辞职申请书怎么写_5篇（共7页）4500字.docx

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辞职申请书怎么写

　　辞职申请书怎么写

（一）

　　尊敬的领导：

　　非常感激您近五年来的关爱与培养，使我从一个普通的初涉社会的小女孩，培养成一个合格的护士。

回首过去，从**医院组建，经历了诸多的困难，今天终于有所成就，**医院也逐渐步入正轨，这是众人所期望已久的，看到**医院的今天我感到无比的欣慰，也希望能够一如既往地向前发展。

　　可是今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职报告，我想是时候该离开了，其实早在**年就想过要离开，可那时候正是**医院面对巨大挑战的时刻，我没有理由不留下来和同事并肩作战。

　　每个人都在怀揣着自己的理想，在社会中不停地奋斗与拼搏。

我想我也应该向自己有个交待了，十年的梦想未能实现而深感不安，我坚信在不远的时候我会成为一个商业上的成功者，而不是一个思想简单的小护士，并且，我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。

　　领导，除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。

四年八个月的时间里，我把全部的精力放在了工作上，没有一点自己的空间，对家人，朋友和自己都无法交待，我需要时间去学习和成长，去陪我的家人，但我无法做到。

其实，我喜欢忙碌的生活，充实并且让自己能够充满激-情。

　　可是，我更喜欢去专注创业，让自己能够更有思想，但这一切做不到。

每一天办公室，病房，家，三点一线的工作方式，繁杂的琐事，无法让自己的大脑清醒，可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲，这无疑是一种残酷的桎梏。

近五年这样的工作时间里，我得到了很多东西，比如经验，比如为人处事，比如

　　金钱等，但我可能会失去创业应有的激-情与敏锐，这是我无法接受的。

　　感谢您一步步把我提到护士长的位置。

除了感激对我的信任之外，我想说我并不适合这样的工作，这样只会使我更加地疲于奔命，而并非发挥我应有的作用。

　　最后，感谢您对我工作与生活上的帮助，给予我成长的环境，给予我发展的舞台，感谢对我的信任，同时也感谢所有华彬大业的同事们对我的帮助与肯定，希望**越来越好。

我会在**年的最后的四个月里，用一样的热情，用一样的投入，结束最后的工作，划一个完整的句号。

　　此致

　　敬礼!

　　辞职申请书怎么写

（二）

　　护士长辞职申请书

　　尊敬的领导：

　　您好!

首先感谢您在百忙中抽出时间阅读我的辞职申请书。

　　我是怀着十分的心情写这封辞职信的。

自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。

经过这段时间在医院的工作，我在护士领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感谢。

　　我已准备好离职，并且做好工作交接，以减少因我的离职而给医院带来的不便。

　　非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。

在医院的这段经历于我而言非常珍贵。

将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。

我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分。

　　再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，对我的申请予以考虑并批准。

　　祝医院领导和所以同事身体健康、工作顺利!

　　此致

　　敬礼

　　申请人：

　　日期

　　辞职申请书怎么写（三）

　　尊敬的医院领导：

　　在递交这份辞职申请时，我的心情十分沉重。

现在医院的发展需要大家竭尽全力，现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。

因此请求允许离开。

当前医院正处于繁忙的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧，实在是深感歉意。

我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。

本人在XXXX年x月xx日申请离职，希望能得到医院领导的准许!

　　感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

　　此致

　　敬礼!

　　职人：

xx

　　辞职申请书怎么写（四）

　　村委会领导：

　　您好!

感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的这份辞职申请书。

　　我因得到群众的信任与支持，于20zz年6月份被群众推选为富仍老村副村长。

20zz年6月我完成第一届任期，并且因工作认真，热情、周到服务，在20zz年9月换届选举时继续被群众推选为副村长。

在我4年的任期里，我以身作则，认真贯彻村委会的正确决策和部署，为村里群众做我力所及的服务。

在我任职期间，我不但得到了上级领导、村委会领导的指导和帮助，而且也得到了广大群众的支持与宽容。

在此，我个人万分感谢!

　　经过4年时间的任职，我在工作中学到了不少的知识，积累了一定的工作经验，同时我更加地体会到了群众的困难之处。

按理说我应该再任两年职，但由于个人原因，无法正常工作，对上级和村委会的交代的任务无法及时执行，不能再给群众提供全面、周到的服务，所以经过深思熟虑之后，我决定辞去目前在村里所担任的职务和工作。

我知道，这个过程会给村委会带来一定程度的不便，对此我深表抱歉。

　　我已经准备好在本周内离职，并且在这段时间里完成工作交换，以减少因我的离职而给村委会带来的不便。

再次对我的离职给村委会带来的不便表示抱歉，同时我也希望村里能够体恤我个人的实际情况，对我的申请给予批准。

　　祝村委会各领导身体健康，工作顺利!

　　此致

　　敬礼!

　　申请人：

　　申请日期：

　　辞职申请书怎么写（五）

　　作为村民小组长，我承诺：

　　一、积极推进学习型组织建设。

　　1、组织乡、村干部深入开展&;三新&;主题教育活动，并经常性的在全体干部中开展&;批评与自我批评&;活动，找缺点、树典型、评先进。

充分调动乡、村干部工作积极性，不断提高乡、村干部工作水平。

　　2、组织30名乡村干部赴山东、河南、杨凌学习金银花栽植技术;组织80名乡、村干部赴其它兄弟乡镇学习专项工作经验，如新农村建设、&;一事一议&;等;组织村两委会成员及村民监督委员会成员在乡机关开展培训班四期，并积极配合县级机关做好干部培训工作。

　　3、加强全乡青年干部培训力度，特别是选调生、大学生村官的培养教育。

选派优秀青年干部驻村开展工作，通过在村上参与协调解决矛盾，开展计生等工作，切实加强青年干部的实际工作能力。

　　4、按时参加&;彬县党建讲坛&;。

领导干部要按照组织部的要求按时参加县上举办的讲座，并结合工作实际勤思多想，不断开拓进取、创造性工作。

　　二、加强乡村干伍建设。

　　1、制定机关工作制度，加强机关干部日常管理。

　　制定车家庄乡政治业务学习制度、请销假制度、机关考勤制度、财务管理制度、车辆及驾驶员管理制度、机关食堂管理制度。

并严格按照制度落实办理，保障机关干部做事有章可循，切实加强机关干部管理。

　　2、实行机关干部工作报告制度。

　　实行机关干部工作报告制度，机关干部每月月末填写工作报告单，回顾和总结当月工作及其完成情况，由乡党政主要领导对工作完成情况进行评点，以提高工作效率，并为科学考核干部提供依据。

　　3、建立健全干部责任追究机制。

　　对村两委会干部实行干部责任追究，对工作不积极、与乡党委、政府不能保持一致，有抵触情绪、产生严重后果的干部，乡党委、纪检委将依据相关条例对其责任追究，轻者党内警告、记过，重者直接进行免职，以此促进全年各项工作的顺利完成。

　　4、建立完善党建工作责任制。

领导干部有党建工作联系点，年初乡党委研究决定，乡党政9名领导分包9个重点支部，明确责任和职责，进一步夯实党建工作责任，每月到联系点指导一次工作，每季度到点讲一次党课，每半年为点办一件事实，努力把联系点建成党建示范点。

同时要求每季度对各联系点工作开展情况进行检查通报。

　　三、抓好基层组织和党员队伍的建设。

　　1、抓好村级阵地建设工作。

今年，在继续完成权家桥村村级组织活动场所建设的同时，争取资金启动建设席家店、马家斜、新庄村村级阵地建设。

　　2、切实加强党员队伍建设。

建立健全发展党员工作责任制，高度重视和认真抓好党员发展工作，提高发展党员质量。

今年要做好XX年预备党员考察转正工作，使全乡党员累计达到267人。

并培养发展预备党员20人，发展入党积极分子50人，及时向党内补充新鲜血液，努力发展35岁以下年轻党员，逐步改善党员队伍结构。

　　3、搞好党员服务队建设。

吸纳一批新的党员服务志愿者，加入党员服务队行列，进一步扩大党员服务队规模，在原有服务队的基础上，根据村情实际、组织一些专业服务队。

完善党员服务队工作计划，广泛开展形式多样、内容丰富、成果显著的为民服务活动，搭建党员经常受教育，群众长期得实惠的有效平台和载体。

　　4、及时更新完善流动党员信息，加大外派流动党员管理支部的建设力度，建立与所在党委的定期联系沟通制度，加强流动党员的联系、教育、管理和服务，并随时与流动党员的家属联系，了解他们的生活现状。

　　5、抓好全乡党员信息库建设。

　　严格按照要求做好全乡党员信息库建设工作，做到专人专管、设备专用，及时对党员信息更新。

　　6、落实&;三会一课&;、民主评议党员、党委中心组学习、基层党组织定期学习制度，对不合格党员及时按照程序进行组织处理。

　　7、对大学生&;村官&;加强教育管理。

明确岗位目标，乡镇主要领导、包村干部、村要做好帮带工作，不断提升他们的实际工作能力，发挥他们的才能，将他们培养成农村工作的能手。

　　8、推行村&;一定三有&;制度。

建立健全村干部激励保障机制，确保村干部&;劳有所得、干有所盼、病有所医、退有所靠&;。

　　9、做好党费收缴管理工作。

各村党支部必须按月按标准收取党费，每季度按时向乡党委缴纳一次。

乡党委每半年足额向组织部党费专户缴纳党费，做好下拨党费的管理使用工作，杜绝胡支乱花。

　　10、全面利用各村村级远程教育网络，保证致富信息及时进村入户。

　　四、继续深化&;升级晋档、科学发展&;活动。

　　1、培育新产业，促进农民增收，加快全乡各村升级晋档速度。

　　认真开展&;一事一议&;、&;一村一品&;工作，扎实深入调整产业结构，优化投资环境，促进农民增收。

积极搞好升级晋档的资料整理工作，建好农民增收明白卡，按村装订成册。

积极建成枣林、黄白、席家店3个&;升级晋档、科学发展&;示范村。

　　2、搞好党员致富示范点建设工作。

　　以农民增收为目标，全力抓好枣林、马家斜、闫家河金银花种植示范点、权家桥养鸡示范点、新庄村养羊示范点的建设工作。

　　3、切实做好各村跨越提升工作。

　　以&;三类村&;和&;四类村&;为重点，切实做好先进村带头示范和落后村帮扶提升。

确保年底创建二类村级党组织一个，四类村级党组织全部晋升到三类;三类村级党组织累计达到九个。

　　五、全面推行&;四议四公开&;工作做法。

　　&;四议四公开&;重点要抓好八个方面工作。

实施&;四议四公开&;，发挥八个环节作用，即发挥村支委提议的基础作用、村&;两委&;班子会议商议的论证作用、党员大会审议的带动作用、村民代表会议或村民会议决议的决策作用、决议和实施结果公开的反馈作用、村财村务公开的监督作用、年度述职公开的测评作用和离任结果公开的审计作用。

同时，要建立&;提议、商议、审议、决议&;档案，做到记录清楚，存放有序，查阅方便，以严格的程序保证民主决策。

　　六、加强人才队伍建设。

　　深入开展&;三个一&;活动，定期组织农业专家、优秀人才、农业技术指导员到各村为群众开展科级培训、技术服务活动。

同时建立人才联系、慰问制度，及时解决生产生活中的各类困难和问题，积极营造尊重人才、关心人才的社会氛围。

深入发掘、积极推广人才队伍中的先进典型，树立一批人才致富标兵，切实增强各类人才的创业热情。

　　七、加强党史、组织史征研工作。

　　按时完成革命遗址普查工作任务，按时完成组织史资料第四卷初稿和XX年党委工作纪实征编上报任务。

　　承诺人：

　　日期：

XX年XX月XX日