餐饮消费安全大会发言词与饲料厂新年晚会上的发言稿汇编.docx
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餐饮消费安全大会发言词与饲料厂新年晚会上的发言稿汇编
餐饮消费安全大会发言词
为贯彻落实全国产品质量和食品安全专项整治工作电视电话会议精神，实现卫生部提出的“4个100%和1个5%”专项整治工作目标，根据《市卫生局关于开展全市餐饮消费安全专项整治工作的通知》精神和《市餐饮消费安全专项整治实施方案》要求，我市采取多项措施，克服困难，逐条梳理，抓住重点，扎实推进，自九月份以来餐饮消费安全专项整治工作取得明显成效。
现将工作开展情况汇报如下：
一、基本情况
自今年月我市开展这项工作以来，餐饮消费安全专项整治取得了初步成效。
据统计我市卫生监督部门共出动执法人员276人次，车辆168辆次，检查1222家次。
查处违法行为13起，罚没款金额1.76万元，取缔无证单位21家，整治重点区域5个。
目前，共有餐饮单位277家，取得有效卫生许可证的有272家，持证率达8.1%;达到食品卫生量化分级管理c级的有261家，量化实施率达5.6%；建立台帐、原料进货索证制度的有272家，建立率达100%。
二、主要做法
（一）加强领导，落实责任
为开展好餐饮消费安全专项整治工作，确保整治目标按期完成，并收到实效，我市成立了专项整治工作领导小组，制定并印发了《市餐饮业消费安全专项整治实施方案》，市卫生监督所还制定了责任包干方案，定人、定责、定时间和定区域，进一步明确专项整治的任务和目标，明确阶段性达标单位、时限进度及责任人。
明确要求执法人员坚持以科学发展观为指导，本着“标本兼治、着力治本、突出重点、带动全面”的工作方针，积极主动开展专项检查，并认真履行职责，使卫生监管到边、到底，不留空白点。
（二）广泛宣传，深入发动
月日我市召开了全市餐饮卫生安全专项整治工作会议暨餐饮单位负责人学习培训会议，有277个经营单位，约300人参加了学习培训。
会上下发了致全市餐饮单位一封公开信，组织学习了《食品卫生法》、国务院《关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》，讲解了食品卫生有关法规和卫生相关知识，并就餐饮消费安全卫生专项整治作了详细安排和部署。
同时，为了加大整治工作舆论宣传力度，我们充分利用电视台、报刊等新闻媒体进行广泛宣传，刊播致全市餐饮单位一封公开信，公布投诉举报电话。
在每家餐饮单位醒目位置张贴“四个100％和一个5％”整治目标的告示，先后印发宣传单3000余份。
广泛向餐饮单位、社会、人民群众宣传食品卫生法规，切实提高广大消费者食品卫生安全意识，让广大群众知道、关心、参与专项整治，形成全社会共同关注和参与餐饮卫生监督的良好氛围。
（三）悉心指导，认真审查
按照“监管与指导结合，指导为主”的原则，牢记“以人为本”的服务宗旨，强化监管与服务相结合的意识，加大指导帮扶力度，采取上门培训方式，指导帮助业主改善经营条件，建立卫生管理制度、食品采购与进货验收台帐等。
不断提高经营单位对整治工作的热情和认识，使他们变被动为主动，积极自觉开展专项工作。
在指导同时，我们强化食品卫生许可工作，按照食品卫生监督量化分级管理要求，从环境卫生、经营场所、工具设备、食品采购、运输、加工、储存、出售、从业人员等各方面进行认真审查，建立严格准入制度。
（四）督促整改，狠抓落实
按照《中华人民共和国食品卫生法》、《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》及卫生部关于餐饮业食品卫生监督量化分级管理要求，积极采取措施，督促整改，狠抓落实，确保整治目标实现。
一是在经营场所显目位置张贴“四个100％和一个5％”整治目标的告示进行公示，强化社会监督。
二是要求所有餐饮单位一律建立并落实食品原料索证索票、进货验收和台账登记制度，做到制度上墙，台帐有比较完整的进货记录，特别是动物产品检疫合格证明和牲畜产品检验合格证明的索证，索证的品种要尽可能齐全。
为此采取上门培训方式对进货台帐进行逐户培训，并统一印制下发《餐饮经营单位食品原料进货台帐》登记本，对建立台帐的主要食品原料品种及建帐内容均做了格式化的要求，便于卫生监督机构对餐饮单位的培训，也便于餐饮单位的实际操作。
三是对所有餐饮单位一律实施量化分级管理制度，根据《省食品卫生监督量化分级管理手册》要求，改变过去的评定模式。
同时，改量化分级为许可定级，在许可过程中能达到量化分级要求的，一律予以评级并在卫生许可证上加贴信誉度等级标志。
四是对无卫生许可证的餐饮单位一律查处到位。
对于没有获得卫生许可的餐饮单位，严把准入关的同时，进行分类治理。
对愿意整改的，加大帮扶力度，主动指导、积极帮助业主改善经营条件，通过整改达到基本卫生许可条件时，及时发放卫生许可证。
对不愿整改的，责令其停业整顿，限期整改。
对整改后仍达不到要求的一律予以取缔。
对少数拒不整改或多次整改还不到位的“钉子户”一律严处。
（五）标本兼治，建立长效管理机制
按照“标本兼治、着力治本、突出重点、带动全面”的工作方针，我们采取“抓典型、推全面”的方法，树立一批典型以示范。
整治一家，达标一家，整治一片，合格一片，通过建立示范街（店），把点上的好的做法经验推广到全市，以点带面，推进专项整治工作。
同时与所有餐饮单位一律签订餐饮消费食品安全承诺书，增强经营户食品安全第一责任人意识，引导经营户建立自身食品卫生长效管理机制。
在树立示范店（街）同时，处罚一批落后以警示；取缔一批顽固以惩戒，带动更多的餐饮单位抓管理、上等级，建立餐饮卫生长效管理，提高我市餐饮业整体食品卫生水平。
三、存在主要问题和下一步措施
我市的餐饮消费安全专项整治工作虽然取得了一些成绩，但是，离国家法规和标准的要求以及与先进地区相比尚有一定的差距，工作中也还存在一些薄弱环节和问题。
一是部分餐饮单位经营业主和从业人员守法意识仍较差，对餐饮消费安全专项整治工作的出台背景、目的意义、积极作用认识不到位，停留于低层面和一般经营性认知水平，具体表现在经营业主和从业人员法制意识差，卫生知晓率低，配合整治积极性不高。
二是部分餐饮业经营单位规模小，质控体系差，自身卫生管理机制、档案制度不健全，经常性自身卫生管理水平低、效果差。
且流程布局不合理，给食品安全带来极大隐患。
卫生部门对经营单位许可、不予许可处于两难，造成无证经营事实存在，单纯采取取缔这一办法，还存在诸多社会原因和工作难度。
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三是食品卫生监管任务繁重，卫生监督队伍力量薄弱。
全市2500家餐饮经营单位，而专职食品卫生监督员只有8名，工作量、任务远远大于卫生部的指导标准。
针对上述问题，我们将依照国家法规赋予的职责，严格履行卫生监督管理职责，强化工作责任，围绕整治行动方案确定的工作重点和目标开展工作，同时加大餐饮消费领域食品卫生违法案件查处力度。
搞好与新闻单位的配合，充分发挥报刊、广播、电视等媒体作用，大力宣传整治成果，对典型案例进行曝光，以形成声势浩大的社会舆论宣传氛围，力争使我市餐饮业卫生监督管理工作迈上一个新台阶。
第二篇：
安全生产动员大会发言词
安全生产人人有责
安全为了生产，生产必须安全！
以上标语都是大家耳熟能详的一些关于企业提出来的安全警示语。
这些标语的出现其目的就是希望能时时警醒企业中的员工能够遵守安全生产管理规定和规章制度，避免发生安全生产事故，以及深刻认识到安全事故给我们国家社会和个人家庭带来的不可挽回的巨大伤害。
企业的事故时有发生，每当看到这些事故的时候，都会觉得心惊肉跳、寝食难安。
我本人兼任安全员一职，通过担任此职务，感觉到安全生产对于我们来说是非常重要的，一旦发生安全事故，小的方面来说失掉了卿卿性命，破坏了家庭完整；大方面来说，企业损失效益、设备，扰乱社会秩序，危害社会安全。
换句简单的话来说，安全事故就是灾难。
我感觉做好安全生产工作，要从六个方面着手。
第一、抓班组长是关键
作为一个部门的一线员工的领头人，班组长至关重要，要身先士卒，身体力行，切实解决生产、生活中存在的突出问题。
要积极的配合公司、部门的安全生产方针营造出人人"讲安全、学安全"的氛围。
要经常对安全形式进行分析，全面了解和掌握安全生产情况，时刻做到了如指掌，切实解决好安全生产中出现的问题。
第二、抓思想是核心
做好全生产工作必须要在思想上高度重视，各级各部门要深刻认识到安全生产无小事，抓安全就是促发展，抓安全就是保稳定，抓安全就是保护生产力。
安全生产，人命关天，我们一定要以对职工高度负责的精神，自觉扎实地抓好安全生产工作，树立如临深渊、如履薄冰的忧患意识，变"要我抓"为"突击抓"为"经常抓"，真正做到警钟长鸣，长抓不懈。
第三、抓管理是方法
作为车间的领导，要严格管理，把安全工作与实际相结合，把工作抓严、抓细、抓实，使安全工作真真切切的落实到位。
在管理上要深入实际，从细微处做起，从点滴做起。
抓安全就是要脚踏实地，不得有半点虚假，要从实际出发，不是只停留在口头上，也不是只写在文章中，而是要以身作则，与职工一道，群策群力，上下一心，花大力气逐一解决存在的问题。
第四、抓规章制度是保障
认真学习、掌握与贯彻好安全规章制度，对安全生产有极大的保障作用。
这些安全制度都是用生命和鲜血换来的，是经验、教训和智慧的出来的结果，我们不能让更多的人付出惨痛的代价，要让我们全体工友充分学习制度，杜绝在安全生产中失去更多。
第五、抓隐患是重点
安全隐患不除，犹如人坐针毡，不得安宁。
事故的发生，都是有原因存在的，但很重要的一点就是没有下决心去消除隐患和不足。
查除隐患是一件非常艰苦、细致、具体的工作，需要有高度的责任心，
要结合安全大检查的活动内容，积极开展部门内部的检查运动，需要广大员工积极参与到其中，是的人人明确查什么、怎么查，做到"横向到边，纵向到底，不留死角"。
第六、改正低、老、坏三个毛病
所谓低、老、坏就是低标准、老毛病、坏习惯。
每个企业都会对生产和安全定下一个相对的标准，会要求下属的员工去执行并达到，但有些员工忽视了这些标准，认为过一些或者低一些都无关紧要，殊不知低标准就是安全隐患的沃土；有些设备早已更新换代了，员工却没有执行新的检修标准，还是按照老的一套方法来检修，结果无法达到检修的目的，也是很容易发生生产设备的安全事故的；坏习惯人人都会有的，在生产中养成的坏习惯就更多了，人都会有一种惰性，为了省时省工省力气，往往坏习惯就会跟着来，一旦养成了坏习惯，安全隐患也自然产生。
所以为了完全消除安全隐患，必须将这三个问题彻底改掉。
“安全第一，预防为主，综合治理”是我国的安全方针，只要我们坚持不懈的贯彻，我想，我们的企业一定可以将安全工作搞好。
安全就是生产力，让我们齐心合力抓好安全生产，创造最大企业效益，使得我们的家庭、社会更加美好、和谐、安全！
第三篇：
发言词
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们、大家上午好！
我是来自许昌学院的学生周森。
很荣幸能够作为许昌学院中原三农发展研究会暑期实践队的代表在这里发言。
首先，请允许我代表许昌学院中原三农发展研究会暑期实践队全体成员向各位关心与帮助我们的领导、老师及同学们表示忠心的感谢与深深地问候。
在这个时而骄阳似火、时而乌云密布的夏天，我们的18人实践团队怀着饱满的热情来到了长葛市官亭乡第十六中学，在这里，将使我们的人生续写新的篇章。
回想过去的一周，我不能忘记，十六中学的领导及老师为我们接风洗尘，同时为我们的生活以及工作张罗不停。
我不能忘记，十六中同学们那一个个纯洁、朴实、热情、进取的面孔。
我不能忘记，在这样艰苦的学习生活环境下，同学们取得的这样那样骄人的成绩。
几天来，我们通过监考、改卷、支教等多个活动体验，深刻的了解到老师们的艰辛与不易。
有人说:
教师的事业是太阳底下最神圣、最值得骄傲的事业，是的，因为教师肩负着培养着跨世纪共产主义事业接班人的艰巨重任，是孩子们理想到达彼岸的导航者。
是美好心灵的缔造者，也是智慧与技能的传播者。
正是老师们的无怨无悔，任劳任怨的敬业奉献精神，使得十六中学成绩也一直在全乡至全市名列前茅。
下面，我谨代表全体同学们向辛勤工作的老师们道一声：
你们辛苦了。
作为一名大学生，看着你们这些稚气的面孔，我依稀看到了当年的自己，曾彷徨过、迷失过，对于书生意气，挥斥方遒的初中生来说，在来自家庭、学校、社会的重重压力之下，难免压抑过，消极过，但是我们要坚持下来，这样才能做到：
当我们回首往事的时候，能够不因虚度年华而悔恨，不因碌碌无为而羞耻。
青春能有几回搏，现在不搏何时搏，希望在座的学弟、学妹们能拥有一颗积极向上的心，迎难而上，永不放弃再创佳绩，为自己争光，为学校添彩，留下一个能够老年话当年美好回忆。
我的发言完了，感谢大家的聆听，谢谢！
第四篇：
发言词
尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们：
大家上午好！
在这万物生机的五月里，香港xx集团xxxxx工贸有限公司“项目竣工暨开业庆典”之际，我谨代表公司全体员工向莅临现场的各位领导、嘉宾表示最诚挚的问候和最衷心的感谢！
去年的今天，我们怀揣着雄心与希望在老河口市委、市政府及老河口人民的诚挚相邀之下，把企业扎根在这块肥沃的土地之上。
这里，地处汉水之滨，南水北调中线工程源头；这里，交通便利、是鄂西北的重要物质集散地，也是中国东西和南北交通线交汇之处，地理位置优越。
这里，文化丰富、历史悠久、曾是古代商贾齐集之地；这里，市委、市政府领导亲力亲为、人民包容好客并勤劳善良；最令我们感动的，是老河口市委市政府领导下的各级领导班子，他们一心服务企业，不畏冬夏、不分早晚、随叫随到的亲临现场为企业排忧解难；他们不怕吃苦、不怕受累，这种不屈不挠、一心发展经济的精神将激励着我们企业走向辉煌！
今天，我万分激动的向大家宣布，这一年来的建设，我公司年产6万吨pu胶项目一期工程顺利竣工！
并从今天开始，我们将进入正式生产状态！
在此，我们郑重承诺，未来三年规划的第一年，我们将实现年产pu胶3万吨。
同时我们将完成后二、三期年产3万吨项目工程，全部建成后可达到年产6万吨的pu胶生产规模，产值可达11亿元。
第二年，集团计划投入资金1亿元，引进世界先进的无毒无害、环保节能水性胶生产设备和工艺，建成后年产水性胶2万吨，可实现产值8.7亿元。
第三年，集团再将投入资金1亿元，用于生产建筑用胶和汽车用胶项目建设，建成后分别实现年产值8亿和7.8亿。
第二个三年规划年里，公司年产值可达到30多亿元人民币，即时将成为国内规模最大的鞋业加工、建筑装饰、汽车制造等工业胶粘剂生产基地。
在老河口市委、市政府的保驾护航之下，我们不仅仅是在增加资本和提高产能，而且是为把公司打造成老河口对外的一个窗口，也是经济发达地区一个展望老河口的广角镜头，更是一个吸引四方宾客的商务平台。
因此，公司在以后的经营管理中，将秉承现代企业管理模式，本着“以人为本、与时俱进、务实创新、诚信至上”的企业经营理念，锐意进取、开拓创新，以管理求生存、以质量求效益、以科技求发展，努力把企业做大做强，为老河口的地方经济发展作出积极的贡献。
最后我祝愿各位领导和来宾身体健康！
生活幸福！
工作顺利！
谢谢大家！
第五篇：
发言词
获奖感言
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好!
我叫88，是我院神经内科一名普通的护士，从事临床护理工作5年。
今天我们迎来了第100个国际护士节，能够成为优秀护士并代表我院优秀护士发言，我深感荣幸。
请允许我对给予我们关心和支持的各位领导表示诚挚的感谢；向为我院护理事业做出贡献的前辈们表示崇高的敬意；向默默工作在护理岗位的护士姐妹们致以最诚挚的节日祝福。
护理工作是在苦和累中描绘高尚、铸造辉煌。
无数个阳光明媚的早晨，我们在治疗中度过；无数个不眠不休的夜晚，我们在病历中遨游；拉开人生帷幕的是我们，合上人生帷幕的也是我们。
我们的工作虽然不惊天动地，但是我们似春天的滴滴细雨，让生命的原野再现新绿；似深秋的一片红叶悄然飘落，天使的青春已融为患者康复的笑颜；每当我们精心护理好一个病人，避免了一场生死离别的凄惨，每当我们看到患者大病初愈后对生命独有的热爱，我们就会感到欣慰，我们就会感到无憾，我们更会感到无悔。
！
一袭飘然的白衣，一顶别致的燕帽，是一项守护生命的重任，选择了护士这个职业，就是选择了“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”的奉献。
我们今天的艰辛、平凡，是为了明天人们能够健康的生活，能够体会家的温馨，能够体会爱的温暖。
姐妹们，我们要感谢我们的职业，是它让我们知道如何平等、善良、真诚地对待每一个生命，是它让我们理解了活着就是一种美丽，是它让我们懂得了如何珍爱生命，明白了平凡就是幸福，奉献让我们更加美丽。
记得有一次在做治疗时，一位老病人突然对我说：
“小田，我觉得你像一颗桔子”。
我当时感到很疑惑，问他：
“为什么，因为我长得像桔子吗？
”他说：
不是，我觉得你像桔子是因为——看你表面上很辛苦，其实你的心里是甜的。
那一刻我有说不出的激动——这就是收获。
身为一名普通的护士，我真真切切地感受到了职业的神圣和使命的崇高。
一滴露珠可以映射出太阳的光辉，一朵花、一粒沙，就是一个世界。
我坚信：
把爱心、热心、耐心、细心、关心和责任心投入到所钟爱的护理事业中去，你就会发现原来护理也可以如此从容，如此精彩纷呈；生活也可以如此幸福，如此多姿多彩。
谢谢大家！
最后，祝大家节日快乐，工作顺利！
！
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饲料厂新年晚会上的发言稿
尊敬的乔董事长、两位张总、各公司总经理及全体广的精英们，大家好！
新年伊始，万象更新，龙腾盛世，在新春佳节到来之际，我谨代表xx的全体员工向仍坚守在工作岗位的同事们，向所有的广人致以最真挚的祝福和崇高的敬意！
岁月如梭，光阴似箭，三年以来，在乔董事长及两位张总的关怀下我正在茁壮成长！
xx年7月6日我来到xx，到现在的已有6个多月，经过xx全体员工的共同努力，全面践行并落实广标准化营销“41021”，xx在xx年取得了非凡的业绩，xx已傲然屹立于中原大地，掀起了饲料行业的一轮新的洗牌浪潮！
回望２０１１年，曾经多少个日日夜夜，经历了多少风风雨雨，有过笑，有过泪，有过喜，有过忧……在总公司的英明领导下，在全体员工的共同努力下，克服了种种困难，xx的销量不断地迈向新的高峰！
xx的赢利记录在不断地被刷新！
当然xx取得今天的业绩，离不开各级领导的关心，离不开各个兄弟公司的大力支持，在这里我要特别提出感谢的公司是郑州广、项城广、生产基地、安阳广及其他公司。
试想一下，假如没有郑州广快速及时地为我们提供小料，假如没有项城广、生产基地、安阳广在包装和标签上为我们提供无私的帮助，xx就没有今天的辉煌！
在这里我要借用大家热烈的掌声再次对所有分子公司一年以来对xx的无私帮助与大力支持表示最真挚的感谢！
没有你们的大力支持，就没有xx的今天！
回顾２０１１，我们xx各个分子公司争先恐后，每月都在创造着饲料行业新的奇迹，其中有很多分公司甚至比xx做得优秀的多！
我提议全体起立！
让我们为２０１１年每一个优秀的自己，每一个优秀的集体鼓掌一分钟！
成绩只能代表过去，展望XX年，xx继续践行xx的经营理念，专注于忠诚度终端用户群体的培养，专注于忠诚度中间商群体的培养，努力实现合作价值最大化。
具体表现１、为顾客提供“最好的产品，最好的服务”，２、全面推行xx内务管理的精细化管理。
３、科学制定员工薪资考核制度。
我们如何做呢？
１、为顾客提供“最好的产品”主要体现在：
坚持“好原料、好配方、好工艺、好饲料”生产原则，信奉“用最好的原料做最好的产品，宁可停产，决不使用劣质原料”的信条，做到好饲料看得见。
为顾客提供“最好的服务”主要体现在：
在xx全面推行为顾客提供优质服务的“星级服务工程”。
员工统一编号，原料供应商，经销商及司机通过星级服务卡为在xx每一个为他提供服务的员工打分，公司以员工得分的多少进行奖罚。
通过“星级服务工程”我们要不断加强公司的服务质量，每个广员工要时刻保持最积极的态度，以最职业的微笑来面对每一位客户，以最标准的服务语言来迎接每一位远道而来的客人，按照科学化、国际化的管理，以最好的产品，最好的服务打动客人，以最崭新的面孔面对明天的到来，在工作岗位上展现每个员工的聪明才智和创新能力。
2、全面推行xx内务管理的精细化管理主要体现在：
“精”（数据准确）、“细”（关注细节）、“控”（控制成本）。
本着“责任到人，靠结果生存，以结果换报酬，能量化一定量化，能数据化一定数据化”考核原则，进一步明确各部门目标及绩效考核要点，确立各个岗位的绩效考核，通过为每一个岗位打分进行奖罚。
3、采取两大措施，科学制定员工薪资考核制度。
措施一、建立“靠结果生存，以结果换取报酬，以结果换取个人发展，以销量定收入”游戏规则。
即使你叫得如百灵鸟一样好听，只要不能为公司提供正确的结果，就没有任何收入。
让员工相信公司产品，相信公司制度，敬畏制度，敬畏原则，只有这样公司才会快速发展。
措施二、对于所有员工考核，实行契约制，经双方协商后以书面协议形式签字备案，对于目标要公开承诺。
要求他干什么就考核他什么，全部指标量化、数据化。
考核内容全部有时间，有价值，可考核，多劳多得，少劳少得，不劳不得，每级员工月底自己的收入多少自己都算的很清楚，不用咨询任何人。
一个公司的发展前景不仅取决于公司所提供的最好的产品和最好的服务，更需要把握市场的脉膊，面对着市场的变化及时调整营销策略。
在２０１２年，xx会继续践行并升级广标准化营销“41021”。
做好宣传促销工作，拓宽销售渠道，内挖潜力，外拓客源，给客户提供更多的个性化服务；加强市场营销推广，打造xx在饲料行业和市场的知名度，赢得更广阔的市场，建立良好的信誉，实现经营与管理的协调发展，为公司未来快速发展打下坚实的基础。
这次由我代表优秀集体发言，我感到非常荣幸，同时我深感重任在肩！
我要牢记“责任、荣誉、国家”，我坚信，我们xx每一个团队都是最优秀的团队！
一个优秀团队，必有一批敬业奉献的优秀员工。
正是有了大家的共同努力，我们xx的每一个团队一定不会辜负总公司领导和社会各界的殷切期望，在新的一年里，迈向新的高峰！
最后我提议让我们以热烈的掌声预祝２０１２年xx更美好！
预祝欢晚会圆满成功。
祝大家新年快乐，工作顺利，身体健康，万事如意！
谢谢大家！
第二篇：
元旦晚会上的新年贺辞
尊敬的老师们、亲爱的同学们：
再过几个小时，时代的列车将进入新世纪的第二年头。
在这岁末年初的幸福时刻，请允许我代表学院的领导向全体师生员工祝贺新年好！
祝大家在新的一年里工作顺利、身体健康！
回忆过去，新世纪的第一年，我国被世界传媒称为“中国年”，中国自己的传媒称为“人气年”。
是中国人气很旺的一年。
全国人民经历了一次又一次的重大事件，迎来了一次又一次的喜悦：
中国获得了～年奥运会主办权；中国足球走向世界；中国加入世贸组织……我和大家一样沉浸在国家强盛发展的喜悦中。
过去的一年，也是圆明园学院的“人气年”。
我们的在校学生由几百人变成几千人。
我们在校的员工由十几人变成几十人。
在全体师生员工的努力下，在社会各界的本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃大力支持下，学院的教学、管理、改革等各方面都有了长足的进步。
我作为圆明园学院的院长，和大家一样感到由衷地骄傲与自豪。
展望新的一年，有理由相信：
我们圆明园学院一定会取得新的、更大的成绩!
同学们会取得更大的进步!
员工们会获得更大的发展机会!
最后，再一次衷心地祝愿全院师生员工新年快乐、万事如意！
第三篇：
XX新春晚会上的新年致辞
XX新春晚会上的新年致辞
滁州市委教育工委书记沈中林
各位领导、各位来宾、同志们、朋友们：
大家晚上好！
金虎辞岁寒风尽，玉兔迎春喜气来。
今天，我们满怀喜悦的心情，在这里欢聚一堂，喜迎新春，隆重举行迎新春文艺晚会。
在这欢乐祥和的喜庆时刻，我谨代表市委教育工委、市教育局，向大家拜个早年，向一年来辛勤工作的全局干部职工、并通过你们向市直各学校及全市教育系统的广大教职工致以最崇高的敬意和美好的祝福，向心系教育、为教育事业发展做出贡献的离退休老同志表示最亲切的问候，向一如既往关心、支持教育事业发展的各级领导、社会各界表示衷心的感谢！
向光临今天晚会的新老朋友表示最热烈的欢迎！
岁月不居，天道酬勤。
刚刚过去的XX年，是《国家中长期教育改革和发展规划纲要》颁布、全国教育工作会议胜利召开，我国教育事业迎来新一轮快速发展的机遇之年，也是我市教育事业开拓奋进，各项工作取
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