局长总结表彰会议上的讲话_3篇（共25页）16700字.docx
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局长总结表彰会议上的讲话
局长总结表彰会议上的讲话篇1
同志们，在新年的钟声就要敲响的时候，在喜庆的鞭炮快要燃放的时候，今天，我们在这里欢聚一堂，共同回顾总结硕果累的20xx年，展望充满希望的20xx年。
刚刚过去的一年，城管系统的广大干部职工在市委市政府的正确领导下，认真贯彻市委九届十次扩大会议精神，围绕&;两个率先&;，紧扣&;三先&;目标，
切实履行城市管理的各项职能。
一是秩序管理进一步规范根据&;下猛药、治顽症、建机制、求长效&;的总体思路，以建设靓丽城市为目标，坚持把市容秩序作为城市管理的中心环节来抓，把整治城市管理顽症作为突破口，集中力量，下大力气，进行专项整治。
重点加强了市区主干道以及广场、酒店、医院、商场、学校等路段和周边的秩序管理。
通过建立城管监察错时工作和大队管面、中队管线、个人管点的点、线、面工作机制，有效地改善了城市干道秩序混乱的现象。
对便民服务点限时、定点、划线管理，实现了取缔顽症和解决吃饭问题的双赢。
通过&;亮证挂牌营运、统一车容标识、统一车主着装、签订营运协议、违章记分考核&;的办法，规范管理人力三轮车，使其一直保持了总量控制、文明营运的良好势头。
二是市容市貌进一步改观。
重点对户外广告、店牌店招进行科学规划、严格审批。
将市区人民路、黄海路作为市容管理示范街，对鸿基汇金购物公园及金宇广场等重要地段提前介入，落实户外广告总体设置方案。
与此同时，加大乱堆乱放、乱挂乱晒、乱贴乱画的整治力度。
特别是省委、省政府在盐城召开&;加快苏北振兴，推进区域共同发展&;会议、省平安创建推介会、盐城市项目家家到现场会、大丰港试通航、经贸洽谈会及省、市领导来丰视察等重大活动期间，我们对有碍市容卫生的&;脏、乱、差&;进行集中整治，取缔违章摊点群和非法广告，特别是
八、九两个月，由我局牵头，整合力量进行高强度的综合执法，全年累计拆除非法广告一万余平方米，过期横幅、布幔200余条，极大地改善了环境，美化了市容。
三是环卫保洁质量进一步提高。
拟定了05年环卫设施更新改造重点工程计划，经市政府批准，首次纳入城建重点工程。
编制了《十一.五城市生活垃圾无害化处理规划》和《环境卫生专业规划》，将环境卫生作为一项长期性、专业性规划部署实施，力求从根本上实现环境卫生的长效管理和科学管理。
高标准做好日常保洁工作。
坚持管理与服务并重，巩固与提高同抓，主干道实行全天候保洁，后街小巷、居民小区、公厕进行巡回保洁，垃圾日产日清。
积极落实市容环卫责任人、责任区制度，组织得力人员上门店、入楼宅、进单位大力宣传，督促其履行环境卫生责任义务，把单位、居民小区、周边地带、城乡结合部的卫生整治和监督检查落实到位。
沟塘保洁进行市场化运作，实行了长效管理。
化粪池专营专管和新型地下垃圾中转站等环卫设施建设取得实效。
通过宣传推广、建立制度、规范审批、执法监察，全年共完成24座化粪池的申请登记和10座化粪池施工任务，新进了3座地下垃圾中转站，添置果壳箱、垃圾桶近千只，基本满足了市民对环卫设施的需求。
强化渣土监察，渣土管理逐步走上有序化、规范化轨道。
四是城建重点工程取得明显成效。
以建设园林城市为目标，高标准规划，高起点设计，高质量施工。
全年绿化工程总投入XXXX年万元，新增绿地面积25.97万平方米，其中公共绿地8.25万平方米，人均递增公共绿地0.87平方米。
重点规划实施了滨河绿带工程。
以二卯酉河风光带建设为中心，建设大丰桥至丰山桥5公里绿色长廊，一次规划，分步实施。
建设了幸福西路、健康西路、工农西路、人民北路、金丰南路等道路绿化工程和街头绿地，完善了小区绿化，积极推进园林式单位创建。
道路亮化完成了204国道、高速接线、健康西路等路灯新建和改造工程10个，新建道路路灯20余公里，装灯XXXX年余盏。
于此同时，&;菜篮子&;工程、&;生命线&;工程取得突破性进展，城中市场、通榆河取水口、城北污水处理厂相继投入运营，城市功能进一步完善。
这些成绩的取得，是市委、市政府正确领导的结果，是广大职工团结一心，攻坚克难，顽强拼搏，负重奋进的结果。
在此，我代表局党委，向你们并通过你们向广大干部职工致以亲切的问候!
20xx年是&;四城&;同创的关键之年，攻坚之年，将建成国家卫生城市，为此，我们要在市委、市政府的领导下，以更加饱满的热情，昂扬的斗志，扎实的措施，认真开展绿化大会战攻坚年活动，高标准完成市容环卫的各项硬件设施，进一步夯实长效管理基础，为&;四城&;同创和如期建成国家卫生城市而努力奋斗。
值此新春佳节来临之际，我代表局党委向大家拜个早年，祝在座的各位新春愉快，工作顺利，合家幸福，万事如意!
谢谢!
局长总结表彰会议上的讲话篇2
同志们：
今天，我们在这里召开党风廉政建设暨城市管理工作会议，主要是总结回顾去年工作成绩、迅速落实昨天刚刚召开的全县新型城镇化城市工作会议精神、表彰一批先进典型、部署安排今年的目标任务。
刚刚陈书记对党建工作进行了部署，李书记就党风廉政工作进行了部署，各部门要按要求抓好落实。
现在，我根据局党组研究的意见，主要讲三个方面的内容。
20xx年度工作回顾
20xx年我们紧紧围绕县十次党代会第四次会议和县十四届人代会第四次会议会议精神，以县委徐书记提出的打造城管&;三师&;队伍为目标，着力建设&;文明、务实、法治、给力&;城管，克服了重大活动多、保障任务重、领导要求和群众期望高、重点项目涉及面广、时间紧、压力大等诸多困难，高质高效地完成了全年的各项目标任务，并取得显著的成绩。
去年，县城管局被市委、市政府评为城市环境综合整治、长效综合管理先进单位;取得全县跨越发展目标二等奖;环卫站中转站管理组被市总工会表彰为&;工人先锋号&;;全年有20多人次受到县级以上表彰奖励。
&;&;坚持落实党风廉政。
一是开展&;为官乱为、为官不为&;整治。
出台《城管局&;两为&;专项整治实施方案》，对&;两为&;整治进行专项部署，并邀请县纪委党廉室领导为全局党员干部授课，强化认识。
全年局纪检组共明查暗访16次，下发通报8期。
二是举行&;传承好家训，建设好家风&;活动。
全局先后征集家风家训故事、格言、心得体会30多篇，上报家风家训书法作品10多篇。
积极筹建城管系统家风文化长廊，通过微信等新媒体传播分享好家风故事格言57篇，举办了&;传家规、晒家风&;演讲比赛活动1次。
同时我局赵万友家庭还被评为全县&;十佳好家风家庭&;。
&;&;全面提升城市品味。
举全局之力，重点实施了浔河路、文化广场等城市主要景观改造提升工程，采用上、中、下立体推进的方式，在3个多月时间内完成了立面、店招改造出新，出新墙体立面2万多平方米，拆除遮阳棚400多个，划设非机动车停车泊位XXXX年个，出新广场、砚临河风光带景观灯440多盏，实现了出新、出景、出彩的效果，打造了秩序优良、流光溢彩的靓丽市容和夜景亮化新景观，赢得了广大市民和社会的广泛赞赏，受到了县委、县政府和市城管局的表彰，浔河路被命名为市级城市管理示范路。
结合&;四城同创&;工作要求，扎实开展户外广告专项整治，全年张贴友情提示XXXX年多份，拆除破损及违规店招标牌600多处，整改出新店招店牌860块，新设公益宣传道旗400多组。
通过改造提升和专项整治，整个城市容貌焕然一新。
&;&;着力增强保洁能力。
采取环卫工人&;划片包干&;、管理人员跟班作业的措施，圆满完成了城区220万平方米道路的清扫保洁任务;开展环境卫生集中整治行动20多次，以片区为单位，人员和机械相结合进行，共计清理垃圾杂物约160多吨;新上无泄漏垃圾吊桶车、拉臂式垃圾运输车1辆，小型扫路车、道路洗扫车3辆，道路机械清扫保洁率达到85%以上，比去年提高5个百分点。
&;&;持续开展市容整治。
全年组织4.2万人次开展集中整治600多次，成立非机动车专项整治中队，下发各类整治通知XXXX年多份，清理小广告XXXX年多张，整治乱停乱放非机动车辆XXXX年多辆，暂扣违规物品XXXX年多个其中非机动车345辆;同时与主次干道经营业主签订《门前三好》责任书XXXX年多份，签订率100%，履约率90%以上，进一步落实长效管理，巩固整治成果。
&;&;全力推进重点工程。
一是投资600万元，作为智慧洪泽子项目建设的智慧城管系统平台已建成并进入试运行阶段，目前已接入20家职能部门，处理案件XXXX年多起;二是按照二类公厕标准新建协作路公厕1座，改造出新二中等处公厕4座;三是东九街压缩式垃圾中转站建成运行，洪泽县有机物处理中心主体工程竣工，除臭设备安装到位，近期开展试运行。
&;&;充分发挥&;三办&;职能。
利用城管办、整治办、防违办统筹协调、指导督促的作用，通过暗访督查、督导交办、定期通报等形式，不断优化资源配置，增强城市管理合力。
全年组织召开县级长效管理工作会议4次，开展市容秩序、城市景观、小区管理等难点问题联合整治12次，部门集中整治30次，下发长效管理工作交办单300多份，交办问题600多个，整改率达96%;完成&;931&;整治项目31个，绿化改造等三大提升型项目54个，受益居民XXXX年多户，新增停车泊位600多个，铺设地下管网XXXX年余米，修复道路XXXX年多米，增设路灯58盏，出新立面3万多平方米，补植绿化XXXX年多平方米;查处违法建设291处,交办192件，协助高良涧、朱坝等街道办开展集中拆违行动32次，出动城管队员约960人次，拆除面积约XXXX年平方米。
&;&;不断巩固城乡统筹。
全面做好生活垃圾卫生填埋场规范处置监管，填埋场运行规范，场内整洁卫生，各种展牌标识齐全，消防安全等设施齐备，渗滤液处置达标，被集团公司表彰为&;优秀团队&;，作为垃圾处置标杆工程在其全国项目中推广。
20xx年生活垃圾处理量5.68万吨，无害化处理率94.8%，指标达到生态创建要求。
针对国家生态县技术评估要求，提前组织人员赴老子山、三河、岔河、西顺河等地，全面检查指导各街道办、镇中转站正常运行。
&;&;毫不松懈抓好信访。
城市管理工作涉及到百姓生活的方方面面，面对各类信访投诉问题，我们坚持结合工作实际，突出重点，通过领导包案、公开接访、专人督办和定期回复等，对政协提案、XXXX年5交办等投诉和群众信访案件，根据要求，及时办理、认真回复，做到件件有着落、事事有回音。
全年及时化解赴省城上访苗头2起，回复政协提案20件、人大建议18件、阳光纪检8件、XXXX年5投诉457件、大湖论坛民生通道网贴233个，回复率和办结率均为100%，群众满意率达98%以上。
&;&;打造过硬城管队伍。
一是重新修订了考勤、着装等18项制度，印发《洪泽县城管局内部管理制度》手册，通过学习，增强工作人员遵章守纪意识，做到着装规范、举止文明，杜绝粗暴执法和野蛮执法等不文明行为;二是推进依法行政。
全年开展业务培训7次，参训人员800多人次，邀请市局专家对执法程序规范、法律文书制作等专业技能进行培训，提高工作人员办案能力和水平，办理案件147件，其中简易程序124件、金额XXXX年元，一般程序23件、罚金XXXX年元;三是强化督查考核。
局督查科定期或不定期地对出勤、公务用车、车辆停放、队容风纪等进行督查，印发专项通报6期，进一步规范和约束了工作人员行为，打造了一支战斗力强、作风硬的城管队伍。
&;&;关心关爱全体职工。
通过积极争取向县委县政府，实现了环卫、执法大队的一线职工待遇的&;逐年递增&;;同时充分发挥工会职能，向县总工会申报发放困难职工补贴310人，春节慰问退休职工、困难职工68名，为符合条件的人员申报参加市职工特殊疾病互济会244名，为患病职工组织捐款1.38万元;在&;三八&;妇女节、环卫工人节、春节期间组织了文体竞赛、技能比武活动，在夏季为职工发放劳保用品、防暑药品，同时关爱职工身体健康，组织开展体检500多人次，并增加了女职工妇检项目。
&;&;加大对外宣传力度。
围绕重要政策的出台、重点工作的推进、重大活动的开展，研究确定新闻宣传重点、内容和方式，大力宣传我们在城市管理过程中的生动实践，树立洪泽城管良好的社会形象，营造有利于城市管理的良好舆论氛围;共计在省市县新闻媒体、网站发表稿件56件，其中市局网站发表32篇、《淮安日报》发表14篇。
其中《洪泽县打造&;三师城管队伍&;》一文在《淮安日报》头版进行刊登，淮安电视台就我县打造一流市容，助推&;四城同创&;和洪泽城管先进典型人物进行现场采访，并分别在淮安新闻、法治城管栏目播放，《重拳整治城市&;顽疾&;》一文被国家级报纸《中国建设报》刊登，北京路小区整治作为典型案例被省住建厅信息转发。
同志们，这些成绩的取得，是县委、县政府正确领导的结果，是社会各界和相关企业大力支持的结果，是城管系统老干部、老党员一如既往关心的结果，更是全局广大干部职工全力拼搏、扎实苦干的结果。
在此，我代表局党组向参加今天会议的全体同志、老党员、老干部和企业代表致以崇高的敬意和衷心的感谢!
对刚刚受表彰的集体和个人表示热烈的祝贺!
希望你们谦虚谨慎、戒骄戒躁，再创辉煌。
希望全体城管人要以先进为榜样，取人之长、补己之短，为城市管理工作贡献更大力量。
回顾一年的工作，在取得成绩的同时，也还存在许多不容忽视的问题和不足。
一是党建工作创新不够。
现有的党建工作方法单一、陈旧，对党员的教育、管理、监督仍停留在传统的工作模式中，载体不够丰富，缺乏创新精神。
同当前中心工作没有很好地结合起来，找不准党建工作紧贴中心、服务大局的切入点和着眼点。
二是市容管理标准偏低。
城市管理工作仍然习惯用老办法、老经验来处理，缺乏经营城市的理念。
实际工作中，没有足够的时间、精力去研究和提升城市管理工作，管理方式上往往以搞突击式、运动式为主，没有着眼于如何从提升人文素质、完善服务设施、营造城市特色方面，提升管理工作。
三是长效管理机制脆弱。
占道经营、乱搭乱建等现象仍然处于&;治理&;回潮&;再治理&;再回潮&;的怪圈，基本上处于市民投诉式、运动突击式的管理状态与管理模式，并没有建立起长效管理机制。
门前&;三好&;制度等流于形式，城市管理长效措施不够到位。
四是作风建设仍需加强。
在实际工作中，仍有部门或工作人员工作执行力低、办事拖拉，远远不能适应新时期快节奏的城管工作。
工作缺乏整体计划性和预见性，什么工作依赖局里布置，怎么说怎么做，能推的则推，多一事不如少一事。
个别干部有的甚至不把心思放在工作上，不把精力放在落实上，只为检查时能应付过关，把个人利益看得太重。
五是防违治违成效一般。
20xx年，县委、县政府专门出台了《关于进一步加强防违治违工作的意见》，明确了&;属地管理，分级负责&;，但目前来看，防违办职能仍未能有效发挥，&;属地管理&;落实不到位，有的镇、街道流于形式，巡查与拆除均不到位，经过去年一年的磨合，现在仍然主要靠城管局自己在查、在拆;防违治违宣传不够深入，群防群治局面没有形成。
这些问题，我们要高度重视，并采取切实有效的措施加以解决。
20xx年度工作要求
同志们，20xx年是十三五规划的开局之年，也是城市管理喜讯频传的一年、跨越发展的一年。
局党组根据县党代会、两会和全县城市工作会议、两会精神，进行了认真调研，确立了今年的总体工作思路是：
以《中共中央、国务院关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》为依托，聚焦城市管理体制改革，在城管&;三师&;队伍打造的基础上，着力使各项工作成效更加明显，在新起点上取得城市管理工作新的突破。
具体目标任务是：
实施&;XXXX年&;工程。
&;1&;就是围绕一个中心，即&;幸福洪泽&;中心，&;2&;就是围绕两条主线，即党风廉政和城管工作，&;3&;就是开展三个年活动，即&;作风建设提升年&;、&;行政执法规范年&;、&;长效管理突破年&;活动，&;4&;就是实现四大目标，即环境卫生大改善、市容秩序大变化、创卫工作大收获、民生城管大发展。
同志们，今年的全局总体目标已经确立，各位城管人员要对照目标，认真思考，积极谋划。
下面，我就如何对目标进行细化，如何更好的完成目标任务，再讲六点要求：
（一）凝聚共识，扎实做好党风廉政工作。
以来，中央把严明纪律和规矩作为增强党的凝聚力和执政能力的基础来强调，把改进作风视为夯实执政根基的重要工程来加强。
做好新形势下的党风廉政建设工作就是对全局干部职工最大的保护，最好的关怀。
作为落实主体责任的第一责任人，今天在这里表个态：
从我做起，从班子成员做起，带头遵守各项纪律规定，带头接受大家监督。
同时就李书记刚才部署的工作，提几点要求：
一是认真履行&;一岗双责&;。
党组班子成员要严守政治纪律，主动担责，切实履行一岗双责，做到反腐倡廉工作与业务工作一起部署、一起落实、一起考核，经常督促指导分管范围党风廉政建设工作，注重抓常抓细抓早;科室和二级单位负责人要自觉把自己摆进去，在其位、谋其政，扎实落实责任目标任务，对职责范围内的廉政建设了如指掌，对易生腐败薄弱环节加强监控，管好本科室本单位一班人，严格廉洁自律;二是行好纪检监督责任。
教育千次，不如问责一次。
局纪检部门要敢于亮剑问责，要组成作风纪律巡查小组，加大明察暗访力度，做好日常监管监督工作，既要监督&;一岗双责&;，又要坚持&;一案双查&;，既查违规违纪者本人的责任，又查分管领导和科室负责人的相关责任，以严肃的追责问责态度做好巡查工作，同时履行预防职责，对全局干部职工违反政治纪律和政治规矩的苗头性、倾向性问题要及时提醒和纠正;围绕元旦、春节、中秋、国庆等重要节假日抓好监督，围绕生日、婚丧嫁娶操办日抓好监督。
对违反中央八项规定、省委十项规定、省纪委&;五个严禁&;、市委十二项规定和市纪委&;八个严禁&;，实行&;零容忍&;，做到发现一起、查处一起，抓典型，公开处理;三是推进源头防腐工作。
进一步修订完善机关各项工作制度，以制度管人，按规矩办事;深化廉政文化示范点建设，开展家风家训活动、《准则》、《条例》学习，使廉政深入人心，树立和曝光能震撼人心的正反典型，搞好警示教育;做好科室岗位风险排查工作，将合法性、合纪性&;双审查&;扩大到行政审批事项办理，进一步做实做细城管工作廉政纪律逆向监督，全方位抓好预防不留死角。
四是切实转变干部作风。
全体领导干部要做到守土尽责，有为无憾，要深入开展全局机关干部基层体验活动，每一位领导干部要做一天城管队员、做一天环卫工人，深入一线了解基层工作;同时领导干部要主动带头开展&;进社区、进学校、进企业、进机关、进街道&;五进活动，切实转变工作作风,增强服务意识，将党风廉政落实实处。
全局广大干部职工要把纪律规矩挺在前面，牢固树立严格按制度办事的观念，养成自觉执行制度的习惯，要坚持廉洁自律，严守廉洁这个底线，廉洁修身、廉洁齐家，在各种诱惑面前管住自己，正确行使权力，主动接受监督，清白做人、干净做事，以自己的实际行动，树立起清正廉洁的良好形象。
（二）抢抓落实，加快建设&;百项工程&;。
紧紧围绕县委县政府建设&;十全十美&;&;幸福洪泽&;中心任务，全面落实各项目标任务，通过落实项目责任制和帮办机制，倒排时间、抢抓进度，加快推进有机物处理场、再生资源集散地、建筑垃圾消纳场项目建设，解决城市管理空白，实现城区有机物无害化处理，再生资源回收点集中管理，解决城区建筑垃圾消纳问题;按照&;式样统一、设施完备、环境整洁&;的标准，完成新、改建公厕12座的目标，在方便群众生活的同时，将新改建公厕打造为城市风景线;加快推动公共自行车系统建设步伐，抓紧实施一期项目，完成洪泽湖大道等17处城市主干道和商业集中区站点建设，投放自行车500辆;依据省住建厅数字城管验收标准，进一步完善智慧城管功能，提高案件上报率和职能部门按时处置率，确保6月底前通过省级验收，完成城管便民客户端开发，将公厕、公共自行车定位等功能向群众开放，推进城市管理向服务群众转变。
（三）全力以赴，集中打造亮点项目。
一是深入开展省级示范创建。
城管办要进一步强化组织协调功能，在北京路、浔河路已实施整治的基础上，对照省级城市管理示范路、示范社区和优秀管理城市创建标准，再进行排查，拿出切实可行的整改方案和推进措施，对创建工作重点、难点再分解、再落实，确保创建工作稳步推进。
创成省级城市管理示范路1条、力争2条，省级示范社区1个。
二是继续实施美化亮化工程。
依据《洪泽县中心城市户外广告和店招店牌设置专项规划》，统一规划洪泽湖大道、人民路等城区主要干道户外广告，针对道路特点出台专项规划方案，将规划细化到商铺、桥梁、楼顶，对配套设施、牌匾标识等按照规范和标准进行改造提升，力争做成城市管理亮点项目;三是开展专项集中整治。
城管大队要持续推进主要干道整治，深入推进道路两侧防违治违和市容整治工作，确保&;零违建&;，杜绝占道经营、毁绿种菜等违法行为，同时定人定岗，落实长效管理，打造优美靓丽的道路景观，形成一批有特色、上水平的典型项目，提升城市管理水平，打造魅力湖滨新城。
四是开展城市环境整治接续行动。
根据省新一轮实施方案要求，推进245个已整治项目的长效落实，实施20xx年度整治项目16个。
（四）创新求变，努力塑造城管品牌。
一是充分发挥高位协调职能。
要深入研究县党代会、两会主要精神和目标任务，详细分析全县经济社会发展态势，围绕全县重点工作、重大活动、重要节点，进一步发挥智慧城管、城管办、城市环境整治办、防违办的高位协调和指挥调度职能，严格按照《洪泽县20xx年度城市长效综合管理考核奖惩办法》做好考核，形成城市综合管理合力，全力以赴做好市容秩序和环境卫生保障工作。
二是开展创新创优活动。
加强调查研究，领导班子带头，针对城市管理工作的难点、热点问题出主意、破难题，创造性的开展各项工作（例如制定废旧物资回收管理办法、农贸市场管理办法、户外广告管理办法）;积极创新举措，打造城管便民服务等创新创优类项目，争取在全县及全市创新创优评比中获奖;同时更新服务理念，进一步创优服务环境，提高窗口服务水平，通过智慧城管平台加大对各类城市管理问题的处置力度，对市民反映强烈的诉求问题，实现定人、限时处理。
三是加强市容管理力度。
以创建&;国家级卫生城&;为抓手，强化部门联动，158名民警和城管人员参与，开展为期三个月的集中整治，推进细节管理和品质管理，做到&;三强化一引导&;，即强化流动摊点和占道经营管理，强化关键区域管理，强化车辆停放管理，积极引导流动摊贩入室定点经营;同时工作开展中，要以&;网格化+精细化+标准化&;来推动创建常态化，深入巩固城市容貌秩序，确保市容管理品质不断提升。
四是打造干净整洁环境。
深化&;保洁全天候，责任全覆盖&;管理要求，加大环卫机械投入力度，持续提升环卫保洁机械化作业率，积极推进城市生活垃圾收运体系升级改造。
建立机械清扫降尘、高压冲洗、洗扫吸水和人工保洁为主的作业模式，加强环卫督查考核，确保垃圾日产日清，道路整洁靓丽。
五是严格管理建筑垃圾。
根据《洪泽县城市建筑垃圾管理实施办法（试行）》要求，全力推行公司资质化管理，确保运输车辆&;一车一证&;;建立完善日常考核制度、年审制度、&;黑名单&;制度;强化部门联合执法，严厉打击抛撒滴漏、乱倾乱倒等行为，加大对违规建筑施工企业的处罚力度，推进渣土运输强行入轨。
这份文件来之不易，曹国梁起草，多次讨论，最终成稿。
如何进一步学习运作，城管局要拿出内部实施办法。
（五）从严管理，合力锻造一流团队。
一流的队伍是搞好城市管理的关键所在，要始终不渝地把队伍建设放在十分重要的位置来抓。
一是狠抓队伍规范化建设。
要认真学习国务院《关于深入推进城市执法体制改革，改进城市管理工作的指导意见》进一步规范执法文书、执法标志、执法服饰，积极开展&;优质办案&;活动，确保全年无一起行政复议案件被撤销或行政诉讼败诉案件。
结合&;两为&;整治，扎实开展队伍纪律作风整顿，组织全员认真学习讨论，使人人都要入心、入脑，并付诸于行动，切实解决当前城管队伍中存在的一些不规范、不文明、不作为、乱作为的问题，全面提高队伍形象，全力打造一支文明、守纪、亲民的执法队伍。
二是加强依法行政能力建设。
在全局范围内开展城管执法检查，以促进执法管理工作的健康发展和&;十不准&;措施落实。
同时做好城管人员法律业务知识和相关
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