单位管理人员基本工资标准表.docx
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单位管理人员基本工资标准表
事业单位管理人员基本工资标准表（2016）
岗位工资
岗位
工资标准
一级
4770
二级
3970
三级
3320
四级
2800
五级
2390
六级
2070
七级
1820
八级
1630
九级
1490
十级
1390
薪级工资
薪级
工资标准
薪级
工资标准
薪级
工资标准
薪级
工资标准
薪级
工资标准
1
215
14
657
27
1587
40
2903
53
4507
2
236
15
709
28
1675
41
3019
54
4650
3
260
16
767
29
1763
42
3135
55
4793
4
284
17
825
30
1860
43
3251
56
4936
5
311
18
890
31
1957
44
3367
57
5079
6
338
19
955
32
2054
45
3483
58
5222
7
369
20
1027
33
2151
46
3611
59
5365
8
400
21
1099
34
2257
47
3739
60
5508
9
436
22
1171
35
2363
48
3867
61
5651
10
472
23
1251
36
2469
49
3995
62
5794
11
513
24
1331
37
2575
50
4123
63
5957
12
559
25
1411
38
2681
51
4251
64
6120
13
605
26
1499
39
2787
52
4379
65
6355
单位：
元/月
说明：
各管理岗位的起点薪级分别为：
一级岗位46级，二级岗位39级，三级岗位31级，四级岗位26级，五级岗位21级，六级岗位17级，七级岗
员工绩效考核表（KPI考核用）
被考核人
个人编号
填表日期
所在部门
岗位
入司日期
考核区间
年月至年月
考核标准以及分数
杰出（6分）优秀（5分）良好（4分）一般（3分）差（2分）较差（1分）极差（0分）
考核项目
考核得分
自我考核
直接领导考核
分管领导考核
权重
备注
个人素质
1、品德修养、礼貌礼仪、个人仪容仪表
10%
2、有团队合作意识，能以集体利益为重
10%
3、沟通能力和亲和力
8%
4、学习、总结能力
10%
5、主动发现问题、解决问题的态度和能力
10%
6、责任心
10%
7、灵活性
9%
8、创造性以及潜力
9%
9、良好组织能力和协调管理能力
8%
10、遵守法律法规以及公司规章制度
8%
守操业职11
8%
计合
0
0
0
0
0
0
%
0
1
工作态度
况状勤出
1
%
5
1
2
%
7
1
作
3
%
7
1
完动主能
4
9%
作工成完来法方的好更求寻能5
%
0
1
事
同
岗位作
合好
6及
12%
7
%
0
1
计合
0
0
0
0
0
0
%
0
1
专业知识
识知务专
1
%
30
2
%
5
1
3
%
5
1
4
%
0
2
各
能参加技、参和5识
20%
计合
0
0
0
0
0
0
%
0
1
工作能力
完量保质保能1
%
0
2
2中
%
5
1
3于
15%
经的成
完
4验
18%
入深题问虑考致细5
2%
6
%
0
1
7
%
0
1
计合
0
0
0
0
0
0
%
0
1
工作业绩（以岗位职责为标准）
计合
总计0.00.00.00.0
直接领导评价
您最欣赏被考核人哪些方面？
您认为被考
核人哪些方
面需要改
进？
评语
岗位级别工资标准（简单版）
部门
岗位/职务
级别
试用期工资
转正工资
备注
标准工资
基本工资
职务补贴
浮动工资
总经理
0
S
8000
5000
1000
2000
A
0
总经理助理
B
0
C
0
D
0
S
0
A
0
副总经理
B
0
C
0
D
0
高层管
S
0
A
0
理人员
营销总监
B
0
C
0
D
0
S
0
A
0
技术总监
B
0
C
0
D
0
S
0
财务总监
A
0
B
0
C
0
D
0
人力资源总监
S
0
A
0
B
0
C
0
D
0
S
0
A
0
B
0
C
0
D
0
中层管
理人员
人事、行政经理
S
0
A
0
B
0
C
0
D
0
财务经理
S
0
A
0
B
0
C
0
D
0
销售经理
S
0
A
0
B
0
C
0
D
0
项目经理
S
0
A
0
B
0
C
0
D
0
S
0
A
0
其它部门经理/
B
0
副经理
C
0
D
0
S
0
A
0
财务主管
B
0
C
0
D
0
S
0
A
0
销售主管
B
0
C
0
D
0
S
0
A
0
人力资源主管
B
0
C
0
D
0
S
0
A
0
行政主管
B
0
C
0
D
0
S
0
其它基层管理人员⋯⋯
A
0
B
0
C
0
D
0
一般员工
人事、行政专员
S
0
A
B
0
0
C
0
D
0
营销专员
S
0
A
0
B
0
C
0
D
0
文员、前台
SABC
0
0
0
0
D
0
出纳
S
0
A
0
B
0
C
0
D
0
司机、仓管⋯⋯
S
0
A
B
C
D
0
0
0
0
S-出色，他人的榜样
A-优秀
B-标准
C-有些不足
D-不足
1.此表主要指员工薪酬部分，不含福利。
2.临时用工人员薪资标准另行体现。
3.奖金、业务提成方案另行体现。
工资构成标准（试行）
序号
工资总额
试用期工资（80﹪）
转正工资
基本工资（60﹪）
岗位工资（25﹪）
绩效工资15﹪
加班费
电话津贴
交通补助
1
9000
7200
5400
2250
1350
2
8750
7000
5250
2188
1313
3
8500
6800
5100
2125
1275
4
8250
6600
4950
2063
1238
5
8000
6400
4800
2000
1200
6
7750
6200
4650
1938
1163
7
7500
6000
4500
1875
1125
8
7250
5800
4350
1813
1088
9
7000
5600
4200
1750
1050
10
6750
5400
4050
1688
1013
11
6550
5240
3930
1638
983
12
6350
5080
3810
1588
953
13
6150
4920
3690
1538
923
14
5950
4760
3570
1488
893
15
5750
4600
3450
1438
863
16
5600
4480
3360
1400
840
17
5450
4360
3270
1363
818
18
5300
4240
3180
1325
795
19
5150
4120
3090
1288
773
20
5000
4000
3000
1250
750
21
4850
3880
2910
1213
728
22
4700
3760
2820
1175
705
23
4550
3640
2730
1138
683
24
4400
3520
2640
1100
660
25
4250
3400
2550
1063
638
26
4100
3280
2460
1025
615
27
3950
3160
2370
988
593
28
3800
3040
2280
950
570
29
3650
2920
2190
913
548
30
3500
2800
2100
875
525
31
3300
2640
1980
825
495
32
3200
2560
1920
800
480
33
3100
2480
1860
775
465
34
3000
2400
1800
750
450
35
2900
2320
1740
725
435
36
2800
2240
1680
700
420
37
2700
2160
1620
675
405
38
2600
2080
1560
650
390
39
2500
2000
1500
625
375
40
2400
1920
1440
600
360
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