初级会计职称考试经济法基础真题及答案解析__002.doc
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一、单项选择题（本类题共24小题，每小题1分，共24分。
每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。
请将选定的答案，按答题卡要求，用2B铅笔填涂答题卡中题号1至24信息点。
多选、错选、不选均不得分）
1.某矿业公司开采销售应税矿产品，资源税实行从量计证，则该公司计征资源税的课税数量是（）。
A.实际产量
B.发货数量
C.计划产量
D.销售数量
参考答案：
D
答案解析：
纳税人开采或者生产应税产品销售的，以销售数量为课税数量;纳税人开采或者生产应税产品自用的，以自用（非生产用）数量为课税数量。
试题点评：
本题主要考核其他相关税收法律制度的“资源税的课税数量”知识点。
2.根据税收征收管理法律制度的规定，从事生产、经营的纳税人应当在一定期限内将其财务、会计制度或者财务、会计处理办法报送主管税务机关备案。
这一定期限是（）。
A.自领取税务登记证件之日起15日内
B.自领取税务登记证件之日起30日内
C.自领取税务登记证件之日起60日内
D.自领取税务登记证件之日起180日内
参考答案：
A
答案解析：
从事生产、经营的纳税人应当自领取税务登记证件之日起l5日内，将其财务、会计制度或者财务、会计处理办法报送主管税务机关备案。
试题点评：
本题主要考核第六章税收征收管理法律制度的“账簿凭证管理”知识点。
3.某餐饮公司2010年8月应缴纳营业税60000元，城市维护建设税4200元。
该公司在规定期限内未进行纳税申报，税务机关责令其缴纳并加收滞纳金，该公司在9月30日办理了申报缴纳手续。
税务机关核定该公司营业税和城市维护税均以1个月为一个纳税期;从带纳税款之日起，按日加收带纳税款0.5‰的滞纳金。
该公司应缴纳的滞纳金金额是（）元。
A.60000×0.5‰×15=450
B.（60000+4200）×0.5‰×15=481.5
C.60000×0.5‰×30=900
D.（60000+4200）×0.5‰×30=963
参考答案：
B
答案解析：
根据规定，营业税纳税人以1个月或者1个季度为一个纳税期的，自期满之日起15日内申报纳税，本题中，该公司以1个月为纳税期限，因此8月应缴纳的营业税和城建税应该在9月15日之前申报纳税，该单位在9月30日办理纳税申报，滞纳天数为15天。
试题点评：
本题主要考核第六章税收征收管理法律制度的“滞纳金”知识点。
4.某票据的出票日期为“2011年3月15日”，其规范写法是（）。
A.贰零壹壹年零叁月壹拾伍日
B.贰零壹壹年叁月壹拾伍日
C.贰零壹壹年零叁月拾伍日
D.贰零壹壹年叁月拾伍日
参考答案：
B
答案解析：
为防止变造票据的出票日期，在填写月、日时，月为壹、贰和壹拾的，日为壹至玖和壹拾、贰拾、叁拾的，应在其前加“零”;日为拾壹至拾玖的，应在其前加“壹”。
试题点评：
本题主要考核第七章支付结算法律制度的“出票日期”知识点。
5.甲公司因结算需要，向W银行申请开立一般存款账户。
W银行为该账户办理付款业务的起始时间是（）。
A.正式开立该账户之日起
B.向中国人民银行当地分支行备案之日起
C.正式开立该账户之日起3个工作日后
D.向中国人民银行当地分支行备案之日起5个工作日后
参考答案：
C
答案解析：
根据规定，存款人开立单位银行结算账户，自正式开立之日起3个工作日后，方可使用该账户办理付款业务。
试题点评：
本题主要考核第七章支付结算法律制度的“银行结算账户的开立”知识点。
6.根据支付结算法律制度的规定，下列银行卡分类中，以是否具有透支功能划分的是（）。
A.人民币卡与外币卡
B.单位卡与个人卡
C.信用卡与借记卡
D.磁条卡与芯片卡
参考答案：
C
答案解析：
按是否具有透支功能分为信用卡和借记卡，前者可以透支，后者不具备透支功能。
试题点评：
本题主要考核第七章支付结算法律制度的“银行卡的种类”知识点。
7.甲公司持有一张商业汇票，到期委托开户银行向承兑人收取票款。
甲公司行使的票据权利是（ ）
A.付款请求权
B.利益返还请求权
C.票据追索权
D.票据返还请求权
参考答案：
A
答案解析：
付款请求权，是指持票人向汇票的承兑人、本票的出票人、支票的付款人出示票据要求付款的权利，是第一顺序权利。
试题点评：
本题主要考核第七章支付结算法律制度的“票据权利”知识点。
8.下列法的形式中，由国家最高权机关制定，规定国家基本制作和根本任务，具有最高法律效力，属于国家根本大法的有是（）。
A.《中华人民共和国宪法》
B.《中华人民共和中民法通则》
C.《中华人民共和国型法》
D.《中华人民共和国物权法》
参考答案：
A
答案解析：
宪法由国家最高权力机关全国人民代表大会制定，是国家的根本大法。
试题点评：
本题主要考核第一章总论的“法的形式”知识点。
9.下列对法所作的分类中，以法的创制方法和发布形式为依据进行分类的是（）。
A.成文法和不成文法
B.根本法和普通法
C.实体法和程序法
D.一般法和特别法
参考答案：
A
答案解析：
选项B是根据法的内容、效力和制定程序所作的分类;选项C是根据法的内容所作的分类;选项D是根据法的空间效力、时间效力或对人的效力所作的分类。
试题点评：
本题主要考核第一章总论的“法的分类”知识点。
10.王某租赁张某一套住房，租赁期间为2009年1月1日至12月31日，约定2009年6月30日之前支付房租，但王某一直未付房租，张某也未催要，根据民事诉讼法律制度关于诉讼时效的规定，张某可以向法院提起诉讼，主张其民事权利的法定期间是（）。
A.2010年6月30日之前
B.2010年12月31日之前
C.2011年6月31日之前
D.2011年12月31日之前
参考答案：
A
答案解析：
延付或者居租金诉讼时效期为1年，诉讼时效期间均从权利人知道或者应当知道权力被侵害时计算。
本题至2009年6月30日对方未付租金，即为权利人知道或者应当知道权力被侵害的日期，则诉讼时效期至2010年6月30日。
试题点评：
本题主要考核第一章总论的“诉讼时效”知识点。
11.下列各项中，属于行政责任的是（）。
A.停止侵害
B.罚款
C.返还财产
D.支付违约金
参考答案：
B
答案解析：
选项A、C、D均属于民事责任。
试题点评：
本题主要考核第一章的“行政责任”知识点。
12.孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同，月工资1200元（当地最低月工资标准为800元）。
期满终止合同时，甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向，甲公司应向孙某支付的经济补偿金额为（）。
A.800
B.1200
C.2400
D.3600
参考答案：
D
答案解析：
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。
6个月以上不满1年地，按1年计算，不满6个月的，向劳动者支付半个月工资标准的经济补偿，本题中孙某工作满3年，应支付3个月的工资作为补偿。
1200×3=3600元。
试题点评：
本题主要考核第二章劳动合同法律制度的“劳动合同的解除和终止”知识点。
13.2011年3月1日，甲公司与韩某签订营动合同，约定合同期限1年，试用期1个月，每月15日发放工资。
韩某3月10日上岗工作。
甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是（）。
A.2011年3月1日
B.2011年3月10日
C.2011年3月15日
D.2011年4月10日
参考答案：
B
答案解析：
根据规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
试题点评：
本题主要考核第二章劳动合同法律制度的“劳动合同的订立形式和类型”知识点。
14.根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是（）
A.试用期用工
B.非全日制用工
C.固定期限用工
D.无固定期限用工
参考答案：
B
答案解析：
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
试题点评：
本题主要考核劳动合同法律制度的“劳动合同的订立形式和类型”知识点。
15.根据营业税法律制度的规定，下列项目中，不免征营业税的是（）。
A.托儿所提供充养服务
B.农场提供农田灌溉业务
C.文化馆出税房屋业务
D.保险公司为种植业提供保险业务
参考答案：
C
答案解析：
根据规定，纪念馆、博物馆、文化馆、文物保护单位管理机构、美术馆、展览馆、书画院、图书馆举办文化活动的门票收入，宗教场所举办文化、宗教活动的“门票收入”免税。
试题点评：
本题主要考核营业税法律制度的“税收优惠”知识点。
16.根据营业税法律制度的规定，下列业务中，属于营业税征税范围的是（）。
A.汽修厂修理汽车
B.百货商店销售日用品
C.建材商店销售装修材料
D.电信公司销售移动电话并提供相关电信服务
参考答案：
D
答案解析：
销售货物，提供加工修理修配劳务及进口货物为增值税的征税范围，本题A选项为提供修理修配劳务，B、C选项为销售货物，均属于增值税的征税范围，D选项为营业税混合销售行为，按邮电通讯业征收营业税。
试题点评：
本题主要考核营业税法律制度的“营业税征税范围”知识点。
17.根据营业税法律制度的规定，下列各项中，按“服务业”税目征税的是（）。
A.旅游公司从事景区内索道运输业务
B.金融企业从事融资租赁业务
C.邮政局从事传递函件业务
D.文化公司从事字画展览业务
参考答案：
A
答案解析：
选项B按照“金融保险业”纳税;选项C按照“邮电通讯业”纳税;选项D按照“文化体育业”纳税。
试题点评：
本题主要考核营业税法律制度的“营业税税目”知识点。
18.某租赁公司提供租赁业劳务，采取预收款方式结算，其营业税纳税义务发生时间为（）。
A.合同签订的当天
B。
合同确定的付款日期当天
C.收到预收款的当天
D。
租赁业劳务完成的当天
参考答案：
C
答案解析：
纳税人提供建筑业或者租赁业劳务，采取预收款方式的，其纳税义务发生时间为收到预收款的当天。
试题点评：
本题主要考核营业税法律制度的“纳税义务发生时间”知识点。
19.某建筑公司承包一项建筑工程，竣工当月取得工程结算款120万元、工程抢工费8万元、提前竣工奖5万元;当天购买水泥、钢材等工程材料支出46万元、支付员工工资28万元。
已知建筑业适用的营业税税率为3%。
该公司当月应缴纳的营业税税额为（）万元。
A.120×30%=3.6
B.（120+8）×3%=3.84
C.（120+8+5）×3%=3.99
D.（120+8+5-49-28）×3%=1.77
参考答案：
C
答案解析：
根据规定，建筑业的营业额为纳税人承包建筑工程、修缮工程、安装工程、装饰工程和其他工程作业所取得的营业收入额，即建筑安装企业向建设单位收取的工程价款及价外费用。
本题中，计税依据为工程结算款、抢工费和提前竣工奖，不能扣除其他的支出。
试题点评：
本题主要考核营业税法律制度的“建筑业营业税计税依据”知识点。
20.根据个人所得税法律制度的规定，下列从事非雇佣劳动取得的收入中，应按“稿酬所得”税目缴纳个人所得税的是（）。
A.审稿收入
B.翻译收入
C.题字收入
D.出版作品收入
参考答案：
D
答案解析：
稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报刊形式出版、发表而取得的所得。
A、B、C选项均属于劳务报酬所得。
试题点评：
本题主要考核个人所得税法律制度的“征税对象、税目”知识点。
21.作家马某2010年12月从某电视剧制作中心取得剧本使用费50000元。
关于马某该项收入计缴个人所得税的下列表述中，正确的是（）。
A.应按“稿酬所得”计缴个人所得税
B.应按“工资、薪金所得”计缴个人所得税
C.应按“劳务报酬所得”计缴个人所得税
D.应按“特许权使用费所得”计缴个人所得税
参考答案：
D
答案解析：
从2005年5月1日起，编剧从电视剧的制作单位取得的剧本使用费，不再区分剧本的使用方是否为其任职单位，统一按特许权使用费所得项目征收个人所得税。
试题点评：
本题主要考核个人所得税法律制度的“征税对象、税目”知识点。
22.郑某2011年3月在某公司兴行的有奖销售活动中获得资金12000元，领奖时发生交通费600元、食宿费400元（均由郑某承担）。
在颁奖现场郑某直接向某大学图书馆损款3000元。
已知偶然所得适用的个人所得税税率为20%。
郑某中奖收入应缴纳的个人所得税税额为（）元。
A.0
B.1600
C.1800
D.2400
参考答案：
D
答案解析：
偶然所得按收入全额计征个人所得税，不扣除任何费用，应纳税额=12000×20%=2400元。
试题点评：
本题主要考核个人所得税法律制度的“税率”知识点。
23.周某向谢某借款80万元后，后因谢某急需资金，周某以一套价值90万元的房产抵偿所欠谢某债务，谢某取得该房产产权的同时支付周某差价款10万元。
已知契税税率为3%。
关于此次房屋交易缴纳税的下列表述中，正确的是（）。
A.周某应缴纳契税3万元
B.周某应缴纳契税2.4万元
C.谢某应缴纳契税2.7万元
D.谢某应缴纳契税0.3万元
参考答案：
C
答案解析：
契税的纳税人，是指在我国境内“承受”土地、房屋权属转移的单位和个人，本题中承受房屋权属转移的为谢某，因此A、B选项不正确;应纳税额=90×3%=2.7万，C选项正确
试题点评：
本题主要考核其他相关税收法律制度的“契税的计算”知识点。
24.根据印花税法律制度的规定，下列各项中，不征收印花税的是（）。
A.工商营业执照
B.房屋产权证
C.土地使用证
D.税务登记证
参考答案：
D
答案解析：
应缴纳印花税的权利、许可证照包括政府部门发给的房屋产权证、工商营业执照、商标注册证、专利证、土地使用证。
二、多项选择题（本类题共20小题，每小题2分，共40分。
每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。
请将选定的答案，按答题卡要求，用2B铅笔填涂答题卡中题号25至44信息点。
多选、少选、错选、不选均不得分）
25.模拟税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，税务机关可以无限期追征税款和滞纳金的有（ ）
A.纳税人偷税
B.纳税人抗税
C.纳税人骗税
D.纳税人计算错误少缴税款
参考答案：
ABC
答案解析：
对偷税、抗税、骗税的，税务机关追征其未缴或者少缴的税款、滞纳金或者所骗取的税款，不受前述规定期限的限制，即税务机关可以无限期追征。
试题点评：
本题主要考核税收征收管理法律制度的“税款征收措施”知识点。
26.根据税收征收管理法律制度的规定，税务机关的下列具体行政行为中，属于行政处罚的有（ ）
A.确认适用税率
B.确认纳税期限
C.没收财物和违法所得
D.停止出口退税权
参考答案：
CD
答案解析：
根据规定，税务机关作出的行政处罚行为包括：
罚款;没收财物和违法所得和停止出口退税权。
试题点评：
本题主要考核税收征收管理法律制度的“税收法律责任”知识点。
27.根据支付结算法律制度的规定，下列票据中，属于见票即付的有（ ）。
A.转账支票
B.银行汇票
C.银行承兑汇票
D.商业承兑汇票
参考答案：
AB
答案解析：
见票即付的票据支票、本票、银行汇票。
试题点评：
本题主要考核支付结算法律制度的“支票”知识点。
28.根据支付结算法律制度的规定，关于票据保证的下列表述中，正确的有（ ）。
A.票据上未记载保证日期的，被保证人的背书日期为保证日期
B.保证人未在票据或粘单上记载被保证人名称的已承兑票据，承兑人为被保证人
C.保证人为两人以上的，保证人之间承担连带责任
D.保证人清偿票据债务后，可以对被保证人及其前手行使追索权
参考答案：
BCD
答案解析：
根据规定，保证人在票据或者粘单上未记载“保证日期”的，出票日期为保证日期，因此选项A的说法错误。
试题点评：
本题主要考核支付结算法律制度的“票据概述”知识点。
29.根据支付结算法律制度的规定，关于支票的下列表述中，正确的有（ ）。
A.支票基本当事人包括出票人、付款人、收款人
B.支票金额和收款人名称可以由出票人授权补记
C出票人不得在支票上记载自己为收款人
D.支票的付款人是出票人的开户银行
参考答案：
ABD
答案解析：
出票人可以在支票上记载自己为收款人。
试题点评：
本题主要考核支付结算法律制度的“支票”知识点。
30.下列各项中，能够引起法律关系发生、变更和消灭的事实有（ ）。
A.自然灾害
B.公民死亡
C.签订合同
D.提起诉讼
参考答案：
ABCD
答案解析：
选项A和选项B属于法律事实中的事件;选项C和选项D是属于法律事实中的法律行为。
试题点评：
本题主要考核总论的“法律事实”知识点。
31.下列关于仲裁审理的表述中，符合仲裁法律制度规定的有（ ）。
A.除当事人协议外，仲裁开庭进行
B.仲裁员不实行回避制度
C.当事人可以自行和解
D.仲裁庭可以进行调解
参考答案：
CD
答案解析：
仲裁不公开进行，当事人协议公开的，可以公开进行，但涉及国家秘密的除外，因此A选项错误;仲裁员有下列情形之一的，必须回避，当事人也有权提出回避申请：
（1）是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属;
（2）与本案有利害关系：
（3）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的：
（4）私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的，因此B选项错误。
试题点评：
本题主要考核总论的“仲裁的基本规定”知识点。
32.下列案件中，适用《民事诉讼法》的有（）
A.公民名誉权纠纷案件
B.企业与银行因票据纠纷提起诉讼的案件
C.纳税人与税务机关因税收征纳争议提起诉讼的案件
D.劳动者与用人单位因劳动合同纠纷提起诉讼的案件
参考答案：
ABD
答案解析：
选项A属于因民法、婚姻法、收养法、继承法等调整的平等主体之间的财产关系和人身关系发生的民事案件;选项B属于按照公示催告程序解决的宣告票据和有关事项无效的案件;选项D属于因经济法、劳动法调整的社会关系发生的争议，法律规定适用民事诉讼程序审理的案件，如企业破产案件、劳动合同纠纷案件等，均适用于《民事诉讼法》的规定。
选项C适用《行政诉讼法》的规定。
试题点评：
本题主要考核总论的“诉讼的基本规定”知识点。
33.根据行政复议法律制度的规定，被申请人的下列具体行为中，行政复议机关应当予以撤销、变更或者确认违法的有（）
A.主要事实不清、证据不足的行政行为
B.违反法定程序的行政行为
C.超越或者滥用职权的行政行为
D.适用依据错误的行政行为
参考答案：
ABCD
答案解析：
具体行政行为有下列情形之一的，行政复议机关应当决定撤销、变更或者确认该具体行政行为违法：
①主要事实不清、证据不足的;②适用依据错误的;③违反法定程序的;④超越或者滥用职权的;⑤具体行政行为明显不当的。
试题点评：
本题主要考核总论的“行政复议决定”知识点。
34.张某2010年8月进入甲公司工作，公司按月支付工资，至年底公司尚未与张某签订劳动合同，关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中，正确的有（）
A.公司与张某之间可视为不存在劳动关系
B.公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同
C.公司应与张某补订劳动合同，并支付工资补偿
D.张某可与公司终止劳动关系，公司应支付经济补偿
参考答案：
CD
答案解析：
用人单位自用工之日起超过1个月不满l年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当
向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书
面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿。
另外根据规定，用人单位自用工之日起满l年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，因此选项B的说法错误。
试题点评：
本题主要考核劳动合同法律制度的“劳动合同订立时间”知识点
35.下列各项中，属于劳动合同订立原则的有（）
A.公平原则
B.平等自愿原则
C.协商一致原则
D.诚实信用原则
参考答案：
ABCD
答案解析：
劳动合同订立的原则包括：
（1）合法原则
（2）公平原则（3）平等自愿原则（4）协商一致原则（5）诚实信用原则。
试题点评：
本题主要考核劳动合同法律制度的“劳动合同订立原则”知识点。
36.根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有（ ）
A.劳动者在该用人单位连续工作满10年的
B.连续订立2次固定期限劳动合同，继续续订的
C.国有企业改制重新订立劳动合同，劳动者在该用人单位连续工作满5年且距法定退休年龄不足15年的
D.用人单位初次实行劳动合同制度。
劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
参考答案：
ABD
答案解析：
用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满l0年且距法定退休年龄不足10年的，应当订立无固定期限劳动合同，因此选项C的说法错误。
试题点评：
本题主要考核劳动合同法律制度的“无固定期限劳动合同”知识点。
37.根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有（ ）
A.确认劳动关系争议
B.工伤医疗费争议
C.劳动保护条件争议
D.社会保险争议
参考答案：
ABCD
答案解析：
劳动争议的范围主要指中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议：
（1）因确认劳动关系发生的争议;
（2）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;（3）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;（4）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议：
（5）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;（6）法律、法规规定的其他劳动争议。
解决劳动争议的法律依据主要是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《劳动人事争议仲裁办案规则》。
试题点评：
本题主要考核劳动合同法律制度的“劳动争议范围”知识点。
38.某房地产公司2010年9月销售5套商品房，取得售房款750万元，手续费1万元，违约金2万元，赔偿金5万元，延期付款利息3万元，该公司当月在计算缴纳营业税时应确认为价外费用的有（ ）。
A.手续费1万元
B.违约金2万元
C.赔偿金5万元
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