县教育局年终工作总结和工作计划（共22页）14300字.docx

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县教育局年终工作总结和工作计划

　　县教育局年终工作总结范文一

　　20xx年全县教育体育工作在县委、县政府的正确领导和上级教育行政部门的精心指导下，在社会各界的大力支持下，全面深入学习贯彻党的及十八届三中全会、四中全会、五中全会、六中全会精神，全面深入学习贯彻系列重要讲话精神，坚持人民满意方向，厚植&;创新、协调、绿色、开放、共享&;五大发展理念，持续以立德树人为根本任务，以深化课堂教学改革为重要推力，以提升教育信息技术能力为重要保证。

　　以努力打造教育强县为目标，以全面推进依法治教为抓手，主动适应经济社会发展新常态，主动适应教育改革创新新要求，着力调整优化教育结构，着力推进教育均衡发展，着力促进教育公平，着力提高教育质量，着力维护系统稳定，着力提高教育治理能力，持续推进全县教育体育事业更高层次、更好质量、更有效率、更加公平、更可持续发展，助力&;全面建设中国智慧之乡&;。

　　一、基本情况

　　20xx年全县共有各级各类学校444所，其中小学298所（含教学点123个），初中42所（含九年一贯制学校11所），普通高中8所，职业高中（中专）3所，特殊教育学校1所，幼儿园92所。

在校学生XXXX年99人，其中小学XXXX年4人，初中XXXX年0人，普通高中XXXX年1人，职业高中（中专）771人，特殊教育学校124人，在园幼儿XXXX年9人。

教职工XXXX年0人，其中小学XXXX年人，初中XXXX年人，普通高中XXXX年人，职业高中（中专）189人，特殊教育39人，幼儿教育XXXX年人。

　　二、主要成绩

　　一是教育发展环境更优。

县委、县政府更加重视教育，乡镇党委政府更加支持教育，社会各界更加关注教育，尊师重教氛围日益浓厚。

县政府常务会议先后就职业教育资源整合、义务教育均衡发展、教育重大项目推进等工作进行专题研究，为办好人民满意的教育提供了有力的政策保障、组织保证。

　　二是教育教学质量更靓。

义务教育质量更优，20xx年中招，全市600分以上XXXX年人，我县418人，占比27.6%，教育发展后劲十分充足;高中教育质量更响，本科进线XXXX年人，稳居全市第二位，进线率62.3%，高出全省平均进线率25.3个百分点，11人被清华、北大录取，占全市被清华、北大录取总人数33人的1/3，实现了录取清华、北大名校人数在全市的&;八连冠&;，4人招录为空军飞行学员，占全市招录空军飞行学员总人数21人的19%，空军招飞局济南选拔中心再次向XX县委、县政府发贺信，摘取全市文、理科双状元，擦亮XX教育金字品牌。

　　县委、县政府通令嘉奖县教体局、县二高，奖金136万元，同时给李昌华、李建光二位同志记三等功。

市政府副市长张明春赞誉XX教育&;成果丰硕，经验珍贵，铁肩大义，金声玉振&;。

县二高校长李建光应邀参加清华大学20xx年新生开学典礼，副县长陈恺、县二高校长李建光等应邀参加全国100所空军招飞优质生源中学表彰大会，接受表彰，观礼空军飞行表演等。

　　三是教育均衡发展更好。

全力创建义务教育发展举办均衡县，全力做好迎检各项准备工作，义务教育发展基本均衡县顺利通过省级评估、国家认定，教育发展站上新台阶。

　　四是校园安保能力更强。

校园安全长效机制、全员安全包保责任制全面落实，校车安全管理全面加强，校园&;三防&;保障有力，安全教育扎实有效，安全工作网格化管理成为新常态，未发生重大安全责任事故，教育体育系统和谐稳定。

　　五是教育发展后劲更足。

大力组织实施&;全面改薄&;规划等涉教工程，推进学校标准化建设;积极推动县第六完全小学建设，扩大城区办学资源;全力推进信阳市示范性综合实践基地建设，改善校外实践条件;课堂教学改革持续推进，高效课堂模式日臻完善;校长苦干、教师苦教、学生苦学的&;三苦&;精神厚积薄发，成为XX教育更好发展的活水源头、动力基石。

　　六是教育精准扶贫更实。

全面落实&;发展教育脱贫一批&;要求，积极开展生源地信用助学贷款全国档案管理电子化试点工作，办理生源地信用助学贷款XXXX年人次、贷款金额XXXX年.25万元;团中央青基会捐资XXXX年万元，对全县建档立卡贫困家庭XXXX年名特困生进行为期3年资助，每人每年XXXX年元;与中创美巢互联科技股份有限公司、河南建筑职业技术学院合作举办产业和教育扶贫培训班，提升贫贫困人口脱贫致富技能，助力精准扶贫、精准脱贫。

　　七是教育民生指数更高。

认真落实&;两免一补&;、中职生资助政策，达到应免尽免、应补尽补、应助尽助;高招中招考纪严明，规范有序，阳光操作，人民满意;各类招生工作日趋规范，无序招生现象得到有效遏制;教师队伍管理日趋加强，有偿补课、乱办班等现象得到有效解决;民办教育发展进一步规范有序，办学特色不断凸显。

　　八是教育整体形象更美。

聚焦&;把责任写在校园，把智慧烙印大地，把文明送给人民&;,进一步加强教师队伍、干部队伍建设;深入开展&;小手拉大手、文明向前走&;十个一系列活动，播撒文明，共创文明城;扎实开展&;两学一做&;学习教育和&;三学三提升&;活动，荣获&;先进单位&;称号;正阳县、元阳县等县委、政府主要领导带队率团来XX考察，学习、交流教育发展经验;市人民政府、XX县委、市广播电视台、信阳日报等主动总结XX教育发展成果，展示XX教育美好形象。

　　三、主要措施

（一）强化&;三坚持&;，助推教育体育事业提质升级

　　1、坚持优先发展。

夯实发展基础。

国拨教育经费持续增长，全年落实国拨教育经费8.5亿元;争取涉教项目资金XXXX年万元，改扩建校舍XXXX年0平方米，消除危房XXXX年0平方米，建设运动场地XXXX年00平方米。

优化发展环境。

县委、县政府隆重召开欢送录取清华、北大、空军飞行员优秀学子座谈会，隆重召开庆祝第32个教师节暨司马光教育基金会颁奖大会，表彰优秀校长、教师和教育工作者，奖励优秀师生、资助贫困学生;县委书记刘勇在主持大会时强调&;对教育的支持力度不减，向教师队伍倾斜的政策不减，建设教育强县的信心不减&;。

　　全县各乡镇以不同形式庆祝教师节，给教师送去节日的问候和祝福。

提升教师职业归属感。

教师工资足额发放，全县教师人均月工资性收入达XXXX年元;全县教职工基本养老保险信息上报基本完成，医疗保险投保、住房公积金归集顺利完成，县财政负担资金及时拨付到位。

义务教育阶段乡村教师生活补助足额发放，教师乡镇工作补贴发放、职称申报推荐、评审工作有序进行。

浓厚尊师重教氛围。

　　教师节期间，河南省司马光教育基金会联袂县教育体育局开展&;三个奖项&;评选活动，对30名&;胡煦师范奖&;获奖教师、16名&;司马光学子奖&;获奖学子进行奖励，对25名学生给予&;邓颖超助学奖&;资助，奖助金22万元;河南省慈善总会、信阳市慈善总会、西亚和美公司等纷纷捐资资助贫困学子，资助金81万元;泼陂河镇恩升教育促进会教师节期间开展奖教助学活动，奖助金32.9万余元。

　　2、坚持均衡发展。

均衡发展基础教育。

合理调整学校布局，编制完成全县义务教育中小学&;十三五&;布局规划调整方案、消除义务教育学校大班额专项规划，积极扩容县城义务教育阶段教育资源。

XXXX年&;20xx学年全县小学适龄儿童入学率100%，升学率100%，辍学率为0;初中入学率100%，辍学率0.4%;三类残疾儿童少年入学率100%;进城务工人员随迁适龄子女全部就近入学。

继续保持普通高中发展优势，普通高中招生XXXX年人。

促进学前教育良性发展，大力开展学前教育宣传月活动，强化民办幼儿园年度审查，年审不合格的吊销办园许可证，举办《幼儿园工作规程》培训会，选派幼儿教师参加省市幼儿教师两项比赛活动，提升幼儿教师水平。

　　大力发展职成教育。

积极做好新建县中等职业学校前期工作，推动职业教育资源整合;争取教育费附加的30%用于职业教育，提升职业教育办学水平。

开展初、高中毕业生&;两后&;培训、&;绿色证书&;教育、职业技能培训、成人职业培训，累计培训XXXX年余人次;开展精准扶贫产业教育培训，联袂中创美巢互联科技股份有限公司、河南建筑职业技术学院举办培训班，提升贫困人口脱贫致富技能，已培训81人。

强化师资队伍建设，13名教师通过&;双师型&;教师认定，对口高考本专科进线率100%。

规范发展民办教育。

　　落实《民办学校管理办法》要求，规范民办学校管理。

全县民办学校（机构）19所，其中小学3所，初中3所，九年一贯制学校6所，高中1所，培训机构6所，在校生XXXX年0人，占全县中小学在校生总数的22.2%。

持续优化发展环境。

各级领导深入民办学校检查指导工作，为民办学校发展排忧解难;各级各部门大力支持民办教育发展，把民办教育发展纳入国民经济和社会发展规划，进行统筹安排;县教育主管部门将民办学校纳入统一管理，与公办学校同等对待。

　　持续强化学校内部管理。

民办学校注重德育工作，注重课堂教学改革，注重教师队伍建设，大力实施素质教育，教育教学质量持续领先，办学特色日渐凸显，紫水学校、黄冈实验学校扎实开展&;新八德&;教育，慧泉中学足球操亮相大课间，XX高中、慧泉中学、紫水学校成为对外窗口。

　　3、坚持质量为本。

深化课堂教学改革。

持续推动课堂教学改革深入开展，以集体备课、校本培训、校本教研、协作区教研、专题教研、课题研究、全员赛课、送教下乡等为载体，进一步优化课堂教学，构建、优化有效教学、高效课堂模式。

强化常规教学管理。

坚持以质量为中心，加强毕业班考试管理，开展针对性教学视导、工作督查，加大非毕业年级教学质量过程监控力度，促进教学质量稳步提升。

大力实施素质教育。

实施主题班会培德、艺术素养提升、阅读能力提升、学生体能提升、深化课堂改革&;五项&;工程，提升学校办学品位。

　　坚持德育为首，深入开展社会主义核心价值观培育、养成教育、留守儿童教育和关爱活动、&;大手拉小手，共创文明城&;活动、&;校家同创&;德育工程等系列活动，传承中华优秀传统文化，培育和弘扬社会主义核心价值观。

扎实开展阳光体育大课间活动，开展中小学生体质健康监测，完成225所中小学校国家体质监测数据审核、上报工作。

举办中小学生田径运动会，共有79个代表队、468名运动员参赛。

开展优秀体育社团评选活动，浓厚体育文化氛围。

推进足球进校园，县二高、慧泉中学、县实验小学被认定为&;全国青少年校园足球特色学校&;。

　　中招体育考试统一使用智能化测试仪器，集中进行。

开展艺术社团评选活动，推动艺术教育深入开展;积极筹备参加市首届教师合唱节，展示教师艺术风采;县幼教中心、南向店乡、白雀园镇等坚持举办艺术节，展示艺术教育成果。

继续实施农村义务教育学生营养改善计划，营养午餐食堂供餐学校增至124所，经常开展饮食卫生安全检查工作，健全学校食堂管理、督查、评估机制，全县未发生重大卫生公共事件。

优化教育科研工作。

健全科研课题管理制度，推动教育科研扎实开展。

本年度，212名中小学教师在省、市优质课、教师技能竞赛等活动中获奖，推荐省、市级立项课题36项，20xx年度县级立项课题83项，对XXXX年度立项的88项县级课题进行结题验收。

　　提升信息技术水平。

全面推进宽带网络校校通、优质资源班班通，为173所学校配备565套触摸屏式电子白板，全县所有公立中小学全部接入国际互联网，实现宽带网络校校通。

开展全县中小学信息技术与课程融合优质课、实验教学优质课评选活动，173节课分获市、县奖励。

全面实施中小学教师信息技术应用能力提升工程，XXXX年名高中教师完成远程网络50学时学习任务，XXXX年名中小学教师接受20学时集中培训，XXXX年名中小学教师参加30学时网络研修学习。

同时，通过强化培训、督导检查、完善档案、优化服务等方式，促进资源应用水平提升。

中招理化生实验操作考试工作圆满完成。

（二）加强队伍建管，提升整体素质

　　1、扎实开展&;两学一做&;学习教育和&;三学三提升&;专题教育活动。

按照县委、县政府统一部署，县教育体育局扎实开展&;两学一做&;学习教育和&;三学三提升&;专题教育活动。

局长杨文清作动员讲话，强调要密切联系工作实际，扎实有效开展&;两学一做&;学习教育和&;三学三提升&;专题教育活动，全面践行&;四讲四有&;要求;倡导大力弘扬&;五种精神&;，办好人民满意教育，推动&;全面建设中国智慧之乡&;进程。

　　积极组织党员干部参加&;两学一做&;学习教育暨庆祝建党95周年主题知识竞赛活动，开好党风党纪专题民主生活会，观看廉政文化大讲堂短片，召开典型案例通报暨教育体育局警示教育大会，以支部为单位上好党课，深入有效推进学习教育活动，党员干部政治素质提高了，工作能力提升了，工作作风改进了，廉政建设加强了。

　　2、加强教师队伍建设。

建立健全师德建设长效机制，深入开展&;立德树人，成就最美&;主题师德教育、&;道德讲堂&;等师德师风集中教育系列活动，引领教师自觉加强师德修养，112名教师分别被评为市、县师德先进个人，魏圣和等6人荣获&;信阳市最美教师&;称号。

加强教师教育，健全以国培计划为引领、以校本研修为基础的国培、省培、市培、县培、校培五级联动机制，足额拨付教师教育培训经费，深入有效开展教师教育，XXXX年人次参加&;国培计划&;送教学习、XXXX年名教师完成&;国培计划&;80学时网络学习。

　　初步建立教育系统在职专业技术人员继续教育公需科目培训网络平台，为XXXX年余培训合格人员申办《继续教育培训合格证》;实施骨干教师培训计划，遴选县级骨干教师培养对象788人，完成省、市级骨干教师培训119人;开展心理健康教育培训，206人参加培训，缓解了全县心理健康教育专业教师短缺矛盾。

充实教师队伍，特岗教师计划招聘260名特岗教师，全部充实到农村学校任教;定岗招聘非义务教育阶段教师、乡村全科教师199名，拟全部安排到马畈高中、幼教中心及白雀园镇等14个乡镇乡村学校任教;为服务期满、经考核合格的XXXX年特岗教师212人办理入编手续，转为编制内教师。

　　实施&;两区&;支教计划，选派县城学校40名教师到农村偏远学校支教;继续面向社会开展教师资格认定工作，储备教师资源。

加强教师队伍管理，开展教师资格注册，完成全县教师资格注册XXXX年人;加大&;吃空饷&;人员治理力度，经核查确认教育系统239人&;吃空饷&;，返岗73人、辞职92人、辞退59人;落实《XX县机关事业单位在职人员日常管理暂行办法》，健全教师编制管理、岗位管理、补充、调动交流、借调、支教、请假、辞职辞退、民办学校教师聘用等管理制度，规范教师队伍常规管理;积极开展教师队伍建设调研活动，形成《多管齐下推进乡村教师队伍建设》特色案例，并入选全国20例乡村教师队伍建设优秀工作案例。

　　3、加强干部队伍建设。

坚持德艺双馨原则，规范调配干部，科学储备后备干部，本年度共调配中小学班子成员8人，其中提拔5人、平级调整3人。

积极开展教育干部培训工作，推荐4名校长参加国家级校长培训、16名校长参加市级中小学校长提高培训、2名高中副校长参加省级校长培训。

切实加强干部在岗情况、履职情况督查，确保干部坚守岗位、履职尽责。

开展党员组织关系排查、党费专项清查，完成局直属基层党组织换届选举工作。

　　（三）聚焦教育均衡发展，创建义务教育发展基本均衡县

　　1、推进学校标准化建设。

加快推进重大项目建设。

大力推进县第六完全小学建设、县第五完全小学二期工程建设、信阳市示范性综合实践基地建设，进一步扩容城区教育资源，改善中小学生校外实践条件。

有序推进各类涉教项目建设。

大力实施中小学校舍维修改造、全面改薄五年规划、教师周转宿舍、第二期学前教育三年行动计划、运动场达标建设、数字校园建设等工程项目，全力推进义务教育学校用地、运动场地、用房建设和设施设备完善工作，按标准足额配备图书资料、仪器设备等，建设心理咨询室、卫生保健室，进一步改善办学条件。

积极申报普通高中改善办学条件项目，申报资金XXXX年万元。

　　2、全力做好迎检准备工作。

积极推进义务教育发展基本均衡县创建工作，对照标准查漏补缺，细化工作任务，倒排工作日程，明确工作责任，规范档案建设、展示办学特色，全面做好各项迎检准备工作。

　　3、创新机制强化过程督导。

采取印发评估验收标准、召开现场会、组织评估验收、末位督查等系列措施，切实强化过程督导评估，确保迎检各项准备工作及时落实到位;聚焦反馈问题整改，建立整改清单，实行交办制，注重跟踪问效，确保反馈问题按要求整改到位，确保义务教育发展基本均衡县顺利通过省级评估、国家认定。

　　（四）落实校园安全长效机制，保障教育体育系统平安稳定

　　1、常抓不懈推进平安校园建设。

健全安全管理制度和机制，落实安全教育全员包保责任制、安全工作目标责任制，构建安全&;四化四结合&;机制，加强重点时段、重点部位管理，各学校结合自身实际，完善校园安全管理应急预案，健全各项安全管理制度，打造平安校园。

强化安全督查，坚持定期与不定期、&;四不两直&;等方式明察暗访，全年开展了校车安全检查、消防安全检查、校园食品饮食卫生督查、关键时段学校安全防控督查、汛期安全排查、校舍安全等校园内部安全事项检查活动，下达整改通知书近228份，及时整改安全隐患，保障师生安全。

　　处罚无证经营58家，查扣过期食品、食品添加剂、麻辣食品96千克，封停无校车标牌标准校车19辆，扣留无资质幼儿园挂靠校车6辆，罚款处理无校车标牌校车11辆，整改消放安全隐患100余处。

加强校园周边综合整治，提高校园周边见警率，治理校园周边超门店经营、占道经营、流动摊点，整治校园周边违法经营餐饮服务单位，开展网吧市场专项整治，净化校园周边环境。

&;三防&;建设常抓不懈，健全校车安全管理联席会议、校园及周边环境综合治理联席会议等制度，提升校园安保水平。

　　切实加强法制安全教育，各学校利用法制安全教育课、宣传栏、校园广播、主题班队会、国旗下讲话、致家长一封信、印发宣传手册、观看安全教育片、举办法制报告会、制作防溺水宣传教育片、校讯通、微信等形式，广泛开展有针对性的法制安全教育，并以安全教育日、交通安全教育日、5&;12全国防灾减灾日、法制安全教育宣传月活动为载体，广泛开展安全教育、安全演练等活动，提高学校应急反应能力，提升广大师生安全防护能力。

　　2、长效加强廉政建设和信访稳定工作。

落实&;两个责任&;，持续加强党风廉政建设。

局党组将党风廉政建设和反腐败工作纳入教育体育事业改革发展总体布局，印发20xx年党风廉政建设和反腐败工作要点，明确局党组主体责任清单。

局党组书记、局长作为党风廉政建设第一责任人，带头履行主体责任，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

实行&;一岗双责&;，局党组与各中心学校（教育办）、县直学校签订《全面从严治党主体责任书》、《个人廉洁从政承诺书》，全面落实各级党组织和学校负责人第一责任人责任。

　　局纪检组严格落实转职能、转方式、转作风要求，持之以恒反&;四风&;改作风，严格履行监督职责，开展懒政怠政为官不为、侵害群众利益的不正之风等专项治理活动，强化各类招生考试、教师招聘面试、教育扶贫、规范办学等重大事项、重要工作、关键领域、关键环节监督，开展治理教育乱收费、服务性收费和代收费专项督查、治理活动;严肃执纪问责，集中对县纪委检查发现的XXXX年度&;三公&;经费管理存在问题的单位进行问责处理，给予20所学校计37名责任人纪律处分、给予7名责任人诫勉谈话处理，集中查处教师&;吃空饷&;、违规兼职问题，给予16名责任人纪律处分，开展干部作风建设督察，通报23所学校，处理责任人74人。

　　加大案件查处力度，全年受理人民群众信访举报违规违纪案件67件，经初查对124名责任人分别给予警示约谈、检讨、通报批评、诫勉谈话等处理，对96名责任人立案查处，撤职1人、降低岗位等级3人、降低退休待遇1人、记过12人、警告79人。

强化廉政警示教育，继续开展廉政文化进校园、廉洁教育进课堂活动，发挥县一小等&;双进&;示范点学校作用，将廉洁教育渗透到各科教育教学活动中;健全局机关学习制度，组织机关党员干部观看廉政建设警示片，局班子成员、股室负责人轮流上好廉政建设辅导课，增强党员干部廉政意识、党性意识、党纪意识;召开典型案例通报暨警示教育大会，印发典型案例，以案说法对中小学校长进行警示教育。

　　健全学校财务管理制度、公务接待制度、公车管理制度、校长离任经济责任审计制度、政（校）务公开等制度，从思想上、源头上预防和治理腐败。

完善信访稳定机制，维护系统大局和谐稳定。

贯彻落实《信访条例》和省、市、县有关文件精神，健全信访工作领导责任制，建立网上受理信访制度，落实常规信访分管领导主抓、涉及业务口分管领导协助抓，重大、群体性信访局长亲自抓、分管领导牵头抓、涉及业务分管领导配合抓、局机关股室站、中心共同抓、涉及学校领导班子成员全员抓大信访工作机制，加强信访舆情监控，确保不出现群体访现象。

　　坚持领导包案，实行办案责任制，定期或不定期开展矛盾纠纷排查，及时化解各种矛盾，消除不稳定因素。

认真做好重要节点信访维稳、信访积案集中清理化解、特殊群体稳控和日常接访工作，确保系统稳定，本年度未发生赴京到省上市越级上访、非访及越级集体上访。

全年共受理人民群众信访案件99件，已办结99件，办结率100%。

　　（五）规范招生考试工作，全面落实惠教惠生政策

　　1、规范有序组织各类招生考试。

聚焦&;依法治考，平安高考&;目标，严肃招生考试政策，严明招生考试纪律，严格招生考试管理，规范有序组织高考考务工作。

全县共有XXXX年名考生报名参加全国普通高招考试，严格考生信息审核，考生报名、志愿、体检信息等电子档案实现&;零差错&;;强化标准化考点管理，升级改造县一高考点监控系统、县试卷保密室，高考考务工作实现零事故、零差错、零投诉目标。

中招工作规范有序，中招考试全县报考XXXX年2人，考生报名、信息采集、考试及评卷工作实现无差错、无信访、无违纪、无安全事故目标。

　　规范招生工作，继续扩大省级示范性普通高中招生分配生指标，并向农村薄弱初中倾斜，促进学校均衡发展。

高中学业水平考试、成人高招规范有序。

全县学生报名参加高中学业水平考试共XXXX年2科次，考场全部设在标准化考点，考试成绩合格率97.7%，同比提高0.42个百分点。

成人高招报考558人，自学考试报考21人。

教师资格报名526人。

进一步提升招考服务水平，秉承&;阳光招生、服务考生&;理念，竭诚做好招生考试服务大厅服务工作，优化各类招考服务，提升服务水平，让考生、家长满意。

　　2、全面落实惠教惠生政策。

严格落实惠教政策，全年&;两免一补&;资金XXXX年2.6万元，其中公用经费XXXX年.7万元、免费教科书资金XXXX年万元、&;一补&;资金530.9万元，全部落实到位;普通高中春季贫困生助学金449.5万元，资助XXXX年人;中职生春季助学金33.8万元、资助338人，免学费453人、免学费资金27.18万元;普通高校家庭经济困难新生入学资助137人，资助金9.1万元;赴基层单位就业高校毕业生国家助学贷款代偿资助6人，资助金4.65万元。

　　3、规范办学行为和收费行为。

扎实开展中小学不规范办学行为整治工作，建立完善自查自纠、重要事项督查、关键时段检查的长效监督机制，着力解决学生课业负担过重、节假日办班补课和扰乱招生秩序等问题，规范学校内部管理。

严格执行教育收费政策，公办普通高中严格执行择校生收费&;三限&;政策，严格规范课辅资料发行，严禁向学生推销&;目录&;以外课辅资料，服务性收费坚持学生自愿、家长同意、市场化运作，严禁强制和变相强制学生统一购买。

加大行业不正之风纠正力度，严格查处不规范办学行为，提升社会满意度。

　　（六）深入推进精神文明建设，树立系统美好形象

　　1、深入推进精神文明建设。

以&;两创两争&;活动为载体，推动群众性精神文明建设深入开展，涌现出一批先进集体和先进个人，经评选表彰文明校园8所、文明班级39个、文明教师40人、文明学生32名;推进校园欺凌专项治理，净化校园风气，优化育人环境;开展&;最美校园&;创建活动，推荐3所学校参加首届&;信阳最美校园&;评选活动，慧泉中