工伤保险知识竞赛三docx.docx
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工伤保险知识竞赛三docx
工伤保险知识竞赛（三）
一、填空题（每题2分，共计20分）
1．为了配合《工伤保险条例》的实施，劳动和社会保障部于_______年9月23日公布了工伤认定办法。
2．职工治疗工伤应在________协议的医疗机构就医，情况紧急时可先在就近医疗机构急救。
3．治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院_______的，从工伤保险基金支付。
4．职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗，享受________。
5．职工住院治疗工伤，由所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的________发给住院伙食补助费。
6．生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的由________________负责。
7．______行政部门依法对工伤保险费的征缴和工伤保险基金的支付情况进行监督检查。
8．财政部门和________依法对工伤保险基金的收支、管理情况进行监督。
9．工伤职工对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的可依法申请________。
10．对复议决定不服的可以依法提起__________。
二、选择题（每题2分，共计30分）
1．________按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构具体承办工伤保险事务。
A．劳动保障行政部门B．卫生行政部门C．财政部门
2．工伤保险基金在______实行全市统筹。
A．县级市B．省会城市C．直辖市和设区的市
3．职工因工伤需接受医疗的，其停工留薪期如无特殊情况一般不超过_______。
A．18个月B．12个月C．6个月
4．工伤职工经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，生活护理费从工伤保险基金中按——支付。
A．月B．季C．年
5．_____对有关工伤保险违法行为的举报应当及时调查处理。
A．工会B．劳动保障行政部门C．卫生行政部门
6．________应当定期公布工伤保险基金的收支情况，及时向劳动保障行政
部门提出调整费率的建议。
A．财政部门B．卫生行政部门C．经办机构
7．职工被派遣出境工作并参加了当地的工伤保险，其国内工伤保险关系______。
A．保留B．暂停C．中止
8．职工被借调外单位工作而受到工伤事故的，由______承担工伤保险责任。
A．外单位B．本单位C．职工本人
9，用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当______原用人单位的工伤保险责任。
A．承担B．部分承担C．不承担
10．用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由_____承担。
A．承包人B．职工本人C．职工劳动关系所在单位
11．职工因工致残被鉴定为十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为_______。
A．6个月本人工资B．8个月本人工资C．10个月本人工资
12．职工因工伤经同意到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按本单位职工因公出差_____报销。
A．标准的70％B．标准的50％C．标准
13．工伤职工评定伤残等级后_______原待遇，按规定享受伤残待遇。
A．保留B．停发C．部分保留
14．工伤职工生活完全不能自理，其生活护理费用的支付标准为统筹地区上年度职工月平均工资的______。
A．70％B．50％C．40％
15．职工因工致残被鉴定为四级伤残，其劳动关系______。
A．保留B．解除C．转移
三、判断题（正确的在括号中画“√”，不正确的画“×”，每题2分，共计20分）
1．职工治疗工伤不管什么情况都应当在签订服务协议的医疗机构就医。
（）
2．治疗工伤所需一切费用都从工伤保险基金支付。
（）
3．工伤职工治疗非工伤引发的疾病不享受工伤医疗待遇。
（）
4．工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用不得从工伤保险基金支付。
（）
5．工伤职工安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅，所需费用均可从工伤保险基金支付。
（）
6．工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的可继续享受工伤医疗待遇。
（）
7．工伤职工达到退休年龄并办理退休手续的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴，则由工伤保险基金补足差额。
（）
8．职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，除享受一次性伤残补助金外，还能按月享受伤残津贴。
（）
9．职工因工死亡，其亲属均可按规定领取供养亲属抚恤金。
（）
10．工伤职工被判刑并正在收监执行的，停止享受工伤保险待遇。
（）
四、简答题（每题5分，共计30分）
1．2004年1月1日前已受到工伤事故伤害或患职业病的职工尚未完成工伤认定的是否按《工伤保险条例》规定执行？
2．企业破产由单位支付的工伤保险待遇费用由谁付？
3．在什么情况下停止职工享受工伤保险待遇？
4．被评定为五至六级伤残职工可否要求用人单位一次性支付有关补助费用？
5．工伤职工再次发生工作，应享受怎样的伤残津贴待遇？
6．《工伤保险条例》的覆盖范围？
答案
一、填空题
1．20032．签订服务3．服务标准4．工伤医疗待遇5．70％6．所在单位7．劳动保障8．审计机关9．行政复议10．行政诉讼
二、选择题
1．A2．C3．B4．A5．B6．C7．C8．B9．A10．C11．A12．C13．B14．B15．A
三、判断题
1．×2．×3．√4．×5．×6．√7．√8．√9．×10．√
四、简答题
1．答：
按《工伤保险条例》执行。
2．答：
在破产清算时优先拨付。
3．答：
丧失享受待遇条件的；或拒不接受劳动能力鉴定的；或拒绝治疗的；或被判刑正在收监执行的。
4．答：
经工伤职工本人要求，可与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
5．答：
按新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。
6．答：
①我国境内各类企业。
无论何种所有制性质、无论规模大小，凡是已经工商登记注册的企业，都应参加工伤保险。
②有雇工的个体工商户。
③事业单位、社会团体和民办非企业单位等参加工伤保险的办法另行制订。
④国家机关及其工作人员工伤管理服务的办法另行制订。
一、填空题（每题2分，共计20分）
1．我国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（称用人单位）应依照_____规定参加工伤保险。
2，国家机关和依照或参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员工伤费用由________支付。
3．其他事业单位、社会团体及各类民办非企业单位的工伤保险等办法_____规定，报国务院批准后施行。
4，无营业执照或未依法登记备案的单位及被依法吊销营业执照或撤销登记、备案的单位的职工工伤，由这些单位______。
5．赔偿数额发生争议的按处理_______的有关规定处理。
6．生产经营单位和从业人员应订立劳动合同，合同中应载明保障劳动安全、防止职业危害及依法为从业人员办理等事项。
7．生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，_______其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
8．从业人员对所在单位管理人员的违章指挥、强令冒险作业，有权________。
9．从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况有权_______，或在采取应急措施后______。
10．从事特种作业的从业人员必须经过______并取得_______。
二、选择题（每题2分，共计30分）
1．劳动保障行政部门进行工伤认定按照_______执行。
A．《职业病防治法》B．《劳动法》C．《工伤认定办法》
2．______于1996年3月14日发布了“职工工伤与职业病致残程度鉴定”标准。
A．卫生部B．劳动和社会保障部C．国家质量监督检验检疫总局
3．1987年我国规定法定职业病有102种，2002年我国规定法定职业病有_____种。
A．102B．110C．115
4．工伤保险政策规定，有关工伤保险问题过去主要执行《企业职工工伤保险试行办法》和相关政策，现在主要执行______。
A．《工伤保险条例》B．《劳动保险条例》
C．《企业职工伤亡事故报告和处理规定》
5．为了防止生产事故的发生，减少职业危害，工伤保险要与______相结合。
A．事故处理B．事故预防、职业病防治C．宣传教育
6．《工伤保险条例》规定有______种情形应认定为工伤。
A．15B．10C．7
7．《工伤保险条例》规定有______种情形视同工伤。
A．3B．5C．7
&《工伤保险条例》规定有______种情形不得认定为工伤或视同工伤。
A．2B．3C．4
9．对是否为工伤，由_______承担举证责任。
A．职工或其直系亲属B．用人单位C．法院
10．国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的工伤保险费率，实行______费率。
A．差别B．统一C．基础
11．工伤保险实行______管理，工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹，其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府确定。
A．属地B．行业C．部门
12．工伤保险基金留有一定比例储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付，不足的由统筹地区的_______垫付。
A．行业协会B．劳动保障部门C．人民政府
13．职工治疗工伤或职业病所需挂号费、医疗费、住院费、药费、就医路费________。
A．报销90％B．全额报销C．只报药费
14．劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可延长______日。
A．30B．15C．10
15．为明确因工死亡职工供养亲属范围，劳动和社会保障部于______年9月23日公布了《因工死亡职工供养亲属范围规定》。
A．2001B．2003C．2004
三、判断题（正确的在括号中画“√”，不正确的画“×”，每题2分，共计20分）
1．职工工伤伤残等级被定为十级，一级至十级是由轻到重排序，十级最重。
（）
2．按照国家法律，生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。
（）
3．个体工商户与雇工签订劳动合同中可以规定“工伤概不负责”。
（）
4．生产经营单位只有按规定参加了工伤社会保险，工伤职工的工伤医疗费用和享受的工伤保险待遇才由工伤保险基金支付，否则均由用人单位负担。
（）
5．职工发生工伤事故，本人负有一定的责任（排除因故意破坏而受伤、自杀、自残），因此不能享受工伤保险待遇。
（）
6．职工发生工伤事故，根据其工龄、年龄、家庭状况而享受经济补偿和工伤保险待遇。
（）
7．因工死亡职工供养亲属享受抚恤金待遇的资格由统筹地区公安部门核定。
（）
8．因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。
（）
9．《因工死亡职工供养亲属范围规定》中所称父母，包括生父母、养父母和抚养关系的继父母。
（）
10．《因工死亡职工供养亲属范围规定》中所称子女，不包括遗腹子女。
（）
四、简答题（每题5分，共计30分）
1．工伤保险费征缴的依据是什么？
2．实行工伤保险的唯一任务就是为了工伤补偿吗？
3．《工伤保险条例》内容主要有几大章节？
4．什么是工伤保险基金以支定收，收支平衡的原则？
5．用人单位应当参加而未参加工伤保险的，发生工伤怎么办？
6．在上下班必经路径途中，被汽车撞伤有否享有工作待遇？
答案
一、填空题
1．《工伤保险条例》2．所在单位3．另行4．一次性赔偿5．劳动争议6．工伤社会保险7．免除或减轻8．拒绝执行9．停止作业，撤离危险场所10．专门培训，特种作业资格
二、选择题
1．C2．C3．C4．A5．B6．C7．A8．B9．B10．A11．A12．C13．B14．A15．B
三、判断题
1．×2．√3．×4．√5．×6．×7．×8．√9．√10．×
四、简答题
1．答：
依据《社会保险费征缴暂行条例》中关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。
2．答：
不是。
工伤预防、工伤补偿和职业康复是工伤保险的三大任务。
3．答：
八大章节：
①总则；②工伤保险基金；③工伤认定；④劳动能力鉴定；⑤工伤保险待遇；⑥监督管理；⑦法律责任；⑧附则。
4．答：
工伤保险基金要在保证工伤保险待遇、劳动能力鉴定，以及法律、法规规定的费用支出的基础上确定基金的规模，以支定收，收支平衡。
5．答：
由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付。
6．答：
能。
在上下班途中受到机动车事故伤害认定为工伤。
一、填空题（每题2分，共计20分）
1．根据《工伤保险条例》授权，为确定因工死亡职工供养亲属范围，________部于2003年9月23日公布了《因工死亡职工供养亲属范围规定》。
2．根据《工伤保险条例》授权，________部同时还公布了《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》，并于2004年1日1日起施行。
3．《因工死亡职工供养亲属范围规定》从_______1月1日起施行。
4．供养亲属抚恤金按照________________发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
5．核定的各供养亲属的抚恤金之和不应______因工死亡职工生前的工资。
6．领取抚恤金人员就业或参军_________享受抚恤金待遇。
7．因工死亡职工供养亲属享受抚恤金待遇的资格由_______社会保险经办机构核定。
8．因工死亡职工供养亲属的劳动能力鉴定由职工生前单位所在地_______劳动能力鉴定委员会负责。
9．领取抚恤金的人员被判刑且收监执行期间______享受抚恤金待遇。
10．刑满释放仍符合领取抚恤金资格的按规定的标准_________抚恤金。
二、选择题（每题2分，共计30分）
1．非法用工单位工伤职工劳动能力鉴定费用由______支付。
A．用工单位B．工伤职工C．属地政府
2．______于2002年9月18日公布了《禁止使用童工规定》。
A．中华全国总工会B．劳动和社会保障部C．国务院
3．招用不满——周岁的未成年人即为使用童工。
A．18B．16C．14
4．非法用工单位的职工受到事故伤害或患职业病，可获得_______赔偿。
A．终身B．规定次数C．一次性
5．_______单位不得使用童工。
A．任何单位B．国有企业C．民营企业
6．造成童工伤残、死亡的，用人单位向童工或其直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准______有关条例规定的工伤保险待遇。
A．必须高于B．不得低于C．可以低于
7．一次性赔偿包括工伤职工或童工在________期间的费用和一次性赔偿金。
A．申请鉴定B．治疗C．康复
8．单位拒不支付一次性赔偿的，伤残职工或童工、死亡职工或童工的直系亲属可向______举报。
A．工会系统B．安全生产监督管理部门C．劳动保障行政部门
9．职_]2212伤事故就赔偿数额发生争议的，按照______有关规定处理。
A．劳动争议处理B．工伤保险C．劳动保护
10．《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》于______起施行。
A．1993年8月1日B．1995年1月1日C．2001年10月27日
11．《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定，一次性赔偿金支付标准按______不同而不同。
A．工龄长短B．伤残等级C．年龄大小
12．受事故伤害或患职业病死亡的，一次‘性赔偿金按赔偿基数的______支付。
A．20倍B．16倍C．10倍
13．赔偿基数是指单位所在地工伤保险统筹地区______职工年平均工资。
A．本年度B．上年度C近3年
14．一级伤残一次性赔偿金的支付标准为赔偿基数的_______。
A．1倍B．8倍C．16倍
15．十级伤残一次性赔偿金的支付标准为赔偿基数的_______。
A．16倍B．8倍C．1倍
三、判断题（正确的在括号中画“√”，不正确的画“×”，每题2分，共计20分）
1．无证驾驶车辆发生交通事故造成伤害应认定为工伤。
（）
2．职工在上下班途中发生非机动车交通事故造成伤害不应认定为工伤。
（）
3．职工因工外出期间发生事故而下落不明的，从事故发生第3个月起停发工资。
（）
4．因工死亡职工直系亲属均可申领抚恤金。
（）
5．因工死亡职工供养亲属领取抚恤金前必须经过资格核定。
（）
6．未满16周岁的未成年人可以自己开业从事个体经营活动。
（）
7．童工患病或受伤，用人单位应负责送医疗机构治疗，并负担治疗期间全部医疗和生活费用。
（）
8．任何单位或个人发现使用童工，均有权向县级以上人民政府劳动保障行政部门举报。
（）
9．文艺、体育单位经未成年人父母或监护人同意，可以招用不满16周岁的文艺工作者、运动员。
（）
10，工亡职工配偶再婚仍可享受抚恤金待遇。
（）
四、简答题（每题5分，共计30分）
1．什么是非法用工单位伤亡人员？
2．《因工死亡职工供养亲属范围规定》中所称兄弟姐妹包括哪些人？
3．因工伤被判定为一级伤残的原则是什么？
4．对工伤伤残等级判断依据是什么？
5．工伤认定结束后，劳动保障行政部门即可将工伤认定相关材料销毁吗？
6．劳动保障行政部门为工伤认定进行调查核实时应注意什么？
答案
一、填空题
1．劳动和社会保障2．劳动和社会保障3．2004年4．职工本人工资的一定比例5．高于6．停止7．统筹地区8．设区的市级9．停止10．享受
二、选择题
1．A2．C3．B4．C5．A6．B7．B8．C9．A10．A11．B12．C13．B14．C15．A
三、判断题
1．×2．√3．×4．×5．√6．×7．√8．√9．√10．×
四、简答题
1．答：
是指在无营业执照或未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或撤销登记、备案的单位的工伤职工，或伤残、死亡童工。
2．答：
包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。
3．答：
器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。
4．答：
依据伤病者于医疗期满时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响。
5．答：
不可以，至少保存20年。
6．答：
应由两名以上人员共同进行，并出示执行公务的证件。
一、填空题（每题2分，共计20分）
1．《工伤保险条例》已于2004年1月1日起施行，《企业职工工伤保险______》则同时废止。
2．按规定应参力口而未参加工作保险的用人单位，由______行政部门责令改正。
3．劳动保障行政部门依法对工伤保险费的征缴和工伤保险基金的支付情况进行_______。
4．职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按处理__________的有关规定处理。
5．用人单位对经办机构确定的单位缴费率不服的可以__________行政复议。
6．已参加工伤保险的用人单位分立、合并、转让的，承继单位应到当地经办机构办理工伤保险________。
7．职工因工外出发生事故而下落不明，其家庭生活困难的可以预支一次性工亡补助金的_______。
8．伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工_______和生活费用变化等情况适时调整。
9．职工因工死亡，其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和_______工亡补助金。
10．工伤职工工伤复发确认需要治疗的，可享受_______。
二、选择题（每题2分，共计30分）
1．丧葬补助金为______的统筹地区上年度职工月平均工资。
A．1年B．8个月C．6个月
2．一次性工亡补助金标准为48—60个月的统筹地区上年度职工_______平均工资。
A．月B．季C．年
3．供养亲属抚恤金按——的一定比例发给。
A．职工本人工资B．单位职工月平均工资
C．统筹地区职工月平均工资
4．被评为一级伤残的，一次性伤残补助金为_____本人工资。
A．36个月B．24个月C．12个月
5．被评为十级伤残的，一次性伤残补助金为_____本人工资。
A．36个月B．12个月C．6个月
6．被评为一级伤残的，伤残津贴为本人工资的______。
A．75％B．80％C．90％
7．一至四级伤残职工达到退休年龄并办理退休手续后，______伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
A．继续享受B．停发C．再享受1年
8．基本养老保险待遇低于伤残津贴，由_______补足差额。
A．用人单位B．工会C．工伤保险基金
9．一至四级伤残职工的基本医疗保险费由_______以伤残津贴为基数缴纳。
A．用人单位B．职工个人C．用人单位和职工个人
10．被定为五级、六级伤残的，用人单位可安排适当工作，如难以安排，则由______按月发给伤残津贴。
A．用人单位B．工伤保险基金C．工会
11．被定为五级、六级伤残的职工提出与用人单位解除劳动关系，由______支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
A．用人单位B．工伤保险基金C．工会
12．工伤职工经伤残等级评定并经劳动能力鉴定委员会确认需生活护理的，其费用由_____支付。
A．用人单位B．伤保险基金C．工会
13．生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需护理的，其费用由_______支付。
A．用人单位B．工伤保险基金C．工会
14．工伤职工在停工留薪期内原工资待遇不变，工资由所在单位按_______支付。
A．年B．月C．天
15．工伤职工停工留薪期一般不超过——。
A．6个月B．24个月C．12个月
三、判断题（正确的在括号中画“√”，不正确的画“×”，每题2分，共计20分）
1．工伤职工安装假肢、假眼等，不必经劳动能力鉴定委员会确认。
（）
2．工伤职工治疗非工伤引发的疾病，同样享受工伤医疗待遇。
（）
3．工伤职工可随意到外地就医，费用由工伤保险基金支付。
（）
4．职工住院治疗工伤，单位不补助伙食费。
（）
5．职工治疗工伤
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