初级会计职称考试经济法工伤保险习题解析.doc
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一、单项选择题
（本题型共3题，每小题1分，共3分。
每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。
多选、错选、不选均不得分。
）
1.
张某的实际工作年限为8年，在甲公司的工作年限为3年。
根据劳动合同法律制度的规定，张某享有的医疗期期间为（ ）。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
2.
张某的实际工作年限为18年，在甲公司的工作年限为13年。
根据劳动合同法律制度的规定，张某享有的医疗期期间为（ ）。
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
3.
张某在甲公司的月工资为2000元，当地最低月工资标准为700元，张某因患病在家中病休。
根据劳动合同法律制度的规定，在医疗期内，张某的病假工资不得低于（ ）元。
A.560
B.700
C.1600
D.2000
二、多项选择题
（本题型共6题，每小题2分，共12分。
每小题备选答案中，至少有两个符合题意的正确答案。
多选、错选、不选均不得分。
）
1.
根据社会保险法律制度的规定，下列关于失业保险的表述中，正确的有（ ）。
A.由用人单位按照国家规定缴纳失业保险费，职工不缴纳失业保险费
B.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满15年的，才能享受失业保险待遇
C.失业保险金的领取期限自办理失业登记之日起计算
D.重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过24个月
2.
根据社会保险法律制度的规定，下列关于失业保险的表述中，正确的有（ ）。
A.失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算
B.失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月
C.累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为24个月
D.失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇，失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费
3.
根据社会保险法律制度的规定，失业人员在领取失业保险金期间，下列情形中，应当停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇的有（ ）。
A.应征服兵役的
B.移居境外的
C.享受基本养老保险待遇的
D.重新就业的
4.
根据社会保险法律制度的规定，下列关于生育保险的表述中，正确的有（ ）。
A.职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费
B.女职工生育出院后，因生育引起的疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理
C.用人单位已经缴纳生育保险费的，职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇和生育津贴，所需资金从生育保险基金中支付
D.因医疗事故而发生的医疗费用，生育保险基金不予支付
5.
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于医疗期的表述中，不正确的有（ ）。
A.医疗期内不得解除劳动合同
B.医疗期内遇合同期满，则合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇
C.医疗期内的病假工资或疾病救济费不能低于当地最低工资标准
D.对医疗期满尚未痊愈者，或者医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，被解除劳动合同的，用人单位无需对劳动者进行经济补偿
6.
张某自大学毕业后，实际工作年限为13年，在甲公司的工作年限为3年。
2010年4月1日，张某因患病开始在家中休息。
根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有（ ）。
A.张某享有的医疗期期间为6个月
B.自2010年4月1日至2011年3月31日，如果张某累计病休6个月，则医疗期满
C.在计算张某的累计病休时间时，病休期间的公休、假日和法定节日不包括在内
D.医疗期内遇合同期满，则合同必须续延至医疗期满，张某在此期间仍然享受医疗期内待遇
三、判断题
（本题型共5题，每小题1分，共5分。
）
1.
医疗期内的病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准。
（ ）
2.
医疗期内遇劳动合同期满，则劳动合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇。
（ ）
3.
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
（ ）
4.
劳动者参加工伤保险不需要缴纳任何保险费，完全由用人单位缴纳。
（ ）
5.
失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇，失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
（ ）
·单项选择题
根据社会保险法律制度的规定，下列对停工留薪期的表述，不正确的是（）。
A.职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
B.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责
C.停工留薪期一般不超过12个月
D.伤势严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，停工留薪期可以适当延长，但延长不得超过6个月
·2：
单项选择题
根据社会保险法律制度的规定，下列各项中，不能视同工伤处理的有（）。
A.张某在单位工作时，突发疾病死亡
B.李某在单位工作时突发疾病，第四天因抢救无效死亡
C.杨某在抢险救灾中，被泥石流冲下来的石块砸伤
D.牛某原在军队服役，因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的
·3：
判断题
一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以从工伤保险基金领取享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金，不享受一次性工亡补助金待遇；但是停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金待遇。
（）
·4：
判断题
工伤保险中，供养亲属抚恤金的标准为：
工亡职工的配偶每月发给本人生前月工资的40%，其他亲属每月发给本人生前月工资的30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述基础上增加10%，但最终核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于工亡职工生前的工资。
（）
·5：
多项选择题
根据社会保险法律制度的规定，下列各项工伤保险费用，应当由用人单位支付的有（）。
A.劳动能力鉴定费
B.一次性伤残补助金
C.治疗期间的工资福利
D.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助
·6：
多项选择题
根据社会保险法律制度的规定，下列关于工伤保险中遗属待遇的表述正确的有（）。
A.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
B.丧葬补助金为12个月的统筹地区上年度职工月平均工资
C.一次性工亡补助金，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍
D.一次性工亡补助金，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
·7：
单项选择题
张某在甲公司任职期间，因工负伤，但甲公司并未依法为其缴纳工伤保险费用。
根据社会保险法律制度的规定，下列表述正确的是（）。
A.张某只能自己承担所有的医疗费等费用
B.甲公司有权拒绝承担任何费用
C.张某仍有权从工伤保险基金享受工伤保险待遇
D.甲公司应当向张某支付工伤保险待遇
·8：
单项选择题
根据社会保险法律制度的规定，下列关于伤残待遇的表述不正确的是（）。
A.五级伤残的一次性伤残补助金为18个月的本人工资
B.一至六级伤残职工可以按月领取伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
C.一至六级伤残职工按月领取的伤残津贴，均由工伤保险基金支付
D.生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%
·9：
判断题
工伤职工有丧失享受待遇条件的、拒不接受劳动能力鉴定情形之一的，停止享受工伤保险待遇；但拒绝治疗并不影响工伤保险待遇的享受。
（
·10：
判断题
劳动者参加工伤保险不需要缴纳任何保险费，完全由用人单位缴纳。
（ ）
1.正确答案：
C
·知识点：
基本医疗保险
·试题解析：
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的医疗期为3个月
2、正确答案：
D
·知识点：
基本医疗保险
·试题解析：
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限10年以上15年以下的医疗期为12个月。
3.正确答案：
A
·知识点：
基本医疗保险
·试题解析：
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80％。
1.正确答案：
C,D
·知识点：
失业保险
·试题解析：
（1）选项A：
城镇企业、事业单位按照本单位工资总额的2％缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1％缴纳失业保险费；
（2）选项B：
失业保险待遇的享受条件（包括但不限于）：
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年。
2.正确答案：
A,B,D
·知识点：
失业保险
·试题解析：
选项C：
累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月。
3.正确答案：
A,B,C,D
·知识点：
失业保险
·试题解析：
失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
（1）重新就业的；
（2）应征服兵役的；（3）移居境外的；（4）享受基本养老保险待遇的；（5）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
4.正确答案：
A,B,D
·知识点：
生育保险
·试题解析：
选项C：
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受“生育医疗费用待遇”（但不包括生育津贴），所需资金从生育保险基金中支付。
5.正确答案：
C,D
·知识点：
基本养老保险
·试题解析：
（1）选项C：
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80％；
（2）选项D：
对医疗期满尚未痊愈者，或者医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，被解除劳动合同的，用人单位需按经济补偿规定给予其经济补偿。
6.正确答案：
A,B,D
·知识点：
基本医疗保险
·试题解析：
（1）选项A：
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的，医疗期为6个月；
（2）选项B：
医疗期为6个月的按12个月内累计病休时间计算；（3）选项C：
病休期间，公休、假日和法定节日包括在内。
1.正确答案：
错
·知识点：
基本医疗保险
·试题解析：
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80％。
2.正确答案：
对
3.知识点：
基本医疗保险
4.正确答案：
对
5.知识点：
生育保险
6.正确答案：
对
7.知识点：
工伤保险
8.正确答案：
对
9.知识点：
失业保险
1.正确答案：
D
o试题解析：
选项D：
伤势严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，停工留薪期可以适当延长，但延长不得超过12个月。
2.正确答案：
B
o试题解析：
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的（选项B当选）；
（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（3）原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
3.正确答案：
对
o试题解析：
一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以从工伤保险基金领取享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金，不享受一次性工亡补助金待遇；但是停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金待遇
4.正确答案：
对
o试题解析：
工伤保险中，供养亲属抚恤金的标准为：
工亡职工的配偶每月发给本人生前月工资的40%，其他亲属每月发给本人生前月工资的30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述基础上增加10%，但最终核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于工亡职工生前的工资。
5.正确答案：
C,D
o试题解析：
选项AB：
由工伤保险基金支付。
6.正确答案：
A,D
o试题解析：
根据社会保险法律制度的规定，工伤保险中遗属待遇的丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
7.正确答案：
D
o试题解析：
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
8.正确答案：
C
o试题解析：
选项C：
一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴由工伤保险基金支付，五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴由用人单位支付。
9.正确答案：
错
o试题解析：
拒绝治疗也停止享受工伤保险待遇。
10.
o正确答案：
对
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