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农民学校全部资料

建筑业农民工技能培训项目

湖南衡南第五建筑工程有限公司娄底市精神病医院住院楼农民工学校

 

娄底市建设系统职工技能培训中心

湖南衡南第五建设工程有限公司公司娄底市精神病医院住院楼项目部

二年一二年三月

 

为保障湖南衡南第五建设工程有限公司公司精神病医院农民工培训暨,建筑业农民工技能培训项目”顺利开展,保证农民工培训项目教学点的教学与管理工作正常进行,娄底市建设系统职工技能作为培训机构,特制定以下制度:

 

一、学校管理制度

 

1、设有农民工培训教学点的各建筑工程项目部成立农民工学校活动领导小组,设组长、副组长、督查员、负责培训项目的具体实施,学校日常组织和管理活动]资金使用管理。

2、各建筑工程项目成立农民工学校,作为开展建筑行业农民工培训的教学平台。

项目经理为校长,校长作为学校总负责人,指定专门的教学负责人和各培训班班主任。

3、由娄底市建筑系统职工培训中心筹备安排调配师资,结合工程项目农民工实际情况指定教学计划、教学大纲]、组织教学内容,各培训点必须贯彻落实教学大纲、严格执行教学计划。

4、对学校日常教学与管理工作实施严格的过程管理,落实公示制度、第一节课制度、台帐管理制度。

5、建立项目受训农民工培训与就业服务档案,对各建筑项目农民工介绍培训情况、权益保障、工作情况、工资发放等进行登记和跟踪服务,保证“建筑业农民工技能培训项目”发挥应有的作用。

6、学校建立公示栏、向受训农民工和社会公布培训内容、培训人数、培训时间、项目负责人、项目督导员、学校监督与举报电话,接受学员与社会的监督。

 

二、教务管理制度

 

1、教师与各项目工地农民工学校管理人员要树立“知博为师,艺高为傅,身正为范”的教师形象,努力提高专业理论和技能水平,发扬爱岗精神,培养技艺精湛的建筑人员队伍。

2、授课人员应认真备课,钻研教材,力求通俗易懂,可接受性强,不论理论棵和技能实践课,上课前老师应做好充分备课,要有教案、授课计划,课堂教学结束填写教学活动记录,主动接受监督检查,认真听取授课情况反馈并改进。

3、每班每月集中授课时间不少于8课时,每晚开课时间为3课时,每个培训的培训周期为1至2个月,实训课根据理论教学进度在工作期间进行。

4、理论教学形式要灵活多用,结合项目实际,采用案例教学,充分利用多媒体设备教学,提高学员的学习兴趣和教学效率。

5、职业技能培训由理论知识和技能操作两部分构成,技能操作结合项目实际,采取师傅带徒弟的方式完成。

6、理论课与实训课教师要定期开碰头会,积极开展教学研究,交流经验,取长补短,改进教学,共同提高。

7、在教室内组织开辟学习园地,通过黑板报、宣传栏等形式,交流学习心得,表扬学习积极分子。

 

三、教学保障制度

1、落实专人监督管理好农民工学校校舍、桌椅等公共财产,执行损坏赔偿制度。

2、项目部工地农民工学校教室内配备必须的教学设施,尽量做到功能齐全。

3、在培训实施前对项目的受训农民工进行学籍登记注册和情况摸底,全面了解受训农民工的基本情况,包括年龄、文化程度、培训专业、培训时间、联系方式等,为培训的开展奠定基础。

4、学校督导员、教务负责人、教学负责人定期、不定期对学校日常教学秩序、理论与实践教学进行常规性检查。

每次教学活动必须留存影像资料。

5、在培训结束后学校负责编制教学过程与效果调查问卷,与农民工进行座谈讲座检查培训效果,并将情况汇报总上报市建设局。

6、培训实行教考分离,培训结束后由娄底市建设局建设职业技能岗位资格鉴定站按规定程序组织考核、鉴定,对鉴定合格者,及时将证书发放到农民工个人。

 

四、学校考勤及请假制度

 

1、各培训班学员必须按时到校上课,不得无故缺席,必须在上课签到表上签字,签字不得由他人代签。

2、工作人员和授课教师不得迟到、早退、旷课。

工作时间不得擅离职守,不得做与工作无关的事情。

授课时间因故需要变更的,应向校长请示,同意后方可调课,否则按违纪论处,教务负责人和班主任对教师上课情况进行检查与督促。

3、由班主任负责日常考勤,班组到课率不得低于90%,并将到课情况及时反馈给教务负责人,作业班组考核和优秀赏评比的重要依据之一。

教务负责人不定期到教室查课,结合班主任反映的情况,及时向校长汇报学员上课及出现的问题。

4、培训学校学员请假须有正当合理的理由,请假一个晚上以内者,可书面向班主任请假;两天及两天以上者须向教务负责人请假,未经批准而擅自缺课逃课,按旷工处理。

5、因真事来不及履行请假手续时,返校后应及时向班主任申诉理由,经同意并补办手续,方予认可,否则同样按矿工处理。

6、凡请假者,本人应亲自办理请假手续,不允许委托他人代办。

学校全体工作人员和教师、学员要有强烈的纪律观念,严格执行以上考勤制度。

 

五、湖南衡南第五建设工程有限公司娄底市精神病医院住院楼项目部

农民工学校学员守则

 

一、积极参加农民工业余学校学习活动,自觉遵守各项管理制度。

二、专心听课,努力学习,不懂就问,刻苦钻研。

三、关心集体,爱护公物,遵纪守法,维护公德。

四、佩卡上岗,文明施工,敬岗爱业,敢争第一。

五、尊敬老师,团结友爱,和睦相处,助人为乐,礼貌待人。

六、不聚众赌博,不偷摸拐骗,不打架斗殴,保持身心健康。

七、不在上课时吸烟和大声喧哗,不随地吐痰和大小便,不乱扔果皮纸屑,保持良好的卫生习惯。

八、注重仪表,衣着整洁,自觉维护企业形象。

九、搞好卫生,轮流值日,保持环境整洁。

 

“建筑业农民工技能培训”

湖南衡南第五建设工程有限公司娄底市精神病医院住院楼项目部

(教学点)

(试行)

 

娄底市建设系统职工技术培训中心

湖南衡南第五建设工程有限公司娄底市精神病医院住院楼项目部

农民工学校

2012年3月

 

“建筑业农民工技能培训”

湖南衡南第五建设工程有限公司娄底市精神病医院住院楼项目部农民工学校(教学点)

教学计划

为贯彻落实《就业促进法》和《国务院关于做好促进就业工作的通知》(国发[2008]5号)精神,提高我市建筑业农民工技能水平和就业能力,根据省建设厅、省劳动和社会保障厅、财政厅《关于开展建筑业农民工技能就业培训目的通知》(湘建人教[2008]206号)要求及省建设厅人事教育处制定的相关农民工培训计划与培训大纲的要求,制定本实施计划。

一、培训目的

认真贯彻落实党中央、国务院关于解决农民工问题的有关方针、政策,通过开展对建筑业农民工的教育培训,着重在提高素质、维护权益、丰富生活三个方面加强对农民工打造成建设行业的生力军。

二、培训工种和培训对象

1、培训工种:

砌筑工、抹灰工、钢筋工、混凝土工、木工等关键工种

2、培训对象:

已在本企业从事砌筑、抹灰、钢筋、混凝土、木工等关键工种,尚未获得职业技能岗位证书、未稳定就业的建筑农民工。

3、培训内容:

各工种所需的专业基础理论知识;各工种的实际操作技能培训;宣传有关国家事时、政策、有关法律法规和计划生育知识等;项目可根据工地现场实际适时开展相关培训。

三、项目农民工学校的基本情况

农民工

学校名称

湖南衡南第五建设工程有限公司娄底市精神病医院住院楼项目部

农民工学校

工程

基本

情况

工程名称

娄底市精神病医院住院楼

建筑面积

合同造价

2700万元

工程地址

结构

层次

开工日期

峻工日期

项目经理

手机

现场负责人

手机

农民工

学校

基本

情况

名誉校长

手机

校长

手机

副校长

手机

教务负责人

手机

合作单位

联系人

手机

农民工学校

面积

建立日期

农民工人数

四、学校组织机构

(一)农民工学校教学活动领导小组

组长:

项目部项目经理

督导员:

副组长:

项目部项目副经理

教务负责人:

项目部技术负责人

砌筑工培训班班主任:

项目部施工员

抹灰工培训班班主任:

项目部施工员

钢筋工培训班班主任:

项目部施工员

混凝土工培训班班主任:

项目部施工员

木工培训班班主任:

项目部施工员

教学秘学:

 

(二)***项目农民工学校组织网络图

农民工学校

校长:

副校长:

教务、教学负责人

班主任

培训班

培训班

培训班

培训班

 

五、学校师资力量配备

(一)理论课教师

 

序号

教师姓名

性别

职务

授课内容

备注

01

 

02

 

03

 

公民道德修养

04

 

法律法规常识

05

 

生活常识与疾病防护

06

 

基本权益及维护

07

 

艾滋病预防与治疗

08

 

建筑施工常识

09

10

11

12

13

14

15

16

17

18

 

(二)实训课教师

序号

教师姓名

性别

职务

授课内容

备注

01

02

03

04

05

06

 

六、培训内容及时间安排

七、

(一)培训日历(200年月日起)

 

日期。

周数

 

星期

十一

(二)职业技能培训班培训内容及上课时间

抹灰工培训班班主任:

手机;

单元

培训内容

教学模块

上课时间

理论课

实训课

教师

课时

教师

课时

0

开学典礼

第一堂课

1

公民道德

模块1:

社会主义荣辱观与道德行为规范,模块2:

励志与奖励

2

法律法规常识与权益保护

模块3:

基本法律法规常识与劳动合同,模块4:

务工者的基本义务与报酬

3

建筑构造与抹灰常识

模块5:

抹灰的分类、组成与要求

模块6:

房屋构造基本常识

4

 

抹灰工具与抹灰工艺

模块7:

抹灰工程常用工具及机具

模块8:

抹灰的施工顺序及环境要求

5

 

常用的抹灰工艺与操作

模块9:

一般抹灰工程施工的工艺与要求

模块10:

装饰抹灰工程施工的工艺与要求

模块11:

饰面板工程施工的工艺与要求

6

 

质量与安全技术要求

模块12:

抹灰工程的检查与验收

模块13:

季节施工与安全防护知识

7

技能鉴定

合计课时

120理论课:

36实训课:

84

 

业技能培训内容及上课时间安排表

引导性培训培训班班主任

序号

培训内容

上课时间

理论课

实训课

教师

课时

教师

课时

1

建筑施工常识

2

安全生产

 

3

公民道德修养

4

法律法规常识

5

基本权益保护

6

计划生育与艾滋病防护

7

建筑施工组织(实训)

8

安全生产(实训)

9

 

10

技能鉴定

 

合计课时

约40课时

 

职业技能培训内容及上课时间安排表

模板(木工)培训班班主任:

序号

培训内容

 

上课时间

理论课

实训课

教师

课时

教师

课时

1

公民道德修养

2

法律法规常识与维权

3

计划生育与艾滋病防护

4

房屋构造基本知识与模板的组成与分类

5

模板工程的基本知识

6

模板用设备与操作

7

模板工程的生产工艺

8

模板工程的质量要求

9

安全生产法律法规

10

技能鉴定

 

合计课时

 

理论不超过40课时,操作不少于80课时

 

职业技能培训内容及上课时间安排表

 

混凝土工培训班班主任:

序号

培训内容

上课时间

理论课

实训课

教师

课时

教师

课时

1

公民道德修养

2

法律法规常识与维权

3

计划生育与艾滋病防护

4

建筑工程组合科与房屋构造

5

混凝土原材料

混凝土的性能

6

混凝土配合比

7

混凝土基本性能

8

混凝土的拌制与运输

9

混凝土浇注与养护

10

混凝土质量控制与验收

11

影响混凝土质量控制因素

12

安全生产管理及法律法规

13

技能鉴定

合计课时

 

职业技能培训内容及上课时间安排表

砌筑工培训班班主任:

序号

培训内容

上课时间

理论课

实训课

教师

课时

教师

课时

1

公民道德修养

 

2

法律法规常识及维权

 

3

计划生育与艾滋病防护

 

4

建筑识图是基本知识

 

5

建筑识图是基本知识

 

6

砌筑工程的基本知识

 

7

砌筑工的基本技能

 

8

安全生产常识及法律法规

9

 

10

技能鉴定

 

合计课时

 

职业技能培训内容及上课时间安排表

钢筋工培训班班主任:

序号

培训

上课时间

理论课

实训课

教师

课时

教师

课时

1

公民道德修养

2

法律法规常识及维权

3

计划生育与艾滋病防护

4

建筑识图是基本知识

5

钢筋的技术性能、分类、鉴定与保养

6

钢筋的配件

7

钢筋的加工

 

8

钢筋的绑扎与安装

 

9

安全生产常识与法律法规

10

技能鉴定

 

合计课时

 

(三)、培训时间安排说明

第一周时间从200年月日开始;理论课上课是安排在晚上7:

30-9:

30,每晚计3课时;实训课根据理论课教学进度在白天工作期间进行;课程可根据现场实际情况进行适当调整。

八、考试、考核和证书

建设职业技能岗位资格证书鉴定站依据国家着业标准和职业技能岗位鉴定规范,对经过技能就业培训的农民工在施工现场景象职业技能坚鉴定,鉴定合格者核发劳动和社会保障部门、建设部门印章的职业资格证书和建设职业技能岗位证书。

农民工学校开展活动记录

主办单位:

学校名称:

 

活动内容

活动时间

活动地点

授课教师

参加人员

活动记录:

 

教务负责人:

 

上墙资料

 

项目农民工学校的基本情况

农民工

学校名称

===农民工学校

工程

基本

情况

工程名称

建筑面积

合同造价

工程地址

结构

层次

开工日期

峻工日期

项目经理

手机

现场负责人

手机

农民工

学校

基本

情况

名誉校长

手机

校长

手机

副校长

手机

教务负责人

手机

合作单位

联系人

手机

农民工学校

面积

建立日期

农民工人数

 

学校组织机构

(一)农民工学校教学活动领导小组

组长:

项目部项目经理

督导员:

副组长:

项目部项目副经理

教务负责人:

项目部技术负责人

砌筑工培训班班主任:

项目部施工员

抹灰工培训班班主任:

项目部施工员

钢筋工培训班班主任:

项目部施工员

混凝土工培训班班主任:

项目部施工员

木工培训班班主任:

项目部施工员

教学秘学:

 

(二)***项目农民工学校组织网络图

农民工学校

校长:

副校长:

教务、教学负责人

班主任

培训班

培训班

培训班

培训班

 

学校管理制度

 

7、设有农民工培训教学点的各建筑工程项目部成立农民工学校活动领导小组,设组长、副组长、督查员、负责培训项目的具体实施,学校日常组织和管理活动]资金使用管理。

8、各建筑工程项目成立农民工学校,作为开展建筑行业农民工培训的教学平台。

项目经理为校长,校长作为学校总负责人,指定专门的教学负责人和各培训班班主任。

9、由娄底市建筑系统职工培训中心筹备安排调配师资,结合工程项目农民工实际情况指定教学计划、教学大纲]、组织教学内容,各培训点必须贯彻落实教学大纲、严格执行教学计划。

10、对学校日常教学与管理工作实施严格的过程管理,落实公示制度、第一节课制度、台帐管理制度。

11、建立项目受训农民工培训与就业服务档案,对各建筑项目农民工介绍培训情况、权益保障、工作情况、工资发放等进行登记和跟踪服务,保证“建筑业农民工技能培训项目”发挥应有的作用。

12、学校建立公示栏、向受训农民工和社会公布培训内容、培训人数、培训时间、项目负责人、项目督导员、学校监督与举报电话,接受学员与社会的监督。

 

教务管理制度

 

8、教师与各项目工地农民工学校管理人员要树立“知博为师,艺高为傅,身正为范”的教师形象,努力提高专业理论和技能水平,发扬爱岗精神,培养技艺精湛的建筑人员队伍。

9、授课人员应认真备课,钻研教材,力求通俗易懂,可接受性强,不论理论棵和技能实践课,上课前老师应做好充分备课,要有教案、授课计划,课堂教学结束填写教学活动记录,主动接受监督检查,认真听取授课情况反馈并改进。

10、每班每月集中授课时间不少于8课时,每晚开课时间为3课时,每个培训的培训周期为1至2个月,实训课根据理论教学进度在工作期间进行。

11、理论教学形式要灵活多用,结合项目实际,采用案例教学,充分利用多媒体设备教学,提高学员的学习兴趣和教学效率。

12、职业技能培训由理论知识和技能操作两部分构成,技能操作结合项目实际,采取师傅带徒弟的方式完成。

13、理论课与实训课教师要定期开碰头会,积极开展教学研究,交流经验,取长补短,改进教学,共同提高。

14、在教室内组织开辟学习园地,通过黑板报、宣传栏等形式,交流学习心得,表扬学习积极分子。

 

教学保障制度

7、落实专人监督管理好农民工学校校舍、桌椅等公共财产,执行损坏赔偿制度。

8、项目部工地农民工学校教室内配备必须的教学设施,尽量做到功能齐全。

9、在培训实施前对项目的受训农民工进行学籍登记注册和情况摸底,全面了解受训农民工的基本情况,包括年龄、文化程度、培训专业、培训时间、联系方式等,为培训的开展奠定基础。

10、学校督导员、教务负责人、教学负责人定期、不定期对学校日常教学秩序、理论与实践教学进行常规性检查。

每次教学活动必须留存影像资料。

11、在培训结束后学校负责编制教学过程与效果调查问卷,与农民工进行座谈讲座检查培训效果,并将情况汇报总上报市建设局。

12、培训实行教考分离,培训结束后由娄底市建设局建设职业技能岗位资格鉴定站按规定程序组织考核、鉴定,对鉴定合格者,及时将证书发放到农民工个人。

 

学校考勤及请假制度

 

7、各培训班学员必须按时到校上课,不得无故缺席,必须在上课签到表上签字,签字不得由他人代签。

8、工作人员和授课教师不得迟到、早退、旷课。

工作时间不得擅离职守,不得做与工作无关的事情。

授课时间因故需要变更的,应向校长请示,同意后方可调课,否则按违纪论处,教务负责人和班主任对教师上课情况进行检查与督促。

9、由班主任负责日常考勤,班组到课率不得低于90%,并将到课情况及时反馈给教务负责人,作业班组考核和优秀赏评比的重要依据之一。

教务负责人不定期到教室查课,结合班主任反映的情况,及时向校长汇报学员上课及出现的问题。

10、培训学校学员请假须有正当合理的理由,请假一个晚上以内者,可书面向班主任请假;两天及两天以上者须向教务负责人请假,未经批准而擅自缺课逃课,按旷工处理。

11、因真事来不及履行请假手续时,返校后应及时向班主任申诉理由,经同意并补办手续,方予认可,否则同样按矿工处理。

12、凡请假者,本人应亲自办理请假手续,不允许委托他人代办。

学校全体工作人员和教师、学员要有强烈的纪律观念,严格执行以上考勤制度。

 

农民工学校学员守则

 

一、积极参加农民工业余学校学习活动,自觉遵守各项管理制度。

二、专心听课,努力学习,不懂就问,刻苦钻研。

三、关心集体,爱护公物,遵纪守法,维护公德。

四、佩卡上岗,文明施工,敬岗爱业,敢争第一。

五、尊敬老师,团结友爱,和睦相处,助人为乐,礼貌待人。

六、不聚众赌博,不偷摸拐骗,不打架斗殴,保持身心健康。

七、不

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