程特点,特制订本建筑施工安全生产奖罚制度,并在20xx年2月20日起执行。

  请各施工班组、工地主要负责人、工地管理人员认真学习,并贯彻实施。

  

  

(一)、建筑施工安全生产奖励制度

   第一条:

在安全检查中,对安全检查总评分获得达标等级的工地,公司给予经济奖励(工地主要负责人占30%,工地质安员、施工员共占70%):

   1、在公司季度安全生产检查时,安全评分获90分以上(含90分,以下同)的工地,奖励1000元;

  2、在区建设局安全生产检查时,安全评分获90分以上的达标工地,奖励1500元;

  3、在省、市安全生产检查时,安全评分获90分以上的达标工地,奖励2000元;

  4、在住建部安全生产检查时,被评定为达标的工地,奖励5000元。

  第二条:

在公司安全生产季度综合评定考核中,评分达90分以上(含90分)的分公司或项目部、奖励1500元。

  第三条:

在公司年度考核评定中,对安全生产工作有显著成绩的各级质安管理人员(包括工地的质安员、施工员、工地负责人及模范遵章守法操作人员),公司除精神鼓励外,还给予经济奖励如下:

  获一等奖,奖励2000元;

  获二等奖,奖励1500元;

  获三等奖,奖励1000元。

  注:

在安全生产中有特殊贡献的人员(如及时制止重大事故发生的有关人员),公司给予表彰和参照上述标准给予经济奖励(包括公司有关管理人员)。

  第四条:

员工对企业安全生产工作提出合理化建议,并经实施而取得显著效果的,公司给予其经济奖励如下:

(以书面建议为准,并经所在单位核实上报公司质安科承办)

  1、获一等奖者,奖励2000元;

  2、获二等奖者,奖励1500元;

  3、获三等奖者,奖励1000元;

  注:

如产生明显经济效益的参照上级有关规定另行计提奖励。

  4、对安全生产工作积极提出多项合理化建议,虽未被采纳实施但精神可嘉,给予精神奖励500元,以资鼓励。

  第5条:

对被省、市评为安全生产和文明施工称号的工地,公司给予奖励5000元。

   第六条、各项目班组在各级安全检查,评分中获得优良成绩的,可参照执行。

  

(二)、建筑施工安全生产处罚制度

  第一条、安全管理:

  1、新进场未经三级教育并考试合格而安排上岗作业(以教育登记卡及考试卷为依据)。

  出现5人或5人以上者,该段施工员按罚款额的(下同)20%连同受罚;

  出现10人或10人以上者,工地质安员按30%连同受罚;

  工地主要负责人强行安排的,责任人按100%连同受罚。

  对工地每出现一人罚款50元。

  2、电工、焊工(含气焊工)、起重作业人员、登高架设人员、工地内机动车辆驾驶员等特种作业人员,无证上岗每出现一人罚款200元。

  3、塔吊、施工升降机安装或搭设完毕,无办理验收(包括阶段验收)手续就投入使用的。

(以验收签证单为依据)每出现一人罚款500元

  4、招用童工或安排未满18岁的未成年人从事《未成年工特殊保护规定》第三条所规定的禁忌劳动的或施工现场内有小孩的。

每出现一人罚款500元

  5、对上级检查人员发出的隐患整改通知,不按期整改或整改后不报告有关人员进行复查的。

罚款200元(按次数加倍计算并累计处罚)

  6、未进行安全技术交底,并履行签字手续的。

每例罚款50元。

  7、 各班组进入现场必须到质安部办理登记,递交作业人员身份证复印件、婚育证明及计生证(女工)并办理工地出入证。

  第二条 建筑机械(包括机具)安全管理

  1、施工升降机有下列安全隐患:

  1)吊笼限位开关、紧急出口开关、上下限位开关、及山下极限碰块、断绳保护开关缺或不能有效使用,每处罚:

500元。

  2)绶冲器(弹簧)失效;升降机底层进出口未设防护棚;。

  3)卸料平台无防护门或未关闭、平台未满铺脚手板、防护栏杆不稳或高度不足1.2米、架体与外架有刚性连接共同受力、防护门有缺陷等,每处处罚:

200元。

  4)钢丝绳及滑轮系统:

(1)钢丝绳出现断股、缩径、断丝数量等超过报废标准。

(2)滑轮运转卡死、支座松动。

(3)钢丝绳固定,每端少于四个绳夹;每处处罚:

500元。

  5)电气系统:

未设置开关箱和漏电保护器;电线、电缆出现破损、漏电,穿线金属软管锈蚀、破损无接零保护。

处罚:

500元

  2、塔吊存有下列情况之一者:

每例处罚:

300元

  1)无力矩、超高、变幅、行走限位器、或不灵敏的;行走限位器无碰触装置的;

  2)吊钩和卷扬机滚筒无保险装置的;

  无专人指挥或指挥人、司机、司索无证上岗的

  3、工地有下列情况之一者:

每例罚款:

100元

  1)砂轮、电锯、转轴、皮带轮、明齿轮、联轴节、搅拌桨等转动的危险部位无安全防护装置,或防护装置失灵。

  2)混凝土搅拌机料斗升高后非作业时无挂保险钩;

  3)园盘锯(锯木机)无分料器,护罩或随机使用胶壳闸刀  作电源开关,用倒顺开关作控制开关;

  4)卷扬机、混凝土搅拌机、砂浆机、锯机、钢筋机械无挂设安全操作规程牌的。

  第三条电气安全管理有下列情况之一的处罚责任者:

每例:

300元

  1、不采用三相五线制(TN-S)供电的;电气设备不按规定接零(接地)保护,违章使用金属线代替保险丝;

  2、手持电动工具,潜水泵,移动式电气设备,民工宿舍用电路不按规定装设漏电保护开关的或规格不符规定的;

  3、使用导线直接插入电源插座或钩在闸刀开关的保险丝上,电气设备的电源破损裸露出金属导线(包括发现后不制止或予以立即整改);

  4、电气线路,灯具架设和安装不符合规范(含民工宿舍工棚);

  5、不按规定架设电线或埋地电缆线路;工作手灯或危险场所不使用安全电压的;

  6、电器设备地接入地体采用螺纹钢筋;接零(接地)线采用单支金属芯线,接地线与接地体联结不用螺铨拧紧;

  7、220伏(含220伏)以上电源电压的电源线采用花线的;

  8、未对电箱进行定期检修、检查或检修时不挂安全标志牌,带电作业;对存在的安全隐患未及时处理,定期检测(包括各类漏电电阻、对地电阻);检测、维修无记录。

  第四条脚手架

  1、外脚手架搭设不符合规定(如与建筑物锚固不牢、立杆间距过大,步距大于1.8米、未高于施工面(点)1.2米的等),或不按经审批的搭设方案搭设的。

每层、每项每20延长米罚款:

500元

  2、钢管立杆无设扫地杆;立杆无底座垫块或垫块不符合要求的。

每10延长米罚款:

50元。

  3、脚手架外侧未满挂安全网;张挂不牢、网面破损严重等;每10平方米罚:

50元。

  4、进场架设的钢管、扣件未保养刷黄色油漆,剪刀撑刷黄黑相间(间距1米)油漆;每100延长米罚款:

100元。

  5、连墙件设置、脚手板铺设、栏杆扶手及挡脚板防护等材料、现场设置,有违反强制性标准条文的每项处罚:

500元,并限期整改。

  第五条“三宝”、“四口”、“五临边”安全管理

  1、施工人员(操作人员、管理人员)不按规定穿戴个人防护用品的(含安全帽、安全带、工作服、工作鞋、绝缘鞋等)。

工地不按规定提供个人防护品给施工人员使用的,按发生人数连同计罚工地管理人员;出现有5人(含5人)以上者,该段施工员按20%连同受罚,有10人以上发生者,工地安全员按25%连同受罚,有20人以上发生者,工地主要负责人按30%连同受罚;每出现一人罚款:

50元。

  2、电梯口,楼梯口,通道口,预留洞口,未砌拦板的阳台、楼梯侧无安全防护设施;处罚款:

200元.。

  3、坠落高度超过2米的临边处未设置高于1.2米的防护栏;每10延长米罚款:

200元.。

  第六条模板工程安全管理:

有下列情况之一的处罚责任者:

每例300元

  1、钢管立柱规格、间距、扣件应符合设计要求;立柱接长采取搭接、接头中心距主节点大于步距的1/3;

  2、在立柱距地面200mm高处,未沿纵横水平方向按纵下横上设扫地杆;

  扣件拧紧扭力矩未控制在45~60N·m之间;

  3、未按规定或设计方案设置剪刀撑;剪刀撑斜杆未采用搭接或搭接长度小于500mm;

  4、钢管、扣件、U型可调支托组件、规格方木等材料的使用,搭设标准有违反JGJ162-2008等规范、标准中的强制性条文的,按每项计罚,同时必须严格进行整改。

  第七条钢筋加工及砼安全管理

  1、砼搅拌运转中,用手或工具伸入筒内扒料、出料;无证操作或开机时擅自离岗。

处罚200元。

  2、焊接操作及配合人员未按规定穿戴劳动防护用品;焊接现场10米范围内有堆放油类、氧气瓶、乙炔瓶等易燃易爆物品。

每例处罚:

100元。

  3、其他有违反相关规范、标准中的强制性条文的,按每项计罚,同时必须严格进行整改。

每项(处)罚款:

100元。

  第八条其他

  1、未经批准私自拆除施工现场安全防护设施;或移动安全标志、警示牌;违者处罚:

500元。

  2、未经审批私自使用电炉、煤油炉、电饭煲、电磁炉、电热棒等大功率电器的,没收所有厨具并处罚款:

300元。

  3、因酗酒、赌博或未经同意挪用他人材料及工具等其他原因,引发的事端导致打架斗殴者,双方各处:

5000元罚款。

所发生一切医疗费误工费双方各自负担。

  4、无爱护工地文明施工形象,乱扔纸屑、乱倒垃圾剩饭剩菜,每人罚款:

100元。

破坏文明施工设施的。

每人罚款:

1000元。

  5、楼层内随地大便者一人次罚款:

1000元,凡有检举、揭发者给予:

500元奖励。

  6、严禁将易燃易爆物品(汽油、煤油、柴油、松节油、油漆、雷管、炸药等)带入工地宿舍。

若因施工需要必须报项目负责人经同意后,方可进场。

并由项目部专用库房存放。

违者给予:

1000一2000元罚款处理。

  7、各班组应做到工完场清,及时清理各楼层模板、钢筋、钢管、扣件、安全网、木方、落地灰、砖头等杂物,凡未做到工完场清的给予每平方米:

100元的罚款处理。

  第八条附则

  公司安全科和各分公司的质安部为本经济处罚制度的执罚机构,执罚各自的管辖范围。

其科室成员是具体执罚实施人。

  分包单位需服从总包单位的施工现场管理,总包单位有权对其分包单位、班组实施本经济处罚制度。

  工地质安员有权依据本处罚制度的规定,对违章行为收集证据(如拍照等),开出违章处罚通知单,并经执罚机构和项目负责人签字后,交财务部直接从拨款中或工作中扣款。

   

  厦门地山建设发展集团有限公司

  中国茶博汇项目部

  2012.02.15

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