工业园区工作总结及工作计划.docx
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工业园区工作总结及工作计划
工业园区工作总结及2018年工作计划
工业园区XX年工作总结
XX年是兴原工业园区团结拼搏，开拓创新的一年，也是加快发展，富有成效的一年。
目前，兴原工业园区在经济开发区的正确领导下，以及在各级有关部门的大力支持下，园区的基础设施建设全面和超额的完成了年初确定的主要工作任务，实现了加快园区建设，提高园区形象的目标，园区的建设效果日趋明显，开始以全新的姿态引起社会的普遍重视，我们转变观念，真抓实干，在招商引资及基础设施建设等方面都取得了较大的成绩。
1、园区招商引资和项目建设方面
园区突出重点，强化项目支撑，推进项目落实。
始终坚持把项目建设作为经济发展的硬支撑和牵引器。
抓工业招商项目的落实。
坚持"签约项目抓落地、落地项目抓建设、建设项目抓投产"的工作方针，确保各项工程每次调度都有新的进度。
为了便于掌握工程动态情况，我们还对重点项目进行跟踪督促，最大限度地压缩建设期。
我们始终把招商引资和项目建设作为园区各项工作的重中之重，在坚持以商招商，延长产业链招商，依托资源招商和优化环境招商的基础上，我们通过实行目标管理等方式，在园区上下形成人人抓招商（请继续关注好）的工作氛围，招商引资和项目建设呈现出喜人的局面。
截止目前，我园区共再建工业项目11个，总投资59.82亿元，其中较大项目如下，分别是：
1.投资40亿元的年产200万吨lng液化项目
该项目由**油田公司、昆仑能源有限公司投资，主要是生产lng液化天然气。
该项目总投资达40亿元，预计XX年9月建成投产。
lng液化天然气作为一种新型清洁能源，在生态环境污染日益严重的形势面前，这种清洁、高效的生态型优质能源和燃料，必将成为优化能源消费结构，改善大气环境，实现可持续发展的经济发展战略。
2.投资10亿元的盼盼食品工业园项目
该项目由福建盼盼食品集团有限公司投资，主要生产各类食品、饮料、罐头制品及乳制品等。
3.投资1.5亿的年加工10万吨稻米、2万吨食用油加工项目
该项目由**铁路局三江港实业集团有限公司投资，建设年加工10万吨稻米、2万吨食用油生产线。
4.投资1.5亿的，年加工4万吨稻米项目。
该项目由**市巨大米业有限公司投资，建设年加工4万吨稻米生产线，建设标准化厂房两栋。
5.投资1.3亿的年产20万吨高清剂项目
该项目由**市金府石油助剂有限公司投资，建设原料液体立式罐3000立方米2个，成品液体立式罐1000立方米2个，化学反应卧式罐100立方米5个。
以上几个大的投资项目都已落地，有的马上竣工，有的已投入生产。
二、严守红线，落实产业政策，实现良性循环。
1、是认真贯彻落实国家产业政策，进一步提高企业入园门槛。
建立企业入园准入制度，对一些不符合国家产业政策的高耗能、高危、高污染的项目拒之园外，积极引进低耗能、低污染企业。
对入园企业在环评、投资强度等方面提出了更高的标准和要求。
2、是加强园区新引进项目的建设指导，对入园项目严格执行环评、安评"三同时"制度，确保项目建成达标排放、安全生产。
3、是坚持资源开发与节约并重，将循环经济、生态工业的理念渗透到园区新投资项目的建设之中，推进节能、节水、节材、节地，加强资源综合利用，着力打造生产节约、环境优良的生态园区。
二、以后工作的总体思路
1、要继续做好招商引资工作，要在发展大项目、环保项目上下功夫。
2、抓好落地项目的建设工作，要积极兑现承诺，积极稳妥的做好项目建设工作。
3、要抓好园区人员培训工作，作好信息报表传送工作。
XX年是兴原工业园区继续夯实发展基础的关键之年，更是能否实现跨越式发展的关键一年。
我们将坚持强化内部管理，进一步增强园区凝聚力。
"管理出效率，管理出成绩"，一是继续完善园区内部管理制度建设，严格履行分工明确，责任落实，团结协作的部门岗位职责，健全管理规范，行之有效的制度体系，增强团队意识，形成向上合力，为园区开发建设提供强有力的组织基础。
二是坚持目标责任制管理，努力克服"人手少，头绪多，任务重"等不利因素，把年初目标管理与个人年度考核相结合，做到人人有压力，个个有动力的奋发有为的良好精神状态，从而为开发建设提供强有力的精神动力。
总而言之，我们要抢抓机遇，真抓实干，切实把各项工作做好，争取在经济开发区的领导下，取得更大的成绩。
兴园工业园区管委会
第二篇：
工业园区XX年度工作计划
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//文档大全，确保事件处置及时，措施有力，处理得当。
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w.莲山
第三篇：
工业园区XX年度工作计划
一、指导思想
以邓小平理论，三个代表重要思想，党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，以改革创新为动力，以招商引资为第一要务，以实施新型工业化为目标，以加快基础设施建设工作为重点，以提高帮办服务水平为突破口，大力推进创业富民，就业惠民工程，深入实施“项目带动，工业强园”战略。
坚持招商引资、项目优先、特色园区、产业富民的发展思路，采取多项举措，加快项目建设，积极应对全球金融危机。
着力抓好招商引资工作；培育园区主导产业，做大做强现有产业；进一步优化发展环境，提高综合配套服务水平。
树立经营园区理念，积极筹集建设资金，加快园区基础设施建设。
二、预期发展目标
3．创造特别优良的投资环境。
牢固树立管理就是服务的理念，紧紧抓住沿海产业转移契机，大力开展招商服务年活动，全力为外来投资者搞好服务，进一步完善园区管理体系，严格执行首问负责制和帮办服务制，注重服务细节，深入推行保姆式服务，增强大局意识、服务意识、团队意识和创新意识，提高业务水平、管理水平、服务水平和办事效率，创建园区服务品牌，打造精品工业园区。
4．努力实现和谐发展。
深入落实科学发展观，更加合理地利用土地资源，建立完善节约、集约用地制度。
加大园区规划范围内违法用地、违章建筑和入园企业违法用地查处力度，提高土地利用规划审批标准，依法收回有关企业闲置土地；加大节能减排力度，实施最严格的工业三废排放标准，杜绝危险废弃物的无组织排放；大力开展园区绿化工作，建设生态园区；进一步健全被征地农民社会保障体系，切实尊重和有效保障被征地农民权益，积极创造更多就业岗位，实现被征地农民就业比较充分的发展目标，努力使工业园区成为和谐发展的典型。
三、主要措施
（一）抓学习，促提高，深入学习实践科学发展观，着力搞好干部职工队伍建设。
1．思想上高度重视，行动上全心投入。
要坚持把认真学习、大力宣传、积极贯彻党的十七大精神和深入学习实践科学发展观活动贯穿在一起，通过深入学习实践科学发展观活动促进全体干部职工对党的十七大精神的学习不断深入，对科学发展观的丰富内涵和精神实质的把握进一步深化，自觉学习实践科学发展观的坚定性和责任感进一步增强；突出围绕精神状态、思想境界、发展标准、工作思路、思想作风、办事效率等，深入查找和努力解决与全面落实科学发展观不适应、不协调的问题，切实做到认识层次大提高、思想境界大提升、工作作风大转变、办事效率大提速；要坚持把边学边查边改、推动园区发展作为此次活动的落脚点，注重把深入学习实践科学发展观与促进园区科学发展结合起来。
2．规定动作确保完成，自主动作力求创新。
园区要借开展学习实践活动的契机，进一步破除思想束缚，探讨园区规划有待深化细化、土地资源整合和储备有待加强、招商引资力度有待加大等一些突出问题寻求解决办法，力争使工业园区的学习实践活动多出成果。
3．领导干部率先垂范，全体干部职工积极参与。
园区领导干部要发挥表率作用，带头解放思想，带头深入学习，带头调查研究，带头分析检查，带头整改落实，一步一个脚印，扎扎实实地做好每一环节的工作，经得起检查，看得到实效。
4．坚持统筹兼顾，实现相互促进。
要正确处理好开展学习实践活动与做好日常工作的关系，以开展学习实践活动为契机，大力提高党员干部的工作能力、业务水平，真正为xxx工业园区科学发展做贡献、添光彩。
（二）抓招商，促引资，积极承接沿海地区产业转移，提高利用外资的质量和水平。
1．依托园区优势产业，编制一批储备项目，积极对外招商。
招商办、项目办、企业办要结合县委县政府关于加快推进承接产业转移实施意见的要求，结合园区实际，形成xxx工业园区推进承接产业转移实施意见，明确产业定位，编制储备一批招商引资项目，对外招商引资。
重点要依托xxx酿酒生态园区，配套引进食品、玻瓶、热电联产、建材物流、酒糟综合利用等关联项目，依托建材物流园区，配套引进木材、编织袋、模具等加工项目，依托瞿河农副产品加工园区，配套引进特色养殖及深加工项目，充实园区产业类型，形成丰富而充满活力的产业链条。
2．依托我县政策优势，发挥水电气资源优势，采取形式多样的招商方式，积极对外招商。
充分发挥园区土地、优惠政策、现有产业规模及优质服务等优势，积极利用长三角地区产业转移契机，采取以商招商、以园招商、全民招商、中介招商、驻点招商、以企招商、项目招商等办法，主动接轨，有机融入，适时调整完善园区相关政策，增强园区吸引力。
重点引进投资规模大、产业链条长、带动能力强的优势企业，提高利用外资的质量和水平。
（三）抓项目，促投资，搞好项目建设，着力发展园区经济，积极应对全球金融危机。
4．积极整合土地资源，解决项目用地问题。
建立完善节约、集约用地制度，结合新农村规划，采取建设新农村整合搬迁园区规划范围内有关村民组的办法，进一步扩大园区规模，解决招商引资项目落地问题。
同时，把招商引资与节约用地有机结合起来，积极与企业沟通洽谈，促进企业寻找合作伙伴，发展新的项目；鼓励企业建造多层厂房，增加投资强度，节约使用土地；督促企业增加投资，提高投资强度，提高建筑容积率，盘活现有存量土地。
对达不到要求的企业，按照协议违约条款，配合国土部门采取行政手段收回土地，安排新项目，进行再利用，提高土地利用率。
在现有企业做大做强上下功夫，动员其扩大规模或寻求合作开发新项目，将企业预留土地提前开发出来，实现招商引资和节约用地双赢目标。
5．工业城各企业要适时抓住国家为应对全球金融危机而采取的适度宽松的货币政策和鼓励投资的信贷政策，积极拓宽企业发展项目，努力争取国家扶持项目，多渠道融资，尤其是向金融机构争取信贷支持，促进自身健康发展。
工业城将积极协助五斗米鸭业公司优质肉鸭技改扩能项目、民建饲料公司技改项目、佳禄水泥公司二期工程项目、金川生物食品公司瞿河深加工基地建设项目争取资金支持。
xxx集团公司、天马玻瓶公司要充分发挥已有的良好的融资渠道，认真编报工业项目，积极争取国家项目建设资金，抓住机遇，促进企业进一步发展壮大。
（四）抓服务，强素质，着力提高园区服务企业的质量和水平，努力打造精品园区。
第四篇：
工业园区工作计划
工业园区工作计划
下半年工业园区管委会将围绕县委、县政府提出的“建设、招商、服务”三大工作任务，发扬“开拓、创新、高效、务实”的工作作风，努力提升园区建设速度，全力开展招商引资，完善管理模式、优化服务功能，经7月17日下午马书记、范县长参加的工业园区工作专题会议讨论研究同意，工业园区下半年将做好以下几个方面工作，工业园区工作计划。
一、园区基础设施建设
1、协助和督促滁州市城乡规划设计院于8月20日前完成工业园区控制性详细规划方案。
2、投资3550万元建设7.2公里三纵一横4条园区主要道路，分别于7月、9月、10月、11月份启动，明年5月底全部竣工。
协助供电部门做好投资3500万110千伏变电所的征地和建设工作，确保XX年7月投入运行。
3、水系治理：
计划投入60万元修建华众地块两条1616米排水沟，工程计划于8月底完成，工作计划《工业园区工作计划》。
制定园区已建成区防洪排涝体系整治方案，一期启动西至明珠保温瓶厂东至门台一级干渠合蚌公路两侧1300米排水管道的治理，预计投资450万元，计划XX年12月份完成。
4、拆迁工作：
明年6月底以前完成对合蚌公路两侧永青路至石粉厂段、方达厂至合蚌收费站段的企业和民宅的搬迁
⑴、9月底完成华众用地涉及的方达厂及6户居民的搬迁，预计支付400万元。
⑵、10月初启动大青郢村部及13户民宅的拆迁收储工作，预计支付330万元，计划XX年3月底完成收储。
⑶、10月底启动常怀冷饮厂、正礼绝热材料厂搬迁收储工作，预计支付500万元，计划6月底完成收储。
⑷、协助凤阳新城完成龙凤山庄所涉及的112户拆迁安置工作，计划XX年3月份完成。
⑸、协助县经委做好石粉厂内60户居民的安置工作，计划XX年6月底完成。
5、土地征用
⑴、预征永青路以西地块、拟建四条道路及部分商业区土地共1600亩，预计支付土地补偿费2500万元。
⑵、对园区闲置土地进行调查、整治。
投资强度达不到要求的，按15万/亩补交土地差价款，容积率达不到要求，造成土地闲置的，依法征收土地闲置费，闲置两年以上的依法收回土地使用权，以提高土地利用率。
⑶、结合门台镇小城镇建设，对陈咀、夹河滩两个自然村进行搬迁整理，减少农村建设用地，以增加园区建设用地指标。
⑷、思考和启动石粉厂地块和博文南侧地块的土地挂牌拍卖工作，以增加园区建设资金。
6、安居点建设：
8月底完成园区拆迁户安居点的基础设施建设，现已征地131亩。
二、招商引资
园区将成立专门的招商队伍，主要目标是蚌埠周边地区的玻璃企业、长三角和珠三角地区投资商，特别是玻璃高、精、尖项目，以扩大招商成果。
第五篇：
工业园区XX年工作计划
XX年是××工业园区实现跨跃式发展的关键一年。
面对全球金融危机，必须围绕打造世界铜都宏伟目标，按照‘布局合理、用地集约、产业集聚’的总体要求，积极应对，进一步创新发展模式，进一步壮大经济总量，优化经济结构，把工业园区建设成为经济发展的带动区和城市发展的新区。
年的发展目标是，工业园区经济总量稳步提升，在优
化结构和提高效益的基础上，工业园区将更具有吸引力，综合竞争能力得到增强，园区的公共服务设施进一步完善，建设发展环境更加和谐，工业园区经济实现平衡增长，确保实现主营业务收入100亿元，力争160亿元;确保实现税收3.5亿元，力争5.5亿元;确保新增就业3000人，力争5000人。
为此，必须多渠道筹措资金，加大投入，不断完善基础设施及配套建设，计划投入2.45亿元，征地500亩，平整场地XX亩，其中企业用地1750亩，硬化道路约9150米，全面完成10平方公里开发建设。
抓好以银行、学校、医院、邮政、物流及“三废”综合利用为内容的配套设施建设，使园区的基础设施规划和建设与提高集约化水平相衔接，与产业集群的协调发展相衔接，通过优化布局，完善配套，联建共享，提高综合利用率，确保基础设施围绕入园项目建设。
为增强产业集聚能力，工业园区将创新招商理念，利用我市铜资源优势，创新招商引资方式，突出以商招商、以特招商、以大招商、以优招商，大力发展铜产业及配套产业，形成铜产业精深加工多方向发展的格局。
同时，重点发展节能灯光源产业，使之与铜产业并驾齐驱发展，推动园区产业结构优化升级，进一步壮大经济总量。
并加大协调力度，重点调度73家已投产企业，其中35家铜加工企业在满负荷生产的同时加大投入，扩大规模，调整产品结构，进一步增强自主创新能力，做大做强。
重点督促13个在建项目尽快达产达标，6个签约项目尽快开工建设，力争一批签约项目开工建设，一批建设项目竣工投产，一批投产企业达产达标，使园区经济总量得到进一步提升，园区发展后劲进一步增强。
工业园区干部作风建设年工作讲话
今天，我们召开全局“干部作风建设年”活动动员大会，主要任务是贯彻落实市委、市政府“干部作风建设年”活动动员大会精神，对我局开展“干部作风建设年”活动进行动员部署。
刚才，冯迅同志宣读了我局开展“干部作风建设年”活动实施方案，陈民同志宣读了我局深入学习实践科学发展观暨“干部作风建设年”活动领导小组组成人员以及各个小组的工作职责，希望大家认真领会，抓好落实。
下面，我讲三点意见。
一、端正态度，迅速行动，把思想认识统一到市委、市政府的决策部署上来
市委、市政府决定在去年开展的“树创促”主题实践活动基础上，在全市开展“干部作风建设年”活动，这是市委、市政府认真落实省委、省政府的要求和部署，从我市市情和干部实际出发，积极应对危机挑战、着力推进科学发展做出的重要决策部署。
这充分体现了市委坚持从严治党，推进干部作风建设的坚强决心，既抓住了当前我市干部队伍作风建设中存在的关键问题，也抓住了制约我市经济发展的症结所在。
今年可能是新世纪以来经济发展最为困难的一年，我市经济发展面临的形势十分严峻，经济运行中各种不确定因素仍然很多。
从我们部门来看，要推进工业经济振兴，以创业促就业促发展，任务十分繁重。
要迎难而上、应对挑战、战胜危机，必须解决好精神状态和思想作风问题。
通过作风建设，克服那些在困难面前萎靡不振、畏缩不前、无所作为、回避矛盾、得过且过的不良思想倾向，以更加高昂的斗志、饱满的热情、昂扬的干劲、知难而进的精神，团结和带领广大干部职工开拓进取、奋力拼搏、共克时艰。
因此，在这种特殊形势下，开展好这次“干部作风建设年”活动，对于促进我局干部队伍建设，推动全市工业（民营）经济平稳较快发展都具有重要的现实意义。
去年是我局组建后全面开展工作的第一年，我们坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实市委、市政府决策部署，开拓创新、统筹谋划、合力攻坚，推进了全市工业（民营）经济的持续健康发展。
可以说，我们的领导班子是坚强有力的，我们的干部队伍是讲政治、顾大局、能干事、能干成事的。
但是，我们也要清醒地看到，我们的工作与落实科学发展观的要求相比，与市委、市政府的要求相比，与广大企业的期望相比，与广大干部职工的期望相比，还存在着很大的差距，我们的干部在作风建设上还存在着一些突出问题。
主要表现在：
一是宗旨观念淡薄，创新精神不足。
有的不想事、不谋事、不干事，当一天和尚撞一天钟，得过且过；有的对工作麻木不仁、应付差事、惰性十足；有的因循守旧、安于现状，工作只求过得去，不求过得硬，缺乏主动性、紧迫感。
二是工作本领不强，办事效率不高。
有的对本职工作底数不清、思路不明，对交办的事项不讲标准，不重质量，敷衍了事；有的办事拖拖拉拉，效率不高，一些工作多次督办无果，甚至误事。
三是工作作风漂浮，服务意识不强。
有的脱离基层，脱离实际，热衷做表面文章。
四是工作纪律松驰，损害机关形象。
有的上班时间慵懒散漫、无所事事、擅离职守，迟到早退；有的上班玩电脑游戏、上网聊天、炒股；有的缺乏组织观念，心胸狭隘，和别人不能和谐共事，等等。
以上这些问题，确实在我局个别同志身上能够看得到，希望大家认真对照、认真自查。
这些问题不认真加以解决，势必影响和制约我们工作的正常开展，进而影响全市工业（民营）经济发展大局。
开展“干部作风建设年”活动，解决党员干部在作风方面存在的问题是一项十分紧迫、必须抓好的政治任务，也是帮助我们纠正思想和工作中的缺点，提升干部队伍素质的有力手段。
因此，全局广大干部职工一定要站在全局和战略的高度，充分认识开展“干部作风建设年”活动的极端重要性和现实紧迫性，迅速行动起来，全身心地投入到活动中去。
要按照局确定的活动方案，准确把握作风建设的基本要求，深入查找并解决作风建设方面存在的突出问题，为完成我们既定的各项目标任务提供有力的思想和制度保障。
二、把握重点，抓住关键，努力解决干部队伍作风建设中存在的突出问题
三堂书记在全市“干部作风建设年”动员大会上明确指出：
开展干部作风建设年活动，重在建设，关键在于解决问题。
这是“干部作风建设年”活动的宗旨。
我们一定要紧密结合我局实际，牢牢把握解决突出问题这一重点，着力在以下四个方面下功夫。
（一）大兴学习之风。
首先要加强理论学习。
要紧紧围绕学习实践科学发展观这一主线，把学习贯穿于“干部作风建设年”活动的全过程。
认真学习胡锦涛总书记在中纪委十七届三次全会上的讲话，中央、省委、市委关于加强干部作风建设的一系列文件精神，云川书记、三堂书记在全省、全市动员大会上的讲话，市委、市政府关于开展“干部作风建设年”活动的实施方案，切实提升理论素养。
其次要加强业务学习。
要针对干部业务素质状况和科室岗位特点，制定切实可行的业务知识学习计划。
要积极创造条件，开辟多种渠道，引导和鼓励干部参加业务培训，充实新知识，提高新本领，研究新情况，解决新问题，提高胜任本职工作和服务企业的能力。
领导小组办公室和机关党总支要结合这次活动制定我局全年的学习计划。
再次要加强横向学习。
除了进行理论和业务学习，我们还要认真、虚心地向周边的同志学习，向先进部门学习，向先进地区学习。
有的部门工作方法、工作经验很好，有的市在工业经济运行工作上已经走在前面，我们要多学习、多借鉴。
（二）大兴服务之风。
作为经济综合部门，企业是我们服务的对象，在当前严峻的经济形势下，如何帮助企业保增长、渡难关，是摆在我们面前的一项重要任务。
我们要充分发挥市振兴工业经济领导小组办公室、市民营经济领导小组办公室、市减轻企业负担领导小组办公室、市葡萄酒发展领导小组办公室的职能作用，认真开展好“调研周”、“恳谈日”和“集中攻坚”等活动。
各分管领导和有关科室人员要落实责任、扑下身子、开动脑筋、深入研究，真正为破解难题提供思路，提供实招，合力攻坚，切实解决制约发展的突出问题和企业普遍关注的热点问题。
要简化工作流程，到一个科室能办成的事情就绝不能让企业到两个科去办，到局一次能办成的事情就绝不能让企业跑第二次，要求企业报送材料一次能办成的就绝不能让企业报第二次，开一次会议能解决问题的就绝不能开第二次。
局机关和系统要真正减少文山会海，切实减轻企业负担，为企业提供实实在在的便利和服务。
（三）大兴守纪之风。
原来我们有一套规章制度，有些制度制定得很好，在运行中也收到了一定的效果，但有些问题还没有得到彻底解决，或解决得不好，主要原因是有些制度还不够完善，有些制度还没有落实到位。
在“干部作风建设年”活动中，我们要坚持高标准、严要求，切实在制度建设和制度落实上下功夫，办每件事情都要力求有章可循、有据可依。
要认真按照市委提出的建立健全承诺必践制、首问首办责任制、限时办结制、考核评议制、追究问责制五项制度要求，进一步健全和完善我局的各项规章制度。
这里需要强调的是，今年我们要建立和实施局机关工作人员及职能科室日常考核机制，并制定相应的考核办法。
办法要涵盖日常考核的范围、内容、标准、程序以及奖惩措施，把科室及每个人日常的工作内容，比如：
平时完成任务情况、行政效能建设情况以及廉洁从政建设情况等，统统纳入到考核序列之中，并逐一记录在案，作为年终考核的重要依据。
通过这种经常性、规范性的考核手段，来检验干部的德才表现和科室的工作业绩，以此激发工作热情、约束日常行为。
从今年起，我们要加大对中层干部的管理力度，逐步引入竞争机制、轮岗机制、问责机制和末位淘汰机制，这方面市委将出台具体的实施办法，市委组织部、市纪委将对干部的竞争上岗、轮岗、问责和末位淘汰机制出台具体方案。
在市里出台具体方案后，我局要在符合客观实际、实事求是的基础上，在一些科室率先实行轮岗和竞争上岗，形成按工作、凭能力和用实绩求进步的正确用人导向，真正让那些想干事的人有岗位，能干事的人有舞台，干成事的人有地位，不干事的人有代价。
（四）大兴廉洁之风。
我们要建立对机关干部日常工作状态和作风建设情况的监察机制，发现“吃、拿、卡、要、报”等违纪行为要严肃处理，特别严重的要公开曝光。
要建立科室廉政工作规范，组织业务科室和重点岗位的科级干部以适当形式，向企业做出廉政承诺，把反腐倡廉的各项要求融入到业务工作中去。
同时，要组织企业对机关各科室的廉政及工作状况进行评议，结合年度考核，对评议和考核处在末位的，一年给予“黄牌警示”，连续两年受到“黄牌警示”的，其科室主要负责人及相关人员将待岗培训。
要严格责任追究，动真的，来实的。
每个机关干部都要在其位、谋其政、尽其责，对不作为、乱作为的典型案件，
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