招新策划书精选3篇（共7页）4500字.docx

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招新策划书精选3篇

　　第1篇:

招新策划书

（一）

　　一.活动目的及意义：

新的学期，新的希望。

招新活动让更多学子加入到心协中来，注入新的源泉，让心协更好地为同学们服务，同时给新生一个锻炼自我展现自我提升自我的舞台，让他们更快地融入到大学生活中来。

　　二.活动的主要对象：

计算机与软件学院10级全体新生

　　三.活动的地点：

在西南餐厅门口和荔山餐厅前设点招新

　　四.活动时间：

暂定10月13，14号

　　五.招新的主要流程：

　　一.招新前的准备：

　　1.写出协会的简介及各个部门的介绍。

　　2.宣传部信息部设计及打印出招新海报、招新报名表、传单。

　　3.确定招新面试流程及具体工作分配。

（各个部门合作）

　　二.现场招新的工作：

　　1.10月8、9号在新生上课前或者课间的时候拿传单到他们的教室，作简单的协会介绍，再由各个班副班长发放回收报名表。

　　2.申请在西南与在斋区两个地方的场地。

（由组织部负责，时间暂时定在10月13，14号中午和傍晚）

　　3.布置场地（这个可以由各个部门商量怎样安排妥当），在现场发传单，可以在现场报名，也可以填完报名表格交到宿舍管理员那里，负责收集工作的可以是住在就近宿舍的也可以是内部再安排人员。

　　4.场后收拾现场，整理好资料，准备下一步的招新。

　　备注：

要是提交报名表格的人数不是很多，就要各个宿舍走访，让同学们更好地了解我们的工作，然后统计人数。

　　三、招新后的工作：

　　1.副班长收集报名表格。

　　2.统计人数，由信息部发出信息通知要面试的同学。

　　面试：

　　1.时间定在10月16号

　　2.提前一个星期左右去申请教室（组织部负责）

　　3.场内外的布置：

场外由一个人指导工作，三个人在场内布置工作。

　　4.各个部门准备好面试的题目。

　　六.招新期间的活动：

　　在学生活动中心影视展播厅播放电影，并在电影播放前放介绍协会的。

结束电影后现场也可以派发宣传单，报名表。

　　七.预算：

　　第2篇:

招新策划书

（二）

　　在我校党委的领导和团委的指导下，江西理工大学启航文学社本着&;在青春飞扬的时代，让启航同我们找到梦想、希望和尊严&;的办刊精神，面向学生，突出特色，持之以恒为行动指南，致力于促进和-谐校园的建设和完善。

　　一、招新背景：

　　新的一学期，新的希望冉冉升起，新的一届管理协会即将扬起风帆。

XXXX年9月初，又是新一届大学生入校的时间，我社团热烈欢迎新同学的到来，同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，我了共同的目标，一起携手，一起奋斗!

在过去的一年里，启航文学社在学校有关部门和领导的支持指导下，全体社员共同努力策划了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满的完成了所属的各项任务。

勇于求索，不断进步，启航文学社创社已有十二年的历史了，它以其独特的关注视角，大胆的创新思维，在全校社团中表现突出，影响深远。

　　二、招新目的：

　　社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的&;源泉&;，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和-谐校园的号召，我们社团策划开展XXXX年招新活动，欲借此达到以下效果：

　　1、宣传我社团的核心文化，让广大新老同学认识了解我们社团。

　　2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。

　　3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。

　　4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进启航文学社共同学习，本着&;同心、辛勤、温馨、追求卓越&;的宗旨共同进步。

　　三、招新对象：

　　具有江西理工大学<南昌校区>正式学籍的在校全日制学生。

　　四、招新要求:

　　1、热爱文学，乐于奉献，不计报酬者。

　　2、服从安排，以集体团队利益为重者。

　　3、工作积极，勇于创新，有理想者。

　　五、招新形式：

　　1、通过贴海报的形式提供同学们启航文学社的招新报名时间、地点。

　　2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。

　　3、招新活动在学校指定地点开展的方式（社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员）

　　六、前期准备：

　　1、在社团大会后拟定本社员的招新方案。

　　2、进行协会干部会议，确定招新现场人员及招新工作安排。

　　3、尽快做出招新海报。

　　七、招新流程：

　　1、现场咨询由协会干部负责。

　　2、招新结束后由协会干部收拾场地。

　　3、对整个活动进行总结。

　　八、人员安排：

　　1、招新活动负责人：

社长、副社长：

主要统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺利进行。

　　2、理事会：

负责活动过程中各环节的顺利进行，负责会场布置，合理分配人力财力，以最小的开支取得更好的活动效果。

　　3、外联部：

负责活动前海报的制作和宣传，联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具。

　　4、摄影部：

主要负责活动过程中的记录及活动中照片的采集。

　　5、其他各部门按照具体情况分配工作，协助活动的顺利进行。

　　6、人员具体安排如下：

社长（宋敏）9月12号上午买好各项用品，下午去做好横幅和复印好宣传单。

　　启航全体人员9月13号到办公室准备好各项用具。

　　9月16日（星期三）曾磊杨超肖树林方建邦四人在14：

30到14：

50把椅搬到指定位置，并挂好横幅。

14：

50到15：

10李灵刘晓玉陆艳王萍等弄好各项装饰工作。

15：

30开始招新，在招新过程中，由4位主编发宣传单，各部部长在台前招新，其他人协助工作。

当天招新结束后，有正副社长整理资料，其他工作按原路还回。

　　17号与18号的工作也按以上安排进行。

　　九、招新用具：

　　1、展板一张，稿纸一本。

　　2、桌凳三副，音箱一套。

　　3、宣传单若干，海报若干。

　　4、注册登记表、文件夹三个。

　　十、活动效果：

　　学校统一组织策划，社团积极参与的活动，得到了校团委的支持。

相信我们有能力办好招新工作，我们积累了丰富的工作经验，招新工作取得成功。

　　十一、活动经费：

　　宣传单复印：

850份每份0.1元共85元

　　横幅：

6米每米元共24元

　　记号笔：

2支每支2元共4元

　　水笔：

10支每支1元共10元

　　红纸：

7张每张0.7元共4.9元

　　大卡纸：

3张每张2.5元共7.5元、

　　墨汁：

1瓶每瓶3共3元

　　毛笔：

2支每支4.5元共9元

　　总计：

147.4元

　　备注：

启航文学社招新策划书暂定到此，具体活动时间、地点及人员由学校统一安排。

　　校团委&;启航文学社

　　201x年9月

　　第3篇:

招新策划书（三）

　　一、活动目的及意义：

展示方舟的风采，让更多的学生了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为方舟未来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展的动力。

　　二、招新时间：

待定

　　三、招新地点：

教学楼

　　四、活动的具体流程：

　　1活动前期之准备阶段：

召开方舟全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程（收集建议），分配具体任务（包括物资、人员分配等），同时对面试官进行针对性培训。

　　2活动前期之宣传阶段：

1、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动;2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表;

　　3、通过博客、微博等网络形式大力宣传;

　　4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。

同时也会利用展架来宣传我们社团;

　　5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传;

　　五、正式的招新工作阶段：

　　第一阶段

　　1.全体动员大会。

入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。

安排好第一阶段的工作。

　　2.空闲表的制作。

越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的基础，这是第一阶段的首要任务。

力求第一星期完成。

（秘书处）

　　3.机构服设计（开学两周内完成）

　　4.实践成果展示。

两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。

秘书长要对此跟进和监督。

（技术和校文部完成）

　　5.传单设计。

（技术）双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。

　　6.招新海报。

第二周内完成，具体招新时间先不填写。

（宣传部）

　　7.新生住宿分布调查。

了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有扫楼工作打好基矗

　　其它参照会议记录

　　第二阶段

　　1.确定可摆摊和初试时间。

密切留意校方动态，根据团委的政策调整

　　2.申请摊位和展板位置。

如果时间紧，可顺便把申请面试课室。

秘书处

　　3.打印传单。

　　第三阶段

　　1.安排扫楼人员。

选好时机，不能太早，不能太晚，酌情考虑

　　2.安排摆摊人员。

注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。

　　3.申请初试，复试课室。

一般申请5楼课室，509为候试室，把509左右两边的给申请了（师姐的建议）

　　第四阶段

　　1.摆摊。

每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且要心中有一套说服别人加入方舟的腹案。

　　2.收表。

收表的时候要登记好序号，并告知新生。

　　3.发传单。

不能只是等待新生来咨询，要主动发给新生，但不能发得太多，酌情考虑

　　第五阶段

　　1.安排面试官。

每个部门至少要两人。

事前准备好面试的形式和内容。

　　2.现场工作：

1）签到大概设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用，约需要2人。

（注意资料的整理和分类）正式面试时，签到人员顺便宣读面试名单，如果可以，安排同事来控制气氛，为新生提供咨询和面试指导。

　　2）引导人员要约3人，引导新生到正确的课室，控制好纪律。

　　第六阶段

　　复试各部门自行提前策划。

　　复试短信通知模板：

**同学，恭喜你已经成功通过了就业方舟**部的复试，成为就业方舟**-**年度的新成员。

就业方舟欢迎你的加入!

以后合作愉快!

收到信息请回复，如有特殊情况请跟部长说明，电话*****

　　六、招新总结工作阶段〈9月25日&;9月28日〉;在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。

增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

　　七、招新人员分工：

　　社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成绩。

（一）、宣传工作1、宣传单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。

2、展板和海报的制作由宣传部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责，由宣传部做主导。

3、局样品的材料准备由督导部马明建和阳娟负责。

4、另外会棋会徽的准备，后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。

（二）、招新现场招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。

（三）、对外联系此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。

注：

此次招新工作由宣传部主导。

　　九、经费预算：

1、会旗制作：

30元。

2、招新宣传单XXXX年张：

240元，0.08元/张。

3、宣传横幅4幅：

240元，60元/幅。

4、展板设计及材料（共5张）：

50元，10元/张。

5、海报5张。

100元，20元/张。

6、学校广播站及校报宣传费用：

200元7、后期材料处理费用：

50元8.活动后勤费用及相关车费：

100元（含奖品费用）。

合计：

XXXX年元

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）

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