企业文化宣传口号口号docWord下载.docx
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品质意识加强早，明天一定会更好
革除〖马虎〗之心，提升品质之源
好产品+好服务=脱颖而出
要有好的灌溉，才有好的成果
做好品质记录，打好品管基础
顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求
更新
★企业文化宣传栏设计_共10篇
范文一：
企业文化宣传栏（.）
五一国际劳动节亦称“五一节”，在每年的五月一日。
它是全世界无产队级、劳动人民的共同节日。
此节源于美国芝加哥城的工人大罢工。
1886年5月1日，芝加哥的二十一万六千余名工人为争取实行八小时工作制而举行大罢工，经过艰苦的流血斗争，终于获得了胜利。
为纪念这次伟大的工人运动，1889年7月第二国际宣布将每年的五月一日定为国际劳动节。
这一决定立即得到世界各国工人的积极响应。
1890年5月1日，欧美各国的工人阶级率先走向街头，举行盛大的示威游行与集会，争取合法权益。
从此，每逢这一天世界各国的劳动人民都要集会、游行，以示庆祝。
中国人民庆祝劳动节的活动可追溯至1918年。
是年，一些革命的知识分子在上海、苏州、杭州、汉口等地向群众散发介绍“五一”的传单。
1920年5月1日，北京、上海、广州、九江、唐山等各工业城市的工人群众浩浩荡荡地走向街市、举行了声势浩大的游行、集会，这就是中国历史上的第一个五一劳动节。
放后，中央人民政府政务院于1949年12月将五月一日定为法定的劳动节，是日全国放假一天。
节日，举国欢庆，彰。
风春雨把原野拂过，惊起一层漫漫绿色。
五月，在这春天的季节,是一场雷鸣后大雨来临，南飞的大雁跋山涉水归家的日子；
是杏花开遍山野“她在丛中笑”的烂漫季节；
是冬麦扬穗农民挥汗荷锄，辛勤耕耘的好光景。
蛙鸣虫叫，鱼跃雀散，初春的旷野已是喧声鼎沸了。
扶摇而上的风筝拥入碧空的怀抱，地上的人们舒展着筋骨攒足了劲。
不知不觉中，春天正迈着轻盈的脚步，悄悄的向我们走来——在春意盎然的五月。
五月是孩子们的天堂，抛掉厚重的棉衣棉帽，跑到田野里尽情的撒欢儿，用柳笛唱一支春天的歌；
五月是青年人的日子，春潮涌动的时节，执子之手，与子同行，撷下春天里的玫瑰点缀爱的天空；
五月是老年人的节日，踏着一路路春光，和着一串串鸟鸣，到刚刚解冻的湖面垂钓人生……
五月，全体人民的日子——全世界劳动人民的节日。
劳动是神奇的，劳动是伟大的。
劳动者用勤劳的双手和智慧，编织了这个五彩班斓的世界，创造了人类的文明。
让我们在这个特别的日子里，向全世界的劳动者致敬！
在充满真情的五月，紧握你因劳动而开满茧花的手，送上我最真心的祝福，聆听你劳动的赞歌。
“长亭外，古道边，芳草碧连天”是一种人生；
“凭栏处，潇潇雨歇”是一种人生；
“到中流击水，浪遏飞舟”是一种人生；
“默默无闻，无私奉献”也是一种人生。
种种人生，劳动如咖啡里的方糖，把我们的人生调得有滋有味；
劳动如路旁的一帧风景，把我们的人生装扮得亮丽多彩。
站在红五月首端深入劳动者中间
感悟阳光里那跳跃的音符一不小心滴落下来
打动了无声的果林
沉寂的大地上
顿时
响起劳动的那支劲歌
回荡在亿万劳动者心中
回荡在蓝天白云之间
震落满树鸟声
铺红挂彩的早晨
情不自禁
阳光雨露春风
催开着城市的文明之花
催长着乡村的劳动之果
满眼的美景
在飘飞的音符下
欢快传唱着劳动之歌
劳动之歌
带来春播的佳音
捎去夏耘的希冀
令大地充满诗情
任金秋点染画意
劳动之歌永唱不衰
音符般自地底不断拱出丰硕的果实味美香甜
（1）出国旅游前，预防注射不可少。
（2）多喝水。
（3）长途乘坐飞机，应适时运动身体。
（4）吃口香糖、打呵欠，可减少飞机起降时的耳鸣现象。
（5）多洗手，避免生饮生食，或触碰野生动植物。
（6）抵达目的地后晒晒太阳，可纾缓时差问题。
（7）睡眠充足，保持旅游好体力，走太多路可热敷减缓酸痛。
（8）做好防晒及皮肤保养措施，留下美丽回忆。
（9）准备好足够的药物。
（10）准备工作做得好，出国旅游没烦恼。
范文二：
企业文化宣传栏设计思路的初步构想企业文化宣传栏设计思路的初步构想
为了更尽一步地营造公司的企业文化氛围，宣传公司的经营理念、价值观，为员工创造一个宣导和交流的企业文化的展示平台，拟在公司总部充分利用办公室走道及会议室和洽谈室等空间，进行企业经营理念、价值观、企业文化的相关资料的宣传，现将其中的设计思路和构想说明如下：
一、拟宣导和展示的内容：
1、企业使命、愿景、经营理念、价值观；
2、企业荣誉；
3、企业发展历程和标识性事件；
4、团队活动的照片
5、定期公司所举行活动的图片集锦和展示；
二、分区的基本思想
1、前台进门口处，因为是外来人员进入较多，故而宜放置公司的愿景、经营理念、质量方针等一些大的方向性的信息，宜用于树立公司的大体框架形像；
2、洽谈室；
为公司的会客区，是公司人员与外来人员进行部分事务及商务谈判的处所，故而可放置部分公司荣誉，以使访客对公司有更尽一步的了解和认知；
3、公司通道：
是员工及人员通过的地区，适用于放置五化等利于员工执行且必须遵守的执行标准，同时可以放置关爱明星，健康天使的图版；
以加强与员工之间的交流和沟通；
4、财务室对面的墙壁；
可以用于做团队活动的展示，做成员工文化墙的形式，一来让员工相互之间察看，另一方面，让外来人员了解我们的团队及企业成员的生机和活力；
同时做一展示柜用于展示公司的部分荣誉。
5、小会议室；
主要用于开会，为比较庄重的场合，适用于简洁的布置，故而放一些执行力以促进开会的效果和气氛；
6、培训室：
做企业不同时期的历程展示及标志性图片和说明；
三、分区图的详细说明（附图）
范文三：
企业文化宣传栏（一稿）企业文化宣传栏
第一部分总则
一、目的
为了加深员工对公司的了解，及时掌握公司的各种信息，丰富员工的生活，提升公司的凝聚力、向心力，进一步完善公司企业文化，特设立企业宣传栏。
二、内容
宣传栏的内容多样化，包括公司内、国家法律法规、时事动态等。
三、原则
1.及时性
2.准确性
3.规范性
四、位置
该宣传栏暂定于大洋路9座与大洋路10座的连接处。
五、规格
根据测量后的实际地面面积进行规划长、宽、高。
六、平面图
做成2块或3块，同竖立在一个位置，一条线的平行或是垂直均可。
并做成马路上公交站台式的（有遮雨棚，当然材料可根据情况进行选择），做到美观、大方。
具体的平面图如下：
方案一：
2块
方案二：
3块
即将时事动态分离做成单独的一块。
第二部分内容
一、基本介绍
成都国晶能源有限公司成立于2007年，注册资本3000万元，占地面积20000余平方米，位于四川省成都市双流蛟龙工业港大洋路二段八座。
公司以组装铅酸蓄电池为主营业务，拥有先进的自动化生产设备27台，引进了智能环保设备3台，日产可达8000余只蓄电池。
改变了手工作业式的生产，实现了自动化流水作业式的生产，确保了公司产品数量和质量的稳定，为公司快速、健康、稳定的发展奠定了基础。
照片一：
公司鸟瞰图（大洋路、北海路三座厂房及办公楼）照片二：
公司流水作业图（第一、二、三车间各一张）
照片三：
环保设备图（除尘设备）
二、组织结构
三、发展历程
2006年，覃祥彬先生开始筹划公司建立的前期工作，并进行市场调研；
2007年3月，成立成都国晶电源科技有限公司，注册资金200万元，占地面积2000余平方米，员工40余人，位于成都双流蛟龙工业港大洋路二段9座。
以组装铅酸蓄电池为主营业务。
2008年4月，在产品质量的保障下，经过近一年的努力经营，产量已不能满足市场需要的前提下，进行了公司第一次扩建技改工程。
2008年8月，公司第一次扩建技改工程完成，迁至大洋路二段九座，占地面积12000余平方米。
并新增了铅酸蓄电池极板生产线，员工人数200余人。
2009年2月，公司更名为成都国晶能源有限公司，注册资金增至1000万元。
2009年6月，公司进行第二次扩建技改工程，新增双流蛟龙工业港北海路15座厂房及办公楼（面积为3860平方米），公司总占地面积增至16000余平方米。
2010年8月，为了实现公司愿景、发展战略规划，新成立了成都国舰新能源股份有限公司，注册资金8000万元，占地面积200余亩，位于成都双流西南航空港经济开发区工业集中发展区二期内。
2010年11月，公司注册资金增至3000万元。
2011年7月，公司进行第三次扩建技改工程，技改后公司以组
装铅酸蓄电池为主营业务，引进了智能环保设备3台，拥有先进的自动化生产设备27台。
2011年11月，公司进行第四次扩建技改工程，新增双流蛟龙工业港大洋路10座厂房及办公楼（面积为3860平方米），公司总占地面积增至20000余平方米。
技改后日产可达8000余只蓄电池。
四、主要荣誉
1.2007年8月被四川维权防伪服务中心，授予?
四川市场产品质量稳定企业?
。
2.2007年9月被四川质量报社授予?
质量、信誉AAA级示范单位?
的荣誉称号。
3.2007年10月被四川省防伪技术推广中心、四川省质量技术监督局12365保名防伪网评为?
质量技术监督12365保名防伪系统、四川市场质检合格宣传单位?
4.2008年4月我公司被中国中小商业企业协会、国家项目申报工作指导中心授予?
‘十〃一五’?
重点培育企业。
5.2008年5月被四川省重庆商会吸收为?
会员单位?
6.2008年7月，公司顺利通过ISO9001—2000国际质量体系认证并获得证书。
2008年12月，公司顺利通过ISO14000国际环境管理体系认证。
7.2008年10月被双流县经济局评为?
规模以上工业企业?
8.2008年11月被四川省经济发展办公室评为?
四川省小巨人?
企业。
9.2009年1月被四川省名牌战略促进会评为?
四川知名品牌?
10.2008年12月被世界杰出华商协会评为?
副理事长单位?
11.2009年1月被双流县科学技术局和知识产权局评为双流县2008年度科技创新及知识产权工作?
先进企业?
12.2009年3月，被四川省质量协会用户委员会评为?
四川用户质量满意企业?
13.2009年3月，被世界杰出华商协会评为?
世界杰出华商协会?
会员单位。
14.2010年1月，被双流县金融工作办公室、双流县信用促进会评为2009年度?
讲诚信、守信用?
15.2010年5月，被四川省质量协会用户委员会评为?
四川用户满意企业?
16.2010年6月，被世界杰出华商投资家协会评为?
第五届杰出华商资本论坛暨投融资对接洽谈会最具投资能力的百强企业?
17.2011年8月，被四川省战略性新兴产业促进会评为?
四川省战略性新兴产业促进会会员单位?
18.2011年10月，根据中小企业资信等级评估标准，被评为?
AA?
级资信企业。
五、企业理念
企业愿景：
以品质提升价值，成为国内电动车电池行业里最受信赖的知名品牌企业
企业使命：
实现股东、客户、员工价值最大化
企业精神：
全员参与、强化管理、铸造品质、精益求精用人理念：
态度与能力并驾齐驱
品牌定位：
成为国内最受信赖的知名品牌
企业宗旨：
服务精神：
员工精神：
经营理念：
六、产品介绍
图片+产品说明（名称、规格、型号、参数等）
七、环保安全
国家及地方的环保安全法律、法规的摘抄即可。
八、时事动态
每天的报纸张贴（由门卫负责每天更换），主要张贴有价值的几个版面即可。
如广告类的版面则不可张贴。
九、内部刊物
每月更换一次，由公司员工投稿。
并拟定相关的投稿评定规定及奖励办法。
十、公司动态
1.市场开发的信息
2.通知、通告
3.奖惩信息
4.公司制度类
5.各种活动照片
范文四：
企业文化宣传栏内容企业文化是一个企业所共同认同和遵循的价值观、信念和行为方式，一般来说，企业文化可分为六个层次：
理念、制度、行为与物质。
其中理念层是核心，包括愿景、使命、价值观、精神、企业哲学、经营理念、管理理念等；
制度层包括企业各种制度与规范，尤其是人力资源的各项制度，与企业文化密切相关；
行为层主要包括高层、中层、基层和员工的管理行为，这些行为体现了公司的文化；
物质层主要包括企业的VI、办公环境、雕塑、内刊、宣传栏等一切可见的能够体现公司文化的东西；
宣传栏的建设（企业简介宣传、企业大事记宣传、企业核心价值宣传、企业新产介绍、企业培训资料、时事新闻、通知通告等）
商标的定义：
世界知识产权组织（WorldIntellectualPropertyOrganization，WIPO）官方网站的答案：
商标是将某商品或服务标明是某具体个人或企业所生产或提供的商品或服务的显着标志。
商标的起源可追溯到古代，当时工匠们将其签字或“标记”印制在其艺术品或实用产品上。
随着岁月迁流，这些标记演变成为今天的商标注册和保护制度。
这一制度帮助消费者识别和购买某产品或服务，因为由产品或服务上特有的商标所标示的该产品或服务的性质和质量符合他们的需求。
根据中华人民共和国商标法（2001修正），能将自己的商品（含服务）与他人的商品（含服务）区别开的可视性标志（包括文字、图形、字母、数字、三维标志和颜色组合，以及上述要素的组合）。
多数情况下，商标不经注册即可使用，也可申请注册。
三、标志翻译成英文就是logo,标志，是表明事物特征的记号。
它以单纯、显着、易识别的物象、图形或文字符号为直观语言，除表示什么、代替什么之外，还具有表达意义、情感和指令行动等作用。
标志，作为人类直观联系的特殊方式，不但在社会活动与生产活动中无处不在，而且对于国家、社会集团乃至个人的根本利益。
越来越显示其极重要的独特功用。
例如：
国旗、国徽作为一个国家形象的标志，具有任何语言和文字者难以确切表达的特殊意义。
公共场所标志、交通标志、安全标志、操作标志等，对于指导人们进行有秩序的正常活动、确保生命财产安全，具有直观、快捷的功效。
商标、店标、厂标等专用标志对于发展经济、创造经济效益、维护企业和消费者权益等具有重大实用价值和法律保障作用。
各种国内外重大活动、会议、运动会以及邮政运输、金融财贸、机关、团体及至个人（图章、签名）等几乎都有表明自己特征的标志，这些标志从各种角度发挥着沟通、交流宣传作用，推动社会经济、政治、科技、文化的进步，保障各自的权益。
随着国际交往的日益频繁，标志的直观、形象、不受语言文字障碍等特性极其有利于国际间的交流与应用，因此国际化标志得以迅速推广和发展，成为视觉传送最有效的手段之一，成为人类共通的一种直观联系工具。
四、VI的定义
VI即（VisualIdentity），通译为视觉识别，是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。
人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们心智的。
也就是说，视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。
企业形象的视觉识别，即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。
设计科学、实施有利的视觉识别，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
五、CI的定义CI是将企业的经营理念和个性特征，通过统一的视觉识别和行为规范系统，加以整合传达，使社会公众产生一致的认同感与价值观，从而达成建立鲜明的企业形象和品牌形象，提高产品市场竞争力，创造企业最佳经营环境的一种现代企业经营战略。
他们的关系是CI包含VI包含LOGO
六,企业品牌文化是企业凝聚力的导向，在整个体系供应链中，起到最重要的合力作用。
也是本企业在本质上有别于其它企业的一个根本因素。
企业的品牌文化建设也是任何一个立志于把企业做大做强或使企业成功转型的企业家所必须面对的问题。
做为本地一家有影响力与竞争力的企业，XX企业的领导们应该立足于长远，从战略的角度上建立自己的企业品牌、
企业文化。
从而使自己能够走在竞争者的前面，先人一步。
这也是XX企业可持续发展一个根本。
在这个方面，佳琦企业管理咨询公司将帮助XX企业实现其企业品牌文化的建立。
范文五：
2016年1月企业文化宣传栏携手共创，为实现我们的龙光梦而努力！
——2016年新春抽奖活动暨爱心基金启动仪式
羊歌盛世方报捷，猴舞新春又呈祥。
2016年1
月26日至27日，值新年即将来临之际，公司为感
谢全体员工一年来的辛勤付出，分别在各事业部隆
重举行了2016新春幸运大抽奖活动暨爱心基金启动
仪式。
此次活动，公司特准备了华为G7手机、华为畅想5S
手机以及运动手环等350多份丰厚的奖品，备受员工的期待。
1月26日，事业二部新春抽奖活动率先举行，27日，事业
一部、事业三部以及公共部门也相继举行抽奖活动暨爱心基
金启动仪式。
活动期间，各事业部副总经理致辞，向现场的员工致辞新春的问候与祝福，并汇报了各事业部在2015年所取得的成绩，提出2016年的奋斗目标。
随后，抽奖正式开始，此次抽奖活动的亮点之一是：
由上一位获奖者抽出下一名获奖人员，不仅让的员工参与到活动中，而且也确保了抽奖的公平性。
钣金二部副经理苏华明抽出了本年度第一位获奖者，然后各事业部副总、各部门负责人、获奖人员陆续抽出了其他幸运员工。
随着抽奖活动的进行，越来越多的员工先后中奖，而没中奖的员工则更加期待，现场气氛逐渐进入高潮，现场不断响起员工中奖的欢呼声，大家都期盼着能中大奖，为新春佳节的到来增添喜气！
快乐的时光总是短暂的，不知不觉间，抽奖活动已临近尾声。
中奖的员工带着甜蜜的微笑回到车间上班，同时他们期待着2016年是他们更美好的开始，也希望2016年龙光能创造更辉煌的成绩！
奉献爱心,共建和谐
为了传递关爱，汇聚爱心，打造龙光之
家的温馨，营造充满爱心的集体，爱心基金
启动仪式在活动期间举行，在全体员工的见
证下，各事业部副总经理与各部门负责人一
起按下启动球，并向爱心基金捐款，宣告爱
心基金再次起航！
一直以来，以钣金事业部总经理谭学辉为核心的公司高层管理人员以身作则，多次为爱心基金进行捐款。
此次募捐活动，在董事长厉雷力、总经理谭学辉等公司领导的倡导下，爱心基金共募得款项37786元人民币，为爱心基金注入了新活力。
在高层领导的关怀下，爱心基金多次组织募捐活动，广大员工积极参与捐款，奉献爱心。
自2012年爱心基金成立以来，爱心基金秉承“取之于民，用之于民”的宗旨，根据“救急不救贫”的原则先后为20多名生活上遇到困难的同事进行捐赠，金额从数千元到上万元不等，帮助他们度过难关，从而体验龙光大家庭的温暖。
范文六：
2016年3月企业文化宣传栏登高望远放飞梦想
钣金事业部管理人员爬莲花山活动
为了促进管理人员健康运动的持续发展，进一步提高钣金事业部管理层的健康意识和身体素质，展示公司管理人员热爱生活、积极向上的精神风貌，钣金事业部在总经理谭学辉的号召下组织全体管理人员于2016年2月27日在莲花山举行“登高望远、放飞梦想”登山活动。
当日，钣金事业部的
同事们于下午14:
30在莲
花山脚下集合，15点登山
队伍在总经理谭学辉的带
领下，浩浩荡荡地向莲花
山顶出发。
一路上大家有
说有笑，沿山路而上，尽管山路陡峭，每个人都爬得气喘吁吁的，但是没有
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