化工培训学习心得.docx

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化工培训学习心得

化工培训学习心得

　　篇一：

化工厂培训心得体会

　　篇一：

化工厂实习心得体会范文

　　化工厂实习心得体会范文

　　实习心得体会查阅次数：

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范文xx

　　：

很快就又到了学生们出去实习的时候了，为此，查字典xxxx特意为读者朋友们整理了实习心得体会范文和材料，希望对您有帮助。

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　　很快就又到了学生们出去实习的时候了，为此，查字典xxxx特意为读者朋友们整理了实习心得体会范文和材料，希望对您有帮助。

　　在实习的过程中，自己学到了许多原先在课本上学不到的东西，而且可以使自己更进一步接近社会，体会到市场跳动的脉搏，如果说在象牙塔是看市场，还是比较感性的话，那么当你身临企业，直接接触到企业的生产与销售的话，就理性得多。

因为，在市场的竞争受市场竞争规则的约束，从采购、生产到销售都与市场有着千丝万缕的联系，如何规避风险，如何开拓市场，如何保证企业的生存发展，这一切的一切都是那么的现实。

于是理性的判断就显得重要了。

在企业的实习过程中，我发现了自己看问题的角度，思考问题的方式也逐渐开拓，这与实践密不可分，在实践过程中，我又一次感受充实，感受成长。

　　下面是本人对工作过程的一些总结及心得体会：

　　目的

　　通过安排到xxx车间进行实习，了解产品生产工艺流程、职能部门的设置及其职能，了解企业的内部控制.

　　流程

　　在这一个多月的时间里,下到生产车间后，先了解整个xxx生产的流程，从采购入库，到领料生产，到最后的成品入罐，对整个车间的生产活动有了基本认识，这对我们熟悉企业，进行实务操作打下良好基础。

　　其中，先前我们对xxx的生产几乎一无所知，但下到车间之后，我们不仅了解了生产流程，还进一步了解了xxx的生产工艺流程和用途,由于脂肪酸生产完后是直接用于公司后面的扬子石化生产,所以每个月的生产有一定的额度.而且由于季节和温度等条件的限制，机器开工的时间长度及强度也有相关的规定，另外，对一些流水线的参观，也激发了我对如何通过新流水线的建设，对降低生产成本的思考，于是，感受颇深的一点，要做一名合格的会计人员，对基本、基础的作业环节是要了解的，否则，很容易让理论脱离实践.

　　在熟悉了车间的生产流程后，工作人员拿了以前的交接班记录和中间产品申请单和报表等资料给我们看，在翻看这些资料的过程中，有不懂或弄不清楚的资料，积极向同事请教，在他们的耐心指导下，我们对车间的整个产品检验的程序方法有了一定上的认识。

由于化工生产是不间断的,所以车间生产必须时刻有人,车间的工作人员采取四班两倒（一天白班12小时一天晚班休两天）和常白班制度.我们车间有四个人（主任,工艺员,等）上长白班,其他人分成甲乙丙丁四个班四班两倒.

　　虽然我们没有正式分配,但我们都严格遵守车间的生产纪律,遇到不懂不明的地方都积极发问,以免造成安全事故.在车间里必须首先了解生产工艺流程,我们先查看了每个仪器和设备,并了解他们的名称和用途,遇到不懂的地方工艺员就跟我们耐心讲解.为了更好的工作,我们把工艺流程图画下来以便更好的熟悉工作环境.当然在化工生产中最重要的是安全.因此我们刚进车间时主任就给我们上了一堂安全教育课.

　　我们被安排在丙班和他们一起倒班,这样我们可以亲自参与实际的生产中,

　　下和但是，在日复一日的工作中，是否还可以通过一些技术手段，进一步提高工作效率。

生产工艺流程脂肪酸是应用相当广泛的工业原料，可以榨油下脚料油泥为生产原料，广泛应用于橡胶硫化剂、塑料热稳定剂、润滑剂，纺织用柔软剂、化纤油剂等，在医药方面，用于制取各种制剂、溶剂、吸湿剂和甜味剂等。

据调查，国内脂肪酸年需求量30万吨，年产量20

　　万吨，缺口10万吨。

市场需求量很大脂肪酸的生产制造方法，由原料经水解反应生成粗脂肪酸和甘油水，生成的粗脂肪酸经蒸馏工艺形成成品，其特征是：

所述的水解反应是原料经过两个以上的水解塔（25），所述的水解塔（25）内采用导热油加热;所述的蒸馏工艺是先采用真空蒸馏装置对脱气塔（27）内的粗脂肪酸先脱水脱气，再经过蒸馏，冷凝后即得成品。

　　从牲畜的脂肪中提取的脂肪酸，分为两种类型：

一是可食用性牛羊油，另一种是非食用性牛羊油即工业牛羊油，一般有5个指标：

ffa游离脂肪酸titre凝固点，miu水分及杂质，fac色度，bleach漂白度（漂炼度）。

　　[应用领域]：

牛羊油脂肪酸主要是丁苯橡胶的乳化剂，高级香皂的皂基，合成各种表面活性剂的中间体，广泛应用于橡胶硫化剂，塑料热稳定剂，润滑剂，纺织用柔软剂，化纤油剂，抗静电剂，食品用乳化剂，用于化妆品洗涤剂及各种表面活性剂的原料等。

　　[包装]：

桶装或散装，桶装为180kg/桶

　　心得体会

　　总之，这次实习是有收获的，自己也有许多心得体会。

首先，感受颇深的一点是，理论学习是业务实战的基础，但实际工作与理论的阐述又是多么的不同，在工作的闲暇之间，在同一些工作多年的会计人员的交谈中，深知，在工作岗位上，有着良好的业务能力是基础能力，但怎样处理好与同事的关系，为自己和他人的工作创建一个和谐的氛围，又是那么的重要，于是也就更能体会在企业中“人和万事兴”的要义。

　　其次，作为企业的一员，无论是其他工作人员，还是会计人员，在进行自身相对循环重复的工作中，不仅应保持工作的质量及效率，还应具备创新精神。

西大农药厂，即将面临“改制”的调整，这就意味着该企业将面临由“校办”企业向“社会”企业的角色转换，先前所享有的一些优惠政策，将随着改制的完成而倾刻丧夫，这样，农药厂将更直接的面临市场激烈竞争，接受残酷的规则约束，为了企业的生存、发展，就得创新，以变求生存，用新促发展，西大农药厂在面临新一轮发展的时期，应鼓励员工大胆创新，为企业的发展积极献计献策。

篇二：

化工厂个人培训总结

　　培训总结

　　为期五天的培训转瞬即逝，在这5天的培训日子里，我对杰出班组长的形成和自我完善有了更多的理解和感受，体验了训练的刺激，体会了公司企业文化的核心精神与价值导向，了解了作为一名杰出班组长应该具备的素质和能力。

最重要的是开始了逐渐从一个普通员工到一名骨干员工的转变。

　　梦里回思千XX，蓦然回首追溯一下这些阳光灿烂的日子。

在为期五天的培训里，来自白朗公司的楼老师和周老师分别给我们介绍了班组长是如何经营人心，提高绩效，培育人才，指导下属建立创新意识，指导下属适应工作，和员工一起分析问题、解决问题，如何进行有效沟通。

正所谓企业干条线，班组一针穿，班组是企业最小的组织单元，是企业的基石。

所谓班组不牢地动山摇，如果班组管理混乱势必导致基层工作杂乱无章，现场问题频繁发生，产品质量难以得到保障，甚至企业战略也无法在基层贯彻落实。

班组长是企业的兵头将尾，作为一班之长，要善于管人、育人、用人、留人，如果班组长胜任力不够，那么势必导致员工士气低落、执行力差，难以达成班组运营的预期目标。

班组长要对自己的角色认知有一个完整全面的认识，我们要明白班组长对下代表经营者的立场，对上代表生产者的立场，对待直接上司既代表员工的立场，又代表上级的辅助人员。

班组长在管理时要以情动人，用热心、知心换取员工的信任和尊重；要以理服人，用事实说话，促进员工绩效的改善；要善于使用激励性的语言，及时的认可和肯定员工的表现，激发工作热情。

班组长在培育人才时要发挥骨干员工的作用，发挥标杆的示范作用，以点带面，促进团队成员整体的提升；要注重员工创新能力的培养，为班组的可持续发展注入活力。

　　为期五天的培训就这样结束了，而我们的工作才刚刚开始。

现在我们都是站在一个起跑线上。

　　将来的路如何走全由我们自己把握，当务之急是尽快从一名普通员工转变成一名骨干员工。

而放眼未来就像歌里唱的那样，我的未来不是梦，我们的未来不是梦。

　　夏凯20XX/10/15篇三：

工厂学习心得体会

　　工厂学习心得体会

　　通过一段时间的学习，思考了一些问题，现结合工作实际，就如何学习贯彻xx大精神，谈谈自己的认识和体会。

　　一要勤于学习。

应时刻不忘学习，正所谓“学海无涯”，“书中自有颜如玉，书中自有黄金屋”。

首先要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误；其次要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用；最后要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己的才干。

　　要深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想及党的路线方针政策，时时关注国家新的政策方针，刻苦钻研自己的业务知识，以及科技、管理、哲学、历史等各方面的知识，全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑。

在学习中要向领导学，还要虚心向身边的同志、群众学习，在实践中学习。

　　通过不断的学习，深刻思想，更新社区工作观念，掌握为民服务技巧，从而创新工作思路，以更好地满足群众需求，适应新时期社区工作的需要。

　　二要善于思考。

“学而不思则罔”，一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到。

思考是一种能力，要根据掌握的第一手资料，运用自己所学的知识，按照正确的方法进行加工，去粗取精，转化为自己的东西。

在工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，这时要正确认清形势，把握好大局，妥善处理好矛盾。

在工作中面对服务对象时，一定要注意沟通方式和方法，不能一成不变，要开动脑筋，想他们所想。

要充分运用所学的知识和工作经验，根据岗位工作职责，积极思考如何打开工作局面，如何为民办好事办实事。

　　三要勇于实践。

就是要牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，目的是要促进和谐社区的发展。

只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，努力做好服务，我们工厂社区的面貌一定能够越来越好，我们的社会一定会更稳定、更和谐。

工厂学习心得体会

（2）：

　　我非常荣幸参加了公司组织的xx年主管培训班，首先要感谢公司给了我这次培训的机会，作为泰康公司的一员，我十分珍惜这次培训的机会，因为它不仅是我职业生涯的加油站，更是人生道路上实现服务公司、做大做强组织,实现自我价值的重要一课。

　　公司对这次培训非常重视，体现了“重视人才、培养人才”的战略方针，我们都很珍惜这次机会，大家都为培训做了充足的准备。

每个学员都积极参与和投入到培训中，时而聚精会神、时而点头微笑、时而眉头紧缩、时而振笔疾书、时而陷入沉思叁天同吃同住的生活给了大伙儿碰撞和讨论的氛围和机会，给了我们每位兄弟姐妹增进情义的空间，真正实现了此次培训“增进团结、增长才干”的目的。

　　参加此次培训的同志都是泰康分公司的精英、人才，都是在各自岗位上的佼佼者，回顾这叁天的课程，培训的目标和思路非常明确：

如何增到好员.这是大家做每个人都想要的,老师所教导的知识让我受益匪浅，心里豁然开朗，终身受用。

老师说好员工是吸引进来的,不是靠拉进来的,没有不好打交道的人，只有不善于变通的人。

　　我们要有自我成功的意愿和与人互动的能力，选择大于努力。

特别是关于修“德”的一个小故事：

一个牧师爸爸把世界地图给撕碎了，让他的小孩重新拼好，爸爸一开始以为小朋友需要很长的时间才能拼好，但是他的小孩却用了很短的时间就完成了，当爸爸问原因的时候，小朋友说，地图后面是一个人，只要把人拼对，世界就对了。

这个故事给我很大的启发，德高才能望众，我们在追寻自己的梦想和目标的同时，一定要谨记修炼自己的品德，我始终相

　　信德有多高能走多远，我个人认为修“德”比一切的梦想和目标来的更重要，正如那个小故事背后的寓意，人正了，世界就对了。

　　通过这次培训学习，使我更加进一步认识到作为一名管理者责任的重大，任务的艰巨。

感谢公司给予我们基层管理者的关心重视和培养，通过学习我也坚定了信念，铃声虽停，莫怠修行。

在以后的工作中，我会不断加强学习，学以致用，与各位兄弟姐妹携手把泰康公司做的更大更强。

　　篇二：

化工安全心得体会

　　化工安全心得体会

　　对于“安全”二字，我相信大家并不陌生，但作为化工厂的一名工人，我也相信大多数人对安全的认识有不同的理解和感情。

那么我就结合安全与生产简单发表一下感受。

　　要强化安全生产的管理工作，一要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，这是安全生产的工作方针，也是长期安全生产工作的经验总结，必须不折不扣的贯彻执行，而且要把“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展，保稳定的高度，深刻认识到抓安全就是抓发展，抓安全就是抓稳定，并正确处理好安全与生产、经营、效益的关系。

在正常生产中必须遵守有关安全的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产制度，完善安全生产条件，确保安全生产；二要加大事故隐患的查治工作，防范各类事故的发生，安全生产预防工作一定要经常化，要坚持预防为主的工作方针，要认真落实安全生产检查工作，安全检查是落实责任，规范管理行为，发现事故隐患，减少“三违”的有效手段，把事故消灭在萌芽状态；三要加强宣传培训教育，严格执行三级安全教育，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉掌握有关安全生产规章制度和操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。

　　其次，我们还要做好消防安全工作。

　　安全是企业的永恒课题，“安全为了生产，生产必须安全”，安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全，工作任重而道远。

我们只有把各项工作常抓不懈，消除隐患，预防为主，才能保持安全生产良好局面的长期稳定。

造气车间李晓清

　　篇三：

社会化工会工作者培训班学习心得体会

　　社会化工会工作者培训班学习心得体会

　　晋江市总工会吴雅琳

　　我作为工会工作者的一名新人，20XX年3月25日—3月29日，有幸被晋江市总工会推荐参加了福建总工会举办的社会化工会工作者培训班。

短短几天我们学习了《工会法》、《劳动合同法》、平等协商与集体合同制度、社会保障与工会帮扶工作、劳动争议处理等一系列课程。

通过这次的学习培训让我对社会化工会工作者有了更深的认识，了解到我们工作的重要性，所以在以后的工作中一定要倍加努力把工作做好，做一名合格的社会化工会工作者。

　　一，抓好自身建设

　　认真学习和实践科学发展观，深入学习有关党的建设和工会建设的理论，领会政策精神；认真贯彻执行党和国家的各项方针政策，与上级工会组织在思想上、组织上、行动上保持一致；遵守党纪和国家法律、法规，执行工会和所在单位的各项规章制度，服从工作安排，无任何违纪行为发生；积极参加社会工作专业和工会工作业务等内容的学习培训。

认真履行工作职责，遵守职业规范，加强工作责任心，提高工作效率，让广大职工群众满意。

　　二，抓好基层工会建设

　　准确摸底，及时摸清、掌握、汇总相应辖区内各行业、企业、职工基本状况数据、困难职工数据，并及时、准确上报统计报表；依法建会，发展会员。

以工会会员总数为基数，完成组建工会和发展会员

　　任务，力争完成企业工会组建任务；实基础平台。

认真贯彻落实工会工作条例等法律、制度文件，职工之家等平台建设率达到上级规定的目标要求；科学管理会员。

建立会员实名档案，按规定发放会员证，做好会员组织关系管理，及时完成农民工会员的关系转接工作，实行动态管理。

同时，建立农民工联系制度，做到有联系卡、维权卡。

　　三，做好职工维权工作

　　建立职工群体利益协调、矛盾调处和权益保障机制，建立健全劳动争议组织，及时提出维护职工权益的主张和建议，积极开展工会劳动法律监督和劳动争议处理；建立健全工资集体平等协商和集体合同制度；妥善处理职工来信来访，积极开展法律援助活动，杜绝群体性事件发生；落实工人劳动安全卫生和社会保障制度，监督安全、劳保用品发放，督促协调企业为职工缴纳各种社会保险。

　　四，做好企业维稳工作

　　力争职代会、厂务公开、职工董监事制度建制率达到上级规定的目标要求；建立健全工会劳动保护监督检查机构，并积极参与安全生产监督活动；主动和企业、企业主沟通，融洽关系，为高效开展工会工作，推动职工与企业的融合创造条件；

　　五，抓好职工教育培养工作

　　结合实际，调动职工开展技术创新、劳动竞赛、建功立业等富有特色和成效的活动；组织职工开展灵活多样的培训，促进职工思想道德、法律和科技文化等素质的不断提高；完成上级下达的调研任务，做好信息报送工作。

配合上级工会做好调训相关工作；活跃职工业余

　　文化生活，职工文体活动制度化、经常化。

　　六、抓好职工服务与困难帮扶工作

　　对辖区内困难职工情况及时了解掌握，建立健全困难职工帮扶救助机制，建立帮扶档案，通过职工服务信息平台和接待窗口提供咨询和求助服务；尊重服务职工的自决权、知情权，保护其隐私和利益，培育自己的志愿者服务团队，加强与社区工作者的联合，有效整合社会资源服务职工群众；主动走访职工，及时掌握职工的服务需求，将为职工办实事、做好事、解难事、送温暖工作经常化、制度化；加强与其他社会工作机构的资源整合，形成包括法律援助、心理咨询、婚姻家庭、职介咨询等在内的职工服务体系，并积极开展各项服务；加强上下信息沟通。

对于突发事件，要在第一时间了解上报，并积极参与处理。

　　总之，此次培训学习让我受益匪浅，让我更加坚定了做好一名专职工会工作者的信心和决心，更加明确了工会工作者的职责和义务，努力做一名让广大职工群众满意的工会工作者。

　　篇四：

化工安全心得体会

　　化工安全心得体会

　　对于“安全”二字，我相信大家并不陌生，但作为化工厂的一名工人，我也相信大多数

　　人对安全的认识有不同的理解和感情。

那么我就结合安全与生产简单发表一下感受。

要强化安全生产的管理工作，一要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，这是安全

　　生产的工作方针，也是长期安全生产工作的经验总结，必须不折不扣的贯彻执行，而且要把

　　“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展，保稳定的高度，深刻认识到抓

　　安全就是抓发展，抓安全就是抓稳定，并正确处理好安全与生产、经营、效益的关系。

在正

　　常生产中必须遵守有关安全的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产制度。

　　完善安全生产条件，确保安全生产；二要加大事故隐患的查治工作，防范各类事故的发生。

　　安全生产预防工作一定要经常化，要坚持预防为主的工作方针，要认真落实安全生产检查工

　　作，安全检查是落实责任，规范管理行为，发现事故隐患，减少“三违”的有效手段，把事

　　故消灭在萌芽状态；三要加强宣传培训教育，严格执行三级安全教育，保证员工具备必要的

　　安全生产知识，熟悉掌握有关安全生产规章制度和操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

　　未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。

其次，我们还要做好消防安全工作。

安全是企业的永恒课题，“安全为了生产，生产必须安全”，安全生产事关企业的稳定和

　　职工的生命安全，工作任重而道远。

我们只有把各项工作常抓不懈，消除隐患，预防为主。

　　才能保持安全生产良好局面的长期稳定。

造气车间李晓清篇二：

20XX

　　年化工安全培训心得体会模板20XX年化工安全培训心得体会模板以“增强安全意识，加强安全教育，强力推行各种安全制度，加强各种安全检查，消除

　　各种安全隐患，确保安全生产”的安全生产管理方针为指导思想，从各部门安全员着手逐级

　　抓好安全教育，以以往出现的如次钠分解、高压岗位着火等典型事故为治理重点抓好安全生

　　产，做好安全检查，重点治理、消除各类安全隐患，以确保安全生产。

我结合计划认真进行

　　了实施，通过切实贯彻落实公司安全生产管理方针，经过安全科全体人员的踏实工作和各车

　　间、各部门领导及广大员工的积极配合、努力，在产量、效益均比上年同期大幅提升的情况

　　下，事故率却比上年同期明显下降，实现了上半年安全生产目标。

现将上半年工作总结如下：

　　一、利用多种形式加强安全教育，增强职工安全意识

　　1、利用每周四下午时间集中各车间、工段安全员进行安全培训、学习、讨论，学习安全

　　技术和安全管理知识，下发学习材料，及时传达、贯彻上级文件精神及要求，分析讨论近期

　　国内外各类事故案例，举一反三，结合公司实际查找问题并制定防范措施，提高了安全员综

　　合素质和安全管理能力。

并要求各部门安全员及时将会议内容、精神对车间全体职工进行贯

　　彻落实。

另外根据季节性特点，并结合公司实际生产情况及上周存在问题等，对下周须注意

　　事项进行全面分析和部署，及时发现和解决问题，充分发挥了安全管理络的作用。

　　2、去年针对公司具体生产情况编制了一本包括各种安全制度、安全知识等内容全面、实

　　用的《常用安全知识汇编》，并下发到每个职工。

今年又补充了一些新内容并下发给近一年来

　　的新进员工，利用各种形式组织了学习，普及了安全知识和提高了职工自我防护意识。

我也

　　利用日常检查、值班等机会与职工深入探讨，及时掌握职工安全心理，随时结合实际进行安

　　全教育，收到了良好的教育效果。

　　3、开展了事故警示教育。

（1）、组织全体职工观看了《反“三违”事故篇》安全警示教育光盘。

采用案例再现的表

　　现形式，通过对企业典型真实案例的生动再现，使广大干部职工认识到违章就是走向事故、

　　靠近伤害，甚至断送生命。

使广大干部职工真正从思想深处懂得安全，重视安全，时时刻刻

　　想着安全。

（2）、组织全体职工进行了安全事故警示展板教育。

我结合近年来发生在公司内部的一些

　　事故案例，并收集一些外部有代表性的习惯性违章的案例，采取图文结合的形式制作了一套

　　安全事故警示展板，并将一些安全知识方面的宣教挂图也制成了展板。

各车间、工段也按此

　　模式参与制作了一些展板共同展出。

通过丰富多彩的内容及真实案例的生动再现，增强了职

　　工安全意识，强化了安全理念，获得了广大干部职工一致好评，提高了职工的安全素质。

　　4、对公司重点岗位员工及新进人员进行了厂级安全培训教育。

我重新编制了一本公司级

　　安全培训教材，主要内容包括有关的法律、法规;安全生产和职业卫生基本知识;本单位安全

　　生产规章制度、劳动纪律;作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施;有关事故案例等。

　　通过对新员工认真进行教育，使他们对公司安全生产形势有了初步认识，并获得了上岗前必

　　需的基本安全技能和自我防护知识。

　　5、对外来施工人员加强监管，及时教育，跟踪检查，经常在现场结合实际情况进行有针

　　对性的安全教育，规范了他们的很多不安全行为，如违章用火、用电、登高作业等，避免了

　　一些安全事故发生。

　　学习《化工（危险化学品）企业保障生产安全十条规定》心得体会近日公司下发了《化工（危险化学品）企业保障生产安全十条规定》，要求各部门、各单

　　位要认真学习。

通过学习，了解到该规定覆盖了安全管理的各项行为，紧紧抓住化工（危险

　　化学品）企业生产安全的主要矛盾和关键问题，规范了企业安全生产过程中集中多发的问题。

　　从企业必须依法取得相关证照、建立健全并落实安全生产责任制等安全管理规章制度，严格

　　从业人员资格及培训等方面强调了化工企业保障生产安全的最基本规定，针对性、适用性极

　　强。

它从十个方面，即五个必须、五个严禁来概括，如何保障安全生产，如果我们都能够按

　　照该十条规定不折不扣的去执行，那么我们的安全工作必能提高一个台阶。

里面有很多东西

　　都是我们平常所忽视的，例如，有毒气体泄漏报警仪故障不报警时，往往认为暂时不修复没

　　有事，动火作业安全监护人离开一会也没事等等，往往就是这些小事，结果导致事故的发生。

该规定不仅对十条规定中的每条进行充分诠释，通俗易懂，更在诠释每条时都列举针对

　　性的事故案例，使我们印象更加深刻，能够充分认识到该规定的重要性，总之，学习不是目

　　的，只是手段，学以致用才是我们最终目标，有鉴于此，我们在工作中必须做到将《十条规

　　定》的贯彻落实情况有机纳入到安全生产责任制、安全生产管理制度、安全操作规程等规