总经理工作岗位职责.docx
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总经理工作岗位职责
总经理工作岗位职责
一、执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，及
时、足额地完成董事会下达的还本付息和利润指标。
二、组织实施董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及
利润分配、使用方案。
三、决定组织体制和人事编制，各职能部门和其它职员的任免、
报酬、奖惩。
建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。
四、决定对成绩显著的员工予以奖励、加薪和晋级以及对违纪员
工的处分，直至辞退。
五、审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动
资金贷款、使用贷款担保的可行性报告。
六、健全公司财务管理制度，严守财经纪律，做好增收节支和开
源节流工作，保证现有资产的保值和增值。
七、抓好公司的生产、服务工作，配台各部门搞好生产、经营管
理。
八、做好员工的思想工作，加强员工队伍建设，建立～支作风优
良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍。
九、坚持民主集中制的原则，发动员工参及管理，充分发挥员工
的积极性和创造性。
十、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，为公司树立良好的
企业形象。
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岗位职责）经营部（副总经理
一、在总经理的领导下，负责经营部全面管理工作。
二、组织本部门人员认真学习法律法规和经营技巧，不断提高业务素
质和水平。
三、负责市场的调研、预测和信息分析，计划、落实、分配砂浆年销
售任务。
四、负责经营开拓业务的管理，组织投标报价、会同评审及合同
算等经营工作。
）决（交底，指导业务人员预、结
五、负责供需合同的审核，报最高管理者审批后执行。
六、负责合同管理，为确保合同的良好履行，应组织相关人员进行需
方调查和回访，并总结需方对产品质量、服务的要求和期望，及时制订纠
正和预防措施。
七、负责合同履行过程中及其他部门的沟通，保证每一供应合同
按期完成，并对资金回收率负责。
八、负责砂浆运输供应能力的调整，确保供应能力满足需方要求。
九、指导本部门业务人员工作，对经营部人员的工作失误有处理
权，对人员的辞退招聘有建议权，对本部门工作质量及行为负责。
十、为了预防或降低经营风险，签订合同前应组织有关人员对有
疑问的需方进行资信度调查考评，确认当事人身份是否符合合同法规
定要求，是否有合同履行能力等，然后组织合同评审，方可签订正式
合同。
十一、经公司领导层决定索赔的事件，负责及时、准确提出索赔依据，
并组织相关人员实施。
十二、在合同履行过程中发生争议时，负责及需方协商解决争议，必
要时可采取其他解决措施。
十三、负责随时向总经理汇报经营工作情况。
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砂浆站站长岗位职责
一、在总经理领导下，全面负责生产部工作。
二、认真贯彻公司确定的质量方针和质量目标，树立质量第一、用户
至上的思想。
三、根据经营部下达的生产任务，合理安排工作人员，做到及时、准
。
确、安全，确保正常生产
四、严格要求操作员按试验室下发的砂浆配合比计量生产，生产过程
中检查材料的使用是否及配合比单相一致，防止误用。
五、负责本部门各种质量记录的建立和使用情况的监督检查，并按有
关规定要求归档，妥善保存。
六、按规定做好生产计量设备（装置）的周期检定工作，在平时的生
。
产过程中，组织有关人员按时自校静态计量设备（装置）
七、随时检查设备维护保养情况，当设备出现故障时，要组织有关人
员抢修，对于易耗、易损零部件，应提前购置备用，确保及时排除故障，
保证生产正常进行。
八、负责本部门员工的培训和考核工作，保证相关人员懂专业技术，
确保特殊工种持证上岗。
九、监督检查生产设备和生产区域的环境卫生，对生产范围的卫生负
责。
十、负责本部门的人员安全教育和管理工作，确保安全生产。
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财务总监岗位职责
、在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、资金预算工作。
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、负责对本部门的指导、监督、检查和考核。
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、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预3
算或成本标准。
、制定和管理税收政策方案及程序。
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、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和5
财务管理的规章制度。
、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成6
本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。
、负责主管业务的检查改进及研究发展，并及时向总经理报告工作。
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4
办公室主任岗位职责
一、认真贯彻执行国家有关劳动人事部门的方针、政策、法令和指示，
组织制定计划，经公司领导批准后实施。
二、全面负责办公室工作，掌握业务范围，拟订本部门的工作计划，
定期召开例会，布置、检查、总结工作。
如有重大事项应及时向有关领导
汇报并共同研究、讨论决定。
三、组织本部门管理人员的业务学习，提高人事管理水平和业务能力，
加强对本部门员工的思想教育，保证完成各项工作任务。
四、对上级下达给本部门的工作，定期进行检查考核，表扬先进、带
动后进，搞好本部门员工队伍的建设。
五、抓好员工的管理工作，经常深入基层研究，掌握情况。
合理
安排、使用管理人员，发现问题，及时提出管理人员调整意见。
六、组织制定、修改、充分各项规章制度，做到规范化、科学化。
七、根据用人计划组织招聘工作，负责调入、招聘、招收、辞退、辞
职、调出、停薪留职员工的审核，负责员工内部调配的审核。
八、按照有关政策，结合同行业标准和公司实际情况，制定本公司工
资、奖金、劳保福利标准，报领导审批批准；负责工资、奖金、劳保、福
利、加班费、夜班费及各种津贴报表的审核。
九、按制度负责审批办理各类休假的期限和有关费用报销标准。
十、负责人事档案的管理工作；负责办理员工调入、调出档案的接收
和传递工作。
十一、完成总经理交办的其他各项工作。
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办公室文秘岗位职责
一、遵守公司各项规章制度，一切按公司规定的工作程序办事。
二、及时、准确地完成公司有关文件资料打印、校对工作。
三、做好上传下达、及时向公司领导及有关部门传达来电信息，并做
好记录。
四、及时、周到、礼貌、热情地接待来电、来访。
五、严守公司机密，不得利用职务之便泄露公司有关文件资料的秘密。
六、认真做好相关印刷资料的办理、保管、领用、登记。
七、做好报刊杂志、文件资料的收、发工作。
八、按计划及时做好办公用品的购置、保管、登记、发放。
九、保持公司区域内、外卫生、整洁。
十、保质保量地完成上级交办的各项任务。
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保安人员岗位职责
一、遵守公司各项规章制度，一切按公司规定的工作程序办理。
二、服从命令、听从指挥，坚决完成安全保卫工作。
三、忠于职守，不得迟到、早退、脱岗、酗酒、睡觉。
四、加强对场区内巡逻，做好交接班记录，发现可疑现象立即处理并
向上级汇报。
五、严禁监守自盗，严防不法分子破坏，将保障公司人、财、物的安
全为己任。
六、坚持原则，秉公办事，严格执行物品出门寻查登记制度，凡携带
物品手续不全的不得放行。
七、控制车辆进、出口大门速度，监督搅拌车滚筒转速，并做好记录。
八、妥善处理突发事件，并及时回报。
九、保质保量地完成上级交办的各项任务。
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食堂炊事员岗位职责
一、遵守公司各项规章制度，一切按公司规定的工作程序办事。
二、认真做好后勤服务工作，保证全员按时就餐。
特殊情况下送餐到
岗。
三、按时准点进入菜场，比质比价购买食物。
四、保持食堂、餐厅整体清洁卫生及个人卫生。
五、正确、准确、及时登记购买食物明细帐。
六、负责每日就餐人员登记，不漏记、不错记。
七、热情接待外来人员用餐，且要求手续齐全。
八、监督、检查人员用餐状况，对浪费食物者给予劝告、登记、汇报，
杜绝浪费现象。
九、保质保量地完成上级交办的各项任务。
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砂浆站调度岗位职责
一、协助本部门经理工作，认真执行各项管理制度。
二、督促操作员严格按试验室下发的砂浆配合比计量生产，不得随意
更改配合比。
三、负责组织人员搞好生产设备、生产区域和操作环境的卫生工作。
四、根据生产需要，合理安排工作人员，确保安全、正常生产，按时
圆满完成各项任务。
五、负责生产过程的计量统计（装置）校准，确保计量精度符合规定
要求，对设备完好性负责。
六、做好设备的维护保养，当设备出现故障要及时排除，不能排除时
尽快通知有关人员维修或向上级领导汇报。
七、监督检查生产过程中的材料使用情况，对砂浆搅拌质量负责。
八、随时检查、观察设备运行情况，注意电路、油路、气路、水路有
无异常情况。
九、对违反操作规程和技术质量规范行为有权制止，杜绝一切可能影
响产品质量的现象。
十、督促操作员做好生产记录和交接班记录。
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砂浆站车队长岗位职责
一、在砂浆站站长的领导下，负责公司砂浆运输车的管理。
二、负责会同生产调度员进行运输车供货安排，做到公平合理，对各
车辆运输量、出车次数的均衡合理性负责。
三、做好交通管理部门的协调工作，保证砂浆供应的顺利进行。
四、按规定要求及时办理车辆交通养路费、保险费等应交费用。
五、经常开展运输司机岗位培训和教育，包括文明驾驶、职业道德、
环保教育等。
六、严格对新聘用司机的技能考核，对不胜任的坚决不聘用。
七、负责处理交通问题和交通事故，对情节严重的必须及时向公司领
导汇报。
八、负责做好日常车辆的维修、维护保养、管理工作，对运输司机违
规行为有处理权。
九、负责随时监督、检查生产调度员车辆运输安排的执行情况，杜绝
不良行为的发生。
十、每月统计各车辆的运输量、出车次数，并上报经理和最高管理层。
十一、负责做好有关运输车辆的其他相关工作。
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砂浆站调度员岗位职责
一、严格遵守公司各项规章制度，协助车队长做好车辆调度安排，做
到公平合理。
二、根据“生产任务通知单”提供的信息，结合工作中的实践经验，
合理安排供应车辆。
三、供货前，必须将每一单位工程车辆的安排（如车号）及行车路线
等向运输司机、质检组、生产组作详细交底。
四、砂浆供应时，随时及需方现场管理人员和我方现场服务人员保持
联系，根据实际情况增减供应车辆或根据需要发送不同要求的砂浆，以确
保砂浆施工的连续供应，供需协调一致。
五、根据砂浆生产计划安排及设备维护保养需要，配合生产部门合理
安排生产，做到生产、维护保养两不误。
，准六、建立“砂浆供货车辆安排登记台帐”和“运输供货量统计表”
确掌握各车辆的送货量，对车辆运输量、出车次数的均衡合理性负责。
七、对运输司机违规行为有处理建议权。
八、做好换班的交接工作。
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搅拌车司机岗位职责
一、服从当班调度及车队长的调遣，不挑拣工地，不得以任何借口杜
绝出车，做到接料时要对准接料口，出料时要方便相关工种工作。
二、严格遵守操作规程，做好车辆的周期性保养、维护工作。
三、装车前应将滚桶内的杂物、水等排除干净。
自装车开始至卸料完
毕不得自行停止滚桶运转或中途无故停车。
绝对禁止自行加水、水泥等物
料，其操纵杆应放置在正确位置。
四、严格遵守安全操作规程，在行车中要认真遵守交通管理法规，安
全行车，按指定的路线行驶，不得自行变更路线。
五、钻研业务技术，做到一般故障能自行处理，无法处理的应主动配
合修理人员进行抢修。
爱护车辆，减少损耗，合理降低油耗。
六、驾驶员必须树立“用户至上”的服务宗旨，绝对禁止敲诈、刁难
用户，积极配合有关人员按指定位置卸料，及时签回货单。
七、发扬团结协作精神，遇有本公司车辆故障，必须无条件提供帮助，
不得以任何借口回避。
八、保持搅拌车的外观卫生和搅拌桶内的清洁，每班生产结束时应保
持进行车辆冲洗。
进出料斗、搅拌桶尾部，每车次应冲洗干净。
九、做好运行记录，不得使车辆带病行驶。
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装载机司机岗位职责
一、在砂浆站站长的领导下，负责装载机的日常工作。
二、严格遵守安全操作规程，严禁载人，做好开车前的检查、准备工
作，做好机械运行记录及交接班工作。
三、熟练区分砂、石骨料规格，并按仓堆放，不得混仓。
四、注意砂石质量及有害杂物，不得将有害杂物骨料铲进上料斗，保
持材料堆放的合理性。
五、未经许可非驾驶人员不得开车，若发现应追究责任，应及配送设
备密切配合，做到安全生产。
六、做好机械的维修保养工作，定时检查并加注各工作油面及润滑油。
七、搞好料场周围卫生，做到文明生产。
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主机操作员岗位职责
一、加强安全意识，熟悉生产设备各部位功能，严格按操作规程进行
生产，做到安全文明生产。
二、严格按照“砂浆配合比调整通知单”数据设定计量值，按质检人
员的要求调整生产配合比，不得任意更改、套用配合比。
三、坚守工作岗位，随时做好生产准备，接到具体生产任务后，每一
单位工程不同等级的砂浆应通知质检人员重新确认配合比，否则不得开盘，
并按技术人员的要求设定搅拌时间。
四、当设备在运行中自动卸料系统出现故障不能排除时，在部门经理
许可的情况下可暂时改为手动。
当设备出现异常情况不能满足计量精度要
求时，应立即停止生产，并及时向主管领导汇报。
，复零时应检查容器是否五、班前应对计量设备进行零点检验（复零）
清理干净，确保计量精度符合规范要求。
六、未经公司领导同意，微机控制室不得让无关人员随意进出（包括
。
外来人员）
七、放料前，认真观察运输车是否到位，搅拌罐运转方向是否正确，
确定无误后方可放料。
八、严禁无证操作，酒后操作，做及工作无关的事，设备运行时严禁
离岗，无特殊情况搅拌机不得带料启动，并做好设备运行记录。
九、必须做好生产搅拌逐车记录，主要内容有砂浆强度等级、生产方
量、生产时间、车号、工程名称及结构部位等，每车生产完毕，立即清除
无误地通知磅房。
十、交班时必须做好交接班记录，并打扫操作室卫生，各种工具摆放
整齐。
十一、生产结束后，各类材料计量斗保持排空，并清洗搅拌机，离开
操作室时要关闭计算机、操作台和总电源，上锁后方可离去。
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机修工岗位职责
一、服从生产部领导，遵守劳动纪律，遵守安全操作规程，负责生产
设备的维护、检修管理工作。
坚持先拉闸挂警示牌，后检修的原则。
二、在检修中要按各种设备的技术要求进行检修，尽量在当班中
并确保检修后设备的技术达到良好运行。
不拖到下一班处理，处理工作，
三、到岗后先对搅拌系统进行认真检查（刀臂、刀片是否松动、
。
板、墙板磨损情况，各行程开关是否正常等）
并要做到正规记小时对搅拌楼系统作一次检查，2-3当班做到每隔四、
录，发现设备隐患要以最快速度保质保量地修复，做好维修记录，做好设
备的跑、冒、滴、漏修复工作，不得使设备带“病”运行。
如因未很好检
查而发生大的设备事故则要追究责任人。
五、积极开展修旧利废工作，努力节约原材料，充分发挥设备效率，
开展小改小革活动。
。
95%六、及时处理和分析设备故障原因，确保设备完好率达
七、确定选用设备运转的润滑、液压等材料，检查监督操作人员（主
机除外）按时按规定加好润滑油，以保证设备安全运转，必须精细保养设
备，做到无松动，不漏油，不漏灰，不漏气的要求。
八、生产设备突发故障时，经联系后，能顾大局克服困难积极参及抢
修。
九、负责设备定期保养、维护工作，做好相关记录。
十、组织开源节支，修旧利废，降低维修费用。
十一、做好设备的卫生清洁工作。
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电工岗位职责
一、服从砂浆站长领导，遵守劳动纪律，不得脱离工作岗位，严格按
操作规程进行操作，并做好记录。
二、必须时刻注意观察设备的运行状况，对电机及配电柜的仪表、液
体温度、运行噪声、水温、油温及油路进行监控，发现异常及时处理。
三、对电机、油料、工具等要备足待用。
四、对本公司配电负有运行、监视和维护责任。
五、对配设备、安全用具、消防设备应经常检查、维护。
六、搞好配电房的清洁工作，使设备有一个安全、整洁的工作环境。
、电缆沟七、做到无关人员禁止进入配电房，经常检查门、窗（纱窗）
是否关闭完好，以防止小动物（蛇、鼠、鸟等）进入室内发生事故。
八、经常巡视场内用电设施，遇暴风雨、雷电、大雾天气应加强重点
巡查。
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经营部经理岗位职责
一、遵守公司各项规章制度，一切按公司规定工作程序办事。
二、严格执行生产经营工作流程，为公司各项经营活动出谋划策。
三、以经济效益为中心，经企业利润最大化为原则，力求为企业合同
谈判、砂浆结算让利、资金回笼上据理力争。
四、督促、检查业务人员对市场的了解程度，全方位掌握市场信息，
努力开拓市场，扩大市场占有率，增加企业盈利。
五、熟练了解国家对商品砂浆的规范标准和设计要求，维护企业合法
权益，督促部门人员及时进行砂浆结算，尽可能减少结算让利。
六、了解工程进度，动态掌握产品供应，合同条款中资金履约兑现，
加大资金回笼力度，减少坏账损失。
七、监督和检查部门人员对账、结账工作，确保应收帐款准确性。
八、树立服务意识，提高服务质量，跟踪走访用户，加强及客户的沟
通，以诚做人、守信做事作为企业经营服务宗旨。
九、妥善保管好经营合同及相关资料，不利用职权营私舞弊，不泄露
企业商业机密。
十、保质保量地完成上级交办的各项任务。
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经营部业务员岗位职责
一、在经营部经理的领导下，认真完成各项工作。
二、努力学习法律法规和经营技巧，不断提高业务水平。
。
为需方服务时，不得流露出厌恶、冷淡、愤三、必须“以客户为尊”
怒、紧张和僵硬的表情。
四、做好售后服务的日常回访工作，及时向部门领导汇报情况。
五、无论方量多少，办理合同签订前必须先经最高管理者批准，不得
随意及需方订立合同。
六、时刻掌握所负责的工程施工进度情况，及时及需方沟通，确保按
合同规定准时回收货款。
七、懂得砂浆方面的基本知识，对公司要有较深的了解，包括历史状
况、公司理念、获得过的荣誉、生产能力、供应能力、技术水平、质量管
理措施等。
在承揽任务时，正确向需方及有关人员讲解、宣传，不应该有
夸大虚构的成份。
八、不是职权范围内的承诺应及时承报经营部经理或最高管理者。
九、及时分析未成交或暂未成交的原因，视具体情况，采取相应补救
措施。
（决）负责结残余投标报价，努力完成公司下达的年销售分配任务，十、
算、签证及索赔工作的取证等工作。
十一、注意个人仪表，工作时衣装整洁，待人热情礼貌。
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经营部统计员岗位职责
一、在经营部经理的领导下，及时完成各项工作任务。
二、负责及时按发货单统计或施工图预算砂浆供货量，做好结算单的
编制，为提供货量签证做好充分的准备。
三、积极及业务员密切配合，共同高效地完成砂浆供应量的预结算和
签证工作，签证结算单需方签字盖章后，应及时交经理保存，为经理和财
务部按合同规定索要货款提供可靠依据。
四、负责协调、保持及需方的良好关系，确保签证工作的顺利。
五、当供货量及需方有较大出入时，应进行重新计算，找出存在差距
的原因，必要时，这可对浇筑结构部位进行实测实量，对于按施工结算的
工程，这项工作应在砂浆浇筑前进行，避免事后在供货量出现双方发生分
歧，影响双方良好合作的关系。
时，只要肯定自己计算的量2%六、需方计算的砂浆供货量少于率超过
是准确的，不得签字认可，要求需方重新计算或共同重新计算。
发现需方
有拖、赖账行为，应及时向经理汇报。
七、签证结算单时，应注意内墙、外墙以及泵送高度增加的损耗回收
费用不能发生遗漏和错误。
八、参及索赔工作，负责提供有效证据。
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会计主管岗位职责
一、在总经理领导下，具体负责公司会计部门的管理工作。
二、负责领导所属的现金会计、材料会计，按时、按要求记账收款，
如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务
合情、合理、合法。
三、负责指导、监督、检查和考核部门员工的工作，及时处理工作中
发生的问题，保证本部门的会计核算工作正常运行。
四、按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、内容
完整、说明清楚、报送及时。
，并天）10五、根据会计制度，定期汇总会计凭证（登记总账不超过
及科目明细账核对相符。
六、负责公司管理费核算，认真审核收支原始凭证；财务处理符合制
度规定，账目清楚，数字准确，结算及时。
七、负责每月预提和待摊费用的核算。
八、负责公司税金台账的登记和税金的交纳。
九、负责公司各部门的费用报销业务手续。
十、对公司的会计凭证、账簿报表、财务计划和重要经济合同等会计
资料定期收集、审查、装订成册、登记编号，按照《会计档案管理办法》
规定妥善保管，并按照规定办理销毁报批手续。
十一、严格按照财务管理制度的要求，认真做好记账凭证的稽核，组
织会计统计报表的编审工作，保证财务结算的正确、及时和真实，为领导
提供可靠的经营管理资料。
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银行、现金会计岗位职责
一、遵守公司各项规章制度，一切按公司规定的工作程序办事。
二、严格执行国家有关现金管理条例和银行结算制度管理的规定，凭
手续齐全的票据办理收付和银行结算业务。
三、遵守公司的财务制度，会计业务严格按会计有关工作流程管理，
不得越级支付。
四、及时编制会计凭证，及时登记现金及银行存款日记帐，随时掌握
库存资金余额，做到现金、银行帐日清月结、帐帐相符。
五、按规定的现金额度掌握现金存量，不得以“白条”抵冲库存现金，
超额度现金及时送存银行，确保资金安全。
六、妥善保管财务印章、空白支票，不得签发空头支票或远期支票。
因特殊情况签发不定额转账支票时必须报总经理批准后执行。
七、准确、及时地上报资金收支日报表，确保总经理及时掌握资金状
况。
日内必须督促借款人报帐还款，并负责15八、因公借款，履行公务后
计息个人借款利息。
10%按月息
九、按月编制银行存款余额调节表。
十、严格执行保密纪律，不泄露单位财务机密。
十一、保质保量完成上级交办的各项任务。
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成本、往来会计岗位职责
一、执行国家财经法规、财务制度，遵守公司各项规章制度，按公司
规定的工作程序办事。
二、按月及经营部核对
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