市场分析年第三季度北京劳动力市场供求状况分析.docx
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市场分析年第三季度北京劳动力市场供求状况分析
第一部分
2010年三季度北京市公共人力资源服务机构供求状况
一、本季度公共人力资源服务机构供求总体状况
本季度进入公共人力资源服务机构招聘的单位有40628家，累计需求各类人员384673
人，进入公共人力资源服务机构进行求职登记的各类人员为114029人。
（见表1）
表1.供求总体状况
招聘单位户数
需求人数（人）
求职人数（人）
缺口数（人）
求人倍率
本期有效数
40628
384673
114029
270644
3.37
二、本季度公共人力资源服务机构求职登记状况
（一）按人力资源类别分组的供给状况
表2.按求职人员类别分组的情况
求职人员类别
求职人数
（人）
所占比重
（百分比）
与上季度
相比增减
（人）
与上季度相比增减（百分比）
失业人员
57403
50.34
9123
18.90
其中：
其他失业人员
4741
4.16
1779
60.06
就业转失业人员
50630
44.40
6791
15.49
新成长失业人员
2032
1.78
553
37.39
其中：
应届高校毕业生
1449
1.27
966
200.00
外埠人员
29533
25.90
4204
16.60
本市农村人员
17983
15.77
1590
9.70
在业人员
4168
3.66
-654
-13.56
在学人员
4167
3.65
-190
-4.36
退休人员
775
0.68
48
6.60
合计
114029
100.00
14121
14.13
本季度，失业人员、外埠人员、本市农村人员是人力资源市场求职的绝对主体，分别占
总量的50.34%、25.90%和15.77%，三项合计占求职总人数的92.01%。
（二）按职业分组的人力资源供给状况
表3.按职业分组的人力资源情况
职业类别
求职人数
（人）
所占比重
（百分比）
与上季度相
比增减（人）
与上季度相比
增减（百分比）
单位负责人
823
0.72
78
10.47
专业技术人员
8021
7.03
-438
-5.18
办事人员和有关人员
15697
13.77
2569
19.57
商业和服务业人员
42200
37.01
1608
3.96
农林牧渔水利生产人员
931
0.82
68
7.88
生产运输设备操作工
45663
40.05
10919
31.43
其他
694
0.61
-683
/
合计
114029
100.00
14121
14.13
本季度，进入公共人力资源市场的求职人员以商业和服务业、生产运输设备操作岗位作
为主要的求职意向；求职于商业服务业岗位和生产运输设备操作岗位的人员占求职总量的77.06%。
生产运输设备操作岗位的求职比重占据第一。
（三）按基本条件分组的人力资源供给状况
1•性别：
表4.按性别分组的人力资源情况
性另U
求职人数
（人）
所占比重
（百分比）
与上季度
相比增减
（人）
与上季度相比增减（百分比）
男
62391
54.72
8086
14.89
女
51638
45.28
6035
13.23
合计
114029
100.00
14121
14.13
本季度，男性求职者略多于女性。
2.年龄:
表5.按年龄分组的人力资源情况
年龄
求职人数（人）
所占比重
（百分比）
与上季度
相比增减
（人）
与上季度
相比增减
（百分比）
16-24岁
39314
34.48
7390
23.15
25-34岁
30056
26.36
1846
6.54
35-44岁
24596
21.57
3548
16.86
45岁及以上
20063
17.59
1337
7.14
合计
114029
100.00
14121
14.13
本季度，16-24岁求职人员是人力资源市场的求职主体，占求职总数的34.48%。
3.文化程度：
表6.按文化程度分组的人力资源情况
文化程度
求职人数
（人）
所占比重
（百分比）
与上季度
相比增减
（人）
与上季度相比增减（百分比）
初中及以下
34701
30.43
4442
14.68
高中
54921
48.16
7816
16.59
其中：
职高、技校、中专
21728
19.05
849
4.07
大学专科
17248
15.13
1981
12.98
大学本科
6248
5.48
509
8.87
硕士生
214
0.19
17
8.63
博士生
697
0.61
-644
-48.02
合计
114029
100.00
14121
14.13
本季度，高中学历的求职者是人力资源市场的求职主体，占求职总数的48.16%。
三、本季度公共人力资源服务机构岗位需求状况
（一）按产业分组的人力资源需求状况
表7.按产业分组的人力资源需求情况
产业
需求人数（人）
所占比重
（百分比）
与上季度相比增减
（人数）
与上季度
相比增减
（百分比）
第一产业
3533
0.92
-1003
-22.11
第二产业
83098
21.60
5116
6.56
第三产业
298042
77.48
3184
1.08
合计
384673
100.00
7297
1.93
本季度，第三产业的人力资源需求占需求总人数的77.48%，是吸纳人力资源就业的绝
对主体。
（二）按单位（经济）类型分组的人力资源需求状况
表8.按单位（经济）类型分组的人力资源需求情况
经济类型
需求人数
（人）
所占比重
（百分比）
与上季度
相比增减
（人数）
与上季度相比增减（百分比）
企业
350814
91.20
2705
0.78
其中：
内资企业
326688
84.93
-6276
-1.88
国有企业
14720
3.83
-2852
-16.23
集体企业
9072
2.36
-2209
-19.58
股份合作企业
10226
2.66
31
0.30
联营企业
1207
0.31
-5
-0.41
有限责任公司
224356
58.32
6627
3.04
股份有限公司
17367
4.51
-2388
-12.09
私营企业
46070
11.98
-4685
-9.23
其它企业
3670
0.95
-795
-17.81
港、澳、台投资企业
3840
1.00
448
13.21
外商投资企业
20286
5.27
8533
72.60
个体经营
9620
2.50
1266
15.15
事业单位
5434
1.41
1634
43.00
机关
1129
0.29
-99
-8.06
其他
17676
4.60
1791
11.27
本季度，内资企业的有限责任公司是拉动人力资源需求的绝对主体，占总需求的
58.32%。
企业在人力资源市场招聘的单位中仍占主导地位，所占比重为91.20%。
（三）按行业分组的人力资源需求状况
表9.按行业分组的人力资源需求情况
行业
需求人数
（人）
所占比重
（百分比）
与上季度
相比增减
（人）
与上季度相比增减（百分比）
批发和零售业
51933
13.50
1200
2.37
制造业
73872
19.20
7894
11.96
居民服务和其他服务业
117738
30.61
12033
11.38
住宿和餐饮业
37275
9.69
-2882
-7.18
租赁和商务服务业
15984
4.16
-1555
-8.87
房地产业
11369
2.96
-1472
-11.46
交通运输、仓储和邮政业
9610
2.50
-655
-6.38
信息传输、计算机服务和软件业
20800
5.41
1110
5.64
建筑业
6589
1.71
-1432
-17.85
教育
6087
1.58
-1187
-16.32
科学研究、技术服务和地质勘查业
4292
1.12
294
7.35
金融业
7751
2.01
-1418
-15.47
文化、体育和娱乐业
6809
1.77
-2036
-23.02
农、林、牧、渔业
3533
0.92
-1003
-22.11
电力、燃气及水的生产和供应业
2353
0.61
-523
-18.18
卫生、社会保障和社会福利业
3229
0.84
117
3.76
水利、环境和公共设施管理业
1933
0.50
551
39.87
公共管理与社会组织
3156
0.82
-956
-23.25
米矿业
284
0.07
-823
-74.35
国际组织
76
0.02
40
111.11
合计
384673
100.00
7297
1.93
本季度，居民服务和其他服务业、制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业需求比重较大,
四个行业需求总人数占需求总量的73%。
（四）按职业分组的人力资源需求状况
表10.按职业分组的人力资源需求情况
职业分类
需求人数
（人）
所占比重
（百分比）
与上季度
相比增减
（人）
与上季度相比增减（百分比）
单位负责人
7593
1.97
524
7.41
专业技术人员
37913
9.86
9518
33.52
办事人员和有关人员
53010
13.78
3078
6.16
商业和服务业人员
161904
42.09
-2200
-1.34
农林牧渔水利生产人员
2682
0.70
343
14.66
生产运输设备操作工
118162
30.72
7766
7.03
其他
3409
0.89
-11732
-77.48
合计
384673
100.00
7297
1.93
本季度，商业和服务业、生产运输设备操作工两大职业是市场需求的主体，二者占总需
求的72.81%。
（五）按基本要求分组的人力资源需求状况
1、年龄
表11.按年龄分组的人力资源需求情况
年龄
需求人数
（人）
所占比重
（百分比）
与上季度
相比增减
（人）
与上季度相比增减（百分比）
16-24岁
28805
7.49
5547
23.85
25-34岁
62674
16.29
-669
-1.06
35-44岁
83882
21.81
4076
5.11
45岁及以上
85413
22.20
-836
-0.97
无要求
123899
32.21
-821
-0.66
合计
384673
100.00
7297
1.93
本季度，除对16-24岁年龄组需求较小外，其他各年龄组需求基本持平，均在2%右。
2、文化程度：
表12.按文化程度分组的人力资源需求情况
文化程度
需求人数
（人）
所占比重
（百分比）
与上季度
相比增减
（人）
与上季度相比增减（百分比）
初中及以下
57573
14.97
13431
30.43
高中
62357
16.21
3435
5.83
其中：
职高、技校、中专
19253
5.01
3656
23.44
大学专科
26294
6.84
-667
-2.47
大学本科
5505
1.43
1504
37.59
硕士生
5677
1.48
-1364
-19.37
博士生
0
0.00
-40
-100.00
无要求
227267
59.08
-9002
-3.81
合计
384673
100.00
7297
1.93
本季度，对高中、初中及以下文化程度和对文化程度无要求的需求比重较高，占总需求
的90.26%。
四、本季度公共人力资源服务机构供求双方的对比分析
（一）人力资源供求双方总量对比分析
表13.人力资源供求双方总量对比
本季度
上季度
环比（增减人）
环比（百分比）
需求总量（人）
384673
377376
7297
1.93
求职总量（人）
114029
99908
14121
14.13
本季度，全市公共人力资源市场需求总量和求职总量与上季度相比均有较小幅度的增
长，分别增加了7297人、14121人，增幅为1.93%、14.13%。
（二）人力资源供求各因素的对比分析
1、按职业类别
表14.按职业类别供求对比
职业类别
人力资源供求人数比较
需求人数
（人）
需求比重
（百分比）
求职人数
（人）
求职比重
（百分比）
缺口数
（人）
求人倍率
单位负责人
7593
1.97
823
0.72
6770
9.23
专业技术人员
37913
9.86
8021
7.03
29892
4.73
办事人员和有关人员
53010
13.78
15697
13.77
37313
3.38
商业和服务业人员
161904
42.09
42200
37.01
119704
3.84
农林牧渔水利生产人员
2682
0.70
931
0.82
1751
2.88
生产运输设备操作工
118162
30.72
45663
40.05
72499
2.59
其它
3409
0.89
694
0.61
2715
4.91
合计
384673
100.00
114029
100.00
270644
3.37
本季度，商业和服务业人员与生产运输设备操作工占需求比重较大，供求缺口较大，缺
口数分别为119704、72499人；求人倍率分别为3.84、2.59，供求矛盾较为突出。
2、按年龄
表15.按年龄分组的供求人数对比
年龄分组
需求人数
（人）
需求比重
（百分比）
求职人数
（人）
求职比重
（百分比）
缺口数
（人）
求人倍率
16-24岁
28805
7.49
39314
34.48
-10509
0.73
25-34岁
62674
16.29
30056
26.36
32618
2.09
35-44岁
83882
21.81
24596
21.57
59286
3.41
45岁及以上
85413
22.20
20063
17.59
65350
4.26
无要求
123899
32.21
/
/
/
/
合计
384673
100.00
114029
100.00
270644
3.37
匚需求人数（人）□求职人数（人）
本季度，45岁及以上、35-44岁年龄段人员需求缺口较大，缺口数分别为65350人、59286人，求人倍率为4.26、3.41o16-24岁年龄段占求职比重较大，需求比重较低，供求缺口为10509人，求人倍率为0.73o
3.按文化程度
表16.按文化程度分组的供求对比
按文化程度
需求人数
（人）
需求比重
（百分比）
求职人数
（人）
求职比重
（百分比）
缺口数
（人）
求人倍率
初中及以下
57573
14.97
34701
30.43
22872
1.66
高中
62357
16.21
54921
48.16
7436
1.14
其中：
职高、技校、中专
19253
5.01
21728
19.05
-2475
0.89
大学专科
26294
6.84
17248
15.13
9046
1.52
大学本科
5505
1.43
6248
5.48
-743
0.88
硕士生
5677
1.48
214
0.19
5463
26.53
博士生
0
0.00
697
0.61
-697
0.00
无要求
227267
59.08
/
/
/
/
合计
384673
100.00
114029
100.00
270644
3.37
二需求人数（人）□求职人数（人）
本季度，初中及以下学历的求职人数缺口最大，缺口人数为22872人，求人倍率为1.66。
（三）人力资源市场供求排行榜
表17.人力资源市场需求大于供给缺口最大的十个职业
职业代码
职业名称
招聘人数
求职人数
缺口数
求人倍率
401020000
推销、展销人员
36994
2760
34234
13.40
699030000
简单体力劳动人员
49892
20587
29305
2.42
401010000
营业人员
23288
5241
18047
4.44
403050000
餐厅服务员、厨工
17947
1359
16588
13.21
302020000
治安保卫人员
19036
3821
15215
4.98
407130000
清洁工
17340
5578
11762
3.11
404010000
饭店服务人员
12211
1647
10564
7.41
303020000
电信业务人员、话务员
10055
1370
8685
7.34
105010000
部门经理
7527
811
6716
9.28
402010000
保管人员
11472
5210
6262
2.20
表18.人力资源市场需求小于供给缺口最大的十个职业
职业代码
职业名称
招聘人数
求职人数
缺口数
求人倍率
407120000
保育、家庭服务人员
5901
6533
-632
0.90
405010000
公路运输服务人员
2160
2772
-612
0.78
202120000
通信工程技术人员
7
65
-58
0.11
212000000
新闻岀版文化工作者
0
27
-27
0.00
202310000
环境保护工程技术人员
25
46
-21
0.54
205030000
中西医结合医师
2
16
-14
0.13
202211100
房地产策划师
0
12
-12
0.00
619010000
影视制品制作人员
3
14
-11
0.21
206050000
国际商务人员
51
59
-8
0.86
201120000
化学研究人员
0
7
-7
0.00
第二部分
2010年三季度北京市人力资源力市场供求状况分析
根据全市各类人力资源服务机构报送数据统计，三季度我市人力资源市场共收集发布岗位需求70.9万个次，登记求职人员59.2万人次，求人倍率由上季度的2.06下降到1.2，减少了0.86，降到了2.0以下，供求矛盾略有缓解。
人力资源供需仍呈需求大于供给状态。
一、公共人力资源服务机构供求总体状况三季度，进入全市各级公共人力资源服务机构招聘的用人单位40628家，累计需求各类人员384673人，进行求职登记的人员为114029人，求人倍率为3.37，岗位需求缺口达270644人。
二、社会人力资源服务机构供求总体状况三季度，进入全市各社会人力资源服务机构招聘的用人单位累计需求各类人员324327人，进行求职登记的人员为477971人，求人倍率为0.68。
三、人力资源市场供求主要特点
（一）总量持续增加，劳动力市场供需两旺今年以来，北京市劳动力市场供求总量呈持续增长态
势。
下图为2010年以来，劳动力市场供求总量情况：
三季度，需求方面，比上季度增加了8819人，增加了2.87%,比一季度增加了91016人，增加了38.69%;求职总量比上季度增加了16124人，增加了17.62%，比一季度增加了46827人，增加了76.96%。
此外，求人倍率持续降低，由一季度的3.87二季度的3.47下降到三季度的3.03，供求矛盾略有缓解，劳动力市场可谓供需两旺。
在此大环境下，各级公共职介机构应进一步加快劳动力市场信息网络建设的步伐，畅通人力资源的供需渠道，为广大求职者提供便捷、高效的信息服务。
同时做好职业指导工作，为供求双方提供更科学的择业与用人规划，努力提高职业匹配。
此外，应强化职业信息
引导服务，通过定期分析和发布职位供求信息，引导有关人员突破地域范围，实现跨地区流动。
（二）工业生产回暖，第二产业需求人数持续较快增加
受此前国际金融危机的影响，北京市工业经济遇到前所未有的困难和挑战。
面对严峻形势，全市认真贯彻落实党中央、国务院"保增长、保民生、保稳定"等一系列决策部署，奋力拼搏，克难攻坚，经过全市上下共同努力，工业经济继续呈现逐步回暖的态势。
反映在劳动力市场上，本季度，在按产业结构分组的劳动力需求情况中，只有第二产业需求同比环比双增长。
产业
需求人数
（人）
所占比重
（百分比）
与上季度相比增减
（人数）
与上季度相比增减（百分比）
与去年同
期相比增
减（人）
与去年同期相比增减（百
分比）
第一产业
3273
1.00
-580
-15.05
396
13.76
第二产业
71847
22.02
3523
5.16
11816
19.68
第三产业
251124
76.97
5876
2.40
-29728
-10.58
合计
326244
100.00
8819
2.78
-17516
-5.10
第二产业需求人数比上季度增加了5.16%，比去年同期
增加了19.68%。
自今年一季度以来，也只有第二产业需求人数一直呈双增涨态势。
由此可见，加快产业结构调整步伐，无论是对于经济增长还是就业增长，都是大有裨益的
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